视频：医疗保险没有缴满25年，退休后可以继续缴纳吗？
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请问： 我交养老金二十五年，已有十年不交了，我单位为什么不结我社保卡？
提供的知识：↑点击“查悦社保那些事儿”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】有可能是单位忘记给你了，你可以问一下公司负责人是否忘记给你社保卡。或者单位没申领社保卡，您也可以自己去社保局申领社保卡，在单位为员工缴纳社保的一个月后就可以到社保中心办理社保卡了，保障局不会通知单位办理社保卡的，单位办理要在保障局网站下载表格，贴上员工身份证复印件正面和一寸白底彩照一张，员工自己办理需要带上身份证原件、复印件、一寸白底彩照一张到社保中心办理。一般单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。在正常条件下，这个周期需要1到2个月的时间。社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。万一单位是因为无意丢失您的社保卡，您也可以申请补办社保卡。社保卡丢了之后应该立即办理预挂失，然后在进行正式挂失及补办，这样才能确保相关待遇不被他人冒用。预挂失方式如下：1、拔打社保卡服务热线96102(24小时服务)进行电话预挂失;2、到社保卡服务网点办理书面预挂失;3、在社保卡服务网点、定点医疗机构内设置的自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。由用户
提供的知识：你的说法是错误的！社保从1993年开始实行至2018年=25年。（1）请问你已有10年不交了，从哪里“偷来”25年缴费年限。（2）有参加社会养老保险缴费就有社保卡，企业为什么不给社保卡，你打12333电话询问一下就知道了。（3）即然你参加社保缴费，里面包括五险（社保，医保，生育，失业，工伤），你10年没有交了，10年前就下岗失业，也领取不到失业金。由用户
提供的知识：朋友，我也是一名企业职工，虽然我不知你的祥细情况，但根据你说的交了25年养老金，已有10年没交社保了，应该是1982年参加工作，交保到2007年，您应该是一名合同制职工，因从1994年10月城镇户口，全民制，集体职工才开始转为合同制，开始交投保。一是不知你中断的原因，我猜想你是离开单位自已搞经营了，如果是，你自己没向单位交纳应交投保，单位给你中断了投保，也就没有老保卡。你应先单位了解情再说，或到当地社保中心咨询。如临近退休，应快一点弄请情况，便入办理退休手续。祝您一切顺心。??由用户
提供的知识：社保卡的办理可以自己到社保局申请的，一般情况下，都是能够办理的。你可以带上你的身份证，身份证复印件，以及一寸照片就可以去办理了。估计两个月左右就能拿到社保卡了，很方便的……请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：猜你还喜欢：标签 :&&
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京ICP备号-1
京公网安备02号个人交足25年社保可以领取多少退休工资，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?养老金怎么计算？缴费25年能领多少钱？★医保女性最少缴费25年，男性30年。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可.
因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。国家社保局规定，1992年以后工作的养老金计算为：　　 月养老金=基础养老金+个人账户养老金　　 *基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%（缴费年限不满15年，则按15%计算）　　 *个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120　　　　 本人通过大量数据研究及计算得出以下结果，可供大家参考：　　　　例1：女性，现25周岁，月薪2000元　　 50岁退休，退休前月收入为5127元，退休时社会平均工资为3794元，养老账户为24040元　　 计算得其月养老金为959.1元　　　　例2：男性，现30周岁，月薪4000元 60岁退休，退休前月收入为12475元，退休时社会平均工资为4616元，养老账户为54200元　　 计算得其月养老金为1374.9元　　　　例3：女性，现30周岁，月薪3000元 50岁退休，退休前月收入为6321元，退休时社会平均工资为3118元，养老账户为22160元 　　 计算得其月养老金为808.3元　　　　例4：男性，现35周岁，月薪5000元 60岁退休，退休前月收入为12817元，退休时社会平均工资为3794元，养老账户为41910元 　　 计算得其月养老金为1108.1元　　　　 以上结果是在充分预估社会快速发展情况下社会平均工资最大限度增长，且养老金完全缴足的前提下得出的。换句话说，此结果即是可能产生的最大值。　　　　　　 实际情况大家也可以按照自己现在的状况根据给出的公式计算一下，你会发现工资越高反而养老金相对来说增长的越少，社保是社会的最低保障，只要你坚持工作交社保，社会不会放弃你，会给你最低生活保障，即社会通过统筹安排，多的少的都匀一匀使大家水平差不多，有点劫富济贫的味道，缩小贫富差距。其实，这也是很多高收入者不愿意交养老金的原因。　　 正是因为这样，国家鼓励商业保险对国家的社会保障也做出其应有的贡献，大力推进保险事业使人民幸福安康。有了商业保险的补充养老金可以使您的晚年生活变得滋润，也不会给子女增加负担，过得有尊严;辛苦了大半辈子，是该享享福的时候了;您可以和家人外出旅游等，实现您期待已久的梦想!!!　　答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。
　　养老保险由两部分构成：1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
　　因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
　　同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
　　缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
　　(加注：事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内]，900元[关外];深户最低基数是1940元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少 )
　　注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。
　　养老保险的缴费规定
　　公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。
　　养老保险的费用流向
　　这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
　　养老保险领取规定
　　领取条件：
　　深户：日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
　　非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
　　领取金额
　　月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
　　(横线部分为日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少)
　　基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
　　个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
　　根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
　　指数化月平均缴费工资怎么计算的?
