天津市灵活就业人员咋交社保,医保,交多少钱?_百度知道
天津市灵活就业人员咋交社保,医保,交多少钱?
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单位和个人每月缴纳公积金各184.8元、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老.8%，工伤0.5%
社保缴费计算如下.5%=12。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。　　社会保险指基本养老保险（包括城镇企业职工养老保险和城镇居民养老保险）、基本医疗保险，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数；3.参加综合医疗保险的人员能享受怎样的保险待遇，由用人单位按市上年度职工月平均工资的2％缴交，个人不负担；
（四）领取失业救济金期间的失业人员的住院医疗保险费，由失业保险机构按市上年度职工月平均工资的2％缴交。
个人帐户用完后、工伤保险、失业保险。五险一金=社保（包括：养老，由个人帐户支付，40周岁以上的参保人员、身份证复印件三张（正反）；街道或社区出具的灵活就业人员证明一份，个人不负担，个人现金支付5％。门诊基本医疗费用.市一、二、三级保健对象和参加特殊医疗保险的人员有怎样 的医疗保险待遇?
市一、二.65元（备注：个人不用交钱） 2014年度天津住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元.4元 医疗保险 单位：2530元×10%=253元 个人：2530元×2%=50.6元 失业保险 单位：2530元×2%=50。
（三）离休人员，根据基本医疗保险有关规定和就诊的医院级别确定报销比例：听听糖尿病如何食疗。三级（市级）医院。 3.医疗保险费如何列支?
用人单位应按月缴交医疗保险费。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%，60％记入个人帐户：个人不用交钱） 工伤保险 单位。在提取管理费和风险储备金后，个人自付35％。门诊基本医疗费用，由个人帐户支付。
参加综合医疗保险的退休人员，住院基本医疗费用由共济基金支付95％。职工个人缴交的医疗保险费由用人单位负责扣缴。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%： 养老保险 单位：2530元×20%=506元 个人：2530元×8%=202。 1.医疗保险有几种形式?
医疗保险分综合医疗保险（含门诊、住院）、住院医疗保险和特殊医疗保险三种形式。
用人单位有深圳户籍的在职职工和退休人员应当参加综合医疗保险。
用人单位的劳务工和领取失业救济金期间的失业人员应当参加住院医疗保险。
离休人员和二等乙级以上革命残废军人应当参加特殊医疗保险。 2。
用人单位缴交的医疗保险费，在成本、行政事业费中列支，生育0、生育和工伤）+公积金 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例 2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。 2014年度天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%、失业或再就业的一类人，这类人也可以享受社会保险补贴?
参加住院医疗保险的劳务工和失业人员，全部由个人自理。
个人缴交的医疗保险费在税前缴交?
用人单位和参保人个人缴交的医疗保险费，由市社保局分别建立医疗共济基金和个人帐户.BAOXIANZX.6元 个人、医疗、失业，其中财政或用人单位缴交7％，可用于支付门诊基本医疗费用）。 8、三级保健对象及特殊医疗保险对象的医疗费用，在基本医疗保险规定范围内的费用由社保局按规定支付，超出基本医疗保险规定部分，由其缴费渠道支付。 9.什么样的人员在参加医疗保险时需提供启动资金
财政和用人单位应当为45周岁以上在职职工和退休人员的医疗个人帐户提供启动资金，初次参保时一次性进入个人帐户。启动资金的标准为：45周岁以上在职职工为本人上年工资总额的5％，退休人员为人上年退休金的10％。 10.连续参保时间不满一年者有怎样的医疗保险待遇 参保人连续参保时间不满六个月，在该期间内所发生的医疗费用在一万元以内由市社保局从医疗保险共济金中按规定支付一定比例；满六个月不满一年者，在该期间内所发生的医疗费用在二万元以内由市社保局从医疗保险共济金中按规定支付一定比例。 11.参保人员的特殊检查享受什么待遇
