东莞领取失业保险金需要什么条件？领取金额是多少？
【导语】：东莞市人员领取失业保险金需要什么条件才能领取？本文告诉你如何领取失业保险金以及领取条件和金额。　　东莞人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;　　(二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已经办理失业登记，并有求职要求的。　　非因本人意愿中断就业包括下列情形：　　(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;　　(二)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;　　(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;　　(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;　　(六)法律、法规、规章规定的其他情形。 & & & 领取金额：　　东莞失业保险金标准为：东莞最低工资标准×80%=失业保险金　　根据东莞最新的最低工资标准1310元/月计算& & & 东莞目前的失业保险金金额为：1048元/月　　东莞失业保险缴费基数　　职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍，下限为本市职工最低工资标准。每年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)失业保险缴费基数上限和下限由市社会保障局发文公布。　　从2014年7月起，新增开始领取失业保险金的失业人员领取失业保险金期间统一参加我市社会基本，享受基本医疗保险待遇。　　2014年7月前已开始领取失业保险金直至2014年7月仍处于领取失业保险金期间的失业人员，继续维持其参加的医疗险种直至其此次领取失业保险金期限结束。　　申领失业待遇需注意事项：　　1、解除劳动关系证明原件需写明终止或解除劳动关系原因。　　2、领取失业保险金的月数计算跟失业保险缴费年限直接相关。如您在东莞市外有参加失业保险且需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再提出申请失业保险金。　　3、按月领取失业保险金的失业人员，在领取失业保险金期间请务必从办理手续的次月起每月1次(办理时间：每月1日至月底最后二个工作日前)携带身份证或、失业就业登记凭证等原件及复印件，到办理领取失业保险金的社会保险经办机构办理领取资格验证手续。验证通过的，当月的失业保险金将于次月发放，且当月失业代缴基本医疗保险才会生效，才能享受基本医疗保险待遇;未验证或验证不通过的，停发失业保险金和停缴基本医疗保险费;无正当理由连续两个月不验证的，视同重新就业。　　4、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，只能重新参加失业保险满三个月后才能提出。　　5、申领职业技能鉴定补贴的，需在《职业技能鉴定证书》颁发之日起90日内申请;每次领取失业保险金期间，申请次数不能超过两次。& & & 领取手续:& & & 相关阅读:　　　　　　　　　　
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2018失业金领取条件是什么 失业金可以领几次？
发布：股城理财
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。那么，2018领取条件是什么，失业金可以领几次呢？我们来了解下吧。
2018失业金领取条件如下：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断的，具体包括：a。终止劳动合同的，被用人单位解除劳动的。b、被用人单位开除、除名和辞退的。
失业保险金领取条件
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。d、用人单位未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业务的经办机构申领失业保险金。
失业金能领多少钱？
失业保险金月发放标准在现行基础上，每档上调90元。具体来说：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1212元，累计时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1239元。
累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1266元，累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元，累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。
2018年失业金能领取几次？
如果当次领取失业金达到规定的时间了，那么再次失业需要重新计算交保险的时间。没有领完的，再次失业可以接着剩余的时间领。根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定如下：
累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金，累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金，累计缴费时间超过5年的，每超过1年，1个月失业保险金，领取失业保险金的最长不得超过24个月。2016年江苏省失业金可以领几次及领取金额条件流程
