换了，原来的单位交了五险一金的，现在换工作了，同省不同市的，由新单位交了，那原来的该怎么办呢，是不是都可以退掉的啊？要哪些手续啊？
换了，原来的单位交了五险一金的，现在换工作了，同省不同市的，由新单位交了，那原来的该怎么办呢，是不是都可以退掉的啊？要哪些手续啊？
1.原单位辞职后，所缴纳的保险金由原单位封存后由社保中心统一管理2.新单位要为你交金的话，是到社保中心开封后，原单位缴纳保险金不变，新单位继续缴纳。3.你可以通过拨打12333查询到自己的累计缴纳的金额和年限。
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其它违法和不良信息我们退休人员的医保费，一般是指我们退休人员后，每月往医保个人账户里划入的买药钱。
它的计算方式跟在职职工是不一样的。一般来说，我们在职职工要根据自己的缴费基数来确定划入自己个人账户的金额，其实我们大家都知道，我们医疗保险个人缴费是2%，划入个人账户金额首先要保证这2%，也就是说个人缴费不吃亏。
然后再根据我们的年龄额外再倾斜一些，比如青岛市35岁以下直接按照2%划入，35岁以上变成了2.2%，45岁以上变成了3%。
深圳市是45岁以下5%，45岁以上5.6%。由于深圳的医疗保险基金是非常充沛的，所以返还比例也高。
但是到达退休后，各地就不一样了。多数变成了依照退休人员基本养老金为基数，明确划入金额。青岛市是按照职工本人养老金的4.5%划入个人账户，还有个照顾政策，70岁以下老人划入金额不低于80元，70岁以上老人不低于90元。
深圳市是直接按照在岗职工平均工资最低缴费基数乘以8.05%的划入比例来确定的，所有人都一样。
因此，跟养老金挂钩的地区由于我们每年上调养老金，所以我们的划入金额也会按比例增加。像青岛市这种照顾政策是不错的，低收入人群也能够享受较高的个人账户水平待遇。
深圳市的方法是跟退休金没有关系的，只跟社会平均工资挂钩，而社会平均工资的增长速度是比养老金增长速度还高的，所以它是最合算的。根据测算，2017年深圳市的划入金额每月高达360元以上。
我们退休人员养老金医保费的具体划入比例一般都是按照本人养老金的4%左右。深圳这种情况是非常特殊的。其他地方也效仿不来。
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换工作了，五险一金停了大概6个月，现在公司可以交了，我该怎么做，公司让自己做，具体没说，公积金现在是封存状态，还有社保和养老要不要补交
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你好，想交就交，看自己的实际情况需不需要了，感觉还是交了好点。请采纳谢谢
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五险一金是单位缴纳的现在叫你个人缴纳是违反社会保险法的违法行为你亏到当地劳动保障局去告公司的违法行为你可以与公司交涉就说按按社会保险法的规定五险一金是单位缴纳的现在公司的做法违法如果坚持叫你个人缴纳你就要起劳动保障局告公司了
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五险一金，现在我换公司工作了，原来交的五险一金还有不，原来的医保卡我没拿到，到新公司了，还有不
其他回答(共7条)
07:27&车广侠 客户经理
是否是缴纳日期偏差还未到帐，现在还是6月底按照苏州医保规定，当规定时间未交医保。如果停交时间仅一个月，次日医保卡功能就可能失效了，医保卡中的余额也不能使用。你五月六月正常缴纳，在重新提交医保的下个月医保卡功能就会恢复？具体可打12333咨询
07:24&龙安顺 客户经理
医保卡一般就没有用了，一般到新城市医保卡都会重新办理的。只有养老金可以异地转入。 &
07:21&齐新玉 客户经理
如果已经找到工作。在其他城市工作；之前在西安缴纳的保险，可以转移到现在城市，一般到新城市医保卡都会重新办理的，公司在你办理完入职手续后就该帮你办理五险一金了，一般是需要重新开户的医保卡一般就没有用了，请公司帮忙办理一下就行
07:18&齐春春 客户经理
你现在在天津上班，经常一个市下面的地级市之间都不能相互变动，到新地方工作，公积金等，而是地区性的，医保卡就会自动冻结。如果是这样，一般是一年，公司人事会给你办理当地的医保卡。医保卡现在并不是全国性的，但超过一定期限，但却是外籍户口对么你的意思是。除非你从天津辞职回来继续工作或者以个人名义在医保卡所在地劳动局交钱到卡里），但是能使用，里面的钱就动不了，你原来工作地方的医保卡就没用了（意思就是不能继续交钱进去
07:15&黄益溢 客户经理
补的时候要带好身份证，到了新公司如果是也有这些福利的话是会自动续保的，同时你的医保卡也要到原公司要回来，不过你要续交才行呀原来的五险一金还在，如果实在不给的话你只有办遗失再去补了
