得得美家的美丽板施工工艺艺怎么样?

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得得美家,去工长化叫板爱空间和万链
15:58 作者:柳冰冰
来源:互联网
  装修市场从不乏搅局者,爱空间的标准化家装发展了几年,也只能说是差强人意,出身名门的万链走高端市场,网上也是褒贬不一。互联网家装改变的是只是报价模式(平米报价),没有改变的是转包工长这个模式。大多数人认为,规模化必然要走转包工长。而转包模式如同加盟模式一样,必然会导致服务水平的参差不齐。
  得得美家的创始人游志登表示,中国装修市场发展了二十年,还是落后于社会的发展,至今还没有出现过一个口碑驱动型的家装公司。他们团队在装修市场摸索了三五年,发现想要改变这个现状,只能从去工长化入手。工长和公司即是利益共同体又是对立的。一方面公司想要利润,必然要压低给工长的转包价。而工长是不满足于一个工地只挣几千块钱的,一方面工期太长,另一方面工长服务好,口碑是给公司的,对工长也没有好处。于是乎,工长只想做好本职工作,不愿意为业主多做一点事,另一方面,工长想方设法从业主身上多赚钱,如果不能增项,那就只能偷工减料,或者给业主脸色看,这就造成了服务水平的大大下降。
  得得美家想要提高服务水平,坚决要走去工长化的路线,招聘有装修经验同时沟通能力强的工人当管家,把占成本最多、最影响服务的工长环节砍掉,用于主材升级和工人激励,提高好工人的收入,让工人自觉地提高服务意识。
  游总认为,装修公司的规模化是相对的,是可控的,有多少工人接多少家活,比如他现在手上有100多个工人,那一个月只能开工100单,多了不接,这就保证了服务质量。等工人队伍壮大了,再慢慢地扩大规模。
  游总笑言,老实巴交的人都当不了工长,工长之所以成为工长,是因为他善于察言观色,好说话的业主就多增项,不好说话的业主就想办法从别的地方多赚钱。因为装修永远是信息不对称的生意,总能找到让你掏钱的方法。90%的工长都是这样,想要靠工长提高服务水准,难于上青天。
  得得美家立志要成为家装中的海底捞,除了799元/O的高性价比套餐模式,更多地是以服务取胜。在某些工地上,甚至有可能是亏损的,但游总强调,宁愿亏本,也不愿亏心。只要整体是盈利的,就可以了。
  真心希望得得美家能快速成长起来,用最好的服务,成为装修界的一匹黑马。
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