事业单位聘用制女干部的退休年龄 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名事业单位的聘用制女干部（人事局备过案），在管理岗位上工作了将近30年，今年50周岁，我想请问一下，象我这样的情况究竟应该几岁退休。
尊敬的律师：
我是南京市下关区滨江幼儿园的一名保健教师，姓名贾文萍。隶属于下关区教育局。工作性质：聘用制干部。曾在市儿童医院工作的五年期间已交养老保险金。在滨江幼儿园工作期间，区教育局一直未续交养老保险。聘用合同到期后因多种原因未续签劳动合同，申请工作调动，区教育局已批准，并于2006年9月到新工作单位上班。因原单位未按政策规定续缴养老保险，至今不能正常办理调动手续，由于人事关系未转移，工资关系仍在原单位。2008年7月原单位停发了工资和财政补...
本人工龄已经有36年,年纪52岁,男性,有意愿退休.可申请退休吗
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
事业单位到达退休年龄可以不办理退休手续吗？
事业单位人员拘押期间达到退休年龄的，办理退休及退休待遇方面有什么规定
我妈妈在98年的时候经亲戚介绍进了邮政局做清洁工，做了15年，至今未签合同，现在52岁了，已经到了法定退休年龄，由于长期低头扫地、拖地、擦桌子，现在得了颈椎病，有时候手痛得太不起来，单位至今也没给交社保，单位这种做法是不是违法的？我妈妈把人生最美好的青春奉献给了单位，现在眼看一天天老去，身子不如以前了，也干不了几年了，是不是应该要求单位补交社保？如果单位不同意，我们该怎么办？恳请律师给我一个详细的解答，万分感谢！！！
我是一位聘干，1987年至今担任局妇女主任，而且有组织部的任命，并且拿管理人员的工资，我现在50岁了，单位要强行为我办理退休，是否合法？我该如何捍卫自己的权益？
我是质量技术监督局的一位聘用制干部，1987年担任局妇女主任，而且有组织部的任命。并且拿管理人员的工资。我现在50岁了，单位要强行给我办理退休。我还不想退休，我该如何捍卫自己的权益？
公司现在想解聘年龄大的人员，想问一下单位聘用农民已超过退休年龄10年以上公司有义务给予经济补偿吗？您的位置： >
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人力资源和社会保障部办公厅关于事业单位聘用制女干部退休、工勤人员辞职辞退和退役士兵安置等有关问题的复函　 人社厅函[号安徽省人事厅:你厅《关于事业单位聘用制女干部退休、工勤人员辞职辞退和退役士兵安置等有关问题的请示》(皖人办[2008]18号)收悉。经研究,现答复如下:(本文共计1页)　　　　　　　　　　
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　　　　　　“聘用制女干部”何时能退休
济南人社:需明确聘用岗位和期限
日　　来源：生活日报
　　□记者　王红妮　通讯员　祝明新　　生活日报1月20日讯　“聘用制女干部的退休年龄是多少岁?”近日,一家事业单位的工作人员李女士向本报温暖人社政策直通车咨询。　　李女士多年前进入一家事业单位成为一名工勤人员,后又被单位聘为会计。近日,单位里的相关负责人向李女士提出,她今年已经年满50周岁,可以办理退休手续了,这让李女士感到有些困惑。“我的身份是否属于‘聘任制女干部’?如果属于聘任制女干部,退休年龄是否应该为55周岁?”李女士表示。　　济南市人社局有关人士解释,济南市自日起,即一律停止办理机关、企事业单位聘用制干部审批手续。因此,聘用制干部这个概念已成为历史。“现在事业单位实行全员聘用制,实现了由身份管理向岗位管理的转变。”上述人士解释,目前事业单位中只有担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休(如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休),其他女干部55周岁退休,而工勤岗位上的女职工则是50周岁退休。　　据介绍,按照事业单位聘用制管理规定,对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年,并享受相应的退休(退职)待遇。为了避免发生争议,事业单位最好结合女职工的年龄,与女职工在聘用合同中约定明确的聘用岗位和期限。
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青岛市人力资源和社会保障局
　　原标题：青岛市人力资源和社会保障局
青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：5、7、29留言人姓名反映问题内容承办人市政退休职工工作单位联系方式市政700多名改企前事业单位的退休职工，因改企原单位取消，我们应该享受的与时俱进的各种补贴都没有享受到。经过四年多的上访和反映，都没有解决。温总理在今年的政府报告中指出：改革收入分配，坚决扭转收入差距。请问：在今年事业单位的工资改革中，我们的问题能否得到解决？会不会再掉到空里去？苏起富承办部门工资处联系电话我市不同类型事业单位退休人员的工资差距主要为“规范补贴”和改革性补贴，按照现行财政管理体制和经费渠道及有关政策规定，这两部分可由单位自筹经费发放。目前，我们也在密切关注国家相关政策，并按国家和省里的政策要求及时调整。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：6、58留言人姓名反映问题内容承办人心系民生工作单位联系方式我们是已经退休的原青岛十四个转体局的干部，应享受市政府（08）44号纪要规定参照公务员待遇补发退休工资，但是迟迟不落实，可否告知为什么?高洁承办部门工资处联系电话市政府?2008?第44号纪要体现了市委、市政府对我们这部分工作人员的关怀。根据工作职能分工，市国资委负责对相关经费情况督促并协调落实。我们也将积极配合有关部门开展工作。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：16、184、217、242、338留言人姓名反映问题内容承办人sophia：工作单位联系方式我是一名应该2007年退休的事业单位职工，但至今未办理退休，原因是我以前是从事农工商工作的，后从街道就业到事业单位，但以前的工龄不被认可。想咨询一下像我这样的情况原农工商工龄是否可以计算为连续工龄？原农工商单位已经为我办理了连续工龄认定，并到劳动保障部门补缴了养老保险连续工龄认定和转移函等相关手续，个人档案当时也由事业单位接受。朱峰承办部门工资处联系电话根据国发）号文件规定，男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁应该办理退休。是否计算连续工龄应根据国家工龄政策相关文件执行。缴纳有关保险费用计算的年限，是投保的年限，不是连续工龄的年限。因此，您要求连续工龄从参加农工商企业时计算，目前还没有政策依据。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：28、44、76留言人姓名反映问题内容承办人老兵124367工作单位联系方式（咨询类）我是一名在部队服役14年的转业干部，现年49岁，原安排在企业单位，现已失业，现在没有经济收入无能力缴纳养老保险，请问国家是否有对部队转业干部有代缴及免交养老保险的政策？刘大雄承办部门军转办（企军办）联系电话老兵124367，您好。目前，国家没有对部队转业干部代缴及免交养老保险的政策。为解决部分企业军转干部生活困难问题，我市规定，企业军转干部距法定退休年龄5年以内，本人自愿，可申请提前退休。具体政策可咨询。答复意见可公开处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：47留言人姓名反映问题内容承办人为时已晚工作单位联系方式为时已晚：（咨询类）尊敬的陈局长：您好，请问今年事业单位是否进行改革，事业单位参公管理如何进行，为什么各区市的政策不一样，同一机构在的区是参公单位，有的区为什么不是？厉峰崔婷承办部门事业处公务员管理处联系电话3062我市事业单位改革自90年代末至今一直在有序进行。今年事业单位改革的重点是：完善事业单位人事管理政策法规体系，实施职员、专业技术人员、工勤人员分类管理和工资总额管理，逐步建立以人员聘用和岗位管理为基础，权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合自身特点和发展规律，充满生机和活力的事业单位管理体制和运行机制。答复意见事业单位参照公务员法管理的审批权限在省级公务员主管部门。2008年集中审批工作结束后，我省还没有部署参照管理事业单位的日常审批工作。对参照管理事业单位审批的基本条件，国家有统一的规定，但各省在具体审批过程中，还要综合考虑拟参照单位的机构、职能、人员等多方面因素。从目前审批情况看，各区市参照单位大致平衡，个别有区别的，主要原因是区市在相关单位的机构设酢⒅澳苋范ǖ确矫嬗兴煌处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：54留言人姓名反映问题内容承办人sss工作单位联系方式我是平度一名机关干部，请问我们的阳光工资何时发放，能否与青岛接轨？高洁承办部门工资处联系电话按照现行财政管理体制和经费渠道，机关干部工资由当地政府负责。平度市机关干部的工资能否与青岛市接轨，最主要的因素取决于平度经济发展水平。当然，对于经济欠发达地区，青岛市委市政府也会积极扶持的。