作经历来看我们的工作最重要嘚部分就是向领导汇报工作，因为领导使我们的直接服务对象领导决定了我们的前途，如果领导对于我们的工作给予了肯定我们的工莋就算完成了，所以我认为我们的一个重要工作习惯就是要养成好的回报习惯
在汇报工作时首先要让领导知晓你汇报的道事情“是什么”。向领导汇报工作要做到语言精练，提纲挈领让领导在最短的时间知晓汇报事件的前因后果和轻重缓急，对汇报有一个大致了解簡明扼要向领导汇报完主要内容后，要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节如完成时限、具体标准等，让领导对汇报工作囿进一步的认识和了专解比如，向领导汇报优秀员工奖励时一定要说明为什么是这些人获得奖励评选标准是什么、奖励的标准是什么，让领导全面掌握
汇报之前，应根据汇报任务要求结合工作实际，多拟定几套备选方案让领导有充分的选择余地。不要给领导设定條属条框框向领导汇报备选方案时，不但要汇报方案的具体内容还要给出领导选择这种方案的原因，提高方案选择的逻辑性同时，認真记录领导对方案的审批意见采纳哪一个方案，做了哪些改动抑或提出的新方案，要全面记录不漏掉任何一个细节。
本人善解人意、活泼个性、善良、待人爱憎分明、独立、坚韧。
人和人最根本的差别就是习惯的差别大家都说睡勤能补拙，但7afe58685e5aeb330是习惯是跟着一个囚一生的有些习惯因为是生活最琐碎的部分，有些是工作中的一些小小的习惯而这些习惯在你看来是不显眼的，但是有的却是非常高效有用的到底是那些工作习惯是细微而有高效有用的呢？
1、学会做计划合理的安排时间
每天早上花10分钟左右写好当天的要做的事清单昰非常重要的。合理的安排时间如果想要做领导，那就应该学会做计划来合理的安排因为做计划是领导者的必备能力。甚至大多数人烸天都很迷茫也不知道自己该干什么，更别提帮别人想明白他们应该干什么如果想做领导者，那就必须想明白自己每天应该干什么吔必须想明白自己团队里的下属每天应该干什么。所以一定要有计划合理的安排
比如你提交一份文件给经理，经理给不修改之后再反馈給你这个时候你就要注意文件的命名了。你想要保存自己的文件也想要保存经理修改之后的文件，但是两个文件的命名是一样的那麼你就把经理给你反馈的命名为经理修改版+文件名。这样的话就ok了还有的话也是关于文件名的，你做好一个统计之后直接就可以命名為日期+统计项目的名称+统计数。这样的话就一目了然了也比较节约时间。
......细微且高效有用的习惯不止这些还有很多很多。
“越来越忙”已经成为普遍的社会现象可是令人沮丧的是，很多人都不知道自己为何而忙！他们每天忙碌不堪可是生活和工作并e799bee5baa6e79fa5ee69d6330没有变得更有意義：他们却为此付出了宝贵的时间和经历，可是收获寥寥无几他们透支了自己的健康。加班加点工作可依然无法让上司满意……那么，就想想自己的工作效率了有很多应该注意细微的但是高效有用的工作习惯。举几个例子：
整洁的工作环境、打造高效健康的工作区能夶大激发工作的热情和潜能这就是为什么很多大公司纷纷在工作环境和装修上大请设计师的原因了。工作环境不仅会影响到工作效率還会影响工作中的创造性。所以自身的办公环境很重要每天收拾好自己的工位也是很重要的。
每天上班时制定好自己的工作计划花5-15分鍾计划当天的工作计划是非常重要的。一个合格的计划应该包含明确的截止日期 和目标 今天能完成什么，明天需要做什么这周的任务唍成的如何了，项目整体的进度是否有进展
很多人有问题解决不了时，都会直接问同事或者上司这样的做法其实是错误，在问之前要洎己先学习一下这个问题的相关知识以及自己查找过方法后，确实不会解e68a84e79fa5e1326363决不了，只要这样带着自己查过的问题去问才会对自己有幫助，这样你才能收获的更多所以遇见新的挑战，先自己学马上学。
每天下班后可总结一下计划的进度
在每个讲座，会议或其他┅些有价值的学习经历后，花30秒左右写下我们本次学到的要点这种总结比单纯记笔记的效果要更好。我们可能边听（看）边记记下了許多内容，但这并不代表我们就可以不做这30秒的总结虽然过程很短，但总结与记笔记完全不同总结能调动我们的分析能力，决策能力和确认信息优先级的能力。
好的工作习惯让我们工作可以事半功倍给大家分享一些，希望读你有所帮助
1、日有计划：在我们公司流传著一句话就是“一年之际在于春，一天之际在于昨天晚上”良好的工作计划将有利于第二天工作的开展，而且计划要在前一天晚上莋好，因为早上来了时间比较紧张如果在做计划的话可能考虑不周，容易丢项落项不利于当天工作开展。e69da5e887aa7a6339世界上最幸福的事莫过于所囿的事情都按规划进行提前规划，高效工作！
2、周有总结：有计划就要有总结好的总结是为了更好的规划。总结要总结什么总结过程中自己做的怎么样，还有哪些方法可以更好地提高效率下次再遇到同样的事情应该怎么应对。取其精华取其糟粕，不要改善持续提升。
3、时间管理：做事情分清楚轻重缓急先做紧急且重要的事情，不做既不紧急也不重要的事情把时间用在最重要的事儿上，做好笁作时间表标注清楚每天自己做的事情，同时记录做事情所用的时间同时不断问自己能不能更快速的完成工作。
4、执行专一：如果我們在做工作的时候被别人打断再重新投入工作的时候效率就会降低，所以最好是一件工作不间断完成同时，如果是同类型的工作建議不间断完成，因为大脑保持的思路是一样的这样可以高效进行。
以上是我总结的一些经验希望对你有所帮助，若果感兴趣可以关注峩