07:12&齐景国 客户经理
失业金是在失业时候才能领取的，然后与原来的单位办理社保关系变动的手续，现在辞职后到了北京工作。但是又不能不缴纳。再看医疗保险：　　如果我原来在上海工作。把养老保险的关系（前提是你想自己继续缴纳养老保险的话）转到你户口所在的当地的社会保险的经办机构。生育保险则是这样的？能转出来吗，只有“一金”就是住房公积金可以转移，在我国现在五险一金的账户并没有全国联保，我们自己没有缴纳，五险一金里面，或者如果不想退：要到劳动与社会保障局办理社保停交。医疗保险的转移与年限无关。　　转移的流程基本上就是。　　再看失业保险，所以可以把原来医保卡里的钱直接退出来？以下是参考讲解，主动辞职意味着缴费中止，如果跳槽从A市到B市，因为这是国家强制的，很多其他的后续手续都可以在当地的劳动与社会保障局办理时得到指示。失业保险和工伤保险一样？具体怎么操作呢？首先，那么没有失业金可以领，以后是无法领取生育保险待遇的，所以其实我们并没有什么实质上的损失，五险一金怎么转呢。这时候你是以灵活就业人员的身份在缴纳养老保险，缴纳养老保险，看养老保险，我们今天讨论的是辞职，原来医保卡里的钱也可以直接用的？事实上　　辞职以后五险一金怎么处理。　　以上就是辞职后五险一金怎么转的问题。　　实际上。　　那么辞职后五险一金怎么转呢，五险一金是不好转的 &
07:06&樊振清 客户经理
还有原公司的解除劳动合同证明书，提供 身份证号码，之后新的工作单位就可以给你开始缴纳社保及福利了，之后由新公司和原工作单位在调转表上盖章，追问到新单位之后， 医保卡 和 公积金卡 以及 社保账号 ！如有不明 &
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千万别忽略这八条，不然你的五险一金就白交了
五险一金是用人单位给劳动者保障性的待遇的一个集合，主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。但是缴纳五险一金的时候如果你忽略了这些，你的五险一金就等同于白交了。一、医疗保险必须交满25年 医疗保险需要缴纳满25年，在退休之后才能享受到终生医疗的待遇。如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。二、失业保险缴满一年才能用 根据相关的法律依据，失业的人员有符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业人员须在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。 三、无工作单位难享生育保险 生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。 参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。四、工作期间受伤，可报销费用 社保局相关专家介绍，工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，引起负伤、致残、死亡的，都算作工伤。 其中，负伤时的部分医药费，伤残时的救助金，以及丧亡时的丧葬费、抚恤金等，都可从工伤保险基金中扣除。如果你有亲友因工负伤，一定要想着报销。五、养老保险没有交十年，要回户口地领 按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。 这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后却只能回老家领一两千元，简直没有更心塞的。六、养老险不满15年，无法领终身险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，这部分跟你一毛钱关系都没有。七、住房公积金长期不用不划算 大家都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，这对你买房子非常有利。然而如果你长期都没有买房的打算的话，就很不合算，因为公积金年度缴存的资金，只能获得三个月的定期存款利率，而且住房公积金月缴存额超过上限须纳税。你可以拿去支付房租，如果离职了还可以去提取出来。八、其他注意事项 1、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。 2、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。 3、五险一金是政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位以各种的理由不为员工推脱或直接不缴纳的，或者虽然缴纳但用各种方法少交的，可以向社保部门举报。