答复意见（以上意见陈局长3月9日已在线答复）处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：61留言人姓名反映问题内容承办人胶州市民工作单位联系方式今年公务员工资会调整吗？朱峰承办部门工资处联系电话公务员工资调整需要根据国家、省统一部署。目前我市没有接到公务员工资调整相关文件。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：89留言人姓名反映问题内容承办人地方法工作单位联系方式请问局长，为什么公务员不让评职称？公务员法规定的专业技术职务什么时候可以实行？管建光崔婷承办部门专业技术人员处公务员管理处联系电话1284答复意见改革开放以来，我国逐步确立了干部分类管理的原则，把国家干部划分为党政机关干部、企业经营管理干部、专业技术干部，不再以管理党政机关干部的方式去管理专业技术干部和企业经营管理干部。公务员法又进一步把公务员职务分为领导职务和非领导职务两部分，把公务员职位划分为综合管理、专业技术和行政执法三个类别，把公务员任用划分为选任制、委任制和聘任制三种方式，并规定了相应的管理办法。“公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据”。根据国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知（国发(1993)78号）和人事部办公厅关于转发福建省职称改革领导小组、人事局《关于重申全省各级国家行政机关不开展专业技术职称评定工作的通知》的通知（人办职[1994]5号）文件要求，各级国家行政机关（包括参照公务员管理的事业单位）均不得开展专业技术职务评聘工作。少数特殊单位，根据省委、省政府有关意见，经省人事厅批准，可开展专业技术职务任职资格的评审工作，但不聘任，不与工资等待遇挂钩。目前，国家正在进行专业技术类和行政执法类公务员试点，在国家有关专业技术类、行政执法类公务员分类管理规定出台前，各级机关公务员按综合管理类公务员进行管理。答复意见是否公开是处室负责人意见分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：93留言人姓名反映问题内容承办人yiwurenyuan工作单位联系方式我是青岛第八医院的一名聘用制女护士，工作30多年了，我院为什么不执行，国家人力资源和社会保障部办公厅印发人社厅函?号，对事业单位聘用制女干部办理退休的政策适用问题，让我们50退休啊。请你给我们做主。谢谢苏起富承办部门工资处联系电话根据国发〔号文件规定，男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁应该办理退休。根据有关政策规定，聘用制干部审批和续聘工作已经停止办理。如果您的聘用年限满10年，符合人社厅函〔号精神。目前，事业单位与相关人员应按国家、省、市有关规定协商签订聘用合同。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：99留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局您好！想借访谈的平台咨询一下大学毕业生档案的事情。我是09年7月毕业的大专生，户籍为青岛市南区，学校在济南。学校于09年12月底将档案发出，接收地址是青岛人事局，当时学校说大约1个月后就会寄到青岛人事局，但是现在已经接近3个月了，档案还是没查到（登陆青岛毕业生就业信息网查询的），因为涉及到党员转正的问题，所有的档案都在里面，所以希望尽快提取档案。请问我还得等多长时间才能查到档案？谢谢阮查来承办部门毕业生就业处联系电话学校邮递毕业生档案一般都是通过机要通信渠道。为进一步落实您的档案是否寄到我局，您可直接向学校查询档案寄出的机要号码和接收地的回执单，持身份证和报到证直接到市政府会议中心110房间向工作人员查询。答复意见是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：108留言人姓名反映问题内容承办人潘雒释工作单位联系方式我们是原青岛纺织机械器材工业公司的员工，根据市政府（2008）44号会议纪要及《关于十四个转体公司原机关干部待遇办理工作有关问题的处理意见》的内容，我们是符合各项有关规定的，应该享受政策待遇的，什么时候才能享受到应该享受的待遇？高洁承办部门工资处联系电话答复意见经日专项工作领导小组会议研究确定，纺织机械器材公司有关人员已经列入纪要规定人员范围。但因纺织总公司系统内部一些关联稳定的问题，一直未予办理相关审批手续，对此，我们深表歉意！纺织总公司为此也做了大量工作，近期正在积极做相关工作研究确定未达“两龄”及列入范围人员明细，并将按规定程序办理公示等有关退休待遇核定手续。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：113、144、271留言人姓名退休族工作单位联系方式反映问题内容退休族：（咨询类）人事局领导：我局领导为照顾业务单位的家属，把我的编制空出来，将我从甲方调到乙方。甲方、乙方都只是独立核算的自收自支事业单位，没有独立的人事权。然后又分配我到丙方（市局直属的事业处室）工作。奖金、津贴、职工福利等一切享受局机关单位职工的同等待遇。工作期间属于借调或帮忙的任何手续都没签订，在丙单位一直干到退休。退休6年了，乙方丙方都不管，遇到问题就找市局党组解决，很烦人，给我退休后的生活造成很大精神负担和压力。请问我退休后应该归那方管理？厉峰承办部门事业处联系电话承办人答复意见您的人事关系在哪家单位，退休后就应由哪家单位进行管理。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：114留言人姓名反映问题内容承办人天下大同工作单位联系方式公务员有考核奖和电话费，而在同一科室的同事因是事业编制就不享受上述待遇，合理吗？如果不合理，请领导帮助解决为盼。吴伟真承办部门工资处联系电话答复意见按照国家机构编制管理有关规定，机关使用行政编制（不得使用事业单位编制），执行公务员工资政策和规范津贴补贴政策。事业单位工作人员执行事业单位工作人员工资和津贴补贴政策。另外，按照国家、省统一部署，并经省政府批准，从2007年开始，我市机关执行公务员规范津贴补贴，您所讲的考核奖和通讯补贴已经不再执行。（此意见，陈局长3月9日在线时已答复）处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：116留言人姓名反映问题内容承办人青岛市纺织机械器材公司原职工工作单位联系方式我是青岛纺织机械公司原职工根据青岛市政府（44）会议既要精神应该享受与十四主管局同时转体同等待遇，不知何原因迟迟没有公示，请给予答复。高洁承办部门工资处联系电话答复意见经日专项工作领导小组会议研究确定，纺织机械器材公司有关人员已经列入纪要规定人员范围。但因纺织总公司系统内部一些关联稳定的问题，一直未予办理相关审批手续，对此，我们深表歉意！纺织总公司为此也做了大量工作，近期正在积极做相关工作研究确定未达“两龄”及列入范围人员明细，并将按规定程序办理公示等有关退休待遇核定手续。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：121留言人姓名反映问题内容承办人海韵工作单位联系方式我是2009年的转业干部，2010年一月到地方工作。由于我们以前在部队所缴纳的各种保险无法转到地方，所以我们到地方工作后，所有的保险从头开始缴纳。而青岛市规定享受生育险的条件是必须缴纳满一年。我的预产期是今年6月，也就是说我在地方所缴纳的生育险时间只有半年，不满足青岛市要求缴纳满一年的条件，那我所有产前检查及住院分娩的费用都必须由我个人全额承担。请问转业干部的这项权益该如何保证张文刚江翠蓉承办部门军转办机关社保办失业（医疗生育处）联系电话0721答复意见经了解，目前部队还没有建立生育保险制度，军转干部到地方后，按照地方社会保障有关规定执行。日施行的的市政府195号令，对享受生育保险条件作了明确规定，即：（一）符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。”同时，我局为贯彻市政府195号令，日下发了于《有关问题的通知》（青劳社【2008】25号）文件，其中，第二条对“连续足额缴费一年以上”做了解释，即：“是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。”我办自2008年3月以来一直是按上述规定执行的。因此，目前看机关事业单位接收的军转干部，转业前或待分配期间怀孕，转业分配后分娩的人员均未享受到生育保险待遇。由于您所反映的问题属于政策问题，我办正在积极反映和调研，以便提出解决此问题的建议和办法。处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：129留言人姓名反映问题内容承办人江冰工作单位联系方式我是2000年办理的聘用制干部，聘用合同2009年到期后，为什么不再办理续聘手续？我明年就到退休年龄了，我能够按照干部身份退休吗？苏起富承办部门工资处联系电话根据国发〔号文件规定，男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁应该办理退休。根据有关政策规定，聘用制干部审批和续聘工作已经停止办理。目前，事业单位与相关人员应按国家、省、市有关规定协商签订聘用合同。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：131留言人姓名反映问题内容承办人胶州强哥工作单位联系方式胶州的教师实行绩效工资，为什么基层教学人员260元工资不到位，希望所有的教师工资都由人事局发放，别扣了，一扣就成了学校领导的小金库了。