曝光 | 百万人涉入传销 “安惠国际”被指为传销
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曝光 | 百万人涉入传销 “安惠国际”被指为传销
曝光 | 百万人涉入传销 “安惠国际”被指为中国最大传销窝点
网讯：文章来源中国民生播报网讯（记者 张建 王猛）：近年来，许多老人为了延年益寿，经常被人拉去参加健康“专家”讲座，在“没有健康什么都没有”的理念灌输下，在“免费旅游，返还积分”等诱惑性促销手段的碾压下，导致因非理性购买保健产品引发的家庭矛盾和社会问题层出不穷。保健产品如今已经成为消费者投诉的“重灾区”，也是社会矛盾的集中地。尤其是那些获得商务部直销牌照的保健品企业，凭借一纸牌照，抱着“法不责众”的心态，屡屡突破国家2005年出台的《直销管理条例》，扛着直销大旗，行传销之实，严重破坏了直销行业的声誉和健康发展，大有扩大蔓延之势，甚或出现“失控”状态。
江苏安惠生物科技有限公司是我国最早获得（2008）国家商务部直销牌照的保健品生产销售企业之一。其位于江苏省南通市经济技术开发区，自诩是中国食用菌研发生产销售的龙头企业，董事长陈惠自称为“灵芝大王”。
早在２０１６年６月初，记者就接到一些做过安惠产品直销的“直销员”的投诉：“安惠是假借直销之名，实际是传销”。鉴于安惠公司是国内外知名企业，为慎重起见，记者用了近十个多月的时间，奔山东，赴吉林，行广东，走北京，下湖南，进行了深入、细致的调查和暗访工作，光是在总部听“课”就不下１５人次，掌握了大量的数据和传销活动的记录。事实证明安惠公司多年来一直在做着违反国家2005年出台的《直销管理条例》的相关规定，是典型的借直销之名，行传销之实的全国最大的传销窝点。
直销产品如超市
首先我们来看一下安惠公司“资格”直销产品在商务部备案的公示目录：
从这份公示表中我们可以看出，安惠公司能够用于直销的产品一共是23个。但我们从安惠公司印发的产品目录和价格表上看到，有七大系列（2016.09版；2016.01版），其中健康食品系列29个产品，健康饮品系列2个产品，化妆品安菲奈儿/凝芝基础护肤系列17个产品，安菲奈儿/凝芝护肤洗护套装系列6个产品，健康生活系列5个产品，合计59个产品，销售远远超出商务部公示的范围。从该公司总部暗访获得的信息和暗拍的图片数十个产品同样成为所谓的直销产品，均没有在商务部直销产品备案。
罗列在直销产品清单里的这些产品，是否都符合《直销管理条例》第四条 在中华人民共和国境内设立的企业(以下简称企业)，可以依照本条例规定申请成为以直销方式销售本企业生产的产品以及其母公司、控股公司生产产品的直销企业之规定的呢？据记者调查，除了食品类产品，其它清洁护理品（洗衣液）、生活护理品（如卫生巾）以及床品均存在来源“盲区”，从产品标注的说明上看，一些生产厂家根本就不是安惠公司的控股企业，如卫生巾的生产厂家；一些新商品则使用非汉语标注（如保肝丸），也出现在直销配货当中，且存在企业之间关系模糊，是直销产品还是代销产品？还是普通商品？，无从考证。给人的感觉，安惠就是一个大超市，谁家的产品只要贴上“安惠”两个字，就是安惠公司的产品，就可以作为直销产品，随安惠直销产品配货出售，记者曾试图从“直销员”那里了解这些产品的生产厂家，却被告知“这不是你要知道的”，试问，消费者又如何知道？
