郑州格力空调维修普工工资待遇怎么样

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格力空调招普工
招聘要求:年龄在18-48岁,身高160cm以上,初中以上学历,无纹身,无色盲,身体无残缺,身体健康,无违规违纪,无不良嗜好;能适应两班制生产安排。&试用期约定:& &试用期15天,试用考评合格后转正,享受正式员工待遇。&薪酬福利:& &1.、试用期15天,70元/天+餐补& ;工资元/月& &转正后月综合工资:底薪+加班费+计件工资(月收入约元)& &2、餐费补贴:白班补助6.5元/天、夜班11.5元/天;& &3、公司给员工购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育等5险);&4、提供免费工作服,做满一年有年终奖;&5、上下班免费班车(杨家坪、石桥铺、沙坪坝、凤鸣山、玉清寺等多条线路);&6、& 享受各种节假日福利或补贴(春节、元宵节、五一、端午、中秋等);& &7、夏季享受清凉饮料+免费面包+牛奶等;&8、& 公司提供住宿,根据住宿标准收取50元/月住宿费,水电费自行承担;&报名之后请不要再到其它地方重复报名& 否则会影响你的面试!&特别说明:本招聘属厂区直招平台(全程不但收取任何费用,入职后由格力集团提供餐费补助),快速报名免费入职,报名当天即可安排免费住宿。&&招聘岗位:下线打包工&& & &&&晋升:公司提供公司内晋升及公司外晋升两条途径,所有员工均一视同仁。&备注:有意者请于每周二、四、六下午13:30带上身份证原件、黑色签字笔到公司A区正前门集合统一参加面试。&地点:重庆市九龙坡区二郎格力路1号&乘车路线:204(杨家坪发)、268(朝天门发)、325(南坪发)、456(沙坪坝)、427、827、425(石桥铺)以上线路至格力路站或创业路站下&联系人:谢老师& 电话:
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石家庄格力空调怎么样?普工一个月拿多少钱?怎么进去啊
我有更好的答案
基本上说的单休是享受不到的,而且作为普工是很累的一天12个小时,一周7天工作
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3.24号刚累死一个
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郑州格力空调现在普工的待遇怎么样
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你不能有任意意见,否则他叫你走人也不知克扣工人多少工资,不一定让你进格力厂.可是又有多少人知道他们吃掉多少员工的血汗.只想在这呼吁,一天只管一顿饭(白天一顿饭不管).招工简介说二千以上,实际拿住没几个,流动性很大,培训说干不了两月扣培训费一百多工装费一百多中介那要一百体检费,工人工资没保障,不要上当不要走弯路打死也别进,进去就后悔.高工资吸引你来,说食宿免费实际住宿每月扣二十,可是现在物价这么高.格力在群众中口碑好,还不是一个老板。进去后里面有四个厂,加起来几百块钱,很多人拿几个月一个月一千多就走了,工资大都扣了。.上岗后又成了干不了半年自离就要扣,只有少数人挣住钱,有专门培训老师卡你,让你没发干下去,甩工资走人,培训老师拿着工人血汗钱对工人任意辱骂,就是骗子.高薪吸引人获取廉价劳动力
采纳率:100%
去的话你就一年别休息了 累死算了 时间长 而且累 格力是靠机件拿工资的 没有产量你拿工资1600少 还不让你休息 在控制器更是垃圾 一个月你别想休息 那领导唉 没办法说 真是不入虎穴 焉得虎子 都没法说了 最近一段时间控制器发生了流水线生产线被别人用刀划开了 就差那么一点就完全断开了。在预紧和锁紧之间 那个刀划的正好在锁紧那里之后就不用多说 肯定是他划的 找不到人就说是他划的 真是醉了 说什么你只要敢不承认就报警 那有这样的领导啊 你想去就去没人拦你 没有活干还天天让你擦地 记住不是托 而是用手擦 感觉说出去就很丢人 算了 干嘛计较这事
比较累,来前几天没有工作服,得搭一身衣服,生活自理,说的是一天补7元,在你工资里见,算下来,待遇比较差,推荐一个工人奖励400.,来的人比较多,留下来很少,车间噪音大,油污多
亲身经历,里面没有任何原因的考核,就是罚款,你若询问原因,他有各种理由搪塞于你!!在里面不但但受累,最主要的就是受气,每天把你累个半死了,还要无缘无故的受他们压迫,你若反抗,他们会群而攻之,你的后果会很惨,在里面工作,就是女的当成男的干,男的当成机器干!如果你要辞工,最后一个月的工资会比平常少七八百左右,车间的人每天勾心斗角,每天给你紧迫感,是个比较黑暗的工厂?