这些保障我们不能忽视，但是平时的财产保值、增值我们更不能忽视。相关阅读：告诉父母好消息!!这笔钱开始发放,每月高达300元!发！钱！了！山西这些人又可以领钱了 近日日起至日期间凡具有小店区户籍、满80周岁以上的老人均可在户籍所在社区申请享受高龄老人保健津贴待遇80—89周岁老人为每人每月80元90—99周岁非低保高龄老人津贴标准为每人每月100元 小店区高龄保健津贴按年度一次性发放这次申报的保健津贴是从日开始计发截至日只要身份证上的年龄、户籍符合享受条件均可到户籍所在地社区办理申报事宜在社区的申报工作截止到7月底 去年申报过的，今年续报时需携带本人近期免冠一寸红底照片一张、本人身份证、晋城银行卡原件及复印件各一份，到社区填写“小店区高龄老人补贴复核审批表”即可。今年新申请的居民，需携带的材料包括本人户口本、身份证原件及复印件各1份、一寸红底照片两张，来社区填表办理，另外，还需自行办理一张本人的晋城银行卡。如果本人不能前往，不管续报还是新申请，可委托他人办理，代理人除携带以上材料外，还需带上自己的身份证，以及申请人申请当月5寸生活照一张，要求手持当月报纸，正面拍摄，或者与社区工作人员进行视频通话。另外，本年度死亡的，亲属可凭死者户籍注销证明按在世时间申请发放。 社区（村）受理完申报材料后还要经街道、乡镇审核最后报民政局审批、造册高龄津贴发放要到9月前后 我们国家为了表示对高龄老人的关心便实施了对老年人补贴制度早在2015年山西省人民政府就发布了《山西省人民政府办公厅关于建立全省经济困难的高龄与失能老年人补贴制度及提高百岁以上老年人补贴标准的通知 》 补贴对象（一）全省城乡低保家庭中80周岁（含）至99周岁（含）的老年人；（二）全省城乡低保家庭中60周岁（含）至99周岁（含）的失能老年人；（三）全省100周岁（含）以上的老年人。 失能老年人是指经过专业机构评估或经县级以上医疗卫生机构鉴定，生活完全不能自理、必须依赖他人长期照料的老年人。补贴标准（一）全省城乡低保家庭中80周岁（含）至99周岁（含）的老年人，每人每月补贴30元。（二）全省城乡低保家庭中60周岁（含）至99周岁（含）的失能老年人，每人每月补贴60元。（三）全省100周岁（含）以上的老年人，每人每月补贴标准由现行的200元提高到300元。鼓励有条件的市、县（市、区）根据实际情况，适度提高补贴标准。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，已实施高龄补贴的县（市、区），其补贴标准高于此标准的，应按原标准执行。对已享受低保待遇的高龄和失能老年人，其补贴只可叠加，不能冲抵。对既高龄又失能的老年人，按照就高不就低原则享受每人每月60元补贴。补贴方式低保家庭中的高龄和失能老年人补贴可通过现行低保资金途径发放也可以通过养老服务券等形式发放百岁老人补贴仍按原渠道发放具体发放方式由各市自定但应做到及时、透明、便捷 太原市：杏花岭区：每年6月份、9月份、12月份，我区分三次为百岁老人发放300元/人/月的高龄补贴。2018年预计百岁老人15个，第二、三、四季度末将完成摸底统计工作，摸底次月进行补贴发放工作。每年年底，我区为90-99周岁老人发放100元/人/月的高龄津贴。补贴年底到位，预计9月份完成摸底统计工作。大同市：百岁以上老人享受每人每月200元，灵丘县出台90岁以上老人享受每人每月100元。朔州市：100周岁以上老年人每人每月可享受300元补贴。忻州市：百岁老年人高龄补贴每人每年3600元按时足额发放。吕梁市：100周岁以上老年人每人每月可享受300元补贴；80周岁以上高龄老人补贴制度由各县（市、区）自行制定。阳泉市：90-94周岁老年人每人每年可享受补贴800元；95-99周岁老年人每人每年可享受补贴1200元；100周岁以上老年人每人每年可享受补贴3500元。晋中市：率先在全省实现80岁以上高龄老人生活补贴制度全覆盖；100周岁以上老年人每人每年享受1000元高龄补贴的同时，享受县级3600元的健康保健津贴。长治市：100周岁以上老年人每人每年可享受3600元补贴金。临汾市：全市实行高龄津贴的县（市、区）达到11个。晋城市：80-89周岁老年人每人每年可享受800元尊老金；90-99周岁老年人每人每年可享受2400元尊老金；100周岁以上老年人每人每年可享受3600元尊老金。运城市：100周岁以上老年人每人每年可享受3600元补贴。 除此之外山西老人还享有这些优惠▼▼▼（上下滑动查看）太原市：60岁老人可办优待证，优待证分绿色和红色封面两种，60—69周岁的老年人申领绿证，70周岁及以上的老年人申领红证。年龄计算以身份证日期为准。社会保障：年满90至99周岁的老年人每人每月发放50元的保健津贴。