就在记者进进出出安惠公司多趟，培训讲师手指的那一栋所谓的生产楼，白天也拉着窗帘，晚上也没有灯光，偶尔也能听到一点机器的声响，但就是没见过大货车拉着原材料或者产品进出那栋楼。听门卫讲，那里得两三个月才对“会员”开放一次，是专门给“学员”参观的。那么，安惠的食品、保健品、化妆品、洗涤用品、生活用品等几大系列，年销售额几十亿的五六十种产品就在这栋小楼里生产的？令记者啧啧称奇，感觉这就是一栋能生产黄金的楼。有位讲师还训导记者“你是来发财的，管那产品干嘛？”让记者哭笑不得。
传销老手变身“直销”骨干
“要取得安惠直销员资格，你必须一次或数次购买足额的安惠产品，才能成为安惠公司的直销员，这是游戏规则”。
“成为安惠直销员资格有三项选择：1、特惠经销商--通过一次性消费产品累计达到1680元，七折拿产品；2、特聘经销商---通过一次性购买安惠产品金额达到17800元，三折拿产品；3、VIP经销商----通过一次性购买31700元，三折拿产品”。
这是一位名字叫朱景龙的“绿芝” 级讲师在一次“分享会”对直销员级别的解读。朱景龙自我介绍中，不无自豪地说，他曾经自创公司，参与传销，被工商司法部门处罚过，罚款120万，负债40万，自从加盟安惠，用了不到三年的时间，就升到了“绿芝”，公司奖车、奖房，年收入近千万元。
《直销管理条例》第十四条　直销企业及其分支机构不得发布宣传直销员销售报酬的广告，不得以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件。作为安惠公司无疑违反了该条款。
在“分享会”上，朱景龙从道家所谓的“太极”原理，介绍了安惠公司的直销模式：双轨制直销会员管理系统。
这里我们把双轨制直销模式与传销模式图片放到一起来作比较，可以清晰的看到，两者是一模一样的，没有本质的区别，这就说明安惠公司的直销模式是传销的变种，是典型的披着“直销”外衣的传销。
在讲到如何升级（赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫），朱景龙说：“推荐一个特惠经销商，交通补贴560元，推荐一个特聘经销商，交通补贴2800元，推荐一个VIP经销商，交通补贴2800元”。另外还享受业绩奖提成：特惠经销商7%，特聘经销商14%，VIP经销商14%。还有培育奖、房车奖、旅游奖 等等不一而足。
也就是说你，只要你推荐人过来，你就享受各种奖励，被你推荐过来的人又推荐人过来，你也同样享受奖励，不过奖励比“源”推荐人低一点而已，自己的团队做好了，还可以拿团队奖，继而“升职”，收入多多，诱惑满满，碰到活动期，那个场地上摆满了劳斯莱斯、保时捷、奔驰、宝马，一个正常的人很难不被打动，也想投一点钱，想象着三两年内成为那样的“成功人士”。这样就鼓励你去拉亲戚、拖朋友、劝邻居，用亲情、友情来支撑起你的“成功”。
《直销管理条例》第十五条规定　直销企业及其分支机构不得招募下列人员位直销员：（四）教师、医务人员、公务员和现役军人。
据记者了解，一位名字叫路爱华的讲师（青芝），是江苏的一所大学的教授，利用职务之便，拉来很多“下线”，参与安惠公司“直销”团队建设；山东龙口的一位科级干部也正在参与安惠传销…..
