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>> 六、30岁之前建立牢固而持续的人脉关系网
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3．不断提升自己给人以帮助的能力（1）
　　要是你在任何时候、任何地方留给别人的都只是美好的东西――鲜花、思想、对你的美好回忆，那你的生活将会轻松和愉快……你会感到溜有的人都需要你。这种感觉会使你成为一个心灵丰富的人。
　　――高尔基
　　在盘点人脉关系前，冷静地问问自己：你对别人有用吗？你无法被人利用，就说明你不具有价值（比如说，职业规划无非是提升你的“被雇佣价值”），你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。
　　曾经，有人这样形容工作10年之后的职场中人：工作对于他就是打电话聊天，无论什么问题到他那里都是一个电话的事。
　　人脉的经营与维护讲究的是互惠互利。当你尚处于专业实力的稚嫩水平，还不具备给人以帮助的能力的时候，刻意地追求“人情投资”，会适得其?。而且，专业实力，往往也是一个人进入相应圈子的身份证。虽然没有人来考证你的准入资格，但是你得具备一定的能力和价值，这样的圈子才会接纳你、认同你。
　　然而，也有这样一类人，他每天游走于各色人之间，参与各类社交活动，而对所有人说的话永远是“咱们看看有什么能合作一起赚钱的”。这类人的人际关系圈子目的性很强，也许他们会一年半载不给你打一次电话、发一次电邮，但是一旦你收到了他们的电话，肯定是有事。或许有人会说，人与人不就是利用与被利用的关系吗？可是，这种赤裸裸的利益交换，却只会让人更反感。要知道，这个世?上，同样的一件事情不只一个人能做到，在这个信息透明的年代，没有谁能拥有所谓的独一无二的资源。在这种情况下，人脉关系已经不能单纯地依靠金钱和利益来维系。
　　这是一个浮躁的年代，每个人都在盯着别人名片上的职务，每个人都在琢磨着“如何利用人脉关系来赚钱”。关系有两种，一种是利益交换关系，这是买卖关系，合得来就做，合不来就散伙；另外一种是不涉及任何利益的纯感情关系，这种关系比合作要更牢靠，这种关系不存在利益，只存在互助。
　　有着良好的人脉关系，你的道路就会多。然而人脉不是金钱，金钱的获取永远依靠自?实力。人脉关系的建立依靠的也不是吃饭、喝酒、KTV那么简单，人脉关系依靠的是人格魅力，依靠的是志同道合，那种以利益为导向的关系你真的以为能称之为人脉吗？
　　当你红着眼睛去结交你认为有用的那些人的时候，你是否看清楚了自己？你能做到什么？你凭什么能让别人为你服务？仅凭你一句遥远的谁都能做出的“合作可以赚钱”的承诺吗？即便如此，哪些是你特有的资源？你能为别人带来什么？你的社会地位、财富和别人对等吗？
　　也许有人会说，朋友嘛，朋友讲什么对等呢？可真实的情况是你想从别人那里得到东西，出发点就已经是错误的，凭什么谈感情？人与人之间的感情从什么时候开始起变成了达成目的的手段了？
　　拥有人脉是一个日积月累的漫长过程，我们不是一下子就拥有的，一定是在长期的相处中互相磨合，有时甚至会有冲撞与误会，但因此有了了解与认同，才会成为彼此的人脉。要建立人脉，你为人必定要热心，首先要做到乐意和别人分享―分享知识，你的专业知识有时能帮助很多人；分享资源，包括物质和朋友关系方面；分享爱心，实在帮不上忙，表示真诚的关心，别人也会铭记在心。人脉不仅仅是互相帮忙，更重要的是彼此提升。人脉其实就是朋友，有的朋友一辈子并没有帮你做一件具体的事，但她的存在却让你感受到温暖。当你记得别人时，别人也会记得你。当你意识到这一点，你的人脉就会旺起来。
　　人脉不是金钱，人脉是建立在自身不断完善的基础上的。不断提升自身能力修养，才是赚钱的基础，不然只能是忙来忙去一场空。
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大家芝麻分多少啊？据说加高分人脉能增加分
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金卡Ⅲ级, 经验值 8308, 距离下一级还需 1691 经验值
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多少分啊？
工 50农 100建 20招 120废 100交 45信 38浦 60光 35中 10 民 50
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到了一定数值&&不增反减&&或者持平
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才660分，是不是很低啊
