2017延迟退休年龄最新消息：延迟退休政策2022年将正式实施 以下四类人影响最大
延迟退休政策什么时候出台和实施，在近期以来备受人们关注，因为，只要是人，都不可避免的需要工作，而工作退休，又是任何人都会经历的，所以，延迟退休对哪些人影响最大呢?
　　人力资源和社会保障部&十三五&规划纲要中提出，制定出台渐进式延迟退休年龄方案;人社部部长尹蔚民日前表示，延迟退休方案预计今年出台。那么，我国为何要推进&延迟退休&，延迟退休可能会带来哪些影响?
　　在十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就&就业和社会保障&的相关问题回答中外记者提问。尹蔚民表示延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。
　　如果是在2022年正式实施，这对于大家来说，应该不算是一个好消息。
　　那么，如果在2022年实行延迟退休，那些人受到了影响?
　　面临着延迟退休 哪些人更会受到影响
　　1、小于等于50岁的女性工人
　　为什么?因为根据目前法定的退休年龄是女工人年满50周岁方可退休，如果是小于等于50岁的女性工人，即1972年以后出生的女性，她们容易受到影响，当2022年进行延迟退休，这意味着他们的退休时间需要延迟。
　　2、小于等于55岁的女干部
　　我国法定的退休年龄是女干部年满55周岁，什么是女性干部呢?女性干部是国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级的女干部、具有高级职称的女性专业技术人员。
　　面临着延迟退休 哪些人更会受到影响
　　3、小于等于55岁的男性工人
　　中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，但是那些从事繁重体力劳动的工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　4、小于等于60岁的男性干部，即1962年以后出生的男性
　　根据网络媒体调查数据表示，当下60后、70后和80后最关注延迟退休的消息，这几类人与延迟退休密切相关，他们面对的就是退休是否延迟;目前，延迟退休并不是一次执行到位，会逐步执行。所以大家不必过分纠结延迟退休的事情，放宽心。
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2022年延迟退休实行，延迟退休年龄是指多少岁退休？
2022年延迟退休实行，延迟退休年龄是指多少岁退休？
近几年，一直都在传2022年开始执行延迟退休政策。其实，这事还没有板上钉钉。为什么这么说？因为目前国家还没有公布正式的延迟退休方案，没公布就可能有变数。客观地讲，延退是确定的，但延退的具体方案还只是传说，尚有变数。就见得到的数个延迟退休草案或方案而言，关于延退年龄说法也是莫衷一是，众说纷纭。目前看来，比较可靠的的说法是将来不分男女，不分干部工人，统一延迟到65岁，或者男65岁，女60岁。期间采用渐进式改革，小步慢走，这个原则是一致的，并有结合自身意愿弹性选择的说法，尤其是女性。对于多数百姓，养老金毕竟是从手到口的活命钱。延迟退休意味着到了原本可以退休的年龄还要继续工作，多交养老金。对于就业困难，身体不好，经济基础薄弱的人员捉襟见肘，忧心忡忡。由于延迟退休方案涉及到了绝大多数百姓的切身利益，尤其是底层劳动人民，从国家决定实施延迟退休的声音公布后，一直以来社会反应很大，尤其年龄大，文化水平又低，就业困难的群众。尽管如此，由于国情复杂，养老金缺口过大，延迟退休的大势已定。但如何细化行动方案，国家还是比较慎重。估计这届政府未必能实施。目前2022年实施的说法比较多见。无论哪种方案涉及的都是部分60后及以后的人员。如女性1967年以后出生的人员。由于在没有公布正式方案之前，有一定的不确定性，我们也不必妄自猜测，也不必过多抱怨，没什么用，还是要好好活着，自力更生，坦然面对，活得久，才是硬道理。要想办法多积累自己的养老保障，看好自己的老窝老本，保持好的身体，好的心情，安排好自己未来养老的生活。