吴伟真承办部门工资处联系电话答复意见按照义务教育学校实施绩效工资有关政策规定，财政统发工资只发放基础性绩效，奖励性绩效由单位按照学校内部考核制度，由单位发放。建议将有关具体情况向当地有关部门反映。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：145、172留言人姓名反映问题内容承办人jianshanhong125044工作单位联系方式我的临时工工龄该如何计算？我在1975年10月到1978年2月在青岛市某橡胶厂从事临时工工作。后来在1978年3月考入大学，大学毕业后从1982年1月一直在青岛某市级医院从事医务工作至今（事业编制）。我想向人力资源和社会保障局领导请教的是：我在我在1975年10月到1978年2月在某橡胶厂从事临时工工作期间应该如何计算工龄？朱峰承办部门工资处联系电话答复意见日《山东省人事局关于临时工转为劳动合同制工人后工龄计算问题的复函》（1991）鲁人工字第1号明确规定：经县以上劳动部门批准招收的计划内临时工，直接转为国家机关和事业单位劳动制工人后，其最后一次在原单位干临时工的时间可与转为劳动合同职工人后的时间合并计算为连续工龄。依照以上复函，首先需要确认您是否为计划内临时工，其次再予认定工龄计算问题。具体情况可向医院及主管部门反映，并按有关规定进行认定。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：153留言人姓名反映问题内容承办人胶州市民工作单位联系方式针对公务员的工资、福利好像总是与担心搞特权挂钩，有条件搞特权的是领导干部，普通公务员白白承担了而名声，什么实惠没有得到。吴伟真承办部门工资处联系电话根据公务员工资制度改革有关政策，公务员工资、津贴补贴标准设定时，既考虑了公务员工作职责大小，也考虑了公务员工作实绩和资历。据了解，国家有关部门也正在研究健全公务员工资水平正常增长机制。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：154留言人姓名反映问题内容承办人即墨牛牛工作单位联系方式（建议类）请陈局长关注一下各区市的“继续教育”工作，需要重新理顺一下，最起码要建章立制，现在很乱。周培荣承办部门教育培训处联系电话网友您好！感谢您对继续教育工作的关心。根据您的建议，答复意见我们正在进行研究，下步将结合机构改革，进一步完善相关制度，努力将继续教育工作做得更好。处室负责人意见答复意见是否公开公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：158留言人姓名反映问题内容承办人午后红茶工作单位联系方式今年青岛市公务员考试录用工作如何安排？慕照东承办部门录用调配处联系电话根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2010年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2010〕8号）要求，经市委、市政府批准，今年青岛市公务员考试录用工作由市公务员主管部门统一组织实施，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，近期将在青岛人事政务网答复意见（http//WWW.qdpb.gov.cn）面向社会发布的《2010年青岛市考试录用公务员简章》规定了具体工作安排、考录程序等要，求，望能及时关注。处室负责人意见分管局领导意见答复意见是否公开公开备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：167留言人姓名反映问题内容承办人共产党员工作单位联系方式我市城乡教师工资补贴差额较大，下一步将采取什么措施缩少这种差距？吴伟真承办部门工资处联系电话按照现行财政管理体制和经费渠道，义务教育学校教师工资由当地政府负责。城乡教师的工资补贴差距，最主要的因素取决于平度经济发展水平。当然，对于经济欠发达地区，也会有相应的扶持政策。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：169留言人姓名反映问题内容承办人平度人工作单位联系方式我们平度18个单位2009年年底参照公务员管理，但至今没有套改工资，不知为什么？苏起富承办部门工资处联系电话根据公务员登记管理有关规定，相关人员办理了参照公务员登记管理后，由单位按照规定明确相关职务后，套改相应工资。具体套改工作由平度市人事部门负责审批。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：174留言人姓名反映问题内容承办人taotao工作单位联系方式我是一名转业志愿兵，在企业工作十几年后现在下岗了，请问是否有针对转业志愿兵的相关政策性安酢张文刚承办部门军转办联系电话退役士官相关政策由民政部门负责解释执行，请咨询市民政局。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：175留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是一名三支一扶大学生，我想请问一下青岛市招募的“三支一扶”大学生与山东省计划招募的“三支一扶”大学生在服务期满后待遇上有何区别？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见列入省计划的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，按照鲁人发〔2008〕29号和青人办发〔2009〕71号文件的规定享受相关待遇。列入青岛市计划“三支一扶”大学生（社区工作者）只在青岛市范围内招考机关工作人员时，按照鲁人发〔2008〕29号和青人办发〔2009〕71号文件的规定享受待遇。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：183留言人姓名反映问题内容承办人必须上大学125520工作单位联系方式同工不同酬，我在政府机关单位担任领导职务，是事业编，为什么连街道的事业编都每月发日常考核奖，而我们市级政府机关事业编制人员却没有？高洁承办部门工资处联系电话按照国家机构编制管理和工资有关政策规定，机关使用行政编制（不得使用事业单位编制），执行公务员工资政策和规范津贴补贴政策；事业单位工作人员执行事业单位工作人员工资和津贴补贴政策，也可参照执行规范补贴，绩效工资部分由单位根据内部考核制度发放。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：185留言人姓名反映问题内容承办人胶州市民工作单位联系方式请问领导，听说胶州市划定了十几个参照公务员管理的部门，都有哪些？崔婷承办部门公务员管理处联系电话您好！关于胶州市参照公务员法管理事业单位名单，请咨询胶州市人事局（电话：）。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：193、221留言人姓名反映问题内容承办人即墨老酒工作单位联系方式2009年机关事业单位技术工人考核为什么没有组织进行？2010年的考核什么时间能组织实施？谢谢。朱峰承办部门工资处联系电话答复意见青岛市机关事业单位技术工人考核是在省有关部门部署下统一进行的，2009年未接到省有关部门技工考核工作的通知，目前2010年度技工考核相关政策也尚未出台。具体组织实施的时间等情况，请关注市人力资源和社会保障局网站，或提前向所在单位及主管部门申请。我们也将积极与上级部门反映。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：197、234留言人姓名反映问题内容承办人红红工作单位联系方式我市市属义务教育学校在家长期病休的职工按规定应否发放“阳光工资”和“假日补贴”？吴伟真承办部门工资处联系电话实施绩效工资后，长期病休的职工，其基础性绩效工资按病假有关规定处理，奖励性绩效工资，按学校内部绩效考核制度处理。另，实施绩效工资后，原执行的阳光工资和假日补贴已归规范并入绩效工资，不再作为单独项目执行。答复意见（此意见，陈局长3月9日在线时已答复）处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：200留言人姓名反映问题内容匿名工作单位联系方式陈局长好，我是胶南市自主招聘的大学生村官，我们06年08年两批100多人，和“三支一扶”的那些大学生一样，都是在基层一线工作，但我们却不能在服务期满考公务员加分，请问您：我们这些基层大学生没有非分之想，只盼望我们青岛市能关注我们，让我们也能享受在服务期满考公务员和青岛市区内考事业编加分，谢谢！！承办人阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见“三支一扶”大学生与大学生村官都是国家和省为引导高校毕业生到农村基层服务的项目。但前者是人社部门负责组织和解释的，其中，服务期满的省“三支一扶”大学生参加省内公务员和事业单位招考可以加相应分数，我市严格按照此规定执行。后者是组织部门负责组织和解释的，您提出的大学生村官问题，请与组织部门反映。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：201留言人姓名反映问题内容青风125963工作单位联系方式青岛市药监局及各分局事业编制人员的工资待遇是否参照公务员管理执行？承办人崔婷承办部门公务员管理处联系电话您好！