乌兰察布站离集宁南站多远集宁区养老院比较好的有那家?

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还没关注列表网?一大波金豆等你拿!北京老人养老新去处:草原避暑之都乌兰察布市养老机构
【导语】:近日,素有“凉城”美誉的草原避暑之都——乌兰察布市,迎来11位“特殊”的客人。他们不谈风景,只谈如何服务老人;他们没有上山避暑,而是专门赶往养老院考察、交流。他们来自北京的5家养老机构。  近日,素有“凉城”美誉的之都——乌兰察布市,迎来11位“特殊”的客人。他们不谈风景,只谈如何服务;他们没有上山避暑,而是专门赶往院考察、交流。他们来自北京的5家养老机构。北京龙振养老服务中心总经理张玉说:“我是慕名来找‘乌兰美’谈合作的!乌兰察布有个乌兰美健康服务公司,这里培训出来的护工非常专业,服务热情、周到!这里不仅人美,这里的绿色养老更美。我们要在这里建服务北京的‘候鸟式’养老院。”  乌兰察布市祥和老年养护院的老人们在门前菜地里摘菜。由小强摄  7月18日,北京龙振养老服务中心与乌兰察布市乌兰美健康服务有限公司、祥和老年养护院签约,共建服务北京的“候鸟式”养老机构,向“把乌兰察布打造成北京养老后花园”的目标迈出坚实一步。此项协议的签署,成为京蒙两地养老产业合作的第一单,标志着京蒙两地市场化养老产业合作的正式开启。双方明确,由乌兰察布市祥和老年养护院提供北京老人休闲度假场所,经乌兰美健康服务有限公司派培训合格的工作人员服务、接送以及开展各类老年文娱活动;北京老人在乌兰察布市参加旅游活动,安全问题由旅游合同约定;入住养护院仅需每人交200元住房押金。  这座老年养护院位于集宁市区和乡村交会处,玉带般穿城而过的霸王河在养护院旁边缓缓流过。几位老人手里拎着新鲜的蔬菜从田间走过,阳光照在他们的脸上,映出快乐的笑容。旁边不远的地方还有一个养殖基地,几百只鸡鸭、牛羊悠闲散布在这里,喜欢饲养家畜的老人们安详地坐在树下纳凉。  张玉说:“这里既有城市的优雅美丽,又有田园生活的清新安静,是休闲度假、避暑养生的好地方。”据了解,这座养护院建于2013年,总面积达7200平方米,建筑面积3200平方米,总床位数212个,现入住老人90多名,包括乌兰察布市老人和北京等外地来的老人。院内监控系统、室内无线电呼叫系统、多功能阅览室等一应俱全。  张玉表示,气候的差异为京蒙开展“候鸟式”养老提供了便利条件,同时,也为两地老人的度假需求提供了方便。协议实施后,北京龙振养老服务中心先进的管理模式进入乌兰察布,不仅让北京老人到避暑之都领略草原美景及草原文化,还要请乌兰察布的老人到北京观光旅游度假。  促成京蒙帮扶养老产业第一单的来自北京顺义区的挂职干部——乌兰察布市商务局副局长任海军说,乌兰察布市是全国市场化养老试点城市,祥和老年养护院先后接待了1000多名来自北京等各地的老年朋友以及他们的家人。“他们以‘候鸟式’养老方式入住,并爱上了这里的一草一木,有几位外地来的老者还在草原上找到了27种天然草木野菜,他们临别前,带上自己养的土鸡、自己种的土豆、自己做的草原美食,幸福满满的!”  介绍了这么多乌兰察布养老的好处,北京政府也是为老人们操碎了心,但看网友的想法竟然是这样的:
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有范县机关事业单位“带薪年休假”怎么休
带薪年休假能够休几天?
机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
哪些情况不享受带薪年休假?
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
工作人员已享受当年的年休假,年内又出现以上第(二)(三)(四)(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。
职工因工作原因不能休年休假怎么办
(一)依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。
(二)机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
(三)机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付。实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。
应休年休假当年日工资收入怎么算?
工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。
(一)机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和。
(二)事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。
其中,国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。
哪些情况不享受年休假工资报酬?
机关、事业单位已安排年休假,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期间的工资收入:
(一)因个人原因不休年休假的;
(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数,但不足20天的。

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