8省市22地上调最低工资标准准,涨了多少

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8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少?
来源:中新经纬
最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联,据记者不完全统计,截至4月25日,已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市上调2018年最低工资标准。公开资料显示,广东、四川、安徽也将上调。目前来看,上海月最低工资已达2420元,在各省市中最高。
辽宁月最低工资标准上调100元
日,辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低工资标准的通知》,调整辽宁省最低工资标准。调整后的标准从日起执行。
调整后的月最低工资标准分为四档。其中,一 档为1620元,二档为1420元,三档为1300元,四档为1120元。这四档月最低工资标准均较前次标准上调100元。
调整后的小时最低工资标准,一 档为16元,二档为14元,三档为11.8元,四档为10.6元。
新疆月最低工资标准平均上调超一成
据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站消息,3月9日,自治区人民政府下发《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》,调整自治区最低工资标准。调整后的标准从日起执行。
《通知》明确,此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。
一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分四个档次,即1820元、1620元、1540元、1460元,分别比原标准增加150元,平均增幅为10.4%。
二是不含“三险一金”的月最低工资标准,也分为四个档次,即1441元、1241元、1161元、1081元,分别比原标准增加109-127元不等,平均增幅为10.5%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次,非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元,分别比原标准增加1.5元/小时,增幅为10.4%。
江西月最低工资标准最高上调150元
据江西省政府网站日消息,江西省决定从日起上调最低工资标准。
综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者的生活状况和区域之间收入分配差距等因素,将最低工资标准原四类区域缩减为三类区域,将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月,二类区域由1430元/月调整为1580元/月,三类区域由1340元/月调整为1470元/月。
同时,提高非全日制用工小时最低工资标准,将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时,二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时,三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。
调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
西藏月最低工资标准上调250元
据西藏自治区人力资源社会保障厅网站消息,自日起调整西藏最低工资标准。
调整后的最低工资标准为1650元/月和16元/小时。其中,月最低工资标准较前次标准上调250元。
广西月最低工资标准最高上调280元
广西壮族自治区人民政府1月17日发布通知,对最低工资标准进行适当调整,调整后的最低工资标准自2月1日起执行。
调整后,广西月最低工资标准分3档。其中,一类地区为1680元,上调280元;二类地区1450元,上调240元;三类地区1300元,上调215元。
小时最低工资标准调整后,一类地区为16元,二类地区为14元,三类地区为12.5元。
上海月最低工资标准上调120元
上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》,从日起,调整上海市最低工资标准。
上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。
同时规定,延长工作时间的工资;中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴;个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。
小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
云南月最低工资标准最高上调170元
据云南人力资源和社会保障网消息,2018年云南省月最低工资标准分3档。其中,一类地区为1670元,上调100元;二类地区1500元,上调100元;三类地区1350元,上调170元。
小时最低工资标准上调1元。调整后,一类地区为15元,二类地区为14元,三类地区为13元。
调整后的最低工资标准从日起执行,包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
山东月最低工资标准最高上调100元
据山东省政府网站消息,4月17日山东省政府常务会议决定,2018年山东省月最低工资标准分3档,分别调整为1910元、1730元、1550元,小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元,从日起执行。2018年全省企业工资指导线为:上线11%、基准线7%、下线3%。
山东省日起执行的月最低工资标准也分为3档,分别为1810元、1640元和1470。据此计算,2018年3档月最低工资标准分别上调100元、90元和80元。
广东、四川、安徽也将上调
公开资料显示,除上述8省市外,如相关政策无调整,广东、四川、安徽最低工资标准也将在2018年上调。
日,广东省人民政府印发广东省降低实体经济企业成本工作方案的通知,提出,将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调,2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。
按照三年一调计划,广东最低工资标准2018年将进行调整。不过根据广东省政府公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(年)及五个行动计划的通知》,最低工资标准增幅将降低,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
四川省人社厅日召开的新闻发布会透露,四川省最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。目前,四川最低工资标准执行的是2015年7月发布的标准。
据合肥晚报报道,2月8日,安徽省人社厅召开新闻通气会,公布2018年的工作安排,提出适时提高最低工资标准。
根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年可调整一次,除上述11省市之外的20省市中,仅河北、海南、重庆3省市2017年未调整最低工资标准,其它各省市2018年是否调整还有待各地政府公布。
最低工资标准具有强制约束力
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