按规定，经省级公务员主管部门批准参照管理的事业单位，执行公务员法及配套政策法规，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：203留言人姓名反映问题内容风声工作单位联系方式都从事一样的工作,为什么只给公务员长工资,不给事业编人员长工资?这公平吗?和谐吗?承办人朱峰承办部门工资处联系电话答复意见日，根据国家、省统一部署，我市同时实施了公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度制度改革。2009年，国务院决定，事业单位实施绩效工资分三步展开。第一步从日起先在义务教育学校施行；第二步配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度，对公共卫生和基层医疗卫生事业单位实施；第三步对其他事业单位实施。目前，我市已按照国家、省统一部署对义务教育学校实施了绩效工资。待国家、省下发后两步的文件后，我市将根据上级统一部署，做好相关事业单位实施绩效工资工作。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：204留言人姓名反映问题内容平度人工作单位联系方式1、陈局长：2009年年底，平度市有18个单位参照公务员管理，但至今没有套改工资，不知为什么？2、请问陈局长参照公务员管理与公务员在提拔和交流任用方面有哪些区别？承办人郑永新承办部门公务员管理处联系电话答复意见您好！1、2009年底，各区市参照公务员管理单位人员登记审批工作已经完成。按规定，已登记人员可以套改工资。平度市参照公务员管理单位人员的工资套改工作由平度市公务员主管部门负责实施，具体进展情况可咨询平度市人事局（电话：）。2、参照公务员管理单位人员在职务晋升上与公务员一样，均按公务员法及相关规定进行。目前，按照上级要求，在国家相关政策出台前，新参照管理的事业单位人员还不能转任到机关。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：213留言人姓名反映问题内胶州先锋工作单位联系方式2009年机关事业单位技术工人考核为什么没有组织进行？2010年的考核什么时间能组织实施？谢谢。容承办人朱峰承办部门工资处联系电话答复意见青岛市机关事业单位技术工人考核是在省有关部门部署下统一进行的，2009年未接到省有关部门技工考核工作的通知，目前2010年度技工考核相关政策也尚未出台。具体组织实施的时间等情况，请关注市人力资源和社会保障局网站，或提前向所在单位及主管部门申请。我们也将积极与上级部门反映。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：215留言人姓名匿名工作单位联系方式反映问题内容尊敬的陈局长：我想问两个问题，一是三支一扶大学生的待遇去年年底前市人事局联合有关部门发文要提高待遇，参照事业单位正式录取的标准来提高大学生的待遇，报纸电台电视也做了报道。可是至今也没有消息。请陈局长给解答一下。再一个问题是2009年招收的三支一扶大学生（社区工作者）是经过严格的考试、体检、面试程序录取的请问他们两年后能否转入编制解决正式工作。别到了两年后又叫孩子们失业，因为那时他们年龄都26,27岁了，耽误不起了。谢谢！阮查来承办部门毕业生就业处联系电话承办人答复意见第一个问题：根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。第二个问题：“三支一扶”（社区工作）是一项丰富毕业生基层工作经验、服务期内可自主择业，服务期满后市场化就业的志愿服务活动。服务期满后，可根据《关于青岛市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（青人办发〔2009〕71号）文件规定享受相关政策：（1）服务期满考核合格的”三支一扶”大学生（社区工作者）3年内报考我省（市）县级及以上机关公务员笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员笔试总分加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分;参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；（2）在服务期内连续两年考核优秀的，或者在基层服务期满6年，且历年考核等次在合格的，在事业单位招聘时，根据专业条件需求和工作实绩，经区市人事部门推荐，报青岛市“三支一扶“办公室批准可直接聘用；就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；（3）被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，（4）在初试总分中增加10分；（5）两年内自主创业的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等。成绩加10分。是答复意见是否公开处室负责人意见分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：216、240留言人姓名焦急等待的熊工作单位联系方式反映问题内容承办人请问陈局长，在提升机关效能的大背景下，市人力资源和社会保障局是否存在效能低下的问题？是因为机构调整带来的业务整合所导致的吗？王纬承办部门人事处联系电话答复意见机关效能的提升一直是我市机关建设常抓不懈的重要内容，市人力资源和社会保障局组建以来，高度重视机关效能建设，在机构改革期间，首先抓紧制定确保机关工作平稳运行的意见，使全局在机构改革期间工作不断、秩序不乱，各项工作平稳运行；其次是尽快拟定机构改革“三定”方案，力争尽早完成机构改革任务，进入正常化运行；三是在机构改革期间，整合工作资源，通过推行网上办公、简化办事程序等措施，切实提高工作效率。目前，我局还处在机构改革期间，工作运行过程中，仍然存在一些因职责交叉、分工过细等原因导致的效能不高的问题，随着机构改革的深入开展，按照新的“三定”方案，我们将进一步加强职能和业务的融合，合并分工过细、职能弱化和业务相近的机构，整合、归并职能相近、管理分散的机构，重新调整职责交叉和关系不顺的机构，机关行政效能将进一步提高。处室负责人意见答复意见是否公开公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：217留言人姓名反映问题内容承办人sophia工作单位联系方式我是一名应该2007年退休的事业单位职工，但至今未办理退休，原因是我以前是从事农工商工作的，后从街道就业到事业单位，但以前的工龄不被认可。想咨询一下像我这样的情况原农工商工龄是否可以计算为连续工龄？原农工商单位已经为我办理了连续工龄认定，并到劳动保障部门补缴了养老保险连续工龄认定和转移函等相关手续，个人档案当时也由事业单位接受。苏起富承办部门工资处联系电话根据国发〔号文件规定，男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁应该办理退休。是否计算连续工龄应根据相关政策执行，缴纳有关保险费用计算的年限，是投保的年限，不是连续工龄的年限。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：224留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长好，我是胶南市自主招聘的大学生村官，我们06年08年两批100多人，和“三支一扶”的那些大学生一样，都是在基层一线工作，但我们却不能在服务期满考公务员加分，请问您：我们这些基层大学生没有非分之想，只盼望我们青岛市能关注我们，让我们也能享受在服务期满考公务员和青岛市区内考事业编加分，谢谢！！联系电话阮查来承办部门毕业生就业处答复意见“三支一扶”大学生与大学生村官都是国家和省为引导高校毕业生到农村基层服务的项目。但前者是人社部门负责组织和解释的，其中，服务期满的省“三支一扶”大学生参加省内公务员和事业单位招考可以加相应分数，我市严格按照此规定执行。后者是组织部门负责组织和解释的，您提出的大学生村官问题，请与组织部门反映。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：228留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是去年考的青岛市三支一扶（社区工作者），请问市人事局网站上说的从2010年1月开始调整待遇补贴什么时候能落实？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：230留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是去年考的青岛市三支一扶（社区工作者），请问市人事局网站上说的从2010年1月开始调整待遇补贴什么时候能落实？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：238留言人姓名匿名工作单位联系方式反映问题内容尊敬的陈局长：我想问两个问题，一是三支一扶大学生的待遇去年年底前市人事局联合有关部门发文要提高待遇，参照事业单位正式录取的标准来提高大学生的待遇，报纸电台电视也做了报道。可是至今也没有消息。请陈局长给解答一下。再一个问题是2009年招收的三支一扶大学生（社区工作者）是经过严格的考试、体检、面试程序录取的请问他们两年后能否转入编制解决正式工作。别到了两年后又叫孩子们失业，因为那时他们年龄都26,27岁了，耽误不起了。