社保费明年起由税务部门征收 2019社保费交多少钱_腾牛网
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社保费明年起由税务部门征收 2019社保费交多少钱
完善增值税抵扣链条，现在连社保缴费也统一由税务部门管理后偷税漏税越来越难了。这导致企业用工成本大幅上升，对本来就薄利的小微企业来说具有较大的压力。社保费明年起由税务部门征收：很快，社保将发生一个大变化：将交由税务部门统一征收。根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。专家分析，这将大幅减少企业不交全、不按时交、不足额交社保费等不合规行为，履行社保费缴纳的法定义务。但是，根据国内最大的社保第三方专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2017》，社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%。低缴社保费甚至成为业内公开的“秘密”。那么，在大量企业未能按时足额缴纳社保费的背景下，由税务部门统一征收后，这些企业会面临什么情况呢？中国社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，据其粗略测算，这一政策至少将增加企业30%成本。他建议，给予不合规企业一定的过渡期，继续执行降费率政策，同时逐步实现全国缴费基数、费率的统一，并多渠道增加社保基金收入以维持其可持续性。企业社保成本压力大用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规定，至今尚未全部执行。据21世纪经济报道记者调查，许多企业有逃费行为：只为部分员工缴纳社保；只缴纳五险中的个别险种；缴费基数按最低标准而非实际工资等等。企业逃费亦非个别地区的现象。上海市人社局今年3月27日公示，截至今年3月22日，上海和博药物研究有限公司、上海启廷生物科技有限公司、上海繁莹服饰有限公司、上海春季餐饮管理有限公司等50家单位未按时足额缴纳社会保险费。上海社科院经济研究所副研究员肖严华等人曾在《降低社会保险费率与社保基金收入的关系研究》一文中称，据陕西省政府与省总工会第二十三次联席会议，2016年陕西省欠缴养老保险费的企业达4700多户，欠缴金额约42亿元。而从全国来看，全国工商联副主席谢经荣去年曾透露，2014年起，全国工商联对全国民营企业进行抽样调查。通过调查2000多个样本的1626个有效问卷发现，2016年民企为全部职工缴纳五项社保的企业仅为38.2%，比2015年的40.5%还下降了2.3个百分点。《中国企业社保白皮书2017》则显示，从2016年开始，中国企业社保合规的压力增大，基数合规的企业比例停滞不前，甚至略有下滑。基数合规企业比例从2015年的38.34%下滑到2016年的25.11%，降低了13个百分点。2017年基数合规企业比例继续下降，仅为24.1%。为何社保合规企业比例如此之低？据了解，我国社保费率占企业成本较高。大体来看，我国雇主的社保缴费费率合计在30%以上，高于日本、韩国和东南亚各国。广东某中小型企业的人力资源总监赵先生告诉21世纪经济报道记者：“我们公司用人成本中，社保成本占20%以上。这几年虽然有降费政策，但费率下降比例少，而缴费基数上涨快，总的来看，社保成本还是在增加。”在北京某教育类上市企业工作的何小姐告诉21世纪经济报道记者，她上一个东家是培训机构，包括她在内的相当比例的培训老师都没有职工社保。现在，这家企业则按规为其缴纳社保，虽然实得工资按比例算少了，但多了一份保障。出台配套减负政策明年起，社保“逃费”行为预计将被有效遏制。目前，各地社保征收分为两大模式：社保经办机构征收和税务征收。其中，税务征收又分为税务代征和税务全责征收。赵先生表示，虽然多地已由税务部门代征代缴，但征管改革硬性规定了税务部门征收，这将提高税务部门征收的积极性，征费将拥有征税同等的强制力和精确度。一位社保专家告诉21世纪经济报道记者，社保归为税务部门征收以后，如果企业不是足额缴纳，很容易被税务稽查。“税务部门可以通过个税申报情况，反推社保基数。如果反推的社保基数，和企业缴纳社保的实际基数不一致，税务部门就能发现企业的不合规行为。”据记者了解，北京等地的税务部门已为明年正式征收社保费做好准备。而6月15日，国地税合并当天，国家税务总局黑龙江税务局就发布1号文件，规范企业养老保险参保缴费。本月起，该地将针对劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业、季节性用工较多企业这四类企业进行社保费征缴的专项整治行动。据悉，这四类企业大多都没有按规缴纳社保。不过，社保费征收部门明确后，企业的抱怨也随之而来：明年起企业社保成本必然提高，从而加重企业负担，不少员工则要体验到手工资减少的心理落差。“企业的用人成本越来越高。”赵先生说，“吃、喝、住、行等生活成本都在增加，特别是房价。员工为养活自己要求提高工资，导致企业用人成本增加。今年上半年我们就给技术人员至少加薪10%，否则他们要跳槽。”“据我所知，企业的社保合规水平太低，包括覆盖面、基数等等都不合规。突然要求企业合规，特别是制造业企业，存在很大压力。个人初步测算，企业成本要上升30%以上。”汪德华说。汪德华认为，企业社保合规肯定是方向，不过不要操之过急，可以为企业设定比如两到三年的过渡期；其次，进一步降低社会保险费率，降费可以提高企业参保积极性，综合下来未必会损害社保收入；逐步统一全国的社保缴费基数、费率；通过国有资本划转社保基金等方式提高基金筹资力度，维持可持续性。不过，企业反映，降费率对企业减负的效果不明显。谢经荣也表示，民企2016年社保费占人工成本比重平均为14.5%，比%有微弱增长。即使降费工作不断推进，但受到下调比例不高、缴费基数上涨、五险统一加快等因素影响，企业减负作用不明显。赵先生则建议出台相关政策来弥补员工的心理落差，比如减少个税，从而降低员工到手工资的下滑幅度。从企业层面来讲，社保降费空间不大，因此希望国家多出台税收优惠政策。同时，税收优惠的条件更公开透明化，减少企业隐形成本，让企业无需花钱请代理公司。2019年起，你的社保将有大变化！了解一下_凤凰财经
2019年起，你的社保将有大变化！了解一下
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原标题:2019年起，你的社保将有大变化！了解一下 2019年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保
原标题:2019年起，你的社保将有大变化！了解一下
2019年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
结束社保费“纷争”局面
“以前各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。”中国法学会财税法学研究会会长、北京大学法学院教授刘剑文告诉记者。
也就是说，存在两个部门征收的局面。而这一局面的形成有其历史和政策原因。
根据国务院1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。
2011年正式实施的《社会保险法》依然没有明确规定社保费的统一征收机构，只笼统提出，“社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。”