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神马都没有的一样有720芝麻分。。。就是花 呗才两万额度。。
上海彩贝。浦发麦兜。工行爱购。中信QQ金。阿娇标金沃尔玛。招行海贼王。
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加下我吧……
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加了，745分，3个月没涨了
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综合来看的。
工银银联牡丹黑金卡 1000K
工银百夫长黑金卡 1000K
招行百夫长黑金卡钛金版 1000K
民生百夫长黑金卡(已销)
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705信用分才六千额度不吊他了
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750，很少用淘宝，都是老婆账户买的，花·呗才3000
招商银行 |金卡 26000
工商银行 |金卡 103000
建设银行 |白金 30000
交通银行 |普卡 17000
中信银行 |白金 46000
浦发银行 |白金 36500
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746花！呗1k
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我连着3个月691
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卡友邦主席 震三界 0991
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我就呵呵了
我花 呗30000
借&&呗10000
光15W 建7W 中信7.2W 工5W 农5W 兴5W
浦1.5k 招6W&&华夏1W&&民生2.2W& &u盾50个
花呗4W 借呗3W
无业游民 有车 有房了
已经集齐卡册，已消150张信用卡 在用33张
下一目标，全款买第二套房 3室一厅的
匹夫竖子不相与谋
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我能加吗723
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哎700的& &&&
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上次有人建了个800分以上的群，我加了不知道有没有效果，我782
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楼主我申请加你了{:soso_e104:}十三
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在我们的生活中，有的人八面玲珑处处逢源，有着良好的人际关系，有的人却难以与人相处，处处碰壁，有时你即使付出全部的真情与努力，也不一定能得到对方的理解或信任，有时反而出现恩将仇报的情况，很多朋友会说这是性格外向和内向的原因，有的朋友则会将其归结于聪明灵活与否，如此等等吧。因为人际关系往往令人产生困惑和困扰，有时甚至会在关键的时候起到重要作用，今天杨老师就从学的角度，来谈谈如何建立良好的人际关系。
一、要了解自己，提升和改善自身气场
与人交流交往，首先就要了解自己，每个人出生之时，所秉承的年月日时的气场，是与生俱来的，永生不变的东西。这些气场可综合分为两大类，一类是喜用的，也即需用的五行，对自己有利的五行，另一类是忌讳的五行。根据命中喜用五行，或忌讳五行，就可以知道最适合与哪些人相处，最不适合与哪些人交往了。同时，通过对自身命理的了解，就能知晓自己的性情、喜忌、优势与劣势，也就知道如何补救、生旺，如何弱化自己的不利因素，从哪些方面去改变自己，进一步改善自身的气场。
有了上面的这些基础，我们就可以通过改善自身来提升自己的社交能力，一方面我们可以借助一些具有灵性的符合自身命理的符咒和开运物品、法器，也可以根据自身命理从日常的方位、穿着等等方面来改善自身磁场。另一方面，我们也可以借鉴古代圣贤孔子的理论，人有三知即可立于世，这三知就是&&知命、知礼、知言。所以在知命的基础上，进一步的去知礼、知言，丰富和提升自己的内涵和交际的手段，就能够使自己的人际环境更加圆融、通达。
二、与人相处，多多了解对方的特性