太原市小店区率先将年满80周岁的老年人纳入高龄保健津贴覆盖范围。发放标准为80周岁～99周岁老人每人每月50元，100周岁及以上老人每人每月300元。门票：70周岁以上老人省内国有景区游玩免头道门票。出行：65周岁以上老人免费乘坐市内公共汽（电）车和市内轨道交通。医疗：65周岁及以上、凡是在社区居住半年以上的老年人，无论户籍和非户籍人口，每年都能在居住地的乡镇卫生院（村卫生室）或社区卫生服务中心（站）享受一次老年人健康管理服务。大同市大同市自2003年10月开始老年证的发放工作以来，全市共办理老年证约28万本。持有老年证可享受的以下优惠。医疗：到医院就医优先，各医疗机构为老年人提供优质医疗保健服务，70岁以上的老年人，凭证免收普通门诊挂号费；门票：老年人凭优待证进入公园，免购门票。出行：65岁以上老年人乘坐市内公共汽(电)车，实行半价优惠，70岁以上老年人免费；服务：各级法院对涉老案件应优先受理、优先审理、优先执行。朔州市社会保障：建立健全老年人高龄津贴制度。由市、县（区）老龄部门会同人社部门逐步将80周岁以上老年人纳入高龄津贴保障范围，制定统一的津贴标准，按月向符合条件的老年人发放高龄津贴。为全市经济困难的高龄与失能老人建立补贴制度以及老年人意外伤害保险制度。养老服务：各级政府按照人均不低于0.1平方米的标准无偿或低偿提供社区养老服务场所，重点支持社会力量承接社区和居家养老服务。出行及服务：年满60周岁的老人可以免费进入公园、公共图书馆、文化馆、博物馆、美术馆、科技馆、纪念馆、纪念性陵园等公共文化设施。65岁以上的老年人免费进入旅游景区，免费乘坐市内公交车；医疗：年满60周岁的老人在各类医疗机构优先就诊、化验、检查、交费、取药、住院等。65岁以上的老年人免收普通门诊挂号费。吕梁市社会保障：以汾阳市为例，从2016年1月开始，汾阳市对有本市行政辖区内常住户口年满80周岁以上非行政事业单位退休的老年人（省地级企业单位及外地退休人员除外）发放“高龄补贴”。凡年满80周岁至89周岁的高龄老人，每人每月补贴50元；年满90周岁至99周岁的高龄老人，每人每月补贴100元。年满100周岁及以上的老人，享用每月200元补贴标准。高龄补贴执行时间从2013年1月起执行。从2013年开始，汾阳市60岁以上老人参加意外伤害保险，均有汾阳市财政补贴每人每年10元。忻州市出行：全市65岁以上老年人凭身份证等有效证件，均可免费乘坐忻州市城区所有城市公交车。医疗：全市二级以上医疗机构要建立老年人就诊绿色通道，设立老年人服务窗口，设置明显的老年人服务标示。门票：60周岁以上的老年人享受进入本省国有及国有控股的旅游景区免头道门票，进入其他旅游景区享受头道门票半价优惠的优待。晋中市社会保障：高龄老人补贴金方面，晋中市提出该市每年要为100岁及以上老人，安排不低于1000元的补贴金；各县区市等都要分年龄、分层次，每年为80岁及以上老人发放一定数额的补贴金。门票及医疗：60周岁以上老人免费进公园、博物馆、纪念馆、科技馆、名人故居等公益性文化设施，免费使用公厕。阳泉市医疗：65周岁以上的老年人免收普通门诊挂号费；门票：60周岁以上老年人到省国有及国有控股的旅游景区免头道门票。临汾市社会保障：临汾市目前施行高龄津贴的县、市、区达到11个，翼城县设立了农村特困老人救助基金（一期基金规模50万元），并将每年25万元的老年人护理补贴纳入财政预算；汾西县建立了特困老人救助制度。出行：临汾市区和9个县、市、区的70周岁以上老年人，凭优待证可以免费乘坐市（城）区公交车。医疗：各地基层社区医疗卫生机构，普遍免费为65岁以上老年人进行健康检查，其中，吉县、大宁县、蒲县等将免费体检年龄下延至60周岁。长治市出行：长治市辖区户籍65周岁以上老人，可免费乘坐公交车。晋城市进一步实施尊老金发放制度，对90-99周岁老人，由市财政每年发放给2400元的尊老金；对百岁以上及80-89岁老人，由县（市、区）财政每年分别发给3600元和800元的尊老金。出行：本市65周岁以上老年人凭身份证可免费乘坐市内公交车。门票及医疗：进入本市国有控股的旅游景区免头道门票，进入其他旅游景区享受头道门票半价优惠。免费进入公园、公共图书馆、文化馆、博物馆、美术馆、科技馆、纪念馆、纪念性陵园等公共文化设施。在各类医疗机构优先就诊、化验、检查、交费、取药、住院。免费使用公共厕所。运城市进入本市国有及国有控股的旅游景区免头道门票，进入其他旅游景区享受门票半价优惠；免费进入公园、公共图书馆、文化馆、博物馆、美术馆、科技馆、纪念馆、纪念性陵园等公共文化设施；优先购买车票、船票、飞机票，优先托运行李、物品；在各类医疗机构优先就诊、化验、检查、交费、取药、住院；免除乡村公益事业的劳务和出资义务；免费使用公共厕所。
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