一楼一看就是来干过的,别往这里蹭了
我今天在那面试了,坑人的,说好的不收任何费用,当天面试当天进厂,结果去了让我们填表,填完表问我们有照片没,没有她给我们照相,用手机随便拍了一张,照完了问我们一人要20块钱,说是照片钱,我去你娘的,刚开始你咋不说,还有那个胖女的,态度死球赖,说话求难听,恶心人,这只是第一步慢慢骗钱的开始,交完20完说等着面试,到了面试,那是啥求面试,让交150的体检费,真逗,他就是这样一步步的骗钱,交完这钱交那钱,等你钱交够了他也不保证你进厂,这种垃圾厂真是领教到了,奉劝大家不要上当,我是上过当的人,这种渣厂早日倒闭早日破产
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2)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!公司本次招聘为公司正式工,人事部直接面试、不收取任何招聘费用新员工入职满一个月奖励2000元咨询电话:(徐主管)(微信同号)咨询电话:7(徐主管)咨询QQ:公司官网www.suzhoukldz.com招聘职位:普工、操作工、仓管、文员、测试员、叉车工、叉车司机、等职位坐着上班,不穿无尘服临时工:白班180/天,夜班200/天工资随走随结一、招聘要求:1、16-40周岁,男女不限,身体健康2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上3、初中以上学历,有无工作经验均可报名,4、无不良记录5、正面、积极、乐观、肯配合领导分配工作二、薪资待遇:(保底工资4000元/月(底薪 各项补贴)、(综合工资{}元左右(底薪 各项补贴 加班费)每月10号准时发放工资.(全勤奖金{300--500}元/月..(夜班津贴{300--400}元/月.(岗位津贴{300--600}元/月.(季度奖金{400--1000}元/月.(绩效奖金{300--800}元/月(生产奖金{200--700}元/月(学历补贴{300--500}元/月. 三、福利待遇:1、公司依法签订劳动合同,为员工缴纳5险一金;2、免费提供工作服、劳保用品;免费厂车接送上下班;3、公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动,丰富员工生活;4、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金等;5、免费提供各种管理、技能培训,在职学历教育,提升员工综合能力,每年有 3 至 4 次考核晋升的机会,每年工资上涨百分之二十;6、厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,为员工提供了安全舒适的工作环境;7、公司设有邮局、超市、图书馆、体育馆、篮球场、足球场、移动营业厅、ATM、火车票代购、医务室,理发店等,方便员工生活。四、伙食﹠住宿:1、公司免费提供员工就餐,一日三餐均为自助餐形式——早餐供应:各类面包、油饼、蛋类、粥类;中餐和晚餐可选择四菜一汤(2荤2素)、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、砂锅、面条等;2、公司免费提供4~8人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时热水、淋浴、网线、衣柜、桌子、洗衣机等,专人负责管理员工宿舍安全、卫生。报名方式:1、手机编辑短信姓名 年龄 预计报道时间发送至:131-(徐主管)(微信同号)2、直接致电公司徐主管:131-(微信同号)咨询QQ:(24小时在线咨询)入职流程:1、第一天(面试——签劳动合同——安排住宿),第二天(体检——报到——入职)2、面试材料:本人有效二代身份证原件,大专以上学历提供全日制毕业证原件,一寸白底照片8张,笔本子各一只。提示:最近有很多社会人员冒充诈骗,社会保险系统和公安户籍系统已全国联网,本公司不招募以下人员:使用假身份证者、借用他人身份证者、有严重的犯罪记录者!!!公司本次招聘为公司正式工,人事部直接面试、不收取任&&何招聘费用新员工入职满一个月奖励2000元
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咨询电话:7(徐主管)
公司官网www.suzhoukldz.com
招聘职位:
普工、操作工、仓管、文员、测试员、叉车工、叉车司机、等职位坐着上班,不穿无尘服
临时工:白班180/天,夜班200/天
工资随走随结
一、招聘要求:
1、16-40周岁,男女不限,身体健康
2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上
3、初中以上学历,有无工作经验均可报名,
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二、薪资待遇:
(保底工资4000元/月(底薪 各项补贴)、(综合工资{}元左右(底薪 各项补贴 加班费)每月10号准时发放工资.
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(夜班津贴{300--400}元/月.
(岗位津贴{300--600}元/月.
(季度奖金{400--1000}元/月.
(绩效奖金{300--800}元/月
(生产奖金{200--700}元/月
(学历补贴{300--500}元/月.
三、福利待遇:
1、公司依法签订劳动合同,为员工缴纳5险一金;
2、免费提供工作服、劳保用品;免费厂车接送上下班;
3、公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动,丰富员工生活;
4、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金等;
5、免费提供各种管理、技能培训,在职学历教育,提升员工综合能力,每年有 3 至 4 次考核晋升的机会,每年工资上涨百分之二十;
6、厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,为员工提供了安全舒适的工作环境;
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1、第一天(面试&&签劳动合同&&安排住宿),第二天(体检&&报到&&入职)
2、面试材料:本人有效二代身份证原件,大专以上学历提供全日制毕业证原件,一寸白底照片8张,笔本子各一只。
提示:最近有很多社会人员冒充诈骗,社会保险系统和公安户籍系统已全国联网,本公司不招募以下人员:使用假身份证者、借用他人身份证者、有严重的犯罪记录者!!!查看所有 9 张图片百姓网提醒您:1)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
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