办理职工生育保险报销需要准备那些材料？【桓台吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：215,092贴子：
办理职工生育保险报销需要准备那些材料？收藏
有知道的麻烦详细告知一下
有最近办理过的么？具体怎么办啊，网上复制的就算了，好心人给说说
我刚领了进口动物奶油，安全无添加　　　--来自赫赫家 私家烘焙 微信
首先问好去哪个银行开通银行卡，我这六年了，那时还得指定去张店建行，现在可能改工商了。医院的发票，医院开的证明，身份证复印件。我就记得这些，具体你问问你们单位专门管这一块的。
1.身份证原件及复印件，2.结婚证原件及复印件，3.出生医学证明原件及复印件，4.医院发票，5.用药明细（刨妇产），6.病历复印件，7.农业银行存折或银行卡。我七月份生的，刚报上去，我记得是这些
身份证原件复印件，结婚证原件复印件，出生医学证明原件复印件，医院结账发票，病例复印件（妇幼是在5楼病例科复印费5块），工资卡本人回执证明（我媳妇工资卡是建行的，去银行柜台存10块钱给你的回执小票）这样给你媳妇的单位就行了，注意事项，如果着急给孩子落户口，那先落户了在交上去，不然生育险办理要一两个月之后才会返还资料，没有出生证明等资料派出所是不给落户的
楼上很详细哦
我上个月底刚给我对象交的
我们单位跟我要了这些东西（我对象有五险）1.身份证原件及复印件（身份证只复印了正面），2.结婚证原件及复印件，3.出生医学证明原件及复印件，4.医院发票原件，5.生育证或准生证原件 复印件6.病历复印件，7.社保卡原件 复印件
如果没有社保卡需要农业银行存折或银行卡原件复印件。
登录百度帐号办理生育保险需要提供什么资料-生育保险知识 - 社保网
&您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
办理生育保险需要提供什么资料
&&&社保网&&&shebao.southmoney.com
　　办理生育需要提供什么资料（1）《社会保险登记表》；　　（2）《参加基本养老、工伤和人员增减表》；　　（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。办理生育保险需要提供什么资料
　　（1）《社会保险登记表》； 　　（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》； 　　（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；
　　炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具报销方法
　　生育保险共保四项内容：
　　一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。
　　生育保险与共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》，不再单发生育保险手册，结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。 如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办? 超支时要与医院签协议 超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签订自费协议。 非京户生育费用走非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决。张处长介绍，实施计划生育手术的医疗费用，由基本医保基金按规定支付，没有参加基本医保的，由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行，产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。 生育险最高可报销4000元 生育险和医保报销底限不同 由于生育险只有生产的在职女职工受益，所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此，生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但是生育保险支付最低金额可以达到1900元，而且还有检查费用的报销，生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元，最高支付封顶线是7万元.
　　医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
相关阅读：
&&&&社保网声明：资讯来源于网络，属作者个人观点，仅供参考。
?&?&?&?&?&?&?&?&?&?&
24小时排行
关于社保网 －版权声明 －诚聘英才 －广告服务 － － 社保网 & 版权所有 闽ICP备号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&办理生育保险的程序是什么，办理生育保险需要哪些材料
办理生育保险的程序是什么，办理生育保险需要哪些材料
正在读取...&|&作者：南京劳动律师&|&来源：法邦网
南京劳动栏目关注：
【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...
主讲嘉宾：邢洋律师
一、办理的程序（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。二、办理生育保险需要哪些材料（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）医疗·生育保险权益胜经2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）（4）《企业职工生育医疗证审领表》（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（6）《企业职工生育医药费报销申请单》（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。
延伸阅读：
一、工伤鉴定办理的程序是什么企业、有雇工的个体工商户： 事故发生或被诊断为职业病后，用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内)，向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并......
一、申请工伤认定的程序（一）企业（单位）申请程序：企业（单位）（以下简称用人单位）发生员工伤（亡）事故后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤（亡）事故......