这一标准对企业具有强制约束力。依照《劳动法》和《最低工资规定》等有关规定,各级人力资源和社会保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况的监督检查。劳动者个人对提供正常劳动后用人单位违反规定,低于当地最低工资标准支付其工资的,有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定,责令用人单位限期改正,并支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
上述规定没有明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金,各地规定不尽一致。
如上述已上调2018年最低工资标准的8省市中,上海明确规定个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。江西调整后的月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。云南调整后的最低工资标准包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
据中国新闻网报道,中国劳动学会副会长苏海南认为,不包含“五险一金”的最低工资标准,其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付,对于劳动者来说,拿到手的工资也就更多。
最低工资标准工资
值得注意的是,有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此,广西省人社厅指出,目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,都是违反最低工资保障制度的。
(中新经纬 王永乐)
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2018年监管部门对于乱象整治工作中的大案要案会坚持顶格处罚。
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乐居房产、家居产品用户服务、产品咨询购买、技术支持客服服务热线:新房、二手房:400-606-6969 &家居、抢工长:400-010-23232018年多地上调最低工资标准 安徽将适时调整
来源:法制晚报
春节花费多不要紧,一大拨福利已经在路上。岁末年初,不少省份都上调了最低工资标准。目前江西、辽宁等5省份最低工资标准已经出炉。其中,广西上涨幅度最大。另外,上海等地也将上调标准,上海仍是全国最低工资水平最高的城市。
5省份最低工资年初上调
记者梳理发现,赶上岁末年初上调工资的有江西、广西、辽宁、浙江、西藏等省份。而准备上调的则有上海和安徽等地。另外,在各省份人社部宣布上调后,各地也纷纷跟进。除了月工资上调,非全日制小时工资也随之上调。
根据各地出台的政策,记者发现,广西调整幅度最高,一类工资由此前的每月1400元调整为1680元,每月上涨280元。而各类工资平均涨幅为20%。另外,江西各类工资也上调了130元&150元不等。预计经过此次调整,上海最低工资为国内最高。再加上深圳、天津、北京,这四地的月最低工资标准超过了2000元。
据了解,最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
目前,上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中,上海月最低工资标准为全国最高,为2300元,北京小时最低工资标准最高,为22元。
保险金等随之上调
广西人社厅表示,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下,工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。
值得注意的是,有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此,广西人社厅指出,目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,都是违反最低工资保障制度的。
《劳动法》还规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,劳动者在法定工作时间内,提供了正常劳动情况下,雇主必须支付劳动者不低于当地标准的最低工资。
如果劳动者发现自己提供了正常劳动,企业支付的工资却低于当地最低工资标准,可以向当地劳动保障监察机构举报投诉,也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。
每年最多调整一次
我国《劳动法》规定,最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、 平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、 地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。当上述因素发生变化时,应当适时调整最低工资标准,每年最多调整一次。
记者梳理发现,有些省份如甘肃、福建等年中进行调整,而有些省份则年初进行调整。
文/记者 张媛
原标题:多地上调最低工资 广西涨最狠
编辑:范光婷
[此文系转载,来源于法制晚报,版权归属原作者]
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四省上调最低工资标准
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辽宁、四川、江苏、吉林四省今日起同时。《辽宁日报》消息,7月1日,辽宁省第8次上调该省最低工资标准。
调整后,辽宁省一类地区月工资标准从1100元调整为1300元,江苏一类地区月最低工资标准从1320元调整到1480元;四川月最低工资标准分为4档,最高档提高到1200元;吉林省一类地区最低工资标准从1150元调整为1320元。
财新网消息,截至7月1日,今年内已有20个省区市先后调整了最低工资标准。其中上海最低工资标准最高,为1620元;江西增长最多,最高一档最低工资标准从调整前的870元一跃升至1230元,增长360元,工资水平属全国中等。
根据《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。目前仍有11个省区市没有实施或公布2013年调整方案。目前安徽的调整方案已上报待批,有望7月正式出台。此外,福建继去年8月1日上调之后今年也将适时上调最低工资标准。
据了解,多个省市上调最低工资标准或与贯彻制度改革相关。
据中央政府官方网站转载2月5日国务院曾批转的《关于深化收入改革的若干意见》提出,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准,到2015年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
5月18日,国务院批转《关于2013年深化经济体制改革重点工作的意见》提出:&深化收入分配制度改革,贯彻落实深化收入分配制度改革的若干意见,制定出台合理提高劳动报酬、加强国有企业收入分配调控、整顿和规范收入分配秩序等重点配套方案和实施细则。&
据国家统计局发布的2012年工资数据解读,2012年,有25个省份调整了最低工资标准,平均增幅达20.2%。今年20个省区市调整最低工资标准 的幅度约为16%.
辽宁 1300元
宁夏 1300元
天津 1500元
新疆 1520元
上海 1620元
吉林 1320元
山西 1290元
云南 1265元
河南 1240元
浙江 1470元
陕西 1150元
四川 1200元
北京 1400元
山东 1380元
江苏 1480元
贵州 1030元
本文来源:南方周末
责任编辑:王晓易_NE0011
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8省市上调2018年最低工资标准,你所在的省份涨了多少?
8省市上调2018年最低工资标准,你所在的省份涨了多少?
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