2016年江苏省失业金可以领几次及领取金额条件流程
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《2016年江苏省失业金可以领几次及领取金额条件流程》是有独特网（www.9d4d.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　大家都应该知道在职工作者都有失业金这一工作保障，那么失业金可以领几次、失业人员领取失业金需要什么条件流程以及失业金额有多少这些问题应该还有些人不是很明白，今天，小编特地为大家收集了《2016年江苏省失业金可以领几次及领取金额条件流程》问题的答案，希望能对大家有所帮助，因新政策暂未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　2016年江苏省失业金可以领几次及领取金额条件流程　　1、失业金领取的条件　　许多个人辞职的员工，振振有词的跟HR吵着要领失业金，说明明是我自己的待遇，国家给得钱为什么不给我领。抱歉，我学习的知识并不是这样的!根据《辽宁省失业保险条例》具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记和求职登记。　　失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。　　其中非因本人意愿中断就业指的就是排除了劳动者辞职这种情况，这点常常是体现在解除合同证明书中离职原因里。HR正常会如实勾选劳动者辞职，自然也无法领取失业金了。不过如果跟单位协商勾选双方协商一致的话，就可以“蒙混过关”领取失业金了。而单位需要承担榨取社保专业基金风险，还有劳动者反卦要求支付经济补偿的风险。所以，并不是HR的心眼有多坏，而是他们习惯在法律法规上谨慎。　　2、失业金的领取期限　　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。　　失业人员就业后再次失业的，缴费时间按重新就业后的缴费时间计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。　　许多人常常会误解成每个人一辈子只能领取24个月的失业金，实则是一次核领不能超过24个月。失业金未领取完就已经就业的人员，没领完的失业金并不会消失，当你再次失业，不管是否满足第一条的条件，当然也不管是否是劳动者辞职还是双方协商一致，都可以把原来未领完的失业金继续领取。　　3、失业金的领取金额　　失业保险金的标准，按照当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按照当地最低工资标准70%发放，满10年及其以上的，按照当地最低工资标准80%发放。　　按目前江苏的最低工资标准1530元(除北三市)计算，最少可以领取到1071元的失业金，冬季取暖期，还有81元的取暖补助。失业金对居住在大连这片高消费的土地上的人来说，仅仅够个饭钱，还是得自己做饭的那种。充分发挥了失业金救济温饱，又刺激工作的作用。但是对于那些平时就挣最低工资线的人，可是美多了，不用劳动还能挣1k多，所以还有相当一批人趴在失业线上。据盟主推测，大连地区的失业保险基金前些年应该是收大于支的，因此这几年连续降低单位和个人的失业保险缴费比例。目前，企业是1%，个人是0.5%。　　相关资讯：　　混合计算失业金的问题　　许多员工在离职的时候，由于HR业务不精，或是员工嫌麻烦，即使解除合同证明书上是非自愿离职，也没及时到失业待遇审核部门进行待遇登记，等过了几个月后再次就业，再想领取时又不满足条件，才知道上火着急，又怪HR没给他讲清楚。　　对于HR，这件事最简单的解决办法是，只要离职员工满足核领失业金条件就发《失业待遇告知通知书》，离职手续办理完毕，嘱咐员工进行失业金申领登记。对于员工，最简单的方式是，只有不确定离职次月一定会就业，就业后一定当月交得上保险，就一定先去办失业金核领。　　正常符合核领失业金的员工在离职后15天(窗口的实际尺度是一个保险月内，即保险不再缴纳当月的30号前)未办理失业待遇登记的，每晚一个月减发一个月，再次缴费后视同放弃失业保险待遇，未来再失业，失业金期限按新就业时间计算，不向前累计。反之，如果员工是自愿失业，解除合同证明书里勾选的是劳动者辞职，虽然目前不能领取失业金，但未来符合领取时，即使中间有中断也可以向前累计计算失业金期限。
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你买的失业保险，如果真失业了能领多少钱？最新政策出来了
&&& 本文首发于微信公众号：每日经济新闻(,)。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。
　　失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。近年来，全国失业保险金水平逐年提高，地区差距逐步缩小。
　　日前，人力资源社会保障部、财政部发布《关于调整失业保险金标准的指导意见》（下称“指导意见”），要求各省在确保基金可持续前提下，随着经济社会的发展，适当提高失业保障水平，分步实施，循序渐进，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
　　人社部有关负责人介绍，2012年全国人均失业保险金为707元，2016年达到1051元，年均增长10.4%。5年来，共有2170万人次领到失业保险金。
　　中国财政科学研究院社会发展研究中心主任杨良初告诉每日经济新闻记者，提高失业保险金标准有助于发挥失业保险金的效用，让资金不会停在账上，此外能够为失业人员提供基本生活保障、提高福利水平，照顾到失业人员的基本生活。
