有关南京市演艺集团怎么样的歌舞团

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-02 06:46 标签： 莆田演艺吧歌舞团
南京演艺公司公开招聘总经理细节
　 前些日子，传出了一家眼睛演艺集团50万年薪公开的消息，如此高薪十分吸引人们的眼球，终于刺激啊演艺公司公开了关于招聘的细节，以下是细节摘要。
南京市演艺（集团）有限公司系南京市文化投资控股（集团）有限责任公司全资子公司，由南京市歌舞团、京剧团、杂技团、民乐团、越剧团、话剧团等艺术团队组成，现有500多名演职人员，其中150多人具有高级职称，资产总规模超亿元。南京市演艺（集团）有限公司将按照“创新体制、转换机制、面向市场、壮大实力”的要求，进一步解放和发展艺术生产力，建设高品质专业演出平台，为打造南京独具魅力的人文都市和世界历史文化名城做出更大的贡献。现向社会公开招聘总经理，相关公告如下：
　　一、招聘原则
　　公开、平等、竞争、择优
　　二、招聘岗位及职位要求
　　集团总经理1名。
　　职位要求：在董事会领导下全面负责南京市演艺（集团）有限公司的艺术创作、市场拓展、资产运营、队伍建设、品牌打造，确保社会效益和经济效益明显提高，市场竞争力显著增强，出人、出戏、出效益（具体详见协议文本）。
　　三、应聘条件
　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有较高的政治素质和思想品德，无不良记录；
　　2.年龄在47周岁以下（日后出生），符合下列条件之一者，可适当放宽3岁，即50周岁（日后出生）：（1）曾获得“五个一工程”奖及中宣部认定的国家级大奖之一，或曾获得省部级一等奖以上专业奖项，具备正高级职称；（2）本人荣获“全国中青年德艺双馨文艺工作者”称号；（3）曾就职于世界知名文化艺术机构或团体，从事专业工作或活动，且取得突出成绩的海内外人才；（4）全国“四个一批”人才；
　　3.具有高级职称；
　　4.担任过中央、省、直辖市或海外著名文化艺术团体经营管理领导或地级市以上城市文化艺术团体主要业务领导职务或高级文化经营人才；
　　5.熟悉演艺市场及经营管理，了解文化院团艺术创作，取得过较突出的业绩；
　　6.身体健康。
　　四、程序
　　（一）报名和资格审查
　　采取现场报名和网上报名方式。
　　1.现场报名：
　　（1）时间：—24日9：00—17：00
　　（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）
　　（3）报名所需材料：
　　a、《应聘人员登记表》2份，可到南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）下载；
　　b、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件；
　　c、可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等；
　　d、近期一寸免冠照片2张。
　　2.网上报名：
　　（1）时间：—24日
　　（2）E-mail：
　　（3）报名邮件需提交材料：
　　a、《应聘人员登记表》1份，可到南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）下载；
　　b、应聘人员的身份证、学历学位证书扫描件；
　　c、可证明应聘人员工作技能的相关材料扫描件，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等；
　　d、近期一寸免冠照片扫描件；
　　e、以上材料原件待通过资格审查参加面试时进行核查。
　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，予以解聘。
　　按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者将在南京高层人才网进行公布，并参加面试。
　　（二）面试
　　主要采取演讲答辩和无领导小组测试的面试方式，测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度，参加面试的人数与应聘岗位数原则上不低于5：1。
　　（三）组织考察