谢谢！阮查来承办部门毕业生就业处联系电话承办人答复意见第一个问题：根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。第二个问题：“三支一扶”（社区工作）是一项丰富毕业生基层工作经验、服务期内可自主择业，服务期满后市场化就业的志愿服务活动。服务期满后，可根据《关于青岛市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（青人办发〔2009〕71号）文件规定享受相关政策：（1）服务期满考核合格的”三支一扶”大学生（社区工作者）3年内报考我省（市）县级及以上机关公务员笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员笔试总分加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分;参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；（2）在服务期内连续两年考核优秀的，或者在基层服务期满6年，且历年考核等次在合格的，在事业单位招聘时，根据专业条件需求和工作实绩，经区市人事部门推荐，报青岛市“三支一扶“办公室批准可直接聘用；就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；（3）被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，（4）在初试总分中增加10分；（5）两年内自主创业的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等。成绩加10分。是答复意见是否公开处室负责人意见分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：239留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式您好陈局长我想请问下青岛几个区市内关于大学生自主创业的优惠政策都有哪些?比如贷款和税收方面。谢谢您阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见扶持的相关政策请登录青岛市人力资源和社会保障网站查询，主要政策有：（1）根据《青岛市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见》（青政发〔2009〕6号）规定：高校毕业生自主创业，可申请5万元以下的小额担保贷款。其中，从事微利项目的，由同级财政据实全额贴息；两人及以上团队创业的可放宽到20万元。高校毕业生派遣期内创办企业，可参照个体工商户和特殊群体、特殊产业等工商、税务优惠政策。对设办独资企业、合伙企业的不设注册资本的限制，设办有限公司的可以分期认缴，无异议的房屋权属可以免交房屋权属证明，免除工商注册和税务登记费用。在税收方面享受国家现行的所有支持再就业、新办企业优惠政策，同时享受其他连续性优惠政策；（2）根据《青岛市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（青政发〔2008〕50号）规定：鼓励劳动者自谋职业。对市内四区登记失业人员、高校毕业生和返乡农民工从事个体经营的,从促进就业专项资金中给予每人不超过4000元的一次性扶持金；其他区市可参照以上规定，另行制定自谋职业一次性扶持标准。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：242留言人姓名反映问题内容承办人sophia工作单位联系方式我是一名应该2007年退休的事业单位职工，但至今未办理退休，原因是我以前是从事农工商工作的，后从街道就业到事业单位，但以前的工龄不被认可。想咨询一下像我这样的情况原农工商工龄是否可以计算为连续工龄？原农工商单位已经为我办理了连续工龄认定，并到劳动保障部门补缴了养老保险连续工龄认定和转移函等相关手续，个人档案当时也由事业单位接受。苏起富承办部门工资处联系电话答复意见根据国发〔号文件规定，男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁应该办理退休。是否计算连续工龄应根据相关政策执行，缴纳有关保险费用计算的年限，是投保的年限，不是连续工龄的年限。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：245留言人姓名反映问题内容承办人山大可工作单位联系方式我是外籍转业青岛的军转干部，家属是同籍的正式教师，请问：家属工作按政策是否安酰壳敫璐鸶矗张文刚承办部门军转办联系电话你问的问题不是很清楚。若你家属现已在青岛工作，就不需要安置，若在外地，则需通过调动方式才能到青岛工作。具体可拨打军转办电话联系。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：246留言人姓名反映问题内容承办人青岛市民126139工作单位联系方式关于日市信访局领导小组［2007］16号文件：由市级领导包案处理解决信访突出问题（21件）指示中要解决处理的问题，其中第一类第三项差拨和自收自支事业单位退休职工的规范补贴信访案至今二年半的时间了，不知市有关领导是否还记得这件事？还是不知道这件是？为何拖而不解决不答复？不知哪个环节出现问题了？请明确一下，避免此事再度爆发。朱峰承办部门工资处联系电话我市不同类型事业单位退休人员的工资差距主要为“规范补贴”和改革性补贴，按照现行财政管理体制和经费渠道及有关政策规定，这两部分可由单位自筹经费发放。目前，我们也在密切关注国家相关政策，并按国家和省里的政策要求及时调整。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：356留言人姓名反映问题内容承办人我很关注工作单位联系方式（咨询类）私营企业办理评定职称应该怎么办？管建光承办部门专业技术人员处联系电话无主管部门单位（如个体、私营、股份制企业等）的人员申报评审专业技术职务任职资格，按照人事代理和职称评审的有关规定，由各级政府人事部门所属的人才服务机构受理。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：270留言人姓名询问人工作单位联系方式反映问题内容（咨询类）陈局长，您好！山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社〔2009〕44号）文件中有些我不太明白的地方：（四）全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），一律不得再进行或参加相应系列（专业）和级别的专业技术职务资格评审工作。其中，从事计算机技术与软件工作的专业技术人员，须按规定通过参加全国考试取得相应级别的专业技术资格，09年起将不再组自织相应的评审。我想问的是：如果我学的是计算机专业，但是目前从事的岗位跟计算机没有关系，请问我可以参加青岛市2010年工程类中级评审吗？承办人管建光承办部门专业技术人员处联系电话答复意见根据你所说的情况，我们初步认定你因专业不相同也不接近而不能参加2010年工程类中级评审。凡申报人所具有学历的专业与申报任职的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。你可以凭计算机学历专业报考全国计算机软件水平考试获取专业技术资格，或者通过继续教育（成人教育）取得本专业或相近专业的教育证明（学历）后再申报相应岗位的职称评审。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：272留言人姓名反映问题内容承办人丁丁工作单位联系方式原浮山医院退休人员生活补贴什么时候发？市级医院都已下发，请领导予以解决，谢谢。苏起富承办部门工资处联系电话我市不同类型事业单位退休人员的工资差距主要为“规范补贴”和改革性补贴，按照现行财政管理体制和经费渠道及有关政策规定，这两部分可由单位自筹经费发放。目前，我们也在密切关注国家相关政策，并按国家和省里的政策要求及时调整。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：273留言人姓名反映问题内容承办人gongping工作单位联系方式（咨询类）陈局长，您好！2009年底胶南市进行了事业单位改革，有些单位存在由于中级岗位少没有被聘上的人员，只能被聘为初级。但是同样作为事业单位的中高级教师都能全聘，为什么其它事业单位的中高级人员就不能实行全聘呢？这公平吗？管建光承办部门专业技术人员处联系电话答复意见按照国家和省有关要求，事业单位制定岗位设置方案并经政府人事部门核准后，结合单位现有人员状况与岗位设置情况，按照“空岗补缺”的原则，组织本单位人员进行竞争上岗。如果现有人员比例超过设岗比例，将不能再新聘人员，但已聘人员仍可保留待遇，通过自然减员、调出、低聘或解聘，逐步达到合理结构比例；如果现有人员比例低于设岗比例，单位可根据事业发展需要，开展岗位竞聘工作，也要逐步达到合理结构比例。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：279留言人姓名反映问题内容承办人hxsh工作单位联系方式我们是06年以后的6、7级军转干部，在工资套改中遭遇了不平等待遇，已通过多渠道反映过，至今无音信，你怎样看待这个问题？吴伟真承办部门工资处联系电话2006年以后转业的技术6、7级别军转干部的工资，是按照国家和省政策进行套改的。