　　分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
　　第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
　　第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
　　第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
　　国家规定的计发月数是多少?
　　原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。&&点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄
&&&&& 热线举例
　　我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据)，让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
　　简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
　　基础养老金： ()/2 X25%=750
　　个人帐户养老金：0(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
　　上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
　　下面普及一下社保的基础知识：
　　对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。
　　员工应参保险种：
　　1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;
　　2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资
最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳，单位缴纳的15%划转为社会统筹。
基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年月平均工资×20%
（缴费年限不满15年的按15%）
＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。&&& 基础养老金： （）/2 X25%=750& &&& 个人帐户养老金：0（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，55岁退休的人计发月数为170个月）&&& 上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年，不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行
按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的缴纳社保25年，退休后每月可以领取多少钱的养老金？基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系？让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分，以及养老金是如何计算出来的。【摘要】缴纳社保25年，退休后每月可以领取多少钱的养老金？基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系？让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分，以及养老金是如何计算出来的。
深圳社保养老保险举例
小王55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?
答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。
养老保险由两部分构成：1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
(加注：事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内]，900元[关外];深户最低基数是1940元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少 )
注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件：
深户：日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的?
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?
原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。
我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据)，让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金： ()/2 X25%=750
个人帐户养老金：0(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
现在是自己交社保，每年交6000多，那我退休后能领多少钱做养老金？刚交了5年，我现在32还需要交多少年？自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年，不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行 按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的鸿鑫人生两全保险分红型 我买了6份 怎么退保只退1130块钱
社会养老保险金的缴纳时间多少可以自己定夺，但是不得低于15年。一般退休后可以领取的养老金数额根据当时的工资状况及所交保险的等级金额有一定的关系。下面我们举例说明一下：
老李55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金？
养老保险由两部分构成：1、基本养老保险；2、地方补充养老保险（深户）
因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数：实际工资（如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分）
浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件： 深户：日前参加工作缴费累计满10年；日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
（横线部分为日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少）
基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算；
个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；
根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