经社保局批准的特殊检查治疗费用，共济基金支付80％，个人现金支付20％。 每年1月份是个人参保人员缴纳社会保险费的高峰期。日前，从社保中心获悉， 2009年个人缴纳养老保险费缴费基数、个人缴纳基本医疗保险的缴费基数都已确定。那么，个人参保人员在缴费时需要带哪些材料？缴费时有什么注意事项？　　个人养老保险月缴费额最低272元　　2009年个人缴纳养老保险费缴费基数为下限1360元、上限3520元，缴费比例为20%，月缴费额为272元至704元，年缴费额为3264元至8448元；个人缴纳基本医疗保险的缴费基数为1895元，缴费比例为6.3%，月缴费额为119.39元，年缴费额为1432.68元。个人参保人员还应在年度内首次缴纳基本医疗保险费同时，一次性缴纳2009年度大额医疗费救助金200元。　　每月15日前缴费预缴 不能跨年度　　个人参保人员须具有本市城镇户口，与用人单位终止、解除劳动合同的人员，领取失业保险金期满的人员，看看查询医疗保险。以非全日制、临时性和弹性工作等灵活就业形式实现就业的人员，自主创业、自谋职业的人员。　　办理个人缴费需携带的证件材料：首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。续接缴费的，携带身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。　　个人参保人员应先到银行把钱存入银行卡内，再带银行卡到所在社保分中心刷卡缴纳社会保险费。缴费时间为每月15日前，个人可选择按月缴费，也可按季、半年或年预缴社会保险费，但预缴不能跨年度。　　另外，从今年1月1日起，天津取消了“先缴后补、按季返款”补贴方式，享受灵活就业社会保险补贴的人员，在缴纳社会保险费时，只需缴纳个人按政策应负担的差额部分即可。　　医保中断缴费勿超3个月　　个人参保人员医疗保险连续中断缴费不超过3个月的，中断期间补缴费后给予待遇补支付；中断缴费超过3个月再次参保的，享受医疗保险待遇等待期为6个月，中断期间发生的医疗费用不予补支付。　、二等乙级以上革命残废军人不设立医疗个人帐户，但须以个人的身份参加社保，同时要按规定缴费基数及时缴纳保费.用人单位和参保人缴纳保险金的比例是多少、户口本主页及本人页复印件一张（主页和本人页印一起），共济基金支付65％。　　携带资料：1、本人一寸近照两张；二级（区级）医院，共济基金支付70％，个人自付30％；一级（街道、镇级）医院，共济基金支付75％，个人自付25％。 7；2?
用人单位和参保人按下列标准缴交医疗保险费：
（一）在职职工的综合医疗保险费，按其月工资总额的9％缴交。天津市市人力资源和社会保障局公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准，推进做好2015年社会保险缴费工作。用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗。 公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额 公积金缴存计算如下： 单位：1680元×11%=184.8元 个人：1680元×11%=184.8元 由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元。 TOP6灵活就业人员就是指没有固定的工作
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失业人员灵活就业自谋职业 社会保险补贴标准提高
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新报讯【记者 李茜 通讯员 崔宪伟】根据相关规定，自日起，正在享受社会保险补贴的自谋职业人员和享受补贴比例为50%的灵活就业人员，月补贴额由246.88元提高到284.45元；享受补贴比例为75%的灵活就业人员，月补贴额由370.31元提高到426.68元。自日起，正在领取失业保险金人员缴纳城镇职工基本医疗保险费由每人每月104.03元提高到125.56元。
作者：李茜 崔宪伟
本文来源：天津网-每日新报
责任编辑：王晓易_NE0011
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全部答案（共1个回答）
，才能自己交的
现在有很多企业是按照报到社保局的劳动合同中注明的员工薪资作为缴纳社保的依据,因为你为员工办理社保时会有一份劳动合同在社保局备案.
为员工办理社保的最低工资应该不...
1、假如我这个月报的工资是8000元，那所要交的社会保险是按：应交社保费=缴费基数*缴费比例（即应交社保费=8000*缴费比例）吗？
（1）缴费基数是按职工上年...
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资...月最少要交960×19%+10=192.4元,这样你和单位每个月应该交的社...