南京劳动律师温馨提示：生育保险主要是补偿因怀孕和分娩中断劳动的女职工，但是女职工流产后并不必然不享受保险。事实上，女职工参加生育保险满一年，并且流产时仍然在参保，可以按照有关规定享受生育保险待遇。需要注意的是，这里的参保一年是累计时间，也就是说，只要在此之前，累积起来有一年就可以。
如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：，专业劳动律师为您提供服务！
关于办理生育保险的程序是什么，办理生育保险需要哪些材料 的推荐内容
南京劳动律师免费法律咨询热线。专业知名的劳动争议律师为您解决劳动法律纠纷，为您的权益保驾护航！
专业才可以提供更优质服务
专业劳动律师温馨提示：劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。
如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：，专业劳动律师为您提供服务！
法邦劳动律师为您提供生育保险报销流程，报销条件，职工生育保险报销政策，报销范围，报销时间，生育保险能报销多少，怎么报销，生育保险报销材料等生育保险知识
如果您遇到劳动方面的问题，可以拔打我们的免费劳动咨询电话： 。专业劳动律师为您服务。或发布：
法邦网免费法律咨询热线：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
个人缴纳生育保险
个人缴纳生育保险如何办理？如何缴纳生育保险费，申报生育保险需要哪些材料？如何进行生育保险待遇申请，缴纳生育保险费的标准？生育保险的办理程序，缴纳生育保险的人可享受什么待遇
1 一、如何缴纳生育保险费 1、申报材料 (1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》; 2、办理程序： (1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报; (2)工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份; (3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费; 二、申报生育保险需要哪些材料 1、申报条件2 办理生育保险需要提供什么资料
(1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》; 生育保险共保四项内容： 一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用; 四、国家和本市规定的其他费用。 生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》，不再单发生育保险手册，结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额3 一、如何进行生育保险待遇申请 女职工怀孕后90日内应向用人单位提交本人生育卡(证)、围产保健手册或诊断证明(灵活就业人员向档案寄存机构提交)，用人单位填写《石家庄市区职工生育保险备案表》，并持以上材料到医保中心备案。终止妊娠的女职工，应在终止妊娠前持生育保险定点医疗机构节育证明、终止妊娠诊断证明到医保中心备案。女职工生育后30日内将生育证明、医疗费票据报送用人单位初审，用人单位于每月中旬持《石家庄市区职工生育保险待遇审核表》、生育证明、医疗费用票据及女职工生育前当年本单位职工医疗保险平均缴费基数凭证，到医保中心申请拨付生育医疗费补贴和生育津贴。医保中心核准后，应将生育医疗费补贴一次性拨付到用人单位，生育津贴按月拨付，由用人单位支付职工本人。灵活就业人员的生育医疗费补贴由医保中心直接拨付到生育女职工在银行设立的医疗保险存款账户。 二、缴纳生育保险费的标准 缴纳生育保险费的标准决定着女职工生育期间的保障程度和保障水平。生育保险基金确定的征缴原则是“以支定收，收支基本平衡”，并规定征缴最高不超过工资总额的1%。为合理确定我市的基金提取比例，经反复测算并结合4 生育保险是由用人单位为职工购买的一种保险，当女职工怀孕后，进行产前检查、生孩子时的医疗费用、产后的生育津贴都由生育保险进行报销，那么北京生育险递交资料多久才能办下来?下面由北京律师为读者进行相关知识的解答。
一、北京生育险递交资料多久才能办下来 依据《北京市企业职工生育保险规定》这一规定，用人单位提交相关资料后，符合规定的，生育保险部门应该在20日内审核结算完毕。 《北京市企业职工生育保险规定》第二十二条　社会保险经办机构在收到企业申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，或者定点医疗机构结算生育、计划生育手术住院医疗费用的申请后，对于符合条件的，
最近更新：
专业律师解答
你好，可以去投诉 一般不能 不算 直接仲裁，要求老板支付工资，
热门专题推荐
根据您的需求选择服务
用户行为分析：用户进行阅读文章后咨询律师用户与律师的沟通效率可提35.7% !
全国劳动纠纷律师查找
自媒体文章