【温馨提示】针对于BSCI验厂除了现场之外的员工访谈【bsci吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：113贴子：
【温馨提示】针对于BSCI验厂除了现场之外的员工访谈
BSCI验厂员工访谈
一、员工生活 　　1）厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢？申请批不批准？ 　　2）厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其他费用？收费标准如何？ 　　3）住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？ 　　4）厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？ 　　5）厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？ 　　6）宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？ 　　7）饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？ 　　8）厂方是否给你们提供娱乐条件？ 　　9）你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？
二、劳动安全 　　1）你是否会使用灭火器，怎样使用？一个月参加几次消防培训？ 　　2）发生火警时，你将如何处理？ 　　3）厂区和宿舍区是否都安灭火器？ 　　4）发生火警时，是否有安全出口？ 　　5）厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？ 　　6）厂内化工品（如油漆、天那水、去污水、白电油等）是否有指定的区域摆放？天那水、白电油、去污水有什么毒性？ 　　7）厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部是否有规定要戴安全设施？ 　　8）要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题？ 　　9）你是否受过伤？你是否见过别人受伤后怎样处理？
三、工厂管理纪律 　　1）你对厂方有哪些意见，哪些要改善？ 　　2）如果你们做错了事情，上司或厂部将怎样处理你？是否会罚款？ 　　3）你的上司是否会打骂你？是否对女员工有歪心或调戏？门卫是否对员工很凶，是否欺负员工？男工会不会欺负女工？ 　　4）你的上司是否强迫你做不愿意做的事？ 　　5）厂里招女门卫是做什么？是否搜身？ 　　6）下班休息时间是否可以自由出外玩耍，上厕所离岗是否限制时间？要不要换离岗证，特别急怎么办？
四、劳动用工福利 　　1）你们是怎么进厂的？ 　　2）新员工人厂时厂方是否收取押金？ 　　3）你是哪里人？何年何月出生？ 　　4）现时每星期上班多少天？一个月上几天班？是否星期天可以休息？ 　　5）基本工资多少钱一天？加班费怎样计算？是否有伙食补贴及其他奖金？ 　　6）你们厂部实行包工，还是时工，是否有规定任务？ 　　7）工资是凭什么计算的？ 　　8）你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付？ 　　9）你们厂有哪些福利假期？ （探亲假5天、婚假4天，丧假2天，产假90天） 　　10）厂里面是否有16岁以下的人员？有没有小一点的人？ 　　11）工衣是否要扣钱？
五、合同与工资 　　1）你有没有签订劳动合同，什么时候签订？ 　　2）你们发工资一般在每月的什么时间
建议工厂在准备审核的过程中遵循一下基本程序：
1.在审核日前尽一切可能纠正这些不足之处，并参与和完成取得BSCI成员资格的前期措施(如有提供)。
3.事先委派人员负责审核的相关领域（人力资源、会计、安全与卫生以及环境等等）。向他们说明他们必须要做的准备工作以及希望他们提供的信息。
4.仔细阅读并理解本管理手册
6.确定是否偏离和违背了BSCI手册中的自我评估、审核问卷调查表和本手册中的第2章之规定以及其它方面的要求。
7.确保这些负责人员能在审核过程中帮助审核员。
8.在现场保留所有审核过程所需的文件清单上的所有资料。
9.如果可能的话,为提供审核员独立的工作间。
BSCI审核范围
管理实践、文件证据、工作时间、报酬、童工/ 未成年工、强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工、结社自由 / 集体谈判自由、歧视、工作条件、健康与社会、设施职业安全与卫生、宿舍、环境。
BSCI认证多少钱取决于规模的大小、工厂的地点、进行审核要求的工作天数。
举一个例子，审核时间的方针要求在小型企业（少于250员工）现场至少一个工作日（8小时）。价格和公司、国家成正比。
