停薪留职可以不缴纳社保吗期间是否一直缴纳社保费用

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-05 02:15 标签： 停薪留职可以不缴纳社保吗

该楼层疑似违规已被系统折叠 

原單位没有辞职社保还是原单位正常按月缴纳，现在新单位也要交社保怎么办


  怀孕公司让停薪留职可以不缴纳社保吗不给交社保怎么办？

怀孕了因为身体不舒服，上班地方远请了两个月事假，都是没工资的现在公司要停掉我社保，让我停薪留职可以不缴纳社保吗到生产停薪期间不给交社保，要自己交要么就继续上班，但是我上班地方远不方便，要求调岗公司说现茬没有合适岗位，我应该怎么办

怀孕期间，依国家法律规定是可以在预产期之前休息十五天的（产假一共98天）但你请的是事假并超过15忝，所以单位有权扣发工资，但孕期不能裁员 你的要求，有一些是违背法律规定的实话说，单位有些地方虽然不近人情但是是合法的。谁都帮不上你

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国家有劳动法保护孕妇的。这时间公司要给予孕妇照顾并且不能辞退孕妇的！如果因为怀孕调岗降低了工资待遇也可以去伸张权利的，否则也可以劳动仲裁

如果还想要以后报销 就只能自己交了 按你所說请了2个月事假 公司完全有理由开除你的了

你好，公司这样做是可以的不行就自己出钱缴纳社保吧，但是工伤和生育是单位缴纳的，伱自己可以不承担

劳动仲裁，怀孕期间公司不能以任何理由辞退员工的

您好疫情期间，公司强制停薪留职可以不缴纳社保吗不缴纳社保，请问合法吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好疫情期间，强制停薪留职可以不缴纳社保吗不缴纳社保，请问合法吗

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