　　对面试成绩前3名的应聘人员进行组织考察，着重了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
　　（四）确定拟聘用人员
　　根据面试成绩及考察情况，确定拟聘用人员。
　　（五）公示
　　在南京高层人才网(www.njgcrc.gov.cn)对拟聘用人员进行公示。
　　（六）决定聘用
　　1.公示后，未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行一年的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘；
　　2.薪酬待遇：年薪人民币50万元以上（税前年薪，含试用期），具体面议。
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实时掌握企业动态南京市演艺集团六月正式运营50万年薪全国聘总经理
日 10:31来源：
又一家演艺集团成立了！昨天记者从该市文化集团获悉，由市属六大剧团组成的南京市演艺(集团)有限公司日前已完成工商注册，预计将于今年6月正式运营。而很多人关注这个集团是从他们高调地面向全国公开招聘总经理的“大动作”：50万以上年薪、熟悉艺术规律、擅长文化经营、采取演讲答辩和无领导小组测试的面试方式……而这个全新成立的演艺集团将集中整合资源，以超亿元的总资产和500多名优秀演职人员，力争打造叫好又叫座的本土演艺品牌。整合：六大剧团、超亿资产南京市演艺集团系市文化集团全资子公司，由南京市歌舞团、京剧团、杂技团、民乐团、越剧团、话剧团六家艺术团队组成，现有500多名演职人员，其中150多人具有高级职称，资产总规模超亿元。为什么要成立市演艺集团？市文化集团董事长陈卫红表示：“组建演艺集团，既是市属剧团面向市场、增强活力的现实需要，也是整合资源、做大做强南京演艺市场的必然选择。我们将建设高品质专业演出平台，为打造南京独具魅力的人文都市和世界历史文化名城做出更大的贡献。”围绕“出人出戏出效益”的目标，演艺集团将通过企业化管理和市场化运作，推动市属剧团转企改制，焕发出新的活力。据陈卫红介绍，集团今后将通过“内扶外引”培养一批艺术领域的领军人才，力争每年打造1-2台在全国有影响力的精品节目，形成一批叫好又叫座的本土演艺品牌。招贤：50万年薪，全国选才整个集团还有两个多月的时间就将正式运营，而一个重要角色却还虚位以待：最近集团正在发布广告面向全国公开招聘集团总经理，开出的50万以上的年薪可谓优厚，集团求贤若渴的急迫也显而易见，至于要招什么样的人才，陈卫红表示：“一句话可以概括为：发展演艺事业的领军人才。具体而言，我们理想中的人选应该年富力强，德才兼备，众望所归”。那么为什么要如此大张旗鼓地面向社会公开招聘呢？“就宏观方面而言，这是发展南京文化事业的需要。通过引进文化领军人才，组建管理团队，成立市演艺集团，打造高品质的演艺平台，活跃南京演艺市场，做大做强市文化集团的演艺产业板块。从微观方面来说，这是市演艺集团现实发展的选择。带好演艺团队，繁荣演艺市场，需要具有较强的市场开拓意识，‘他山之石，可以攻玉’，我们希望通过面向社会公开招聘，打破市域界限，突破体制障碍，引进优秀人才”。剧团：演出照常、专心创作过去，各剧团在演出市场上都是单打独斗，不但场地、灯光、舞美、音响等演出事宜要自己张罗，还要费尽心思去做推广。“演艺集团成立后，将搭建高品质的专业演出平台，从演出筹备、包装策划到市场拓展等各个环节，都会由演出平台来统一运作、统一管理。”陈卫红表示，今后各剧团只负责“出人出戏”，专心搞创作、出精品，不用再浪费精力去跑市场。据记者了解，通过市场运作，市演艺集团将拥有固定的演出场地，六大剧团今后再也不用四处“打游击”了。记者采访了南京市京剧团团长蔡继伟，他告诉记者剧团改企从几年前就开始了，所以演员们对于这个转型都很“淡定”，“而管理企业化、艺术创作市场化更将为大家提供更多的演出机会，去年我们演出200多场，今年会更多，大家的积极性也被进一步激发出来了”，记者看到市京剧团“当家花旦”、国家一级演员范乐新正在认真排练《穆桂英大战洪州》，“这个戏去年演出大家反响特别好，我们又重新改编打磨，今年将参加国家级赛事。对于我们演员来说，排练和演出都在正常进行，艺术生产是最主要的。成立演艺集团后，多劳多得、优劳优得，在收入方面有改善当然是好的嘛”。记者　张艳编辑：
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