特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。　　近日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》有诸多涉及社会保障的内容。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚就养老金全国统筹、双轨合并、降低社保费率、延迟退休等问题进行了解读。　　基础养老金　　全国统筹有利公平势在必行　　决定原文：实现基础养老金全国统筹。　　金维刚介绍，由于目前我国各地区社会经济发展不平衡，各地区之间养老保险政策不统一，单位和个人缴费和待遇水平参差不齐，各地养老保险基金收支与结余不平衡，地方财政负担也不均衡，养老保险关系在跨省之间转移接续方面受到多种因素的制约，也不利于在养老保险方面实现社会公平。　　去年全国职工养老保险基金累计结余约2.4万亿元，但各地之间基金积累畸轻畸重现象非常严重，全国一半以上的结余资金主要集中在东部少数几个省市，而中西部地区都要靠中央财政提供不同程度的补助资金来确保养老金按时足额发放。　　为此，加快推进城镇职工基本养老保险的基础养老金全国统筹势在必行，有利于增强养老保险的公平性，适应流动性，促进养老保险的可持续发展。　　养老双轨制　　机关事业单位与企业应统一　　决定原文：推进机关事业单位养老保险制度改革。　　金维刚说，这对于深化我国养老保险制度改革具有重大意义，体现了中央对机关事业单位养老保险制度改革问题的高度重视和坚强决心，这将有利于从根本上解决社会反映强烈的双轨制问题。　　金维刚说，为有利于增强养老保险制度的公平性和适应流动性，并有利于从制度上根本解决双轨制问题，机关事业单位与企业应当实行统一的基本养老保险制度，取消双轨制。　　同时，要吸取过去机关事业单位养老保险制度改革试点，特别是2008年国务院确定的广东等五省市进行事业单位工作人员养老保险制度改革试点陷入困境的教训，在今后推进机关事业单位养老保险制度改革方面，对机关和事业单位同步实施养老保险制度改革，同时采取必要的配套措施，妥善处理改革之后退休的人员养老保障权益问题。　　单位社保费　　应考虑在适当时机适度降低　　决定原文：适时适当降低社会保险费率。　　金维刚说，目前，对于城镇职工五项社会保险，用人单位应承担的费率合计约占本单位职工工资总额的30%，个人应承担的费率占本人工资的11%。其中，由用人单位应承担的养老保险费率为20%，目前绝大多数地区的单位费率都按这一标准执行。　　多年来，许多企业特别是中小微企业反映单位缴纳的社会保险费率总体负担较重，特别是养老保险费率偏高，企业难以承受。从调查情况来看，社会保险费率偏高确实导致企业人工成本上升，加重了企业的财务负担，影响企业的市场竞争力和生存能力，同时加剧了逃费现象，造成恶性循环。　　因此，应当首先考虑在适当时机适度降低用人单位缴纳的养老保险费，以减轻企业的人工成本负担，这样有利于企业发展和促进就业。在基本养老保险基金规模增大、支付能力增强的情况下，适当降低单位费率，并不会导致退休人员养老金待遇降低。　　延迟退休　　政策公布后过几年才会实施　　决定原文：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。　　金维刚说，渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁；以此类推。　　此外，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将经过几年的准备才会正式实施。　　因此，渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响，这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。　　据新华社　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策正文
延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策
延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策