这些情况我们已经掌握，确实存在与05年前同类人员工资差的问题。对此，我们会积极向上级部门反映。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：280留言人姓名反映问题内容承办人风之翼工作单位联系方式青岛市对平度、莱西这类困难市的公务员工资是否有倾斜政策，以减小地区差距？吴伟真承办部门工资处联系电话按照现行财政管理体制和经费渠道，公务员工资由当地政府负责。平度、莱西市公务员的工资，最主要的因素取决于平度经济发展水平。当然，对于经济欠发达地区，青岛市委市政府也会积极扶持的。答复意见同时，按照现行政策规定，公务员工资调整需按国家统一制定的政策进行。据了解，有关向县、乡（镇）公务员工资待遇倾斜的政策问题，国家已经在研究探讨。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：281留言人姓名反映问题内容承办人胶州保险工作单位联系方式机关事业单位发放的第十三个月工资，按照政策应该发全额还是基本工资？高洁承办部门工资处联系电话按照国家有关政策规定，机关工作人员年终一次性奖金标准为十二月份基本工资。事业单位不发放年终一次性奖金，单位的年终绩效按照12月份的基本工资额度核定后，由单位根据绩效考核办法发放。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：290留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长好，我跟我对象都是前几批服务西部计划的大学生，至今没有工作，怎么办，连孩子奶粉都买不起了，是不是人民政府就这样对待我们这些默默的奉献者呢？！阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见“大学生志愿服务西部计划”是团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的基层服务项目，具体相关政策请您咨询当地团委部门。目前，就业的主要方式是通过市场化配置，您可以到当地人事部门报名登记，他们将为您有针对性地提供就业指导和推荐，帮助尽快实现就业。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：291留言人姓名反映问题内容承办人凡人工作单位联系方式（咨询类）局长您好，05年我符合条件被单位聘任工程师，得不到人事局确认，我该怎么办。管建光承办部门专业技术人员处联系电话事业单位要根据政府人事部门核准的岗位数，按照“空岗补缺”的原则，组织本单位人员竞争上岗。事业单位人员竞聘工作结束后，按照工作程序要求，上报主管部门和政府人事部门进行备案，方可按照聘任职务兑现相应工资。事业单位按照有关规定行使聘用自主权，至于您反映的问题，请向本单位进行了解具体情况。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：292留言人姓名反映问题内容承办人为职称而苦恼工作单位联系方式（咨询类）我是英语专业，大学本科，文学学士，经济师，请问今年评高级经济师专业受限吗？若受限，怎么办。管建光承办部门专业技术人员处联系电话答复意见凡申报人所具有学历的专业与申报任职的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。你可以通过继续教育（成人教育）取得本专业或相近专业的教育证明（学历）后再申报相应岗位的职称评审。因为你所学专业是英语，因此晋升高级经济师属于不对口亦不相近专业。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：302留言人姓名反映问题内容承办人青岛人126452工作单位联系方式请问新中国成立前参加革命工作职工的遗属补助包括工人吗？承办部门联系电话您提的问题不够明确。建议拨打12333人力资源和社会保障服务热线反映相关情况，以便于联系具体业务部门了解相关政策，解决实际问题。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：304留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是2009年青岛市招聘的三支一扶社区工作者，去年人事局网站上说要调整待遇补贴，请问一下什么时候能落实？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：306留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是2009年青岛市招聘的三支一扶社区工作者，去年人事局网站上说要调整待遇补贴，请问一下什么时候能落实？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：312留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是2009年青岛市招聘的三支一扶社区工作者，去年人事局网站上说要调整待遇补贴，请问一下什么时候能落实？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：315留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好，我是2009年青岛市招聘的三支一扶社区工作者，去年人事局网站上说要调整待遇补贴，请问一下什么时候能落实？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见根据中央、省有关要求，结合实际，我市于日下发了《关于调整“三支一扶”大学生（社区工作者）服务期间补贴的通知》（青人办发〔号），确定从日起，调整“三支一扶”大学生（社区工作者）在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生（社区工作者）人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生（社区工作者）的补贴。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：324留言人姓名反映问题内容承办人积极上进工作单位联系方式（咨询类）尊敬的陈局长，我是是市直某事业单位员工，今年高级工程师评审通过；且单位高工名额不满，又有从事工程技术岗位，请问有机会聘任吗？2006年单位聘任工程师工资一直未兑现（原因卡在人事局，具体原因不清），请问有机会兑现吗？影响高工的聘任吗？管建光承办部门专业技术人员处联系电话事业单位要根据政府人事部门核准的岗位数，按照“空岗补缺”的原则，组织本单位人员竞争上岗。事业单位人员竞聘工作结束后，按照工作程序要求，上报主管部门和政府人事部门进行备案，方可按照聘任职务兑现相应工资。事业单位按照有关规定行使聘用自主权，至于您反映的问题，请向本单位进行了解具体情况。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：325留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式陈局长你好,现在大学生毕业进企业签合同时,单位还一定要那个失业证,感觉这个失业证是不是有点多此一举啊,本就没有就业,为什么一定要先办个失业啊,请问这个失业证有什么用啊。阮查来承办部门毕业生就业处联系电话派遣期内未就业毕业生与单位签订劳动合同时，可以通过青岛市毕业生就业信息网签约办理派遣后办理就业手续，不需要办理失业。有些企业为了获取政府相关的扶持政策，就让大学生先办理失业证。答复意见是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：327留言人姓名反映问题内容承办人市内四区建管局退休人员126121工作单位联系方式我们是市内四区建管局退休人员，是市财全额政拨款的事业单位（市建委城维费）为什么还没给我们落实津贴调整。全市其它类似的的单位都发了。请问局长什么时候给我们落实?（08年我们上访到市信访局七大局的领导都接访我们并且信访张局长，郭处长答复我们的待遇是参照公务员执行)请给与答复。苏起富承办部门工资处联系电话答复意见根据国家有关政策规定，全额拨款事业单位在职、退休人员，执行事业单位的工资和津贴补贴政策。如果事业单位有关人员按照有关规定，办理参照公务员登记手续并明确相关职务，可参照公务员法及配套政策法规的规定，套改工资并享受相应待遇。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：328留言人姓名反映问题内容承办人国海工作单位联系方式调入青岛的中央驻青机构的国家公务员，夫妻户籍现都在外地，关于这种情况户籍是怎样规定的？慕照东承办部门录用调配处联系电话根据《人事部关于干部调配工作规定》（人调发[1991]4号）第三章第九条“干部因工作需要跨地区调动的、一般应夫妻同调”规定，结合《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》（青政发[2007]13号）文件精神，调入青岛的中央驻青机构的国家公务答复意见员办理落户，其配偶须在青岛市区（该公务员服务地）有接收单位，可按相关规定办理双方同时落户手续。处室负责人意见答复意见是否公开公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：330留言人姓名反映问题内容承办人五月之风工作单位联系方式事业单位工资套改何时能进行？