五险一金指社保吗是指什么？五险一金指社保吗就是社保吗？那住房公积金又指什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-05 06:02 标签： 五险一金指什么住房公积金
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正常标准五险一金是指什么？是国家规定的吗？
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　　首先，五险是由人大常委会在2010年通过并公布实施的《社会保险法》规定设置的，一金是国务院在2002年通过并公布实施的《住房公积金管理条例》规定设置的。
　　社会保险缴费率，也就是每个月公司与你个人要缴纳多少钱，是由人力与资源部门规定的，会根据经济形势做动态调整，所以，标准的五险一金就是国家规定的五险一金，就是法律规定的五险一金，就是你缴纳的五险一金。
（编辑：不一）
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派遣劳务工有没有五险一金?看完你就明白
来源：招才通浏览：评论：1
　　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，劳务派遣工按照国家规定享受社会保险待遇。当然。请看下面的详细内容介绍，【广东招才通】小编整理：　　1、五险一金包括什么?　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。　　由上可知，五险一金包括社保与公积金两个部分。　　2、有社保吗?　　根据《劳动派遣暂行规定》，按照国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。　　派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。　　劳动派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。　　劳动派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。　　3、劳务派遣工有公积金吗?　　根据我国《劳动合同法》第58条的规定，劳动派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务劳务应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。《劳动合同法》第59条规定，派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立劳动派遣协议。劳动派遣协议应当约定派遣岗位和劳务派遣工数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。　　目前，一些用工企业基于用人成本等方面的考虑，与派遣单位协议劳务派遣工的待遇，相互皆不愿意承担缴交住房公积金的法律责任。这种做法是违背国家法律法规的。同时，在职职工本人也要有维权意识，在签署劳动派遣合同中，仔细阅读有关条款，事先约定缴交住房公积金的责任，以免自身权益受到侵害。　　二、用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗?　　被派遣员工与派遣公司建立劳动关系，人力派遣公司应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。　　在劳动派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。　　根据法律规定，劳务派遣工的保险支付方式由派遣单位与接受以派遣形式用工的单位协商确定，并书写在派遣协议中。但不管如何约定，劳动派遣单位或用工单位都必须为劳动派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣工的权益。　　《劳动合同法》第五十九条　劳动派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳动派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳动派遣协议。派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。　　用工单位应当根据工作岗位的实际需要与确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳动派遣协议。
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我也来说一句
15:16:35发表
劳务工和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。不过在现实用工中五险一般公司都会帮买的，至于公积金就难说了。
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社保跟五险一金的区别是什么？社保怎么交最划算？
工薪族每月交社保，你知不知道几十年退休之后自己能拿多少钱？在同样多的时间里，如果你不缴纳社保，每月存钱和理财为退休做准备，最后的收益会比养老金多吗？
什么是社保？
社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，及“五险一金”。
那么社保是哪五险哪一金呢?
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。
怎么交社保最划算呢？
1. 按最低金额最低年限交最划算，因为你多交了一倍的社保，不但不能多领一倍，多半倍都领不到。
2. 女的比男的划算，女的领的时间早且寿命又长。
3. 男的还有一个更不利的情况，就是45-55岁之间死亡率特别高，比女的高好多。交了白交。
4.最后，养老还要多做各个方面的贮备，社保只能做一部分养老收入。现在大多数人是把养老金作为养老唯一收入。
5.从年轻开始，开源节流，为退休后过上幸福美满的生活而努力吧！社保里面包括有五险一金吗？_百度知道
社保里面包括有五险一金吗？
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社保指的是五险：基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险。一金指的是公积金。所以社保包括五险，但是不包括一金。
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