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2014年江苏省无锡市江阴市教师招聘专业技能测试大纲
时间： 12:48:18 点击： 【
专业技能测试大纲
（仅对本次考试适用，仅供参考）
一、机电（岗位代码：4101）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、机械制图相关知识
2、机械制造技术相关知识
3、机械设计基础知识
（二）操作技能测试
1、基本知识与技能要求：
考试内容为三维软件的特征造型、曲面造型、装配、工程图以及模型渲染模块。
2、考试软件版本、分值及时间：
软件版本（任选一款）：Pro/E&WF&5.0，UG&NX&4.0，Solid&Works&2012，CATIA&V5R20(如需要使用其它种类的软件请提前提供安装软件)
（三）考试时间与分值
理论测试时间120分钟，满分100分。
操作技能测试时间180分钟，总分100分。
测试成绩总分100分，由理论知识及操作技能成绩组成，分配比例为：理论知识50%、技能操作50%。
二、电子（岗位代码：4102）
（一）专业知识及范围
1、电路原理2、模拟电子技术&&3、自动控制原理4、电力电子技术5、PLC应用技术
（二）考试时间及分值
理论测试时间120分钟，满分为100分。
三、计算机（岗位代码：4103）
（一）专业知识及范围
1、程序开发语言（C、C++）2、51单片机嵌入式系统
3、Arm嵌入式系统
4、操作系统（linux驱动内核知识）
5、计算机网络
（二）考试时间及分值
理论测试时间120分钟，满分100分。
四、工商管理（岗位代码：4104）
（一）专业知识及范围
1、商务英语&
2、外贸业务单证制作
3、国际贸易理论与实务
4、跨文化管理
5、宏观微观经济学
&&&（二）考试时间及分值&&&&理论测试时间120分钟，满分为100分。
五、中文（岗位代码：4105）
（一）专业知识及范围
1、文艺理论中的文学活动
2、古代文学中的苏轼词
3、中国文化史中的禅宗
4、古代汉语中的汉字构字法
5、文学作品中与《雷雨》相关的
（二）考试时间及分值&&&&理论测试时间120分钟，满分为100分。
六、动漫（岗位代码：4106）
（一）理论专业知识及范围
1、动画流程
2、造型基础
3、动画、原画原理
4、视听基本语言
5、分镜头与设计稿
（二）操作技能
通过使用动画软件设计并制作，生成一个完整的动画作品。
1、利用FLASH或者三维动画软件制作动画
2、动画作品的测试与打包
（三）考试时间与分值
理论测试时间60分钟，满分为100分；
操作技能测试总时间120分钟，满分为100分。
测试成绩由理论知识及技能操作成绩组成，分配比例为：理论知识40%、技能操作60%。
七、计算机科学与技术（岗位代码：4201）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、计算机网络
2、数据结构
4、数字图形图像处理
5、智能手机应用开发
使用java语言在android，ios以及Windows系统下的应用程序开发的基本知识。
（二）考试时间及分值
理论测试时间120分钟，满分100分。
八、管理科学与工程（岗位代码：4202）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、电子商务概述
2、电子商务交易模式
3、社会化电子商务
4、网络营销
5、电子交易与电子支付
6、电子商务物流管理
（二）考试时间及分值
理论测试时间120分钟，满分100分。
九、行政管理（岗位代码：4203）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、西方公共行政学的发展
2、管理理论的形成与发展
3、行政决策模式
4、公共部门人力资源的获取与测评
5、行政责任与纪律
6、行政伦理观
（二）考试时间及分值
理论测试时间为120分钟，满分为100分。
十、设计艺术学（岗位代码：4204）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、设计基础；
2、广告创意；
3、包豪斯；
4、动画发展史；
