我和私人企业签一份签合同甲方乙方,中途因甲方原因没法施工,问专家两个问题,①因甲方原因停工造成损失,

我没有资质,但与某个甲方签了一份建筑工程合同,请问什么样的合同是合法的,?什么样的合同是不合法的?_百度知道
我没有资质,但与某个甲方签了一份建筑工程合同,请问什么样的合同是合法的,?什么样的合同是不合法的?
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  建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程,所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的,才是合法有效的合同。  根据《建筑法》  第三章承包  第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。  禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
工伤鉴定员
工程应发包给具有相应资质的单位。
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没有资质怎么可以做都了工程呢?这合同没用
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一个私人老板用挂靠公司的假公章和我签订了工程施工合同,现因工地管理混乱,材料价格不符等原因我不履行
一个私人老板用挂靠公司的假公章和我签订了工程施工合同,现因工地管理混乱,材料价格不符等原因我不履行合同,但在这个工地我已投入大量人员、设备。产生严重亏损,怎么办?
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找对方解决,联系甲方材料部门防止对方卷款跑路,最好私下解决。实在不行就只有诉诸法律了。我们这儿就有类似的。
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我10年9月20日与公司签订老公合同三年,但是有一条签订如果因为甲方原因未续签合同合同顺延三个月请
问这条合法吗
,我如果申请双倍工资应该是从哪月开始?还有我没有原始合同。合同我档案里面应该有备份吗? 还有加班费最多可以要多少年的?
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也就是说劳动合同写了顺延三个月的问题,意思是劳动者的原因合同到期不能续签,顺延三个月是吗?劳动法规定是否续签劳动合同是需要双方认可的,因此,这样的规定应该属于违法劳动法,但是你已经签字认可的情况下,可以视为你同意这种方式,但是如果到了仲裁,可以尝试将此条款打为无效。双倍工资的问题,是单位如果没跟你签合同,那你可以索要并且是在一年之内,签了劳动合同是无法索要的。加班费需要你有证据,档案里不必要有劳动合同
是单位没有找我续签
单位没找你续签,顺延三个月是吗?那就按照劳动合同去主张呗,要求继续顺延劳动合同
我不想顺延因为我要双倍
我的意思是这三个月可以申请吗还是要从这三个月以后申请呢?
根据你们合同的约定,自动顺延的意思就是说你们的合同在这三个月里继续有效,如果单位现在解除你,你可以主张违法解除,可以索要赔偿金
我是说我不想承认这三个月、我现在在职、您明白了吗?我要申请双倍工资
你申请不了双倍工资,因为单位不是没有和你签合同,而是没有与你续签合同,第一次都与你签订了合同,因此你肯定是要不了双倍工资的,你明白了吗?
您可以回去好好查查,没有续签劳动合同第二个月起可以申请双倍工资的
实践当中很多仲裁是不支持的不过您可以尝试索要
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我公司在一个项目中因为甲方拆迁问题有争议没有签合同至今两个月未施工是否属于在建工程
我们发改委项目办的同志说根据建造师管理办法第九条其中第三项说我们公司停工不够一百二十天。认定属于在建。我们没有签约。没有开工手续。怎么能按停工的说法呢。
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停工的损失可以要求赔偿。
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签订合同后由于甲方原因一直未开工,现两年后开工材料价全部下降,甲方要调材料单价,合同是固定单价合
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绝对不能,因为是甲方问题导致不开工,他们不但不能不调价,如果产生误工费,甲方还要赔偿你。
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难道合同没写有效期?终身有效?
合同的竣工日期比开工时间都早
合同不能按时 启用 应该终结 或者自动失效 怎么能等到2年 不能理解
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