老板从公司拿走钱后如何做账？ - 知乎744被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="8,592分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起会计分录那些事儿
来源：中华会计网
1、多借多贷的会计分录尽量少做
做会计分录时借贷方应一一对应。一借一贷、一借多贷、多借一贷都是规范的做账方式。我还清晰记得，上大学时老师讲《基础会计》，明确说不允许做多借多贷的
分录。参加工作后，我一直牢记这一教诲，做账时尽量避免出现多借多贷。但多借多贷的分录不时还会看到，真避免不了吗，总觉得这是思路不清造成的。
2、很多会计人对利息收入做账时会记两个借方
会计分录需遵循"有借必有贷，借贷必相等".实务中会计们并没有严格这么做。最常见的，做利息收入分录时，基本上所有的会计都会把分录做成两个借方，借：
财务费用（红字），借：银行存款。这种变通估计是某个老会计的经验传承。道理是什么呢？是为了取数方便，做费用分析时只看借方发生数就行了。
3、如何编写会计凭证的摘要
会计凭证的摘要怎么写才算规范呢？总结三点吧。一，格式统一，摘要应为完整的主谓宾句式，说清楚部门、经办人、经办事项，如"财务部李四借差旅费"；二，
简洁明了，以发电报的精炼把意思表达完整，每条摘要力争控制在15字以内；三，一事一记，对于多借多贷的分录应分别撰写摘要，不能一条摘要管到底。
4、分录做错了怎么改正
会计分录做错了，怎么改正？如果当月发现，把分录直接改过来就行，只当错误不存在。如果跨月了才发现，在错误分录不影响会计报表时，可以在财务软件中反结
账，把分录直接改过来，仍当错误不存在；要是错误分录会影响到报表，这就必须做调整分录。正确做法是，先用红字做一遍原分录，然后做正确的分录。
即便是错误分录不影响到会计报表，也不建议频繁使用反结账功能。
5、公司的第一笔分录与最后一笔分录
开办公司，第一笔分录必是，借：银行存款，贷：实收资本。公司关门，最后一笔分录是，借：实收资本（资本公积、未分配利润），贷：银行存款。一头一尾，都
是股东的事。如是这般结局，实属幸运。怕就怕开头一般的热闹，结尾是无比的凄清，股东分文不能落下，借：实收资本（资本公积），贷：未分配利润。
6、发工资为何要通过中转科目“应付职工薪酬”
发工资为何要通过中转科目"应付职工薪酬"呢？有个说法是，工资先计提，后发放，计提了就成了负债，为区别于其他负债，因此单设了这一科目。那直接发放工
资，总该可做分录为"借：管理费用-薪酬（销售费用、制造费用、生产成本），贷：现金"吧，为什么不这样简化呢？原因是简化后统计薪酬会不方便。
7、股东从公司借款挂账风险大
股东从公司借款，在会计处理上很简单，挂"其他应收款"即可。但考虑税法与公司法，股东借款能演绎的故事就多了。借款未经股东会同意，可构成挪用资金罪；
长期不归还，可构成抽逃注册资金罪；借款未约定利息的，有利益输送嫌疑，税务会视同分红征收个人所得税。只要法律较真，哪条都能收拾股东占用公司资金。
8、老板从公司拿走钱后如何做账
很多老板从公司拿走了钱？不打算还了，问会计有什么办法处理。办法有三：①拿发票报销，作为费用处理；②作为分红处理；③作为工资奖金处理。办法一难在没
有发票，办法二、三心疼税金。如此一来，会计就没撤了。不要指望此时做什么税收筹划，实际上，凡是拿走钱的事项，税收筹划基本没有办法；只要不动钱，会计
都好想出靠谱的招数。
9、企业给员工代扣个税怎么做分录
企业给员工代扣个税怎么做分录？借：应付职工薪酬，贷：银行存款，贷：应交税费-个税？实际缴纳个税时，现金流量表中需要填列为"支付给职工以及为职工支
付的现金"，而不是"支付的税费".原因在于个税并非企业自身的税费，它是工资的一部分。个人认为代扣个税时分录记成"其他应付款-个税"更合理。
10、企业向个人或机构借款不能在短期借款科目核算
企业向个人或机构拆借资金，无论有无合同，会计做账时不能记在短期借款科目。短期借款一般只核算企业向银行等金融机构一年期以下的借款。企业向个人或机构
拆借资金需记在其他应付款科目，支付的借款利息，在取得税务代开的"资金使用费"发票后可以所得税前扣除，扣除额不得超过同期银行贷款利息部分。
11、确认收入时建议尽量通过“应收账款”中转