在没有统一规定的情形下，各省份的征管模式也不一样。如，自日起，河南省社会保险费改由地方税务机关统一征收。而根据媒体2016年底的统计，有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员 张盈华：
各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。
△全国县乡级国税、地税机构正式合并挂牌，
标志着全国省市县乡四级税务机构合并挂牌工作全部完成。
解决漏缴、少缴问题
对于普通老百姓来说，更为关心的是，这会对自己的社保缴费产生什么影响？
“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。”张盈华说，税务部门的强制性也有助于落实《社会保险法》第六十三条对于欠缴社保费的罚则，规范市场主体的社保缴费行为。
通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。
在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。
举个例子，虽然你的实际工资每月有10000元，但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费，这样一来，虽然当期你到手的工资会变多，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。
而社保费由税务部门统一征收以后，你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
刘剑文认为，税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，依靠税务部门长期形成的经验丰富、强有力的征收队伍和系统，社保费征收将更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。
本文来源：中国新闻网
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&&&&&正文社保费2019年起由税务部门征收 你要多缴费吗？ 08:05
2019年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这一改革将产生一系列重要影响。结束社保费“分征”局面“以前各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。”中国法学会财税法学研究会会长、北京大学法学院教授刘剑文告诉中新网记者。也就是说，存在两个部门征收的局面。而这一局面的形成有其历史和政策原因。根据国务院1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。2011年正式实施的《社会保险法》依然没有明确规定社保费的统一征收机构，只笼统提出，“社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。”在没有统一规定的情形下，各省份的征管模式也不一样。如，自日起，河南省社会保险费改由地方税务机关统一征收。而根据媒体2016年底的统计，有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。图说：7月20日，全国县乡级国税、地税机构正式合并挂牌，这标志着全国省市县乡四级税务机构合并挂牌工作全部完成，“国税局、地税局”正式成为历史，我国税务机构开始以崭新面貌对外履行征管服务职责。
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来源：山西新闻网2019 年起，社保缴费巨变！看看你未来要缴多少钱！
2019 年起，社保缴费巨变！看看你未来要缴多少钱！
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》" 明确从 2019 年 1 月 1 日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。"由税务部门统一征收，对老百姓来说有什么直接影响？小编接下来就细致地给您讲讲—— " 为什么社保费将交由税务部门统一征收后，变化将会是巨大的？"改革前的社保征收政策以前各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。" 统一由税务部门征收后有什么好处呢？"最大的好处：避免了漏缴、少缴等社保问题" 税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。"通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。改革后的社保征收政策税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，社保费征收将更加规范化，社保基金的及时入库能有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。举个例子：比如：您一直赚 1 万元，收入稳定之前有可能按照长春最低社保缴费下限给您缴——2017 年长春市在岗职工社会平均工资为 72136 元，月平均工资为 6011.33 元。养老保险、失业保险2018 年最低标准（下限）=2017 年在岗月平 *110%*60%=%*60%=3967 元医疗保险2018 年最低标准（下限）=2017 年在岗月平 *60%=%=3606.80 元生育和工伤保险个人月缴为 0之前按缴费下限基数缴个人要缴纳的五险金额为：06.80&2%+%=397.43 元而未来要按你实际工资也就是 1 万元缴五险个人要缴纳的五险金额为：000&2%+%=1050 元个人每月多缴费（比最低社保缴费下限）1030 元 -389.5 元 =652.57 元单位承担的比例：比如养老保险之前单位按 3967 元缴纳的话单位承担比例为 20%则是 793.4 元而以后若按实际工资缴纳如 1 万元缴纳的话单位承担比例仍为 20%则是 2000 元 ...单位光在这一项上，便多缴了多少呢？1206.6 元注：以上数据根据各官方网站公布资料整理估算，具体政策以最终文件执行情况为准。那么，到手的工资少了，是坏事吗？绝对不是！虽然您到手的工资变少实则您所在单位缴费更多！而更为关键的是—— " 社保缴得多，社会权益增加了 "按照上述的例子，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩。社保缴费基数也直接影响到工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等。养老金待遇与哪些因素有关缴费年限长短：缴费满 15 年只是享受养老金的最低年限要求。缴费 15 年还是 30 年，会直接影响退休后的养老金待遇。缴费水平高低：缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。退休时的社会平均工资：社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。受退休年龄影响：你是 55 岁退休还是 60 岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。来源：中国政府网、中国新闻网编辑：徐珊珊值班主任：李季原网页已经由 ZAKER 转码以便在移动设备上查看
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