这些人员的加盟，是不是安惠“成功”的法宝？
中华人民共和国《直销管理条例》第三条明确指出，“本条例所称直销，是指直销企业招募直销员，由直销员在固定场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经营方式。”
众所周知，传销是以发展下线成员，从下线成员支付的资金中获取高额回报，并打着“建立销售团队”为幌子，以倍增收入的模式诱惑他人加入，以每个下线的层级和人头数的经营业绩来决定你有多大的回报。这里可以看到，安惠的经营模式跟传销有异曲同工之妙，还能言之为直销吗？
在与一位“拉人”来安惠公司“培训”的学员交谈时，当问及该公司讲师是如何介绍产品时，她表示“基本没有讲什么，自己看，主要内容就是讲销售模式，在奖金分配制度上讲得特别多。” “它打破传统的安利和完美直销模式”。看来，安惠公司的学员都是冲着销售模式和高奖金分配制度而来的，跟产品没什么直接关系。
虚假宣传成“套路”
记者在一位自称为安惠江海团队直销员的带领下，参观了安惠公司的宣传展示厅。整个展厅以一条深紫色的“历史长河”为导线，集雕塑，壁画，食物标本和仿古装饰，在幽暗的灯光下，显得深邃而古朴，充满着神秘色彩，各种现代化传媒载体尽显了安惠公司的“不同凡响”。 在宣传几千年的中国灵芝文化的同时，却也在炫耀一种帝王思想，向参观者传递着创业者的“心路”。
记者有幸拜读了安惠公司董事长、有“灵芝大王”美誉的陈惠先生撰写的《秩序大于自由》一书。在这本书里，记者了解到了陈惠先生有着跌宕起伏、传奇般的人生经历，其字里行间无不展示一位“企业家”崇高的理想和悲天悯人的情怀，处处体现其道德高尚的一面和强大的社会责任感。
对于这位“大王”的价值理念是否正确，记者不想在这里评述，也无心和这位“大王”辩论。只是觉得一个人、一个企业、一个国家，在一种既定的“秩序”里，自由一旦失去生存的土壤，无法想象我们还需要创造、发展，无法想象这个社会还有“大王”的传销？
走进安惠，它会给人的是强力的压迫感，是不得不接受的秩序，是不得不仰视的势力。在这样的氛围下，个体是那样的渺小而显得微不足道，而所有的这些感受不正是传销所需要的“培植”环境吗？
从安惠公司的产品价格折扣、销售模式、奖金制度以及宣传形式、企业文化这些特征可以看到，安惠公司就是一个假借直销牌照的传销公司，以暴利为诱饵，欺骗消费者和推销员，一系列产品有没有资格作为直销产品已经不重要，它们只是拿来用作传销的道具、一个敛财的托盘而已！
种植基地成浮云
多个业务员信誓旦旦地告诉记者，安惠公司在全国有多个灵芝种植基地，有北京小汤山医院灵芝种植基地，山东泰山灵芝种植基地，吉林长白山灵芝种植基地，浙江灵芝种植园……然而，这些“基地”都让记者拍了个空。北京小汤山医院工作人员告诉记者，小汤山医院０３年非典之后有过“灵芝”传闻，但着实未见过。山东泰山、吉林长白山确实有几家灵芝种植场，可惜没有找到安惠的影子。浙江灵芝种植园也让记者一头雾水，摸不着踪迹。那么，安惠的灵芝种植基地到底在哪呢？这可能永远会是一个谜。
（北京小汤山医院）
据专家介绍，其实，灵芝种植并不是一项高科技的生产行为， 菌草栽培灵芝在室内有调温设备的可常年栽培，如果靠自然界温度，则须按子实体生长温度来安排生产：把子实体安排在平均气温在20－30度之间，为更准确地推算出接种栽培日期，可在平均气温稳定20℃时的二个月前即为接种始期的适期。在正常的适温条件下，从菌筒接种到采收结束需五个月，也就是说灵芝的整个周期为5个月。但是，记者观察到安惠公司院内展区“灵芝大棚”的灵芝七八个月了也没有采摘过，而且“耳叶”长的基本一样，“根茎”也是朝着一个方向弯。是否只是放在那让来人“感受”一下灵芝的存在？后来采访中陈姓总裁助理也亲口承认那是假的。
看来，虚假宣传并没有人过问，违法经营照样持久生存，不知道是当地市场管理部门“不知情”，还是在放水养鱼搞创收？
健康是生命质量的体现，保健是人们追求生命质量的愿望，谁都希望自己长命百岁。但在当下诚信缺失的社会生态下，一如安惠公司这样的商家，大搞传统文化“噱头”，巧立各种名目，更以暴利为诱饵，生产出一个个有名无实的价高质低的保健、化妆等产品，欺骗消费者。更是利用人性贪婪的一面，利用人们对财富的渴望、对“成功”的企盼，诱骗一个个无辜者“入瓮”，给社会带来了极大的不稳定因素。