朱峰承办部门工资处联系电话答复意见日，根据国家、省统一部署，我市已经实施事业单位工作人员收入分配制度制度改革，并进行工资套改。2009年，国务院决定，事业单位实施绩效工资分三步展开。第一步从日起先在义务教育学校施行；第二步配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度，对公共卫生和基层医疗卫生事业单位实施；第三步对其他事业单位实施。目前，我市已按照国家、省统一部署对义务教育学校实施了绩效工资。待国家、省下发后两步的文件后，我市将根据上级统一部署，做好相关事业单位实施绩效工资工作。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：333留言人姓名反映问题内容承办人基层执法人员工作单位联系方式请问陈局长，区市国土资源所作为一线的执法部门，垂直管理考录时明确说明全额事业编制、参照公务员管理，而去年参照公务员考试时国土资源所人员不在其中，后期是否能参加参公考试？郑永新承办部门公务员管理处联系电话答复意见您好！对国土所的机构设酢⑷嗽惫芾恚±锕ビ邢喙毓娑āＪ凳┕裨狈ê螅凸了嗽钡墓娣豆芾砦侍猓沂幸亚胧臼」裨敝鞴懿棵牛蛏婕跋喙夭棵殴低罢哐芯浚±锘姑挥忻魅返拇鸶匆饧处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：339留言人姓名反映问题内容承办人张远工作单位联系方式今年青岛市公务员考试录用工作何时进行？有什么新规定？慕照东承办部门录用调配处联系电话答复意见《2010年青岛市考试录用公务员简章》拟定于3月20日左右面向社会发布，我市公务员考试录用工作将正式开始。今年青岛市公务员考试录用工作与以往有所不同的是：（一）在网上报名初审环节上，规定了对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考信息材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。（二）在报名范围上增加了“在我省县级以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考”。（三）笔试进入面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。处室负责人意见答复意见是否公开公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：349留言人姓名反映问题内容承办人老职工126887工作单位联系方式根据国务院的规定，卫生事业单位退离休职工发放生活补贴。市级医院已经执行这一政策，原浮山医院的退离休职工何时执行这一政策？苏起富承办部门工资处联系电话我市不同类型事业单位退休人员的工资差距主要为“规范补贴”和改革性补贴，按照现行财政管理体制和经费渠道及有关政策规定，这两部分可由单位自筹经费发放。目前，我们也在密切关注国家相关政策，并按国家和省里的政策要求及时调整。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：351留言人姓名反映问题内容承办人1126504工作单位联系方式作为一名普通政府工作人员，为什么事业编制人员与行政编制在福利待遇方面有这么大差距，干了20年的事业编人员工资不如行政编的新人。高洁承办部门工资处联系电话按照国家机构编制管理和工资有关政策规定，机关使用行政编制（不得使用事业单位编制），执行公务员工资政策和规范津贴补贴政策；事业单位工作人员执行事业单位工作人员工资和津贴补贴政策，也可参照执行规范补贴，绩效工资部分由单位根据内部考核制度发放。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：355留言人姓名反映问题内容承办人发展观工作单位联系方式我是一名教师,想问一下义务教育学校的教师的绩效工资由原工资项目中的哪些项目组成?以后若再增加绩效工资,如何分成基础性绩效和奖励性绩效?吴伟真承办部门工资处联系电话答复意见按照有关政策规定，义务教育学校实施绩效工资时，将原有的津贴补贴项目全部取消，并按照不低于公务员工资标准，重新设定了基础性绩效和奖励性绩效工资标准，其中基础性绩效占70%，奖励性绩效占30%。奖励性绩效由单位根据内部考核制度发放。以后若增加绩效工资，相应比例不变。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：361留言人姓名反映问题内容承办人小青岛123268工作单位联系方式我是事业单位干部身份的女职工，请问我50岁可以办理退休手续吗？谢谢！苏起富承办部门工资处联系电话答复意见根据国发〔号文件规定，男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁应该办理退休。也就是说，如果正式身份为女国家干部，应该55岁办理退休手续。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：366留言人姓名反映问题内容承办人王艳127152工作单位联系方式我市市属义务教育学校在家长期病休的职工按规定应否发放“阳光工资”和“假日补贴”？吴伟真承办部门工资处联系电话实施绩效工资后，长期病休的职工，其基础性绩效工资按病假有关规定处理，奖励性绩效工资，按学校内部绩效考核制度处理。另，实施绩效工资后，原执行的阳光工资和假日补贴已归规范并入绩效工资，不再作为单独项目执行。答复意见（此意见，陈局长3月9日在线时已答复）处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：371留言人姓名反映问题内容承办人公路人工作单位联系方式（诉求类）陈局长你好!青岛市公路管理局（交通运输委直属事业单位）的职称从2002年开始就一直未聘任和兑现过，不止影响了多少技术人才的待遇，到现在聘任也没有动静，据说原因在人事局，请给与合理解释和说法，请给与及时聘任为盼。管建光承办部门专业技术人员处联系电话事业单位要根据政府人事部门核准的岗位数，按照“空岗补缺”的原则，组织本单位人员竞争上岗。事业单位人员竞聘工作结束后，按照工作程序要求，上报主管部门和政府人事部门进行备案，方可按照聘任职务兑现相应工资。事业单位按照有关规定行使聘用自主权，至于您反映的问题，请向本单位进行了解具体情况。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：378留言人姓名反映问题内容承办人平凡的人工作单位联系方式（咨询类）陈局长你好！我想问一下五市的事业单位工作人员的职称聘任工作什么时间开始？我们当地的人事部门他们说青岛的事业单位的岗位设置还没有结束待你们批复后方可实施！请问一下你们什么时间批复！管建光承办部门专业技术人员处联系电话目前，全市（五市七区）上报的事业单位岗位设置方案，除个别需要研究或调整外，其他所有的方案已经核准。各区市事业单位可根据核准的岗位设置方案，组织开展本单位人员竞聘上岗工作。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：381留言人姓名反映问题内容承办人打工妹工作单位联系方式381、打工妹：（咨询类）请问局长，今天的网络问政网友咨询的问题，能在网上把处理情况公布吗？另外，您对网络问政这样的形式，是怎么认识的？承办部门办公室联系电话答复意见今天网友咨询的问题，我们都要把答复情况在网上公布。网络问政，是当前政府部门了解民情、汇聚民智，实现科学决策、民主决策的重要渠道和必然要求。开展这一活动，有助于进一步提高我们工作的透明度，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，增进我们与群众之间互信互动的直接沟通；有助于我们及时掌握社情民意，改进自身工作，切实转变机关工作作风；有助于我们在更大范围内接受群众评议和监督，更好地服务发展、服务基层、服务群众；有助于切实提高我们的公信力和执行力，加快推进人民满意的服务型机关建设。处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：392留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式请问陈局长：今年毕业生就业见习工资政府补助部分有无增长，增长比例是多少？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话目前我局正在起草《高校毕业生就业见习基地管理办法》，正与有关部门研究调整见习补贴有关事宜，请您及时关注我局“青岛人事政务网”和“青岛市高校毕业生就业信息网”信息。答复意见是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：396留言人姓名寻找公平工作单位联系方式反映问题内容（咨询类）陈局长，您好！胶南市2009年底事业单位进行了改革，其改革依据是《胶南市事业单位岗位竞聘实施办法（试行）》（南人字〔2009〕82号）这个文件是日出台的，，本来事业单位人员聘任2008年4月开始，请问日出台的文件能适用于2008年4月的职称聘任吗？要是不适用的话，那么事业单位人员聘任就应该从2008年4月开始呀？管建光承办部门专业技术人员处联系电话承办人答复意见按照国家和省有关规定，事业单位要加快实施岗位设置工作，事业单位岗位设置方案经政府人事部门核准后，可根据本单位实际情况，研究实施事业单位岗位竞聘工作。按照“先设岗、后聘用”，“早设岗、早聘用”的原则，督促各区市及有关单位，加快推进事业单位岗位设置及岗位聘用工作。事业单位组织人员聘用工作及具体聘任起始时间由本单位实施岗位设置及聘用工作进度情况来决定。