确认收入时建议尽量通过"应收账款"中转。有的会计为了图省事，现金销售时直接做分录为"借：银行存款，贷：主营业务收入".省事了未必就是明智的，不妨
多走一步，借：应收账款，贷：主营业务收入；借：银行存款，贷：应收账款。个中的好处在于：①未来对账方便；②可借助软件里的应收账款模块归拢客户数据。
12、销售折扣、现金折扣、销售折让的差别
销售折扣、现金折扣、销售折让有何差别？先说销售折扣，原价100元的商品95元卖出，做账时直接按95元处理，不体现5元的折扣。现金折扣指商品卖出
后，想让客户快还钱，少收5元，这5元相当于应收账款贴现的代价，记作财务费用，但发票按100元开。销售折让是因商品有瑕而豁免部分货款，视同销售减少
13、租房的税点两种做账方法
公司租用民居一套，月租金4000元，需房东到税务局代开发票，税金由公司承担。公司如何做账呢？①借：管理费用4000，营业外支出200，贷：现金
4200，注意代房东交的税不能在所得税前扣除。②可与房东商量，由房东交税，把房租做大点，借：管理费用4211，贷：现金4211.上述两方法，方法
②对企业更有利。
14、工会经费的计提与会计核算
企业工会经费怎么计提，怎么使用，怎么核算？能说清楚的不多。按照规定，工会经费需按工资总额的2%计提，工会经费需全部计入管理费用。计提工会经费后并
不是企业工会都能使用，需要通过地税或直接划拨给上级工会。例如10万元工资总额，需计提2000元。这2000元中有40%上缴工会，其他60%直接划
拨公司工会账户使用，做分录如下：借：管理费用 2000；贷：应交税费-工会经费 800，贷：其他应付款-工会经费 1200。
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老板拿自己的钱存入公司账户，应该怎样做账？
这算借款吗，求各位高手详解，我是新手，先谢谢了
我有更好的答案
老板将个人款项存入公司账户，相当于公司在使用老板的个人资金，类似于企业股东借款。因此借：库存现金/银行存款
贷：其他应付款--XXX
采纳率：75%
来自团队：
可以作为借款入帐，也可以作为其本人的追加投资入帐。借款时记：借：短期借款——XXX
贷：现金或银行存款借：其他应付款－XXX
贷：现金或银行存款追加投资时记：借：实收资本－XXX
贷：现金或银行存款
本回答被提问者采纳
借银行存款
贷其它应付款-XXX(老板名)
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带你走进会计分录背后的故事
如果把会计工作比作一门技艺，做会计分录无疑是这门技艺的基本功。大多数会计人从事会计工作都是从这门基本功练起的。实际工作中，很多会计人知道如何做分录，却不知道为何该如此做分录。书上没写过，老师没教过，自己也没有琢磨过。下面，还是让会计培训班带你走进会计分录背后的故事，希望对你有帮助。1、多借多贷的会计分录尽量少做做会计分录时借贷方应一一对应。一借一贷、一借多贷、多借一贷都是规范的做账方式。我还清晰记得，上大学时老师讲《基础会计》，明确说不允许做多借多贷的分录。参加工作后，我一直牢记这一教诲，做账时尽量避免出现多借多贷。但多借多贷的分录不时还会看到，真避免不了吗，总觉得这是思路不清造成的。2、很多会计人对利息收入做账时会记两个借方会计分录需遵循&有借必有贷，借贷必相等&.实务中会计们并没有严格这么做。最常见的，做利息收入分录时，基本上所有的会计都会把分录做成两个借方，借：财务费用（红字），借：银行存款。这种变通估计是某个老会计的经验传承。道理是什么呢？是为了取数方便，做费用分析时只看借方发生数就行了。3、如何编写会计凭证的摘要会计凭证的摘要怎么写才算规范呢？总结三点吧。一，格式统一，摘要应为完整的主谓宾句式，说清楚部门、经办人、经办事项，如&财务部李四借&；二，简洁明了，以发的精炼把意思表达完整，每条摘要力争控制在15字以内；三，一事一记，对于多借多贷的分录应分别撰写摘要，不能一条摘要管到底。4、分录做错了怎么改正会计分录做错了，怎么改正？如果当月发现，把分录直接改过来就行，只当错误不存在。如果跨月了才发现，在错误分录不影响会计报表时，可以在财务软件中反结账，把分录直接改过来，仍当错误不存在；要是错误分录会影响到报表，这就必须做调整分录。正确做法是，先用红字做一遍原分录，然后做正确的分录。