我在公司不上班怎么交社保14年。社保交8年。贵公司补缴社保要员工自费。我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-01 12:32 标签： 不上班怎么交社保
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在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补
四川－成都&01-22 13:43&&悬赏 0&&发布者:XY5075…… & 回答:(6)
在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢？？还有公司一直是发现金，也没有工资单，签合同也只签一份老板自己留着的，我自己根本没有证据，现在公司态度强硬，不补交，我该怎么办呢？？
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你好，搜集证据申请劳动仲裁。
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你好！建议向劳动局申请劳动仲裁
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你好，建议向法院提起诉讼，要求用人单位补缴社保。
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您好，可以到社保局投诉，要求单位补缴。
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您好，可以先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求公司补缴。
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公司总部在东莞，我在深圳工作。在这家公司工作了半年多，只给我买了两个月社保是以我们深圳另外一个分公司的名义买的。现在由于公司原因要撤掉几个部门，我要求公司按照劳动法补买前几个月的社保。但公司故意为难我，说要在东莞给我补买。那我又不是深圳户口，又转不过来。该怎么办？
11:53最佳答案
您可以让员工从原单位开具社保缴费明细或社保缴费凭证。在你公司在本城市就不用缴纳了 也不用给予现金补尝，不过有个缺点就是员工在你单位发生工伤 要你单位承担。 &
其他回答(共7条)
12:08&龚崇栋 客户经理
1、做为公司，为员工全额购买社保，是公司的法定义务，也是公司自我保护的手段。2、社保的缴费主体的承担比例，法律有明文规定，由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况，一方面向社保中心承诺，会如实补缴应缴纳的部分，并给出补缴费方案，即先由员工支付应补缴的金额，由公司代为补缴；另一方面，并积极与员工沟通，将同意该方案并支付了补缴金额的员工，先行补缴费；对于不同意的支付个人应承担部分的员工，统计名单，说明原由， 写成处理报告交给社保机构。这样做的目的是，表明贵公司有意愿积极配合社保补缴工作，但因员工个人原因，导致部分人员无法补缴。社保机构收到这份报告后，面对这部分员工的投诉，也就有了处理办法。 &
12:05&赵顺财 客户经理
没买社会保险啊 虽说补贴了 但是为员工购买社会保险是法律强制规定的 不能以现金形式代替购买社保 &
12:02&车广东 客户经理
公司不交社保，这是违法行为，需要公司补缴纳，如果无法补缴，按照当月工资的双倍给予补偿。
11:59&齐晓强 客户经理
社保具有法律强制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算员工自愿不购买社保，出现问题，法律上还是会认定是公司的责任，没有补钱这种做法。 热心网友&
11:56&龚峰景 客户经理
保是强制险，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保
11:50&赵颐轩 客户经理
劳动法是规定公司必须为员工买社保~~~这是肯定的请问你老婆和公司签订合同了吗？如果有的话那么你要求的可以得到~~~如果没签订合同的话，公司就不会帮员工上社保的
11:47&赵首永 客户经理
需要员工与公司签署的劳动合同，相片，身份证复印件，具体怎么办理可以咨询当地的人保局社保科 热心网友 &
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