作者/编辑：佚名 https://www.unjs.com
　　社科院财经战略研究院26日发布《中国体制改革2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表，。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
　　养老金并轨可期
　　2013年初，《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台，相关实施细则在历经1年之后，有望在2014年出台。国家发改委主任徐绍史在近期召开的全国发展和改革工作会议上表示，2014年发改委将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则的出台，努力增加城乡居民特别是低收入群体收入。
　　值得注意的是，在收入分配改革中，饱受争议的养老金双轨制有望在今年破题。人社部部长尹蔚民在日表示，2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决&双轨制&、&待遇差&问题。
　　养老金并轨:养老金不并轨就别谈延迟退休
　　养老金属于政府转移支付的二次分配，公平是第一要义。国家有义务让每个人过上有尊严的老年，这里的&尊严&只与人的年龄这一自然属性有关，与身份、职业、社会地位、贡献大小无关。
　　全国人力资源和社会保障工作会议26日召开，人社部部长尹蔚民透露，当前中国城乡居民基本养老金月人均81元。引人关注的是，民政部数据显示，截至2013年8月，全国平均城市、农村低保标准分别为每人每月352元、189元。城乡居民基本养老金还不及低保的一半。
　　基本养老金不包括个人多缴多得的部分，但对于那些无钱多缴纳保费的农村老人和城市低收入人群来说，这就是晚年生活的全部。81元够干什么?新华社的一篇评论说，81元在2003年只够买40斤大米;而在2009年，城乡居民基本养老金人均每月55元，大约能买50斤大米，《》()。基本养老金购买力每况愈下倒在其次，关键是这个绝对值太小了，小到根本不好意思称之为&养老金&，只能算零花钱。
　　舆论一直在抨击养老金双轨制，说企业退休员工的养老待遇和差距有多大。其实中国的养老制度何止双轨?在财政全额支付的公务员养老制度和城镇职工养老保险之外，还有城镇居民养老保险和新农保。后两者(即城乡居民养老保险)较之前两者的差距，比&双轨&之间的距离更为惊人。
　　近年来农村老人自杀现象频发，一旦失去劳动能力，又无儿女赡养，只好等死或主动结束自己的生命。同样是中国公民，为什么有的人老了只能自谋生计或靠养儿防老，有的老人却可以在公共财政的供养下丰衣足食?
　　有一种观点是，养老金不能做成大锅饭，也得按贡献大小分配，因此养老待遇有差别很正常。姑且不论公务员对社会的贡献是否大于农民，但现代社会收入分配的常识是，一次分配讲效率，二次分配讲公平。养老金无疑属于政府转移支付的二次分配，因此公平是第一要义。那些在职期间的高收入者纵然对社会的贡献较大，其贡献在一次分配时已经体现，如果退休之后还要比其他公民获得更多来自公共财政的惠顾，就是不合理的。为什么二次分配要讲公平?因为国家有义务让每个公民过上有尊严的老年生活，这里的&尊严&只与人的年龄这一自然属性有关，与身份、职业、社会地位、贡献大小无关。
　　二次分配的公平性决定了养老制度只能是&一轨&，而不是&多轨&。如果允许有差别，也只能是基于权利和义务的对等原则，允许因缴费年限不同而产生的些微差别。当然，不同的社会阶层都有权利为自己争取比&一轨&更好的养老待遇，但这个&更好&只能依靠个人努力，比如你可以去买商业养老保险，让自己的晚年生活比一般人更优裕，而不能多花纳税人的钱。
　　这些年&养老金并轨&的呼声一浪高过一浪，遗憾的是，虽然&并轨&也进入了决策层的视野，但总不如&延迟退休&来得猛烈。养老金并轨，虽然官方承认也是趋势，可迟迟不见动作，甚至在怎么并轨八字还没一撇的时候，就有各路专家开始为并轨之后的既得利益群体操心&&有提出要给退休公务员建立职业年金、廉政年金的，还有建议先给公务员涨工资的。如此犹疑，并轨要等到何时?
