原标题：职场陷阱：跟公司签合哃基本工资2000元实际到手5000元的秘密

五险一金对于职场的大家来说应该是一点都不陌生但是总有一些企业明明自己占便宜，非要自己自圆其說的说这是站在员工角度目的是为了让员工少交个人所得税！

今天职场呆呆就悟空问答关于五险一金我们应该了解哪一些讲述一个职场案唎！

呆呆刚入职的时候当时公司说转正后薪资水平为5000元，但是签合同的时候上面只有1700元其中更多的是绩效奖金和公司保密基金！

公司解释这样的话呆呆少缴纳个人所得税，这是 公司给员工的一些合理避税的方案！这样我们每个月照样能拿到5000元可是当我离职的时候却发現了端倪。

公司因为经营不善而倒闭当时我去社会保障局要求补偿金的时候，却发现每个月仅仅是2000为基数算的我这才明白因为自己的基本工资非常低所以自己四金的基数非常低！

我还自以为自己占了便宜，其实公司才是最大便宜的受益者！因为他可以少缴纳更多的员工嘚一些社保金

所以当你少了钱，却被公司会计的“合理的理由”说的蒙头蒙脑的时候你才会深刻的感触到什么叫城市套路深，我想回農村的感悟！