　　逐步提高至最低工资标准的90%
　　《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　记者注意到，今年以来，已有7省区上调失业保险金标准，包括、、、、、、青海。
　　以河北省为例，河北省印发的《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》显示，从日起再次提高失业保险金标准，调整后月人均达1010元，占全省平均最低工资标准的66.2%，比调整前提高了7.5个百分点。
　　具体来说，河北省将职工参保缴纳失业保险费时间划分为3个阶段，即：满1年不满5年，满5年不满10年，满10年及以上。调整后，3个阶段分别按最低工资标准的59%、62%、66%确定失业保险金标准。
　　《指导意见》明确提出，调整失业保险金标准的目标，是逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。
　　前述人社部有关负责人表示，各地要充分认识提高失业保险金标准关系失业人员共享经济社会发展成果，关系人民群众的获得感和幸福感，对于促进社会公平，维护社会和谐稳定具有重要意义。要在确保失业保险基金平稳运行的前提下，逐步提升失业保障水平，切实保障好失业人员的基本生活。
　　不过，他也指出，失业保险金标准不宜调整过高。
　　一是《失业保险条例》规定了失业保险金的上限，即不得高于当地最低工资标准。
　　二是失业保险保障的是失业人员基本生活需要，过高的待遇水平不符合我国失业保险“保基本”的原则。
　　三是确定失业保险金水平还要兼顾促就业的作用，失业保险金标准过高，可能会影响部分失业人员的就业积极性。
　　此外，还要统筹考虑失业保险基金运行安全。
　　失业保险基金为何结余较多？
　　近年来，政府大力减轻企业负担，失业保险费率逐步降低。今年5月，人社部刊文《我国社会保险事业改革发展成就举世瞩目》显示，2015年以来，连续两次降失业保险费率，由3%降低到1%-1.5%，减幅超过50%。
　　2017年2月，人社部、财政部印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，从日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至日。
　　那么，一方面降低缴纳失业保险费率，另一方面提高失业保险金标准，会不会影响保险基金正常运行呢？
　　实际上，失业保险基金结余较多。人社部数据显示，2016年全年失业保险基金收入1229亿元，比2012年增加90亿元，年均增长2%；2016年全年基金支出976亿元，比2012年增加525亿元，年均增长29.1%。2016年末基金累计结存5333亿元。
　　中国社会科学院世界社保研究中心秘书长房连泉告诉每日经济新闻记者，我国失业保险结余较多，原因之一是失业保险覆盖面不够广。对于像流动性较大、更易失业的群体而言，领取失业保险金需要满足一些要求，比如需要办理失业登记、失业前缴纳社保满足一定年限等条件。
　　此外，武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50人论坛核心成员指出，一般失业保险的参保人，一旦失业后，首先考虑的不是如何最大限度地领取失业津贴，而是如何尽快找到下一份工作。相反，失业率高的人群，可能恰恰大部分都没有参加保险。这也是结余较多的原因之一。
　　记者注意到，在今年初召开的全国失业保险工作座谈会上，人社部副部长张义珍表示，2017年失业保险工作的主要任务是，要着力扩大失业保险制度覆盖范围，加快制度建设进度，加大参保扩面力度，进一步扩大受益面。
　　每经记者 张钟尹
&&& 文章来源：微信公众号每日经济新闻
（责任编辑：娄在霞 ）
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失业保险金领取金额是多少？人社部回应最多领两年
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　　()3月30日讯
　　最近，失业保险降费率引发了人们对失业保险的关注。
　　在什么情况下，可以领取失业保险待遇?大家缴纳的失业保险费，除了用于支付失业保险待遇，还有什么用途?针对这些群众关心的问题，人力资源和社会保障部失业保险司相关负责人进行了回应。
　　领取失业保险金，需履行缴费义务满1年
　　该负责人介绍说，失业人员领取失业保险待遇，需要满足一定的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记，并有求职要求的。
　　申领失业保险金的程序是：第一步，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;
　　第二步，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记;第三步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
　　领取期限最长24个月，可继续享受医保
　　《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。2016年全国月人均失业保险金水平1051.4元。
　　失业保险金并非失业了就可以一直领下去。根据相关法律法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
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