执业药师已经交满了医保交满15年后怎么办

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行政事业单位养老保险制度也已经改革,无论是行政机关、事业单位、企业单位,都必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。执业医师挂靠单位的,属于单位的意愿,应当依法缴纳社会保险法。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。导读: 对于“中国神药”、辅助用药,这边舆论还没消停,那边已有省份在行动,或准备将辅助用药踢出医保目录!
近日,福建省人民政府发布《关于印发福建省“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》。通知明确,将建立动态和开放的药品采购平台,完善药品采购目录阳光遴选办法,统一药品目录编码,将药品分成治疗性、辅助性和营养性三类,试行不同的医保支付政策。辅助用药又被点名了,而且还是医保支付上的区别对待。部分“神药”不能报销其实早在今年3月,福建省就公布了《联合限价阳光采购目录(第一批)及医保最高销售限价和医保支付结算价》,全国首个以医保支付结算价为基础的药品联合限价采购落地。在那时候,所谓的“中国神药”,在医保支付上的限制,就已经尘埃落定。药品医保支付结算价,是综合药品属性(治疗、辅助、营养)、药品价格、基金承受能力等因素核定纳入医保支付范围的药品费用结算标准。其核心是医保基于基金承受能力、对药品治疗或辅助或营养作用的区分以及药品的价格直接决定向医院支付多少钱。从各药品的报销比例看来,部分辅助用药、中药注射剂受限十分明显,有的甚至是作为2017年版医保目录的甲类产品,却不能报销。大致如下:福建医保支付目录各类产品报销比例:“神药”早就被限了对于中药注射剂,业界一直存在争论。有人认为这是中药现代化的代表,也有人认为它们是所谓的“中国神药”。今年3月出台的2017版医保目录,明确对中药注射剂使用做了严格限制。在特定条件下才可以用,比如重症;或者是基层不能使用。事实上,除了医保目录、医保支付的限制,随着国家到地方的医保控费收紧,到目前为止已经有多地就医保控费问题,对辅助用药做出停用的措施。医药界人士称,如果全国范围内都开展停用辅助用药,或将影响数百亿,乃至千亿的辅助用药市场。而新的医保支付方式改革,也将进一步加剧医保、药企、患者三者间的博弈。行业关注:
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这个要看你当地对零售药店配备“驻店药师”的相关制度的规定了,一般零售药店都必须配备2名“驻店药师”,某些地方也有规定在多少平方面积以上的零售药店需要加配“驻店药师”的人数。关于“驻店药师”人员的任职资格的成分各地或有所不同。新版GSP规定了2015年起新开或再作GSP认证的零售药店必须配备执业药师,但没有规定人数。在某些地区的制度中(一般以省、市为单位),有规定在县城及以上的城区的区域内,开办零售药店必须配备2名执业药师,而在县城以外的地方,也就是乡镇等地的零售药店,只需要配备1名执业药师即可,另外一名“驻店药师”则可以以其他相关资格人员担任“驻店药师”,比如获得全国统考的卫生专业技术资格的药师,或是地方授予的“药师”资格人员,也有一些地方以当地授予“药学初级”资格的人员经所谓的“资格确认“后充当”驻店药师”的(比如浙江省)。
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