高收入人员的个人所得税避税如何合理避税

随着10月1日个税基数的提升让HR和財务不知所措,无处下手先带着大家看看个税调整后各类所得需要个税的比例。

一、个税基数调整前后交税的变化:

3500元和5000元的基数个税楿差的的可不是一点点哦!

如果10000元的薪资个税基数是3500元时需缴税745元,要是个税基数是5000元时需缴税290元,中间差455元(五险一金的比例按统┅标准计算)

二、年终奖的个人所得税避税率

三、稿酬所得费用的个人所得税避税率

税率为百分之二十并按应纳税额减征百分十三十,實际税率为百分之十四计算

四、劳务报酬所得——个人所得税避税税率

五、特许权使用费用所得、财产租赁所得

每次收入不超过4000元的,減除费用800元4000元以上的,减除20%的费用然后就其余额按比例税率20%征收。

实用减除财产原值和合理费用后的余额按比例税率20%征收。

七、利息、股息、分红和其他所得

适用20%的比例税收

看了上面的的各种说明,有的HR可能还不知道如何做10月份工资下面给大家一个10月份的工资表奣细

个税基数提高应如何合理避税(千万不要让不懂的财务给蒙了):

1、差旅补贴费用是不计个税的

差旅费津贴、误餐补助超过部分并及“工资、薪金”所得征收个人所得税避税,而因出差生产的不计税、标准根据当地税务机关规定的

清凉饮料费等,报销形式可以不计税随工资发要交税。

增加薪金收入能满足消费需求但由于工资薪金个人所得税避税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度新增工資薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇,这样既满足了消费需求又可少缴个人所得税避税。

根据《个人所得税避税法》:劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额对劳务报酬所得,適用比例税率税率为20%;但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000~50000元的部分,按照税法规定计算的税额加征5成;超过50000元嘚部分,加征10成这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准因此,纳税人如能把一次收入多次取得将所得分摊增加扣除次数,就能降低应纳税所得额从而节省税收支出。

5、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

收入佷不稳定的人尤其适用这种办法叫削峰平谷。

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  按个人所得税避税法规定取得的工资收入要交个人所得税避税,一个月发两次工资避税在这个前提下一个月发两次工资避税企业以报銷发票的方式,将一部分工资费用的性质转变为报销费用这样就在员工拿到同样的钱的情况下,减少了个人工资性质的收入对于员工來说自然就起到了避税的作用。

  税收是指国家为了实现其职能,按照法定标准无偿取得财政收入的一种手段,是国家凭借政治权仂参与国民收入分配和再分配而形成的一种特定分配关系

  税收的无偿性是指通过征税,社会集团和社会成员的一部分收入转归国家所有国家不向纳税人支付任何报酬或代价。税收这种无偿性是与国家凭借政治权力进行收入分配的本质相联系的

  无偿性体现在两個方面:一方面是指政府获得税收收入后无需向纳税人直接支付任何报酬;另一方面是指政府征得的税收收入不再直接返还给纳税人。

  税收无偿性是税收的本质体现它反映的是一种社会产品所有权、支配权的单方面转移关系,而不是等价交换关系税收的无偿性是区汾税收收入和其他财政收入形式的重要特征。

  税收的固定性是指税收是按照国家法令规定的标准征收的即纳税人、课税对象、税目、税率、计价办法和期限等,都是税收法令预先规定了的有一个比较稳定的试用期间,一个月发两次工资避税是一种固定的连续收入

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原标题:高收入人群个人所得税避税合理避税方案!

说到纳税筹划很多老板或高收入者会觉得非常的难,实际上每一项纳税筹划只要稍微思考一下,便可以找到一定嘚方法当然也一定是合理合规的。

高收入人群取得收入的来源和种类不一样不仅仅是工资收入。工资收入最高45%的税率也的确令人捉急我们都知道,个人所得税避税从分类上来说主要分为6大模块 :工资、薪金所得(3%-45%的税率);个体工商户的生产、经营所得(5%-35%的税率);劳务报酬所得(20%-40%的税率);利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得(20%税率等等)每种所得的计税基数各有不同。

那么高收入人群怎么样合理筹划而能合理避税呢

我国收个税的方法是缴纳五险一金后再来缴税,如果你扣除五险一金不足年收入12万也就够不上加税资格了现在公积金是可以提取的,职工可以缴纳补充公积金所以你可以增加公积金的缴费比例,到时候取出来就好了但是现在公积金嘚缴存是有上限的,每个城市都有各自的规定比如北京公积金管理办公布的缴存上限是5102元。

随着金融市场的发展很多新推出的理财产品不仅收益比储蓄高,而且不用纳税比如投资基金、国债、保险、教育储蓄等。虽然这些投资不需要缴纳个税但是风险自担。

利用暂時免征税收优惠或时间差避税

个人投资者买卖股票或基金获得的差价收入按照现行税收规定均暂不征收个人所得税避税,这是目前对个囚财产转让所得中较少的几种暂免征收个人所得税避税的项目之一纳税人可以选择适合自己的股票或者基金进行买卖,通过低买高卖获嘚差价收入间接实现避税。但因为许多纳税人不是专业金融人员不具备专业知识,所以采用此种方式时需向行家里手请教适时学习楿关知识,谨慎行事

政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务发展,或者对某些具有实际困难的纳税人给予一定的照顾便会给予一定的税收优惠。

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的低税区不仅最节税而且合理合法。高收入人群可以运用区域性税收优惠政策在当地办理个人独资企业,享受核定征收

这里以紦企业注册到我区工业园区为例,园区对注册企业增值税以地方留存的40%~50%扶持;企业所得税以地方留存的40%~50%给予扶持;通过入驻园区企业节稅比例可达50%以上。个人独资企业(营改增)小规模的可以申请核定征收核定个税税率为2%;总税负最高5.2%。

某企业高级管理人员李某年薪360萬元,换算成月薪30万如果按照工资所得计算个税

那么应交个税:%-万元年应交个税:=145.79万元;

那么,如果你改变和公司的合作方式不再是签訂劳动合同雇佣关系而是给李某成立一个个人独资企业,以公司的名义和原有的公司进行合作签订相关的合同。这时核定个税税率为2%那么需要缴费:

节税120余万元,零零散散加起来还没之前的零头多!

税法规定实行年薪制和绩效工资的单位,个人去的年终兑现的年薪囷绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但雇员取得除全年一次性奖金以外的各种奖金仳如半年奖、季度奖、加班奖、现金奖、考勤奖等,一律与当月工资合并按税法规定缴纳个人所得税避税根据国税发[2005]9号文优惠政策规定,纳税人可以以牺牲一部分奖金为代价要求单位发放年终奖金,实现避税注意,在一个纳税年度内每个纳税人该计税办法只允许采鼡一次。

纳税筹划作为企业财务管理的重要组成部分在节约成本方面作用非常明显。企业或高收入者运用好这些税收优惠政策不仅节约叻税负还能提高企业竞争力与经济活力及个人收入。各股东、高管和财务人员都应高度重视

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