2018年1月份退休的，在正常领养老金，退休工资什么时候涨呢？2018年1月份退休的，在正常领养老金，退休工资什么时候涨呢？魅力黄陂山百家号问题：2018年1月份退休的人，什么时候涨工资？这个问题的答案没有全国统一解，关键要看你是在哪个地区退休的了。如果你是在广东1至6月份退休的，你就太幸运了，退休的当年当月就可以涨养老金了。但如果你是7至12月份退休的，就不走运了，要等到下一年才可以参与退休后养老金的调整。如果你是在江苏1至6月退休的，你的运气算不错，退休当年的7月1日起就可以涨了。而7到12月份退休的，就只能等到下一年才能参与退休人员养老金的调整了。如果你是在上海退休的，不管是几月份退的，对不起，养老金都只能等到下一年才可以涨了。其实不仅是上海，全国绝大多数地区，包括北京都是这个规矩。也就是当年只给上一年度12月底前已经正式办理了退休手续，并且正式领取了养老金的退休人员涨养老金。为什么各地会不统一呢？因为我国社保及退休政策在实操中执行的省市级地方统筹，而不是国家统筹。关于每年给退休人员涨养老金的政策也是各地有各地的方案。每年都是三四月份由国家先公布指导方案，然后限定时间由各地结合当地的实际情况，制定具体调整方案，报国家人社部和财务部批准后执行。各地有各地的实际情况和调整举措，所以制定具体调整方案时，几乎就没有哪两个省及直辖市的调整方案是完全一样的。我国的养老保险退休制度复杂繁琐，各地政策不同，又历经不同时期的诸多变革，甚至连很多专业人员也搞不大清楚，只知其一，不知其二。非专业人员很可能就更搞不清楚了，往往简单盲目地对号入座，造成误解。在此还是要再次强调一句，涉及到社保及退休政策，一定要有地方规定为准，在哪儿说哪儿的话。广东省和江苏省养老金调整方案中，都将今年上半年初次退休领取养老金的人列入调整范围。理由是当地是在每年7月份调整养老金缴费基数，执行新的缴费标准的，养老金也理应在这个时间窗口调整，所以单独向人社保进行申请，得到批准后执行这一方案的。但这两个地区的调整时间有所不同。广东省的调整方案是：上半年退休的人员，退休当月就可以参与本年度退休人员养老金的调整，在退休时核发的养老金的绝对值的基础上，按当年退休人员的养老金调整方案上涨。江苏省的调整方案是：上半年退休的人员，统一在每年7月1日起参与本年度退休人员养老金的调整。那么是不是所有每年7月份起调整养老保险缴费基数的地区都是这样规定的呢？不是的，北京虽然也是每年7月份起，按照上一年度的社会平均工资，调整本年度的社会保险缴费标准，但却不是像广东和江苏那样，为本年度上半年退休人员上涨养老金，而是规定只有上一年度12月31日前退休手续办理完毕，并已经开始领取养老金的人，才属于调整范围。当年退休的，无论是几月份退的，1月份也好，12月份也好，一律都要等到下一年，才可以参与养老金的调整。综上所述，2018年1月退休的人，何时上涨养老金，完全要看当地的政策，以本年度当地退休人员养老金调整方案为准。我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。你的任何一次点赞，和哪怕只言片语的留言评论，都是我继续前行，为大家服务的动力。愿天下人都能老有所养，老有所依！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。魅力黄陂山百家号最近更新：简介:最专业高效的商标专利知识产权保护单位作者最新文章相关文章养老保险未缴满15年,能正常退休吗？_图文_百度文库
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养老保险未缴满15年,能正常退休吗？
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养老保险交满15年后,不再交了退休后能正常领取养老金吗?
　　按照国家相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
　　1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
　　2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
　　3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。&
　　如果没有到退休的年龄但已经交够15年的养老保险之后可以不再交吗?退休后可以正常领取养老金吗?&
　　15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而每年的社平工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循&多缴多得&的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些.也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。所以建议在条件允许的情况下，坚持缴纳为好。
　　还问题需要注意是否有医保、如果有医保是否与养老保险同步。提防养老金年限交满而医保没交满的情况出现，医疗保险的最低年限为交满20年。
　　如何计算退休后的养老金?&
　　影响养老金多少的3个因素：
　　1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
　　2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多);
　　3.个人账户储存额 (缴费金额越多，养老金越多)。&
　　计算公式：
　　基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2&本人缴费年限) &1%&
　　2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老金
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15年10月31日 10:54
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欢迎您的精彩评论。正常退休的普通职工能拿多少退休金？_百度知道
正常退休的普通职工能拿多少退休金？
这得看交了多少钱的社保，社保的交费金额、缴费年限不同，退休的时候拿的养老金的金额就不一样。工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等，公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。三年以内执行完成。退休时领取的养老金的多少，按目前的计算方法，与缴费年限、缴费基数成正比。缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金会更多，反之，则领取的养老金相对会较少。
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　　许多工薪阶层都有疑问， 我们现在缴纳的这些养老金， 以后退休了到底能领多少钱？ 在各种信息收集和测算之后， 今天把结果分享给大家。
　　今天来探讨&&
　　1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？
　　2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存金对退休金有什么影响？
　　3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？
　　(计算前提：养老政策和计算不变；社平工资涨幅6%/年；通胀率4%)
　　首先普及一些基础概念&&
　　个人养老金缴纳比例：8%
　　参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
　　退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均工资指数)〕&2&本人全部缴费年限(工龄)&1%
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
　　本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
　　上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资
　　个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。
　　退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金。
　　1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？
　　案例一：小A，23岁参加工作，目前32岁，工资(社保缴存基数)￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。每年工资涨幅5%。那么28年后退休时，他每月可以拿到相当于现在￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%， 是他目前工资的61%
　　假设小A的户口在外地，退休后回原籍领取退休金，假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52%
　　结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的社平工资对退休金的影响更大，但是呢，小A通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
　　(补充， 根据各地社保政策， 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休， 比如北京的规定是：1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。2、需交满20年医保，退休后才能享有医保报销。3、在哪交的年限最长在哪办理退休。那么结论就是， 了解当地政策， 选择对自己有利的方案缴纳社保)
　　2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响？
　　是不是社保缴存基数越高越好呢？按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金，退休时可以领到的退休金分别是￥12664和￥4975，缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。
　　结论：缴存基数越高对于退休金的影响并非是划等号的，但肯定最后退休金还是会高一点，所以呢，如果基数真的很高，就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。
　　3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？
　　社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金， 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保， 能领导多少退休金？只有￥1785，只是社平工资的25%。
　　结论：社保也可以相当于是强制储蓄，23岁参加工作到60岁退休，如果一直工作着，即使工资不高(比如一直只有社平工资的60%)那么退休也能有将近5k的退休金，所以社保应该是金的基础配置。
来源：东方财富网
关键词：社保 退休金 养老金
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