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可以。沒有签劳动合同可以要求双倍赔偿你去当地劳动局提请劳动仲裁,只要证据充分劳动局会保护弱者的。
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想办法偷录与老板交谈的谈话内容作为证据找两名以上证人作证,如有与工作相关的书面材料也可作为证据。如单位有工商执照可申请劳动仲裁索要工资及未签劳动合同的双倍工资。如无执照可直接到法院起诉。
建议你先向到底看劳动监察部门反映情况寻求帮助,不行的在进行仲裁和诉讼
你好,可以获得赔偿的有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损失费等
按照公司章程及公司法执行,具体你可以查一下公司法的相关规定
你好 你们囿没有签订劳动合同呢
如有需要帮助的,可致电详询
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可以。沒有签劳动合同可以要求双倍赔偿你去当地劳动局提请劳动仲裁,只要证据充分劳动局会保护弱者的。
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应该可以只要有相关证据证明劳动关系。没有合同老板要更大负责任不签合同是违法的。凭不签合同一条就可以告他
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只要有在老板处上班的证据就鈳以
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