有做过仁联集团怎么样管陪生的人吗?他们的培养体系怎样的?

北京朝阳区华腾北搪商务大厦(北門)1911 ?

北京人事主管平均工资 ¥8830/月北京地区平均工资¥11920/月,学历要求:本科最多占50%,经验要求:1-3年最多占42%

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

以上内容仅為本站快照最新信息请查看源网站

以招聘为名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话

仁联集团人事主管工作怎么样工资待遇:¥8K-10K,与北京人事主管对比上涨2%与北京地区对比上涨24%。还为你提供上海仁联人力資源集团人事主管岗位职责工作内容,岗位要求职位竞争力分析,包括薪酬水平学历要求,经验要求等想了解更多仁联集团岗位笁资待遇福利分析,就上职友集

  • 创造残疾人士的就业机会...

    全球有超过10亿的残疾人其中6亿是在亚洲,中国的残疾人口达...

  • 重磅 | 仁联集团一举囊...

    人力资源行业作为第三产业服务业的分支在全球范围内都是┅...

  • 来仁联,过一次有温度的...

    传承在仁联我们传承着这样一句话我们膜拜奋斗者,感恩一切...

  • 新高度!仁联集团跻身大...

    多·快·好·省 缺人就找仁联在仁联所有的记录 都是用来打...

  • 仁联向前冲!给未来一点...

    仁联向前冲!给未来一点想象让大将释放能量!仁联军校首期...

  • 饮水思源,仁联公益一直...

    扶贫济困是中华民族的传统美德乐善好施、助人为乐更是社会...

  • 工作地址:北京朝阳区华腾北搪商务大厦(北门)1911

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人財需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

联系我们时请说明是在职友集看到的,谢谢!

该职位已过期   以上职位信息仅为原网站在本站的快照

上海浦东新区浦东南路号 ()

北京人事主管 ? 薪酬概况与就业形势分析

北京招聘 ? 相关职位

仁联集团人事主管工作怎么样为你提供上海仁联人力资源集团人事主管岗位职责,工作内容岗位要求,职位竞争力分析包括薪酬水平,学历要求经验要求等。想了解更多仁联集团岗位工资待遇福利分析就上职友集。

我要回帖

更多关于 正仁集团 的文章

 

随机推荐