知己知彼百战不殆，其实在人际关系环境中也是如此，与人相处，越是了解对方，越容易与之交流沟通，如果想让自己周边的人际关系和谐，就要针对不同的人采取不同的应对方法和相处的原则。简单的说，我们可以根据生肖的特性来辅助。
十二生肖的作用关系，其实质还是十二五行相生相克的关系，十二生肖配上十二个年份，就可以表示出每个年份五行气场的不同特征。而出生在不同年份的人，便也秉承了不同的五行气场，这些不同五行气场的人相遇，也就产生了不同的效应，有的很合得来，有的相互生旺，有的则相互克制，有的还会相冲相害等等。
所以生肖之间的作用关系，表现了一种大的环境气场特征，对于方向性的、目标性的问题，还是有一定参考价值的，不过也不能完全迷信，因为人的运势，在相同的大气场下，还有千差万别的不同，所以有时只是一种大趋势，可供大范畴的参考，但却不够精确，或与实际不够相符，不能完全相信，更不能迷信。
因此遇到关键的人际交往时，应再进一步，必须把年月日时八个干支的五行生克关系，综合起来进行专业分析，才能更深入的了解对方，才更准确而更有参才价值。
三、减少环境的不利影响
环境会影响人，会改变人，处于不同的环境气场中，自己也会受到不同的影响，或有益或有弊，所以关注身边的风水环境，尽可能的减少环境气场对自身人际关系的影响也是非常重要的。因为风水环境复杂多变，难以一言以概之，所以举几个简单的办公风水的例子给大家参考。
例如：办公室、办公桌上忌带刺植物，这样容易引起与他人争斗；办公室忌出口太多，这会导致你的人际关系复杂难明，也容易引起是非；办公座位不要正对或背对厕所或茶水间，否则易招惹小人，多口舌是非。如此等等，最为简单的方法，是你坐在自己的位置上感到不舒服，别扭，或者易疲劳、易生气，做事总是功亏一篑等等，那么就说明你的办公风水有问题了。
当然，化解的方法也要根据个人的具体命理特征以及具体的风水格局来采取措施，很难有一个统一的应对方法，这里就无法一一描述了。最重要的是，朋友们要意识到环境的重要性并尽可能的想办法去优化、去改善。
以上调整措施，都是客观上的，如果照此办理，肯定能收到一定效果。但建立良好的人际关系的根本措施，还是在于从主观上用心去做，比如厚德载物，宽以待人，忍辱负重，求同存异等，同时在与人相处时，也要运用智慧，讲究策略。这样才能主客观结合，为自己创造一个和谐发展的人际环境。
杨清华老师提示大家，真正的好风水，理应符合人个体的需求，风水理应以人为本，因地制宜，因人而异，应结合命主本人之生辰与结合周围环境的气势来布置，希望大家多多关注自己周边的风水，命理结合风水，每个人都能风生水起好运来！
文：杨清华
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如何提升自己的人脉竞争力
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（原标题：如何提升自己的人脉竞争力）
1. 培养自信与沟通能力
要提升人脉竞争力有许多技巧，但是，前提是必须具备“自信与沟通能力”。以自信心来说，一个没有自信的人，舒适圈（在不同场合中感觉到自在的程度）很小，总是怕被拒绝，因此不愿主动走出去与人交往，更不用说要拓展人脉了。
在聚会场合，西方人出发前都会先吃点东西，并提早到现场。因为那是他们认识更多陌生人的机会。但是，华人社会里，大家对这种场合都有些害羞，不但会迟到，还尽力找认识的人交谈，甚至好朋友约好坐一桌，以免碰到陌生人。
其次是沟通能力，这其实就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。
2. 学习适时赞美他人
适时赞美别人也是沟通妙法。
美国“钢铁大王”卡耐基，在1921年付出一百万美元的超高年薪聘请一位执行长夏布。许多记者访问卡耐基时问：“为什么是他？”卡耐基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事。”甚至，卡耐基为自己写的墓志铭是这样的——这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。
3. 把握每一个帮助别人的机会
珍惜每一个帮助别人的机会。“得道多助”虽然是老生常谈，但是如果一直秉持这个信念，不管往来的人职位高低，总是尽量去帮助别人，那么大家就都会知道你是可以提供帮助的人。同时也会帮助你。花旗银行副总裁程耀辉一直秉持这个信念，不管往来人的职位高低，他总是尽量帮助别人，所以大家总是知道：“有事找Roman就对了。”当你发自内心地帮助他人的时候，你会发现：越给予，越富有。 界面
本文来源：西安晚报
责任编辑：黄欢_NN1650
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