5、动画原理。
（二）考试时间及分值
理论测试时间：120分钟，满分100分。
十一、机械电子工程（岗位代码：）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、机械制图
2、切削原理与刀具
3、机械加工工艺与方法
4、夹具设计
5、先进制造技术
6、经典控制理论一般概念
（二）操作技能
数车技能操作
1）机床型号：大连机床CAK6150、CKA6140
2）建议清单：刀具清单―外圆车刀、端面车刀、切槽刀、三角形螺纹车刀、麻花钻、内孔车刀、内切槽刀、三角形内螺纹车刀
工具清单---游标卡尺（0-150）、外径千分尺（0-25）、外径千分尺（25-50）、深度游标卡尺、万能游标量角器、内径百分表、塞规和环规。
（上述工量具建议由考生自备）
（三）考试时间及分值
1、理论测试时间：120分钟，满分100分。
2、操作技能测试（中级工要求）：时间4小时，满分100分。
3、测试成绩总分100分，由理论知识及技能操作成绩组成，按比例折算后相加（理论知识70%、技能操作30%）。
十二、美术（岗位代码：4301）
（一）专业理论知识及范围
&1、中外美术史
&2、美术鉴赏
&3、艺术评论
（二）实践技能
&1、PHOTOSHOP操作
&2、素描或色彩
&（三）考试时间及分值
理论测试时间100分钟，满分为100分。
实践测试时间120分钟，满分为100分（PS60分钟，素描或色彩任选，60分钟）。
测试成绩由理论知识及技能操作成绩组成，分配比例为：理论知识50%、实践操作50%。
十三、会计（岗位代码：4302）
（一）专业知识及范围（笔试）
1、会计学基础
2、财务会计
3、成本会计
4、审计技术方法
5、经济效益审计
6、企业财务审计
7、固定资产投资审计
（二）会计实务手工账务处理操作技能
模拟中型企业一个会计期间的会计业务。
1、常用原始凭证的填制
2、审核原始凭证，并填制通用记账凭证
3、登记现金、银行存款日记账
4、登记明细账
5、登记总账
6、编制试算平衡表、资产负债表、利润表
7、建账、会计凭证整理和装订、会计交接书、账簿启用、错账更正等
（三）考试时间及分值
理论测试时间120分钟，满分为100分。
操作技能测试时间120分钟，满分为100分。
测试成绩由理论知识及技能操作成绩组成，分配比例为：理论知识60%、技能操作40%。
十四、电子商务（岗位代码：）
（一）专业知识及范围(笔试)
1.电子商务基础与实务（25%）
2.网络营销与策划（20%）
3.国际贸易实务（20%）
4.国际商务谈判（15%）
5.专业综合知识（实用网络技术、物流与配送、客户关系管理、网页设计与制作相关知识）（20%）
（二）操作技能
电子商务技能操作（电子商务助理师、电子商务员等要求）
（三）考试时间及分值
理论测试时间120分钟，满分100分；
操作技能测试：电子商务助理师、电子商务员等要求，测试时间120分钟，满分为100分；
测试成绩总分100分，由理论知识及技能操作成绩组成，按比例折算后相加（理论知识60%、技能操作40%）。
十五、模具设计与制造（岗位代码：4701）
（一）专业理论知识（笔试）
1、机械制图相关知识（30%）
2、机械设计基础相关知识（25%）
3、机械制造基础及工艺相关知识（25%）
4、专业综合知识（电工与电子、液压与气动、CAD/CAM（三维）、极限配合与测量）（20%）
（二）操作技能
数控车床操作（数控编程与加工，中级工要求）
1、机床型号：大连机床CAK6150、CKA6140
2、工具建议清单：
①刀具清单：外圆车刀、端面车刀、切槽刀、三角形螺纹车刀、麻花钻、内孔车刀、内切槽刀、三角形内螺纹车刀
②工量具清单：游标卡尺（0-150）、外径千分尺（0-25）、外径千分尺（25-50）、深度游标卡尺、万能游标量角器、内径百分表、塞规和环规。
（上述工量具建议由考生自备）
（三）考试时间及分值
1、理论测试时间：120分钟，满分100分。
2、操作技能测试（中级工要求）：时间4小时，满分100分。
3、测试成绩总分100分，由理论知识及技能操作成绩组成，按比例折算后相加（理论知识60%、技能操作40%）。
