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手握三星电子最赚钱业务,权五铉为何意外辞职?|三星电子|李在镕|辞职_新浪科技_新浪网
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手握三星电子最赚钱业务,权五铉为何意外辞职?
被称为“芯片先生”的三星电子副会长、CEO权五铉10月13日宣布辞职。三星电子今年三季报业绩再创新高,外界对权五铉的辞职颇感意外。权五铉并未说明辞职的具体原因,甚至有人怀疑他辞职的时机。笔者认为,这或许是三星“太子”李在镕涉嫌行贿事件影响的延续,权五铉请辞是“以退为进”,欲开启新三星、新管理层的序幕。今年8月,三星电子副会长、实际控制人李在镕因涉嫌行贿等罪名而被判入狱五年。时任三星电子副会长的权五铉随即表示,“我们需要凝聚力量与智慧克服这一史无前例的危机”。为什么他现在反而请辞呢?其一,李在镕涉嫌行贿一事,估计三星电子的核心管理层多少知道一些内情。“没有信息显示,权五铉受到韩国政府的压力。”资深家电观察人士刘步尘认为,但是目前公开的原因都不足以解释权五铉为什么要辞职。权五铉现年64岁,相对而言年纪不大;三星电子业绩处于历史顶峰,经营上没有危机。公告显示,三星电子预计今年7~9月实现营业利润为14.5万亿韩元,比上年同期增长179%;预计合并销售额为62万亿韩元,同比增长30%。其次,促进三星电子寻找新的增长点。三星电子的业绩可谓如日中天,芯片供不应求、OLED手机面板销售猛增,使身陷“漩涡”中的三星电子业绩连创新高。权五铉对三星芯片业务的发展做出过贡献。1985年加入三星时,权五铉担任三星半导体研究所位于美国的研究员。在担任三星电子CEO之前,他曾任三星大规模集成电路部门的总裁和主管,并担任半导体业务的总裁和主管。2012年,他成为三星电子CEO。2016年起,他还任三星显示的CEO。换言之,三星电子现在最赚钱的芯片业务、显示面板业务都是由权五铉打理的。但是在物联网时代,三星电子需要由硬件盈利转向“软硬结合”。三星已收购了知名的音响企业哈曼国际。哈曼与三星的手机部门正在开发人工智能平台“Bixby”,提供智能语音服务。如何增强三星的“软实力”,或许是权五铉“让贤”的理由。其三,避开决策的压力。以往权五铉等职业经理人,都是在李氏家族成员有参与的情况下做决策的。现在三星电子的会长李健熙躺在医院里,而其儿子、三星电子的副会长李在镕在狱中,今后更多需要在李氏家族成员缺席的情况下,做出重要的投资和经营决策,承担的风险变大。如何在李氏家族与公众利益之间找到平衡点,也考验着决策者的智慧。外界担心权五铉辞职会进一步造成三星电子高管层的“真空”状态。但刘步尘认为,即使真空也是短期,李氏家族会重新指定授权人。三星电子虽然是家族企业,但也建有现代企业治理制度,拥有成熟的运营管理体系。其实,业绩好的时候,反而是变革的良机,可以减少外界的阻力。笔者更期待的是,三星电子在选拔年轻的核心管理层时,建立一套“去中心化”的新的管理模式,尽量减弱李氏家族传承时对企业造成的波动。能否做到这一点,未来半年三星“新老交接”将是观察窗口期。(家电网? HEA.CN)
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我被逼着离职,我想要个合理的说法和补偿
今年6月16我到三星所属的职工餐厅爱宝健上班,公司用班车接送上下班一年了,8月份突然不接当地人只接外地人,到现在12月天气转冷又下雪我们一直骑电动车上下班,为了安全我们不止一人向经理和人事部反映能不能让班车接送我们度过这个冬天,可是一直没有回复,...
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可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿。
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老板娘问我上一份工作为什么离职我说因为和一个同事合不来
老板娘问我上一份工作为什么离职我说因为和一个同事合不来对我会有什么影响我该怎么做才能补救
我有更好的答案
没有关系,以后好好表现,不要让自己成为团队的异己分子就可以了请采纳!
可是我还说了因为我的过错可能给公司带来点损失
老板娘会认为你以前遇到过事情,以后会更加注意的!不一定是坏事,不要有心理负担!
我真的不会了,可是我很怕她以后都觉得我这样都不敢相信我了
嗯! 不用太担心了,努力工作!
真的没事吗,不是老板会觉得我这个员工没用,就是招不到人不然也不用我会不会
谢谢你,我是不是隔绝了自己的上升空间
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您好,我是天津三星光电子的一名员工,现在公司停工停产了说是在申请破产中要和员工协商离职
天津&06-17 10:28&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
您好,我是天津三星光电子的一名员工,现在公司停工停产了说是在申请破产中要和员工协商离职,我是孕妇,想问您一下法律上有没有对于孕妇补偿的一些规定
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