我们公司只有五险。这是我第一次世界大战参与国参险。

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我是新公司要给单位员工上保险,最低标准的五险和三险公司每人分别要交多少钱
全部答案(共1个回答)
的 每个地区价格不一样 查询当地 12333
1、要想先上三险(养老、失业、医疗),除非你将其它的暂时拖着,缓后再办。
2、按社会保障部门的规定,工伤作为企业单位是必须上的,你们“演出公司”上不上可咨询一下...
我认为应该是这样的全省最低标准
单位交=674
个人交=471.8
每年还要加84的大额医疗
个人最低交共计555.8...
至少两个人。麻烦好心人给个好评,非常感谢!
首先到社保局看看你的保险是在流动人口中还是挂靠在原单位。要是流动中就好办了,把中间的欠款补上,让现单位给续上就行了;要是还在原单位,首先拿着离职证明把关系转到流...
三险(养老、医和失业)一金(住房公积金)是由员工自己缴纳的,企业给员工缴纳的就不仅仅是三险而是五险(养老、医疗失业、工伤和生育)一金了。
养老保险缴费比例:单位...
答: 对于中断的规定各地不一样。一般两个月没交没有问题,可以补交。超过两个月,就要看当地政策了。一般医保都是次月生效,但是,也有些地区规定,补交的要6个月以后生效。最...
答: 投资理财型人寿保险可分为分红保险、投资连结保险和万能人寿保险。
答: 楼主您好!
理财的定义是,凡是会影响到您财务状况的经济行为,都是在理财.即便是您把钱挥霍掉,那也是理财,只不过这种行为对您的影响是负面的而已.
保险的功能也是会...
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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这样做,五险交一险,发生工伤公司一分钱不用赔
这样做,五险交一险,发生工伤公司一分钱不用赔
春节刚过,回乡探亲的人群陆续回到自己的工作岗位。在自己工作的地方打拼了几年,有些人知道,有些人不知道,自己付出努力为之奋斗的公司,可能与自己没有半毛钱关系。W在本地S公司上班快一年了,据W说,曾经签过一次劳动合同,但是公司没有给他,去年在工作中,W受了伤,按理说应当属于工伤,公司对此也没有啥异议,但是虽然如此,W总觉得哪里不对劲,自己的工作单位明明在本地,公司却让W去河南某地作工伤认定。不过疑惑归疑惑,w还是按照公司的要求照办了。迟迟拖了几个月,做完工伤认定的W拿到了报销的医疗费,其他待遇还需要做完伤残鉴定才能给付。为了作伤残鉴定,W又去了一趟河南。。。。。。。做完鉴定后,W多次去找公司,询问何时能拨下伤残补助等费用,公司一开始说一个月,后来被找得急了,便让他去找一个说是什么保险公司的人,难道自己享受的保险是商业保险?W又是一脸的疑惑。当他找到那个所谓的做保险的后,又咨询了律师,才明白自己早就被公司“卖”了。原来公司与第三方劳务公司合作,将劳动关系归到第三方公司名下,但是仍然在原单位工作,用工形式成了劳务派遣关系,也就是W不再属于原公司的职工。第三方公司再利用我国个别地区仍然允许缴纳一项保险的地区差异,去允许缴纳一项保险的地区缴纳工伤保险,这样,用人单位少交了四项社保(至少每人上千元),发生工伤却还能得到保险基金赔付。明白了吗?这样的套路,你身边有没有?事情的结局是,W和S公司签订了一次性处理协议,约定一次性给付六万元。貌似还算令人满意,但是在此过程中,公司几乎不用拿出一分钱,全部由社保支付,要知道工伤如果构成伤残,除了社保支付外,还有一部分金额不小的待遇是由用人单位自掏腰包的,可是在本案中,W却没有拿到,为什么呢?据律师分析,在人社局社保机构登记的用人单位是一个“皮包公司”,也就是只有登记注册,没有财产和人员。面对这种情况,如果不和公司协商,去诉诸法律,是很难让“皮包公司”实际承担法律责任的,况且按照我国现行法律和本人律师实践,一个工伤待遇纠纷案件,从确认劳动关系到责令用人单位给付待遇,直至执行到位大约要三年时间。在这里提醒大家,出门打工都不容易,在求职的时候一定要先搞清楚了谁是用人单位,并且签订书面的劳动合同自己要保留一份。但凡不签订书面劳动合同或者不如实签订劳动合同的,比如在甲公司工作,签订的用人单位却在乙公司,都要对这家公司的信誉打个折扣,如果签订了劳动合同,公司却不给职工本人一份,就更应当慎重选择这家用人单位了。你身边的公司还有什么奇葩坑爹怪招,都在这里一吐为快吧。
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请教个问题吧!我们公司说为我们办理了五险但是一开始我们收到一条中
请教个问题吧!我们公司说为我们办理了五险但是一开始我们收到一条中国人寿的短信息说是说是你已经投保成功保单号是***,经过查询好象也是真的。可是据我了解咱们的五险不是要交到劳动和社保局吗?请教各位高手这是怎么回事阿?还有是怎么查询是不是真的交...
我有更好的答案
1..的确,中国人寿的是商业保险,五险是政策性保险,不是一回事。若交五险,个人承担的部分会在工资扣款中体现,而具体情况只有问你公司的管理人员。2..五险缴纳地是企业注册所在的区级以上的社保局,这样可电话咨询企业缴费地的社保局,一问便知。
那像我们这种是不是被骗了啊~~我们就没有发那个卡的!!
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为什么我们公司只有五险没有一金
我有更好的答案
公积金的监管没有社保严格,强制性不如社保。企业么,自然是能拖就拖。不过这块福利是最显著的,你工资里扣多少企业就得交多少,而且全部在你个人账户里。实惠啊!
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好多公司都这样,毕竟公积金是近年才开始推行的。做做老板的工作,让他帮你交吧!
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