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楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)卫生事业单位考专业技能测试考试些什么哦？_百度知道
卫生事业单位考专业技能测试考试些什么哦？
急啊~~~~~本人急需知道卫生事业单位的专业技能考试有些什么内容哦，做好备考！知道的人，帮帮忙！
不是执业医师考试专业技能测试，是事业单位招聘的专业技能考试，本人是临床专业，急啊~
我有更好的答案
你考没得？？？考的啥内容？？？我马上也要考了，和你考一样的，也是事业单位的专业技能考试，可不可以给我说下你当时考的啥内容？？？大概是个啥范围？
采纳率：39%
您好，中公教育为您服务。卫生事业单位考试专业技术岗位（卫生类）的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》，考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理相关制度以及卫生公共基础知识（包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理等三部分）等方面的知识。更多重庆事业单位考试信息，请访问如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
本回答被网友采纳
　　医疗卫生事业单位招聘时进行的专业技能测试，测试些什么无法确定，因为这是专门从题库中随机抽取的。　　为了确保考试的公平与公正，凡事业单位招聘时出具的试题，全部委托人事部门在专门的题库中随机抽取，这就形成了各类试题的不确定性。当然，适当地科目比例还得由委托单位提出，比如临床医学的，占全部试题的百分之几、护理学的占百分之几、医学基础理论的占百分之几等等。
根据2009年版《医师资格考试大纲》的变化，2009年国家医师资格考试实践技能考试内容做出相应调整。临床、口腔、公共卫生类别的执业医师和执业助理医师资格考试原三站的考试形式不变，考试内容覆盖面更广。考试总时间比以往延长，其中临床类别为65分钟，口腔类别为80分钟，公共卫生类别为70分钟。各类别考试调整内容如下：一、临床类别（一）第一考站病史采集和病例分析内容不变，项目增加。病例分析考试时间和试题分值调整。考试时间由原11分钟延长为15分钟，分值由20分调整为22分。新大纲中增加的B超部分，在病例分析中作为辅助检查的形式进行考核。（二）第二考站的体格检查和基本操作技能是作为一名合格医生应具有的基本操作能力，其分值增加，均由18分提高到20分，试题设计中增加医德医风、医师职业素质考察，共4分。全身体检重点考核查体的系统性和触诊、叩诊的手法。（三）第三考站执业医师增加了CT片考察项目。考试时间由18分钟减至15分钟。二、口腔类别（一）第一考站增加了社区牙周指数检查项目。考试时间由23分钟减少至19分钟。总分值由30分减少至24分。（二）第二考站口腔基本操作技能考核总项目由6项增加到12项。每位考生的考核项目由1项增加到3项。考试时间由17分钟增加至37分钟。总分值由40分增加至45分。（三）第三考站增加了病史采集考核项目，病例分析中增加牙列图和X线片阅读的考核内容。考试时间由20分钟增加至24分钟。总分值由30分增加至31分。三、公共卫生类别（一）第一考站从原来的“疾病危险因素的处理”变为“公共卫生调查、分析与处置能力”，包括“公共卫生案例分析”和“样品采集技能”两部分。“样品采集技能”是新增加的考试内容，涉及空气、水、食品和公用物品样品采集技能。考试时间共25分钟，分值为40分。（二）第二考站改为临床基本技能，取消了多媒体考试部分。考试内容包括“体格检查”和“急救技术”。考试时间20分钟，分值为25分。（三）第三考站取消原“流行病学资料处理”考试内容，调整为“个人防护”、“现场检测技能”和“卫生处理”。考试时间共25分钟，分值为35分。四、执业助理医师的实践技能考试形式和考试时间与执业医师基本相同，考试内容相对减少。
楼主，我也是同样的问题，求指教具体流程和形式，内容分别是什么啊邮箱:
楼主知道卫生事业单位技能测试靠什么吗
告诉我一下好吗
其他4条回答
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事业单位招聘出纳岗位技能测试，实操考什么?
