企业最低养老金交多少年划算是多少

2017公务员、事业编、企业退休工资差距有多少?养老金计算方法汇总
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    263财富网3月14日讯,很多人都说事业单位和公务员待遇一般,但是为什么还有那么多人报考呢?2017国考有148.63万人报考,相信2017多省联考报考人数也不会少,通过这些数据,不管是国考还是省考,以及事业单位考试依然受到大家的热捧,那么除了传统观念的影响以及稳定以外,还有什么原因影响着这些人的选择呢?小编觉得,应该是退休工资,虽然现在的工资不高,可能比企业里面的工资要低些(有些还不低),但是退休工资,公务员和事业单位的退休工资较高,这也是他们选择考公务员的原因。  公务员和事业单位以及企业,退休之后,到底能拿多少钱呢?到底如何计算的呢?今天江苏教育小编,带各位看下。  一、公务员退休工资的计算方法  根据上面的说法,例如,张大爷工作30年,退休前工资7000,福利待遇50一个月,住房补贴200。  那么张大爷的退休工资=+200  每个月的退休工资是6200元。可以说是很高了。但是每个地区根据地区的经济水平,以及公务员的退休政策,都会有所不同,具体的还是要参考个人。  事业单位,最有代表性的应该是教师,那么,教师退休后会拿多少薪资呢?  二、事业单位(教师)退休工资计算方法   根据,小编的了解,张某,江苏某县级幼儿教师,教龄30年,退休5年,目前退休工资5000元,每个地方的教师退休工资都不太一样,所以根据地区会有差异,总体来说,教师的退休工资也是满高的。  那么最后,企业员工,退休后,到底能拿多少钱呢?小编带大家看看。  三、企业退休工资计算方法  大家都知道,在企业工作,退休工资就是养老保险,公式里面的个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元  当个人平均缴费基数为3.0时,最高也只能拿到3200元,而大部分人是达不到,即使是最高的情况,不管是跟公务员比还是跟教师比,都要少。  所以,公务员的退休工资比事业单位和企业都要好些,企业是最差的。近日,有消息称,2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高,相信企业养老金也会越来越高的。
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网站备案号:湘ICP备号-5 合作QQ:养老金双轨制下,企事业退休员工养老金差距有多大?养老金双轨制下,企事业退休员工养老金差距有多大?重庆中公教育百家号一位有着40年工龄的企业退休老职工说:“我服从上级安排,从机关调入企业工作,现在每月退休金是2000多元,但原先我在的机关单位同级别的同事退后每月却能拿到6000多元,是我的三倍”。养老金替代率,即养老金占退休前工资的比例。2002年为72.9%,2005年为57.7%,2011年为50.3%,2016年下降至45%,也就是退休后的工资水平不到退休前的一半,低于世界银行组织和国际劳工建议的最低水平。相比而言,事业单位人员和公务员的养老金替代率一直维持在80%至90%的高水平,其中,公务员的替代率水平更高。事业单位和机关单位的养老金替代率居高不下,那么企业退休员工和机关事业单位退休员工养老金的差距有多大呢?上世纪80年代以来,不同制度养老金的差距越来越大,机关事业单位能比企业退休员工高2到3倍,农民养老金就更少了,有些地方60岁以上老人一个月只有60元的养老金,企业退休员工是农民的30倍以上,机关事业单位与农民的比例更高。《中国社会保障收入再分配状况调查》显示,2011年居民领取的养老金最低为200元,最高为10000元,后者是前者的50倍。2011年月平均养老金水平为2615年,低于2615元的领取人数占到总人数的77.3%。社科院2013年发布的《社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》显示,75.4%的被调查者养老金不高于2000元,92.3%的机关事业单位退休人员养老金高于4000元。企事业退休员工之间的养老金替代率差距,源生于机关事业单位和城镇企业部门所用的两套截然不同的养老保险制度。机关事业单位与企业退休员工养老金的差距,一方面由于体制原因,一方面由于地区差异,还有一方面是由于现代企业养老保险制度。缴费年限和缴费基数与退休后的养老金水平呈正相关关系,缴费年限低、缴费基数低,最后领取的养老金水平就会跟着降低。缴税年限偏低,有的交15年就不交了,甚至还有提前退休,个人帐户积累很少,自然就低。缴费基数低,现在重庆平均工资六千元多一点,缴费基数如果能达到80%,养老金水平就会相应提高。大部分人的缴费基数只有0.6,在这种情况下,企业养老金肯定不会很高,何况计算的是全国地区的平均水平,各地区有较大的差异,养老金水平肯定也有不同程度上的差距。影响养老金多少的3个因素:退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)在现行养老金制度下,要想在退休后有较高水平的养老金待遇,除了年度在岗职工平均工资水平我们无法改变之外,自己的缴费年限和个人账户储存额是能够掌控的。我们可以将降费年限从15年延长到40年,也可以将降费基数从0.6提高到1.0,甚至是3.0,那到我们退休后,个人账户的储存额肯定会比只缴费15年,缴费基数为0.6的要高几倍,那样就可以很好的避免退休后退休前出现较大的工资差距,从而减少对收入和生活的影响。你的缴费基数为多少呢?退休后能领到多少养老金呢?更多社会资讯请关注重庆中公教育,小编将为你实时更新民生福利深度好文。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。重庆中公教育百家号最近更新:简介:中公教育,给人改变未来的力量。作者最新文章相关文章企业退休职工2015养老金最低标准每月多少_百度知道
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