请问一下我现在是个人账户自己交社保的·每个月大概700快钱··现在不想交了，_百度知道
请问一下我现在是个人账户自己交社保的·每个月大概700快钱··现在不想交了，
请问一下我现在是个人账户自己交社保的·每个月大概700快钱··现在不想交了，想等以后上班了公司在继续交···请问我需要去社保局申请么停交·还是就这样不往银行存钱了社保局就扣不...
请问一下我现在是个人账户自己交社保的·每个月大概700快钱··现在不想交了，想等以后上班了公司在继续交···请问我需要去社保局申请么停交·还是就这样不往银行存钱了社保局就扣不到·这样的话会不会以后上班了公司要交的时候要补交我之间没存钱交的钱啊？
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建君123033
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不交就停了，以后续交再说
知道贡献者0139
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养老保险的交费基数是每年调整一次，一般是在每年的7月份调整，并执行到明年的6月30号，你上半年的社保是去年7月份调整的，所以如果没有按时交纳的话，就必须按现行标准交纳，可能还要支付每天万分之五年滞纳金肠攻斑纪职慌办苇暴俩，所以社保一定要按时交纳，否则会造成不必要的损失。
到2009年5月份，你的社保交费16年，不用你去衔接，社保部门自动为你计算。社保缴交中间有断的，新交费可以累筏肠摧段诋灯搓犬掸华计计算，不用担心。 热心网友 &
社保不能这样自由选择！如果投保一份商业保险就可以自己选择合适自己交费的保险！
你离职后，公司社保账户停止交费，你没有办理失业，没有把自己的社保从公司里转为个人（自己）交社保，所以交费状态是冻结。滞纳金不会产生，只是等你找到下一个单位，再过了试用期，公司按账户给你继续交，中间的几个月待业期的社保就是空的，不联续。 建议你现在去社保局吧社保转为自己交（只能在离职后3月内能补医疗险），把3月到现在的社保自己交上，等到下一家单位给你交社保了，你的社保账户才显示一直交纳的氦亥份酵莓寂逢檄抚漏。不然就不是整年交纳，你领不上退休金的，社保也白交了。
筏梗摧妓诋幻搓潍掸璃如果忘记社保交费，应及时赶到社保中心，在社保中心的窗口交纳，否则会造成欠费，如果一旦欠费，就要补交，并且还要支付每天万分之五的滞纳金。
社保不分档孩珐粉貉莠股疯瘫弗凯次按你这次缴费来看，你的缴费基数是6666元养老保险 缴纳8%医疗保险 缴纳2%失业保险 缴纳0.5%6666 * 10.5% = 699.93元是直接领钱好还是让公司帮交社保好？
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没有更多内容了~个体户，每年交6000社保，退休后每个月只有700，这是真的吗？个体户，每年交6000社保，退休后每个月只有700，这是真的吗？社会大百科百家号个体户，每年交6000社保，退休后每个月只有700多元，是真的吗？企业参保人员交费满15年以后，就可以在退休年龄时办理退休待遇，按月领取养老金。每年交6000元，相当于月交500元左右，如果按照青岛市的最低缴费比例20%，单交养老保险，我们的实际交费基数是2500元。如果按照等差数列计算，我们的总投入大约6万元左右。退休待遇大约每年8640元，如果退休金不变，我们七年就能拿回本，七年之后我们就净赚了，这就是投入和产出。还有一种情况就是城乡居民养老保险。不论男性女性，按照自己身份证上的生日，在各自达到法定退休年龄60周岁时，到当地社保部门办理相关退休手续。缴费年限满10年的，月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成；缴费年限满15年的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；缴费年限不满10年的，不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴，同时终结养老保险关系。社保的政策是这样定的，上半年退休的人员到下半年还有一次社保基数调整，下半年调休的社保基数调整已结算在每月退休工資内，另外各地有地方补贴的，随即到帐，所以我劝每位退休人员要有较好的心态看待这个事。另外国家已连续多年上调退休工资，所以退休工资看起来是一个静止的事物，却包含着很多信息。一味唱衰社保实在不是明智办法，同时这也是老人中的最好办法了。中人之中有年薪补充养老保险，新人之中除了社保，还可以购商业保险，总之随着时间的推移，后来者根据企业的效益和本人的贡献，退休工资的替代率将会越来越高，这是任何人不可否认的。那么老人中退休工资偏低的，也会随着时间推移，国家会有所倾斜。近十年国家普调退休工资不断调整倾斜项目就是明证。总之一句话，退休职工身体健康了就是最大的赢家。退休以后拿多少钱取决于你们当地的社会平均工资。因为楼主你肯定去是交的最低年限15年。不过你楼主你说的这个600多块钱，我想也是有一定的可能性的。因为很多地区的社会平均工资定的并不是特别高。然后你交的就是最低年限拿的就是最低养老金。很多地区应该也是这个数吧，我想。嗯，我只能给楼主举个例子，因为我毕竟不是你们那个地区的我真不知道你们那个地区最低养老金是多少？我们这个地区，青海省15年缴费标准最低。拿最低养老金是800多块钱。确实是比你们这个600多要多一些。800多是我们的最低标准。干部退休不在我们的讨论范围，我们先说职工退休。职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定，其中规定“男工人年满60周岁，女工人年满50周岁”达到退休年龄。实际上我们退休待遇连年增长，而且国家对低收入群体也有适当的照顾政策。如果是从今年开始缴纳社保，缴满15年后在2033年正好退休，缴纳养老保险将高达30-50万，每月能领取的养老金，随着通货膨胀，养老金也占当地社平工资的20%-30%。也就是说，你在退休后的养老金也在当地社平工资的20—30%，所以700很正常。再说灵活就业人员(自谋职业)退休。应该属于这种参保范围，所以我在这里重点介绍一下。灵活就业人员退休同样是必须同时达到两个条件，即法定退休年龄（我们当地是男女均为60周岁）和缴费年限满15年以上。按照自己身份证上的生日，在达到法定退休年龄60周岁时，可到当地社保部门进行微机网上查询，便可知道您是否符合退休条件，是否养老保险缴达到最低十五年规定。如经查询已满足以上两个条件，社保部门会即时为你办理退休手续，然后自己去相应的银行办理相关的《社会保障卡》启动手续，等待下个月第一笔养老金就会到达你的社保卡上。如果经查询缴费不足十五年，要继续缴费顺延至满十五年为止，再办理退休手续。我特意去看了一下，1月份工资，缴纳社保968元，一年就是1万1。历年会不同，但是我今天缴纳的是别人的一倍，那么其实历年也是一倍的关系，如果缴费年限也是一倍，那么实际构成四倍关系，38年对15年是2.533，实际构成5倍关系。五倍什么意思，你拿1000，我应该有5000，而实际上一个更长缴费年限还有一个增值问题，所以一年缴纳6000，只缴纳15年的，和一年缴纳1万以上，缴纳35年的，它们之间退休金差7-8倍也是正常。这就是足额缴纳年份和金额的好处。这话凭良心的吧。除个人缴纳之外，单位缴纳部分更大，个人和单位合计占工资总额的40%。500元一个月，往低了算，5000一个月收入的1/10，要是按照一万的月收入算，那是1/20，所以退休金的高低来说差距很明显。但是市面上会有这种500缴纳15年的方法，那是想说实惠很多。但是这个误导也害死了很多人。会算账就知道缴纳2000一个月，30年，比500缴纳15年合算。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。社会大百科百家号最近更新：简介:人生百态，社会无常，带你领略不一样的世界作者最新文章相关文章