我有更好的答案
申报条件申请参加实操会计师职业技术等级认证的人员，应当符合下列基本条件：1、遵守会计和其他财经法律、法规；2、具备良好的职业道德品质；3、具备会计专业基础知识和技能，具备一定的实操技能。
采纳率：98%
来自团队：
申报条件申请参加实操会计师职业技术等级认证的人员，应当符合下列基本条件：1、遵守会计和其他财经法律、法规；2、具备良好的职业道德品质；3、具备会计专业基础知识和技能，具备一定的实操技能。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2016年江苏事业单位招聘考试（综合知识+能力素质测试+会计审计基础知识）正版题库软件
更新时间: 16:30:27
来源:爱博人才网
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&&&&& 为了满足广大学员考试的需要，特推出国家职业资格认证考试系列软件，本软件是专业的国家职业资格认证考试题库研究中心研发的，针对当前的国家职业资格历年考试题库而建立的，包含所有该类职业资格考试的题目和复习资料，拥有软件，制胜考试！
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2016年江苏事业单位招聘考试（综合知识+能力素质测试+会计审计基础知识）正版题库软件
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运行平台：
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1.综合知识
　　题型：单选题、多选题、判断题、共用题干(案例分析题、综合分析题)
　　题量：4490道
　　模拟试题库共有4490道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习45套，强化训练有13套，历届真题有6套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
2.能力素质测试
　　题型：单选题
　　题量：2590道
　　模拟试题库共有2590道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习26套，强化训练有15套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
3.会计审计基础知识
　　题型：单选题、多选题、判断题
　　题量：2210道
　　模拟试题库共有2210道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习22套，强化训练有8套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
历届真题与强化训练
1.综合知识
　　历届真题
　　2014年江苏省T市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　2014年江苏省N市事业单位招聘考试《综合知识与能力素质》真题及答案
　　2013年江苏省N市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　2012年江苏事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　2011年江苏事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　2010年江苏事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　强化训练
　　题型：材料分析题、论述题、简析题、公文写作题、材料作文题等
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(一)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(二)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(三)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(四)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(五)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(六)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(一)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(二)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(三)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(四)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(五)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(六)
　　江苏事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(七)
2.能力素质测试
　　强化训练
　　题型：文章阅读题、图形推理题、资料分析题
　　能力素质测试《文章阅读》预测试题及答案(一)
　　能力素质测试《文章阅读》预测试题及答案(二)
　　能力素质测试《图形推理》预测试题及答案(一)
　　能力素质测试《图形推理》预测试题及答案(二)
　　能力素质测试《图形推理》预测试题及答案(三)
　　能力素质测试《图形推理》预测试题及答案(四)
　　能力素质测试《图形推理》预测试题及答案(五)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(一)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(二)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(三)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(四)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(五)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(六)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(七)
　　能力素质测试《资料分析》预测试题及答案(八)