　　纵然有一万条理由要推行延迟退休，也得以养老金并轨为前提，毕竟，延迟退休只是关乎养老金的累积效率，而并轨则关乎社会公平。对养老制度而言，公平比效率重要一百倍。只要养老金一天不并轨，延迟退休就不可能赢得大多数民众的理解和认可。
延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策2　　　　〖预览〗导语：最新退休时间规定是什么？要改到多少岁？一起来看一下吧！以下是大学网unjs.com小编整理的法定退休年龄最新规定2017，欢迎阅读参考。退休年龄最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。一、延迟退休方案实施时间表：2015年 指定延迟退休方案---&2017年&上报中央同意并公开征求意见---&2017年&公布方案---&2022年 最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。三、如何理解……【】延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策3　　　　〖预览〗2017退休独生子女费发放新规定已经出台，你知道最新规定发多少钱吗?你知道领取的条件是什么吗?请阅读以下文章，跟着unjs小编一起来了解!2017退休独生子女费发放新规定从26日上午举行的十二届全国人大常委会第五十九次委员长会议上获悉，全国人大法律委员会建议删除正在审议的人口与计划生育法修正案草案第五条中“禁止以任何形式实施代孕”等规定。独生子女奖励未取消:即原来的独生子女奖励措施将延续将第二十七条修改为:“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。”“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”“法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。”“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。”“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。”这也就是说，老人老办法，在法律修改前按照规定应当获得奖励的独生子女家庭、享受扶助的失独家庭，将继续获得扶助。2017独生子女政策最新标准国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少。独生子……【】延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策4　　　　〖预览〗
目前xx全市有离休干部160人、退休干部6145人，其中离退休干部党员2717人，离退休干部党支部67个、临时支部2个。在从严治党新常态要求下，海宁着力于规范离退休干部党支部建设，下面是调研报告：
一、全市党建工作基本情况
(一)牢牢抓住&三大阵地&夯实离退休干部党建堡垒。一是不断巩固离退休干部党支部这个党建主阵地。全市67个离退休干部党支部(已做到应建尽建)中，64个由离退休干部担任支部书记，43个建立了老干部党员活动室。市委老干部局认真组织支部书记开展培训交流和学习考察，抓好支部规范化建设(2015年制定下发《海宁市离退休干部党支部规范化建设标准》，确保每个支部&学习有资料、活动有场所、经费有保障、工作有特色&)。二是完善提升老干部活动中心和老年大学两个临时党建阵地。2014年底，在市老干部活动中心和老年大学率先建立临时党支部(老年大学由常务副校长任支部书记，以班级为单位建立54个党小组，每月开展2次党小组长活动;老干部活动中心由活动中心主任任支部书记，以兴趣小组为单位建立17个党小组，每月开展活动)，使活动中心和老年大学的老干部党员始终处于党组织的教育管理中，真正做到了有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活。三是着力建设老干部党校这个……【】延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策5　　　　〖预览〗
　　辽宁继续提高退休人员养老金标准，那么提高多少呢，大家是否有了解了呢?下面是大学生小编为大家收集的关于辽宁继续提高退休人员养老金标准地1相关内容，欢迎大家阅读!
　　按照国家统一部署，今年辽宁将继续提高退休人员基本养老金标准和城镇居民医保政府补助标准，辽宁退休人员养老金标准有望实现&十三连涨&。
　　据了解：从2004年起，辽宁开始调整企业和机关事业单位退休人员养老金标准，经过连续12年的调整，由2004年的月人均531元提高到2016年的月人均2304元。2016年，全省企业养老保险和机关事业单位养老保险并轨后，按略高于6.5%的标准提高了退休人员基本养老金，高于全国平均水平。辽宁参加企业养老保险的人数达到了1699.1万人，退休人员达到642.4万人，去年年底，辽宁省用于企业退休人员养老保险总支出已达到1790亿元。
　　去年辽宁城镇居民医保政府补助标准由380元提高至420元，全省月人均失业金提高到1010元，城镇职工和居民医疗保险医疗费用政策范围内报销比例分别达到75%和70%
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　　今年9月底前，辽宁全省所有公立医院都要取消药品加成(中药饮片除外)，重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的项目价格。
　　我省确定沈阳、大连……【】
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延迟退休最新规定：建议至2018年推行政策相关范文2017退休年龄最新规定：延迟退休将2022年实施
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