平安保险后勤做什么的入职要求

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之前我也做过保险,都是这样的啊,总归就是给你一些壁垒的,我记得那时候是开3单入职,然后经理还好恶心会抢单的,说怕我不熟练陪我一起去谈,谈好就特瞄成她的了。

1 其实就是做筛选,保险这行业,说难不难,说简单不简单,很多时候这种行业就是靠熬的,没有业绩就等于没有信心,没有信心是做不了保险的。

2 一直没有保险是不是会很急,急的话那么就只有从家人或者亲戚那边突破了,保险公司也乐的开心,我做保险的时候,和我同期的新人都是这样的,迫不得已拿家人开单,后面做不下去了,也就走了,公司开开心心的白赚了3单。

我做了半年吧,我是不做家人的,也就是每天1-2张A4纸打电话,有意向客户的记录信息,然后回访,除非是本来就想买保险,一拍即合的,要不然满打满算,最少开单也是一个月的。

是平安保险推销员吗?业绩是需要时间的,起码也得做3~6月才能挖掘出来的?

新人谁有那么好的业绩,总得有个适应的过程吧?

好好干,别担心,加油!

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你好,不是不能入职,而是你把高底薪错过了,

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您好:不是不能入职而是您把高底薪错过了。平安新人前3个月底薪会高。

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能入职,只是前三个月底薪是最高的,别浪费!

这个是当地平安的土政策?

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