即便是错误分录不影响到会计报表，也不建议频繁使用反结账功能。5、公司的第一笔分录与最后一笔分录开办公司，第一笔分录必是，借：银行存款，贷：。公司关门，最后一笔分录是，借：实收资本（资本公积、未分配利润），贷：银行存款。一头一尾，都是股东的事。如是这般结局，实属幸运。怕就怕开头一般的热闹，结尾是无比的凄清，股东分文不能落下，借：实收资本（资本公积），贷：未分配利润。6、发工资为何要通过中转科目“应付职工薪酬”发工资为何要通过中转科目&应付职工薪酬&呢？有个说法是，工资先计提，后发放，计提了就成了负债，为区别于其他负债，因此单设了这一科目。那直接发放工资，总该可做分录为&借：管理费用-薪酬（销售费用、制造费用、生产成本），贷：现金&吧，为什么不这样简化呢？原因是简化后统计薪酬会不方便。7、股东从公司借款挂账风险大股东从公司借款，在会计处理上很简单，挂&其他应收款&即可。但考虑税法与公司法，股东借款能演绎的故事就多了。借款未经股东会同意，可构成挪用资金罪；长期不归还，可构成抽逃注册资金罪；借款未约定利息的，有利益输送嫌疑，税务会视同分红征收个人所得税。只要法律较真，哪条都能收拾股东占用公司资金。8、老板从公司拿走钱后如何做账很多老板从公司拿走了钱？不打算还了，问会计有什么办法处理。办法有三：①拿发票报销，作为费用处理；②作为分红处理；③作为工资奖金处理。办法一难在没有发票，办法二、三心疼税金。如此一来，会计就没撤了。不要指望此时做什么税收筹划，实际上，凡是拿走钱的事项，税收筹划基本没有办法；只要不动钱，会计都好想出靠谱的招数。9、企业给员工代扣个税怎么做分录企业给员工代扣个税怎么做分录？借：应付职工薪酬，贷：银行存款，贷：应交税费-个税？实际缴纳个税时，现金流量表中需要填列为&支付给职工以及为职工支付的现金&，而不是&支付的税费&.原因在于个税并非企业自身的税费，它是工资的一部分。个人认为代扣个税时分录记成&其他应付款-个税&更合理。10、企业向个人或机构借款不能在短期借款科目核算企业向个人或机构拆借资金，无论有无合同，会计做账时不能记在短期借款科目。短期借款一般只核算企业向银行等金融机构一年期以下的借款。企业向个人或机构拆借资金需记在其他应付款科目，支付的借款利息，在取得税务代开的&资金使用费&发票后可以所得税前扣除，扣除额不得超过同期银行贷款利息部分。11、确认收入时建议尽量通过“应收账款”中转确认收入时建议尽量通过&应收账款&中转。有的会计为了图省事，现金销售时直接做分录为&借：银行存款，贷：主营业务收入&.省事了未必就是明智的，不妨多走一步，借：应收账款，贷：主营业务收入；借：银行存款，贷：应收账款。个中的好处在于：①未来对账方便；②可借助软件里的应收账款模块归拢客户数据。12、销售折扣、现金折扣、销售折让的差别销售折扣、现金折扣、销售折让有何差别？先说销售折扣，原价100元的商品95元卖出，做账时直接按95元处理，不体现5元的折扣。现金折扣指商品卖出后，想让客户快还钱，少收5元，这5元相当于应收账款贴现的代价，记作财务费用，但发票按100元开。销售折让是因商品有瑕而豁免部分货款，视同销售减少处理。13、租房的税点两种做账方法公司租用民居一套，月租金4000元，需房东到税务局代开发票，税金由公司承担。公司如何做账呢？①借：管理费用4000，营业外支出200，贷：现金4200，注意代房东交的税不能在所得税前扣除。②可与房东商量，由房东交税，把房租做大点，借：管理费用4211，贷：现金4211.上述两方法，方法②对企业更有利。14、工会经费的计提与会计核算企业工会经费怎么计提，怎么使用，怎么核算？能说清楚的不多。按照规定，工会经费需按工资总额的2%计提，工会经费需全部计入管理费用。计提工会经费后并不是企业工会都能使用，需要通过地税或直接划拨给上级工会。例如10万元工资总额，需计提2000元。这2000元中有40%上缴工会，其他60%直接划拨公司工会账户使用，做分录如下：借：管理费用2000；贷：应交税费-工会经费800，贷：其他应付款-工会经费1200。带你走进会计分录背后的故事，小伙伴们现在了解了吧，如果觉得自己掌握不清楚，可以参加会计实操培训，考证+实操，打造专业会计，实现高薪的财务梦！助梦热线：
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