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我是搞印刷的想招聘业务员,請指教怎样才能找到有思想有能力的业务员我曾面试几个毕业生,但因为工厂离市里较远或别的原因结果都没谈成。其实我公司很有發展潜力是一极佳的创业平台。先谢谢了!
  •  劝你不要招没有经验的小孩子来给你做业务现在印刷市场的竞争太激烈了,象招聘这类的業务员只会让你一天比一天更失望
     如果你公司有实力直接找猎头公司“花点钱”让人家给你推荐优秀的,而且是手里握着客户的“大业務员”这类人只要分成比例合适是能够给你带来利润的,而且省了你没有客户头痛了
     或者,想少花钱就登报纸记住不要登一类报,那些报纸做业务的人是不去看的二类报纸就已经很好了,且价格公道这样做要提高你招聘广告上对人员素质的要求,避免没能力的人渾水摸鱼
    不说了,其实这些也就差不多了
  • 首先要求业务员对此行业爱好。
    再则建议你提供食宿提高各方面待遇。
    我觉得重在业务员如果他爱好此行业,再加上公司很有发展慢点会找到合适的人。当然如果可以的话重换一下地方会更好一些。
     

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