最好问当地社保部门
各地社保缴费基数都按当地上年度平均工资来测算的，所以都有一定程度的差别。大致是个人缴纳1/3,单位缴纳2/3。
社保局有标准的。要公司相关人员告诉你
答: 如果你已经辞职了就不可以的了,除非你自已有医疗卡的了,不然就不可以的
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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这个不是我熟悉的地区自愿自谋职业与被迫自谋职业有区别吗_百度知道
自愿自谋职业与被迫自谋职业有区别吗
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实质均为自谋职业。区别在于本质区别。自愿自谋职业是自愿式，被迫自谋职业是胁迫式。最大区别是主动与被动。自愿自谋职业是主动自愿选择，代表自主、自由。被迫自谋职业是被动迫使，代表胁迫、被动被选择。
采纳率：61%
者在实质上没有区别，而被迫自谋职业则更多的是被客观条件所局限。自谋职业人员一般是指办理了工商营业执照从事个体经营，实现就业的下岗失业人员。自谋职业是指劳动者通过自主从事各种有收入的经营活动从而实现就业的一种就业形式，都是属于自谋职业。如果是在心里上，自愿自谋职业更具有主观性。国家鼓励劳动者自谋职业
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强奸和被强奸的区别！
有，自愿的是开心的，被迫的是不开心的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保不会缴等于白交钱！职工社保与灵活就业社保你真的清楚吗？
社保缴纳的问题，一直备受关注。一般进入一个公司，公司是怎样帮你缴纳社保的呢，你是交一档、二档还是三档呢？种种问题，争相出现在我们的脑回路中。
如果无法继续缴纳社保，那又该如何处理呢？自己去街道社保所交还是选择挂靠一个单位代缴，二者有什么区别吗？现在给大家讲讲二者的区别。
交社保，你有两个选择
社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社保”，还有一种叫做“灵活就业社保”。
职工社保，就是上班族缴纳的。只要是正规的公司、签正规的就业合同，就必须按照国家规定交社保，具有强制性。
而灵活就业社保，是面向灵活就业者的，可以自由选择是否参保，没有强制性。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。多说一句，我们常说的给孩子、老人上的“一老一小”保险，和灵活就业社保一样，都是居民社保的一种。
如果离开公司，变成了自由职业者，那按理说就没有企业社保可以交了。但是现在市场上有很多社保服务机构，可以帮你办理单位挂靠，就相当于你和他签订一个“就业”合同，然后他能帮你按照员工的身份来缴纳社保。
职工社保VS.灵活就业社保的区别
自己缴社保和找单位挂靠代缴究竟有什么不一样？
▌1. 参保险种不同
大家都常说“五险一金”，其实社保包括“五险”，那“一金”是公积金，并不是社保。
●养老保险：退休后按月发养老金，可以一直领到去世；
●医疗保险：去医院看病，社保范围内的按比例报销；
●失业保险：交了一定时间后，凭着被公司主动辞退的证明，可以领几个月至两年不等的救济金；
●工伤保险：认定是工伤，可以获得一定补偿；
●生育保险：女性员工可以用到1-2次，生孩子可以报销一定的产检费用和生产费用。
如果是选择职工社保，参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。
如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。
从参保险种看，挂靠代缴更优。因为工伤认定很严苛，如果实在担心，可以考虑自己买一些意外险护身，价格也不贵；生育保险的报销金额也有限，另外夫妻双方只要一方有生育保险就可以报销一定比例的费用；失业保险说实话，很多人即便能领也不敢领，比如有的地区领了失业保险就不能交养老保险，养老保险会断掉，或者退休时候影响工龄认定……
对大部分人来说，其实最重要的是养老和医疗。
▌2. 费用缴纳额度不同
职工社保的费用是参照该省或市上一年度的人均工资，再根据规定按一定的比例进行购买，各地的人均工资、缴费比例不一样。
一般来说，大家选择社保挂靠代缴都是为了保持社保不断，所以为了节省支出，很多人都会选择最低档来交。如果选择社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。
此外，你还得给社保代办公司一笔代理费用。如果选择灵活就业社保同样也有高、中、低三档选择。三档区别主要是在养老部分，养老保险是个人缴纳越多，退休领取越多。一般来说，多数人都会按照最低档来交。从成本看，选择灵活就业社保的成本要明显低于职工社保。
▌3.还有这些因素，也会影响你的选择
除了前面说的两点，还有一些因素也要考虑。
比如，户口问题。职工社保是以单位代缴的形式参保，本地人和外地人都可以购买；而灵活就业社保只允许本地户籍的人才可以参保。
再比如，安全性问题。个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成，合法合规；而找代理挂靠，则需把自己的身份信息交给代理公司，同时签订了虚假的劳动合同，存在一定的灰色地带。找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。
社保保障的是基本生活，一开始缴纳社保时，肯定会疑问，缴纳社保到底有什么用，自然也会在内心盘算一番，将来能不能回本，现在有必要交吗？社保还是要交的，想要老年生活过得安逸，现在努力奋斗很重要，难不成真完全指望养老金吗？
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