１００多万人涉入的安惠公司的传销行为，据记者面前所知，安惠是中国参与人数最多、波及地域最广的一个传销集团。这无疑给社会带来无形的震荡，也正在危害着千千万万的家庭……
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选择一个好的行业很重要，选择一个好的公司很重要，选择一个好的老师，一个好的团队同样很重要，人生就是无数次的选择拼合而成，无时无刻都在面临着选择。今天为大家分享的，就是我们应该选择哪种方法来运作江苏安惠直销。
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选择一个好的行业很重要，选择一个好的公司很重要，选择一个好的老师，一个好的团队同样很重要，人生就是无数次的选择拼合而成，无时无刻都在面临着选择。今天为大家分享的，就是我们应该选择哪种方法来运作江苏安惠直销。
总体而言，江苏安惠有多种运作方法，比如可以以产品为导向，像顾客推荐江苏安惠直销产品；可以以事业机会为导向，为那些渴望赚钱成功的人推荐事业机会；通过传统地面方式运作，把江苏安惠直销的创业模式分享给自己身边的人。当然，我们还可以多种方法结合着来做，一起做，互不冲突，付出就会有回报，付出的多，回报自然也就多，都看我们怎样去努力了。
实际上，任何一种运作方法都不错，关键是我们适合哪一种，我们自己的优势在哪里，众有千万种方法，也不是每一种方法都适合我们，所以，找到适合自己的运作方法，才是最重要的。这就需要先对自己做一个评估。我们的爱好是什么？特长是什么？将来想朝哪个方向发展？只有做出准确的分析，才能做出正确的判断，才能为自己找到正确的方向。
欢迎大家来到江苏安惠直销团队，这里有很多优秀的老师，愿意手把手的帮助你，为你出谋划策，为您理顺思路，为您指引方向，相信在众多老师的帮助下，您一定可以在江苏安惠直销事业中如虎添翼，锦上添花。江苏安惠最大的团队，欢迎您的加盟。
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安惠直销奖金制度怎么样
我有更好的答案
挺好的但是要看自身情况能不能做起来
做了一段时间，难啊
三年经验可交流下，选则要多方面考虑，不要被表面假象迷惑
之前有了解
不过我没有做了
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怎么样？安惠奖金制度可以赚到钱吗？相信这是很多直销新人非常关心的问题，安惠直销到底能不能赚到钱，我们一起来看看安惠奖金制度就知道了。
一、消费投资金额：
1、投资消费1380元成为特惠经销商（终生享受安惠特惠区商品3折，灵芝类商品8.5折，最重要的是终生享受安惠推广奖金）
2、投资消费16800元成为特聘经销商（终生享受安惠特惠区商品3折，灵芝类商品7折，具有开店资格，最重要的是终生享受安惠推广奖金）
推广奖金：推广一个特惠经销商，奖金500元现金和500积分，不限制数量；
推广一个特聘经销商，奖金2000元和10000积分，不限制数量，以上奖金当天结算。
二、对碰奖
特惠经销商享受左右区1：1业绩7%的对碰奖，每周对碰一次，周封顶5000元
特聘经销商享受左右区1：1业绩14%的对碰奖，每周对碰一次，周封顶42000元
三、见点奖金（培育奖金）
1-2代收入的10%，3-7代收入的5%
四、升级制度
第一个级别：赤芝，在连续的六周（42天）累计对碰奖金达到8400元即可升级为赤芝，年收入大概10万-30万；
第二个级别：橙芝，直接培养三个赤芝，即可升级为橙芝，年收入大概30万-50万；
第三个级别：黄芝，培养两个橙芝，即可升级为黄芝，年收入大概80万-150万；
第四个级别：绿芝，培养两个黄芝，即可升级为绿芝，年收入大概200万-500万；
五、特聘经销商开实体店享受公司补贴
如果您是合格授权专卖店，享受6%的店补。
1.旅游基金
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