&指数化月平均缴费工资怎么计算的？&&& 分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
&&& 第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。&&& 第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。&&& 第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少？
&&& 原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。
&&& 我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。&&& 基础养老金： （）/2 X25%=750& &&& 个人帐户养老金：0（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，55岁退休的人计发月数为170个月）&&& 上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
通过以上计算，你知道退休时领取养老保险的算法了吧？
10月16日，佳节又重阳。随着老龄化社会的到来，4-2-1结构家庭正在增多。统计显示，未来老龄化现象更为严重，各种风险加大，如长寿导致养老金不足、疾病危害健康、医疗费增加……为了做到老有所享、老有所养，及早养老规划势在必行。
　　“单位给办社保吗？”现今社会，人们在求职中都会提问招聘单位。但调查数据显示，绝大多数已拥有社保的在职人员并不清楚自己的社保养老计划如何计算缴费，退休时能领取多少钱，是否足够自己养老需求。
　　理财专家表示，在社保账户中，有“统筹账户”和“个人账户”，缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资，单位所缴费用相当于缴费基数的20%，进入社会统筹账户；个人所缴费用相当于缴费基数的8%，进入个人账户，每月由单位代扣代缴。其中，个人账户实行完全积累制，资金包括个人缴费和投资收益。
　　每一位退休者能领取多少社保养老金成为普遍关心的问题。据介绍，当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×（缴费年限×1%)”；个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷（退休时的平均期望寿命×12)”。
　　上述专家对此表示，在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。
　　某金融理财师举例介绍：一位男性白领，今年35岁，月薪1万元，目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年)，未来他的薪水年增长率5%，个人账户资金年平均收益率3%，他将于60岁(即再缴费25年)退休领取养老金，领取养老金的前一年社会平均月薪5000元，退休后平均期望寿命为18年，即216个月。
　　依照上述计算方式，该男性白领从社会统筹账户领取养老金为1500元/月；而通过特殊公式，可计算出个人账户积累额约619698元，退休后每月可提取约2869元(619698元÷216月)；两个账户合计，该人士60岁退休后每月领取的养老金约为4369元。
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养老保险交15年和交25年 领钱时差距有多大？
　　如果有人问:养老保险交15年划算,还是25年划算?　　小白想说,如果在单位上班,这个问题几乎没得选。只要上班你就得交钱,单位给你交大头,你交小头,还是划算的。若是在外“混社会”的自由职业者,养老保险交15年,还是交25年确实是个经济问题,得算算数。　　下面,小白将和大家聊一聊“15年”和“25年”的事。　　我们常说的“五险一金”中的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指住房公积金。　　上班的时候,我们缴纳养老保险,退休后就可以领取养老金。　　养老金的构成:　　平时,你自己缴纳的养老保险进入个人账户养老金,单位给你缴纳的养老保险进入基础养老金。当然咯,你若是自由职业者,个人部分和单位部分都得自己缴纳。　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数　　个人账户养老金影响因素:个人账户存储额和计发月数　　对于个人账户存储额,在其他条件相同的情况下,自然是交满25年的多过交满15年的。　　与此同时,我们还要考虑个人账户存储额“利息”的计算。　　主要参考三方面:　　1、参考当地上一年度职工平均工资增长率.　　2、根据银行居民定期存款利率确定.　　3、按照养老保险基金运营的实际收益确定。　　为此,小白要提醒大家。个人存储额“利息”不会太高,大家参照1年期基准存款利率(1.50%)和3年期基准存款利率(2.75%)就差不多了。考虑到通胀因素,个人账户实质上没有什么赚头!　　至于计发月数,小白直接列表,让大家自行查看。　　小白举例:　　1、55岁退休,个人账户养老金=个人账户储存额÷170.　　2、65岁退休,个人账户养老金=个人账户储存额÷101.　　接下来是关键内容,基础养老金部分。　　基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1&本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　基础养老金影响因素:　　1、全省上年度在岗职工月平均工资　　2、本人平均缴费指数　　3、缴费年限　　这三个因素与基础养老金额度呈正相关关系。　　简单理解,其他条件相同的情况下,若交满15年养老保险,退休后每月领取1500元,交满25年,可以领取2500元,交满40年,则可以领取4000元。　　这样看来,似乎没有什么可以“争吵”的,多交多得嘛。　　然而,事情没那么简单!　　小白举例:　　1、小红北京人,工资等于北京市在岗职工平均工资,个人每月缴纳工资总额的8%到个人账户,单位每月缴纳工资总额的20%到基础养老账户。　　2、小红交满15年养老保险,在2017年退休。　　3、小蓝情况与小红基本相同,交满25年养老保险,在2017年退休。　　按照多交多得原则,小红交满15年,小蓝交满25年。小蓝的退休金比小红多67%(25年÷15年=1.67)。　　不过,我们还得算算成本,小红和小蓝各自交了多少钱。　　小红交满15年:个人缴纳部分&单位缴纳部分=5.55万&13.88万=19.44万　　小蓝交满25年:个人缴纳部分&单位缴纳部分=6.25万&15.64万=21.90万　　好了,诡异一幕出现了,小蓝交满25年,个人和单位一共才花费21.90万,小红交满15年却花费了19.44万,二者仅相差2.46万。　　小蓝仅比小红多交了12%(21.90万÷19.44万=1.12)。　　小结:交满25年养老保险仅比交满15年养老保险多12%的钱,退休金却多出67%!社保交25年比15年划算!　　为什么会出现这样的情况呢?　　原因并不复杂,1992年北京市的在岗平均工资为2880元,而到了2016年,在岗平均工资为85032元,二者相差29.52倍。　　正是在岗平均工资的高速增长,拉动了养老保险缴费额度的上涨,且推动了养老金的上调。　　因此,小白建议大家缴纳养老保险的时候,尽量延长缴费时间,从15年、25年向30年、40年推进,但每月的缴费额度可以不用太高。这样缴纳养老保险方式最划算!
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