3.会计审计基础知识
　　强化训练
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》模拟试题及答案(一)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》模拟试题及答案(二)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》模拟试题及答案(三)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》模拟试题及答案(四)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》精选试题及答案(一)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》精选试题及答案(二)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》精选试题及答案(三)
　　江苏事业单位招聘考试《会计审计基础知识》精选试题及答案(四)
1.综合知识
　　1.事业单位知识(题量：42道)
　　2.社会公德与职业道德(题量：35道)
　　3.马克思主义基本原理(题量：339道)
　　4.中共党史党建理论和国家政策(题量：295道)
　　5.毛泽东思想概论(题量：281道)
　　6.中国特色社会主义理论(题量：483道)
　　7.法律基础知识
　　　法理学(题量：82道)
　　　宪法(题量：117道)
　　　行政法(题量：138道)
　　　刑法(题量：126道)
　　　民法(题量：142道)
　　　商法(题量：91道)
　　　经济法(题量：81道)
　　8.经济常识(题量：323道)
　　9.管理学基本原理(题量：277道)
　　10.公文基础知识(题量：188道)
　　11.科技常识(题量：233道)
　　12.人文历史常识(题量：130道)
　　13.语文基础知识(题量：130道)
2.能力素质测试
　　1.数量关系(题量：320道)
　　2.言语理解与表达(题量：723道)
　　3.判断推理(题量：603道)
　　4.常识判断(题量：400道)
3.会计审计基础知识
　　1.会计基础知识(题量：599道)
　　2.财务与会计实务(题量：291道)
　　3.审计基础知识(题量：724道)
　　4.法规及职业道德(题量：599道)
1.综合知识
　　马克思主义哲学
　　马克思主义政治经济学
　　科学社会主义理论与实践
　　中国共产党的历史
　　中国共产党的建设理论
　　毛泽东思想的含义、形成和发展
　　毛泽东思想的科学体系
　　毛泽东思想的活的灵魂
　　邓小平理论的形成、历史地位和主要内容
　　“三个代表”和科学发展观
　　法律基础知识：法理学
　　法律基础知识：宪法
　　法律基础知识：行政法
　　法律基础知识：刑法
　　法律基础知识：民法
　　法律基础知识：商法
　　法律基础知识：经济法
　　法律基础知识：刑事诉讼法
　　法律基础知识：民事诉讼法
　　法律基础知识：行政诉讼法司法解释
　　社会主义市场经济理论
　　管理基础知识
　　党政机关公文处理工作条例
　　科技常识(一)
　　科技常识(二)
　　时事政治新闻
　　事业单位面试：结构化面试全解析
　　事业单位面试技巧——语言运用之得体
　　事业单位面试技巧——面试套话的运用
　　事业单位考试面试入门指导
　　事业单位招聘面试建议
　　中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见
　　事业单位人事管理条例
　　公务员录用体检通用标准(试行)
　　事业单位人员和公务员的区别
2.能力素质测试
　　常识判断：基本政治理论
　　常识判断：经济常识考情分析
　　常识判断：科技常识储备资料
　　常识判断：历史知识重点集锦
　　常识判断：地理常识高频考点
　　言语理解：选词填空解题指导
　　言语理解：片段阅读难点精析
　　数量关系：数字推理题型归纳
　　数量关系：数学运算秒杀方法
　　判断推理：图形推理规律大全
　　判断推理：逻辑判断解题五法
　　判断推理：定义判断解题要点
　　判断推理：类比推理解法技巧
　　资料分析：备考方法技巧
　　资料分析：常用计算五法
　　资料分析：计数题解答方法
3.会计审计基础知识
　　中华人民共和国会计法
　　中华人民共和国审计法
　　事业单位会计准则
　　事业单位财务规则
　　事业单位面试：结构化面试全解析
　　事业单位面试技巧——语言运用之得体
　　事业单位面试技巧——面试套话的运用
　　事业单位考试面试入门指导
　　事业单位招聘面试建议
　　中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见
　　事业单位人事管理条例
　　公务员录用体检通用标准(试行)
　　事业单位人员和公务员的区别
　　江苏事业单位招聘考试：报考条件
　　江苏事业单位招聘考试：考试内容
　　江苏事业单位招聘考试：注意事项
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&&&&& 友情提醒：
&&&&&& 1. 本软件因为是以生成注册码的形式安装的，一旦安装完成，就视为使用，无法退货的，请购买者理解（除软件本身问题外）。
&&&&& 同时提请客户注意：本软件只能安装在一台电脑上，安装时用户需拷贝机器码并上传，获得注册码后，方可安装成功并使用，具体操作我们客服人员会在线指导的。
&&&&& 说明：
&&&&& 爱博人力资源网是舟山爱博仁人力资源咨询有限公司运营的人力资源综合站点，专业为广大企业、个人提供各类人力资源服务。
&&&&& 公司资质认证：舟山爱博仁人力资源咨询有限公司&（点击查询：）
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&&&&& 注意事项：
&&&&& 1、软件中所有试题都在本站对应专栏中有描述,包括模拟试题的标题,试题是否有答案,历届真题的年份等等；强化训练中的试题有些是PDF文档，需要安装PDF阅读器才能打开显示。
&&&&& 【】
&&&&& 2、如果你的电脑是Vista系统，需要更改电脑的设置才可以使用我们的软件，更改设置如下：
&&&&& [VISTA系统的用户帐号控制(UAC)关闭步骤：
&&&&& 打开“我的电脑”-“控制面板”-“管理工具”-“用户帐户”-“打开或关闭”- “用户帐户控制”中，取消选中“使用用户帐户控制(UAC)帮助保护您的计算机”，即可禁用UAC，重启电脑即可。 [&。
&&&&& 3、如果你的电脑是win7系统，注册之前需要更改电脑的设置才可以使用我们的软件，更改设置如下：
&&&&& 点安装后的桌面上软件图标右键：打开“属性”-“兼容性”，勾选上“windows xp (sp3) 以兼容模式运行这个程序”即可，如图：&&&。
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