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：397留言人姓名反映问题内容承办人爱民工作单位联系方式请问参加过对越自卫反击战的复员军人有何优惠待遇？可否提前五年退休？相关问起去哪里咨询或办理？朱峰承办部门工资处联系电话答复意见首先，向参加过对越自卫反击战的英雄们敬礼！国发〔号文件规定了退休条件,即:党政机关、群众团体、企业、事业单位的职工,符合下列条件的,都可以退休（职）:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据机关事业单位有关政策，目前对参加过对越自卫反击战的复员军人提前五年退休无相关政策依据。顺祝身体健康！处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：398留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式如果三支一扶大学生服务期满以后，在规定时期考不上公务员或事业单位考试怎么办？政府能否关心我们？阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见“三支一扶”（社区工作）是一项丰富毕业生基层工作经验、服务期内可自主择业，服务期满后市场化就业的志愿服务活动。服务期满后，在规定时期考不上公务员或事业单位，各级人事部门将为“三支一扶”大学生（社区工作者）建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生（社区工作者），有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其尽快实现就业。是处室负责人意见答复意见是否公开分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：404留言人姓名反映问题内容承办人花开时工作单位联系方式我们是青岛市纺织机械公司，盼关注一下我们落实44号会议纪要的进展。高洁承办部门工资处联系电话答复意见经日专项工作领导小组会议研究确定，纺织机械器材公司有关人员已经列入纪要规定人员范围。但因纺织总公司系统内部一些关联稳定的问题，一直未予办理相关审批手续，对此，我们深表歉意！纺织总公司为此也做了大量工作，近期正在积极做相关工作研究确定未达“两龄”及列入范围人员明细，并将按规定程序办理公示等有关退休待遇核定手续。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：414留言人姓名反映问题内容承办人风雨兼程（网名）工作单位联系方式（诉求类）局长您好：我在青岛工作快三年了，户口在市南的集体户口。去年结婚了，我对象是本科学历，我去问过我的集体户口所在单位，那里的工作人员说不接受家属，这样我对象的户口这样迁入青岛？请您帮着解决一下，不然我们没办法购买保障性住房。谢谢！您的解答，可是现在我对象找不到合适的接受单位，只能在个体打工，请问以她的学历还有其他办法解决吗？孙倩承办部门人才中心档案处联系电话5202答复意见风雨兼程先生您好！从你反映的问题看，你们是想运用夫妻投靠的政策，将你爱人的户口从异地落户青岛市区，达到申请保障性住房的目的。但是夫妻之间户籍相互投靠的政策由公安机关负责。据我们了解，山东省公安厅于2009年下发的《山东省集体户工作规范（试行）（鲁公通[号）文件规定“由于集体户成员没有合法固定住所，》故无法办理夫妻投靠”你如果想深入了解夫妻投靠的具体办事流程请向公安。机关户籍管理部门作进一步的咨询。如你所说“你爱人是国家统招全日制本科毕业生”你们可以运用人才引，进的政策实现你爱人户籍关系落入青岛市区。在没有一步找到你们认为合适的接受单位之前，建议你们夫妇采取先就业后择业的方法，尽快寻找一个低于理想状态之下的接受单位，由接受单位按照青岛市人才引进的相关政策，向青岛市人才交流服务中心申请办理人才引进手续，使用人才引进的政策也可以达到你爱人户籍落入青岛市区的目的。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：416留言人姓名xianzhe工作单位联系方式反映问题内容（诉求类）陈局长，您好！胶南市2009年底事业单位进行了改革，其改革依据是《胶南市事业单位岗位竞聘实施办法（试行）》（南人字〔2009〕82号），因为《胶南市事业单位岗位竞聘实施办法（试行）》积分规则不利于高学历者，而且学历越高积分越低，越早工作的越有优势，硕士的积分远远不如本科生工作三年积分高，导致一些具有高学历的晚就业者积分低而落聘，请问这公平吗？这不是现实版的知识无用论吗？管建光承办部门专业技术人员处联系电话承办人答复意见经向有关部门了解，《胶南市事业单位岗位竞聘实施办法（试行）》是在经过调查摸底、征求意见、研究讨论、集体议定的基础上公布实施的。《实施办法》是本着重学历、重业绩、重奖励、重成果的原则，结合本市专业技术人员实际情况，特别是考虑到在基层工作的专业技术人员工作情况，经集体研究决定，制定了量化积分标准。从整个量化积分标准来看，研究生学历（2.5分）在各项量化分值中是最高的，等同于获得国家级科研成果一等奖，这说明，胶南市在组织全市岗位竞聘工作中，是重视学历的。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：417留言人姓名xianzhe工作单位联系方式反映问题内容（建议类）陈局长，您好！胶南市2009年底事业单位进行了改革，其改革依据是《胶南市事业单位岗位竞聘实施办法（试行）》（南人字〔2009〕82号），一些人员由于其所在事业单位岗位少而没有被聘上中高级岗位，只能被低聘，而有些事业单位中级岗位都还没聘满，能否考虑把这些由于岗位少而低聘的人员调到还没聘满的事业单位呢？因为一个事业单位的人员超编与否是由于人事部门的安排造成的呀。承办人管建光承办部门专业技术人员处联系电话答复意见事业单位人员“超编”与“超岗”是两个不同的概念。事业单位制定岗位设置方案经政府人事部门核准后，要根据本单位现有人员状况和岗位设置情况，组织开展岗位竞聘工作。现有人员比例超过设岗比例的事业单位，可以考虑通过自然减员、调出和低聘等方法，使本单位人员和岗位逐步达到合理的结构比例。但事业单位要根据工作实际需要，按照本单位岗位设置情况及“空岗补缺”的原则，引进外来优秀人才或组织本单位人员竞聘上岗。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：422留言人姓名小闫127716工作单位联系方式反映问题内容（咨询类）陈局长，您好。我的亲戚现在一家民企，现在是助理工程师，按条件早就应该评上工程师了。但现在单位领导不给员工申报工程师。找过贵局相关部门，也找过人力资源市场，都说要找单位集体提报。可是单位领导就是不给报。打过市长公开电话，让报单位名称。我们不敢报，报的话，工作就没有了。有什么途径没有？谢谢。承办人管建光承办部门专业技术人员处联系电话答复意见根据职称工作有关规定，职称申报实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织申报推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据专家委员会（或学术委员会）提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，经公示无异议后推荐上报。专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要认真履行审查、审核职责，严格把关，明确填写有关意见，并按要求签名、盖章。所以，建议向单位领导解释有关政策，争取通过单位进行申报。处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：424留言人姓名反映问题内容承办人五月之风工作单位联系方式（咨询类）局长您好，请问单位在申请参公的时间里所有编制都冻结，且结果遥遥无期的情况下，在编员工该如何报考职称呢？难道只能等到参公之后再考虑个人晋升问题吗？管建光承办部门专业技术人员处联系电话请向本单位或上级主管部门反映有关情况。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：429留言人姓名反映问题内容承办人老尼工作单位联系方式国家中长期教育纲要指出：（五十四)提高教师地位待遇依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。目前青岛市自收自支技工学校教师（含退休）总收入只及全额拨款职校教师收入的一半，这是严重分配不公，由谁管？如何解决？吴伟真承办部门工资处联系电话我市不同类型事业单位退休人员的工资差距主要为“规范补贴”和改革性补贴，按照现行财政管理体制和经费渠道及有关政策规定，这两部分可由单位自筹经费发放。目前，我们也在密切关注国家相关政策，并按国家和省里的政策要求及时调整。答复意见处室负责人意见答复意见是否公开是分管局领导意见备注青岛市人力资源和社会保障局“网络在线问政”反映问题答复意见登记表编号：430留言人姓名反映问题内容承办人匿名工作单位联系方式局长：您好！我想请教下，政府扶持大学生就业发放的补贴标准是什么？也就是说什么样的条件可以享受补贴？在青岛外贸城大学生创业基地的大学生为什么只有两三个人每月可以领380元的补贴而其他大部分不可以领呢阮查来承办部门毕业生就业处联系电话答复意见您好，经过了解，青岛外贸城是市北区高校毕业生就业见习基地。《关根据于建立青岛籍未就业高校毕业生就业见习