招待室买的茶叶和青岛 茶壶公司怎样记账公司买的在

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-28 02:24 标签： 茶叶公司
公司购买的咖啡和茶叶、香烟要怎么做账？_百度知道
公司购买的咖啡和茶叶、香烟要怎么做账？
公司购买的咖啡和茶叶、香烟要怎么做账？
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公司购买的咖啡和茶叶、香烟做账的会计分录为： 借：管理费用
贷：银行存款或库存现金管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
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借：管理费用
贷：银行存款/现金
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。正在初始化报价器哪位可以说下什么样的茶具泡茶好TA卬现在通用的茶具有瓷器、陶器(主要是紫砂器)、玻璃、塑料。在冲泡普洱茶、红茶和乌龙时我会选用陶器，因为从品茶的角度来看，以瓷器和陶器最好，其保温性好，沏茶能获得较好的色香味，且造型美观，具有艺术欣赏价值。
但冲泡绿茶特别是碧螺春和银针时我一般用玻璃茶具，玻璃茶具可见杯中轻雾漂渺、澄清碧绿及朵朵茶芽之美态。至于搪瓷、塑料茶具，虽有轻便、耐用之优点，但一般为了解渴而临时使用。
更多回答曼珠沙华59a7其实泡铁观音用盖碗泡最好。因为盖碗是白瓷制作，不吸味，导热也快。铁观音为珠茶，干茶与展开后的体积相差甚大，盖碗有利于其叶面的伸展，以鉴赏叶底。而且现代铁观音基本都是飘香茶的做法，即轻发酵轻火，与传统铁观音有别，所以更重视其香味，固以盖碗冲泡，当打开碗盖闻盖香时，这是紫砂壶无法比拟的。又称“三才杯”的盖碗，盖为天，杯为人，托为地，是为天地人，也喻为品茶时天地人合一，才能品出茶的真味。
长白山刺猪您好，不同茶类应用不同茶具冲泡
招待客人，好茶、好水及讲究的冲泡方法，再加上精致适宜的茶具，会更别有一番风味，使热闹气氛大增。研究指出，用不同质地的茶具冲泡同一种茶，会出现不同的色泽和味道，故不同的茶类应用不同的茶具冲泡。
高档的名优茶，特别是绿茶，应用透明的玻璃杯冲泡。边冲泡，边观赏茶色茶形，边饮用，别有一番情趣。
普通绿茶，可用瓷器茶杯或茶壶冲泡；茉莉花茶，可采用盖碗茶的形式冲泡饮用。
红茶，特别是红碎茶，宜用高玻璃杯冲泡，使红艳的茶汤更加诱人。红茶，也可以用茶壶冲泡后，用咖啡杯饮用。饮用时可随意加糖或奶，类似饮用咖啡，别有一番“洋”味。高档红茶，也可放入到钧红、祭红或广彩茶具等装饰艳丽的茶具中冲泡。
乌龙茶，宜用紫砂茶具冲泡后，用小茶杯饮用，乌龙茶也可选用暖色瓷茶具冲泡，以沸水冲泡后加盖，可保留浓郁的茶香。
热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930浅谈如何做好办公室接待工作_百度文库
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你可能喜欢公司购买的茶叶计入什么科目_中华会计网校论坛
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&&两个问题：&&&& 1、公司研发部副总监购买的茶叶来报帐后计入“管理费用－－-办公费“还是计入“应付职工薪酬－－-职工福利费“，为什么？&& 2、发给一职工的工资被银行退回（即应付未付的职工工资计入什么科目），是计入“其他应付款”吗？&& 希望大家看到后不吝赐教，谢谢！
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晚上人很少啊！
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第一个问题，不大清楚，个人意见是这两种方法都可以。第二个问题，应该在“应付工资”下核算。
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应该记招待费吧
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其实一包茶叶我觉得金额不大进公杂费应该也没问题吧.另外,退回应付工资,就放在应付工资吧.其实如果能付出去放在其他应付款问题也不大
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1、购入茶叶个人认为两种方法都可以2、退回应付未付工资,计入“其他应付款”
我们不能改变风的方向，&&&&&&&&&&&&&&&&&& 但我们可以改变帆的方向。
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第一个问题:买茶叶若是个人食用,可计福利费科目(但还要考虑个人所得税问题),若送客户用,则要计入招待费.第二个问题:退回应付未付工资,计入"其他应付款"
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&& 应付未付的工资感觉还是进"其他应付款"更准确.&& 谢谢各位!&&
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购买的茶叶如果就是办公室用进"管理费用"没问题吧.
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应付未付的工资进"其他应付款"，因为应付职工薪酬科目月底要结转，如果应付未付的工资本月还为支付呢？所以计入"其他应付款"更准确，个人意见
会计人生，相伴一生。勇攀高峰，梦想成真。
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下面引用由wx08-9-17 22:00:00发表的内容:
购买的茶叶如果就是办公室用进"管理费用"没问题吧.没问题
生，容易；活，容易；生活，不容易。
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请问一下，开业前发生的工资和其他费用应进入哪个科目？
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下面引用由kxjb09在 21:03:00发表的内容:第一个问题:买茶叶若是个人食用,可计福利费科目(但还要考虑个人所得税问题),若送客户用,则要计入招待费.第二个问题:退回应付未付工资,计入"其他应付款"基本同一楼上的说法，茶叶进”管理费用－－业务招待费“更为合适。
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借：应付职工薪酬&& 贷：其他应付款实际发工资：借：其他应付款&&&& 贷：现金等
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公司购茶叶应记入管理费用-业务招待费
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第一个问题计入招待费稳妥
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公司乔迁收到的贺礼放在什么科目里好？
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&&两个问题：&&&& 1、公司研发部副总监购买的茶叶来报帐后计入“管理费用－－-办公费“还是计入“应付职工薪酬－－-职工福利费“，为什么？&& 2、发给一职工的工资被银行退回（即应付未付的职工工资计入什么科目），是计入“其他应付款”吗？&& 希望大家看到后不吝赐教，谢谢！wx0072079发表于 20:49:30第一：依据茶叶主要用途入账，例如茶叶是送礼的，那就计入管理费用-招待费等；公司自用呢，计入办公费吧第二：冲减发工资时候的会计分录；核实银行退款原因，应补发工资；实在无法发放的，应通过现金发放。
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茶叶如果就是给员工喝的，那应该就是可以入福利费的。工资暂时未支出出去的，可以挂其他应付的往来。
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