一般情况下，BSCI验厂申请的费用，是指的工厂申请BSCI验厂需向审核机构提交的费用（参考价格在8000元左右），不过会根据工厂的规模、行业属性、地点及其他情况而有所浮动。
3）住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？ 　　4）厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？ 　　5）厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？ 　　6）宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？ 　　7）饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？ 　　8）厂方是否给你们提供娱乐条件？ 　　9）你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴当前位置： >>
大客户验厂准备工作内容与流程
大客户验厂准备工作内容与流程1. 前期准备（业务接洽、项目概评、服务协商、签订合同）; 2. 首次系统诊断 （开场白会议、 前次审核不通过的问题汇总分析 （若必要） 、 质量环境健康安全硬件诊断、记录诊断、管理体系制度文件诊断、提交全案可行 性诊断报告、整改专案决策会议与验厂基本知识培训）; 3. 中期跟进 （管理体系资料汇编签发与实施、 质量环境健康安全改善复核、 文件记录校正确认、管理者代表及全员访谈培训）; 4. 模拟审核（管理 缺陷的整改进度 100%完成后，安排模拟审核以便以最 刁钻的审核方式来查缺补漏）;模拟审核内容（根据客户的要求不同，会有差异） 工厂的基本概况 工厂的营业执照 工厂的税务登记录 工厂的进出口权证书 工厂的基本资料提 供 模拟： 验厂前的 工作及资料的 准备 工厂的人事组织结构图 工厂的 QC/QA 详细组织结构图 消防走火图 验厂的日期 验厂的地点 确定验厂事宜 验厂的联系人 验厂的行程等 验厂的先后顺序 开首次会议 模拟： 验厂过程 的执行 营业执照的正本 查阅资料 管理部 进出口权的证书正本 此次验厂工求 验厂时的注意事项等 召集相应人员， 讲述 验厂的配合的部门及人员 工厂的生产工艺流程图 工厂的平面图 工厂的机器设备清单国税、地税的证书正本 ISO 证书正本 员工社保证书 当地政府规定最低工资保障证明 员工劳动合同书 童工和未成年工 所有的在职人员人事档案及最近 6 个月离职的人事档案 员工近三个月的出勤工卡 员工近三个月的工资清单 最近环保部门验厂的环境报告/测试报告 培训计划书/培训材教/培训记录/培训考核等 防消管理措施管理之文件 污水污染等处理之文件及记录 其他资料 品质手册/部门程序/工作流程及作业指导书/表格表单 IQC、IPQC、FQC、QA 之所有品检标准/作业指导书 品质标准变更单（QCN） IQC、IPQC、FQC、QA 之所有品检记录 品质部 不合品处理报告或品质异常处理单之记录 品质改进改善预防措施报告之记录 客诉处理报告单 品质周、月统计分析报告 其他资料 生产计划排程（周、月排程） 生产作业指令单（或生产工单） 生产部 退料、换料单 生产排拉工位图 生产进度跟进表不合格、合格、待检、待修、待返工等 LABEL 纸 日、月生产报表 每日修理报告 其他资料 作业指导书 产品设计图纸 工程变更通知单（ECN） 技术部 产品物料使用清单（BOM） 机器设备使用说明、保养、维护等之记录 仪器设备之校正证书、记录等 其他资料 采购合同 供应商评估 采购部 原材料证明书/原材料承认书/测试报告 采购交期进度表 其他资料 客人订单（P.O） 合同评审 业务部 客诉处理报告单 其他资料 原材料检验标准或作业指导书/材料承认书及样品/检测仪器、 来料检验区 理报告/供应商来料统计分析报告/供应商表现评估/原材料证 明或测试报告等/ 存放的环境如何/分门别类如何/堆放摆放标示/防火防水防潮 现场 原材料存放区 防发霉等/合格与不合格、待检与待退分隔怎样/ 物料摆放、标示的如何/合格与不合格、待检与待修分隔怎样/ 半成品、 成品加工区 /巡检区/半成品、 成 品堆放区 /SPC 统计报表/物料使用清单/检查测试指导书/内、外箱箱唛 待退料、待换料情况如何/作业指导书/生产指令单/仪器设备 使用情况等/巡检报告/首件检查/首件样板/品质异常联络单 设备、治具校正及保养维护等/来料检验报告/来料不合格品处资料/IPQC 检验指导书或标准/包装方式方法/看板管理/目视 管理/5S 执行情况/存放的环境如何/分门别类如何/堆放摆放 标示/防火防水防潮防发霉等/ 成品检验标准或作业指导书/检测仪器、设备、治具校正及保 成品抽样检验区 能性能测试报告或第三方测试报告/产品寿命测试/产品安全 性检查/生产工单/PO 资料等 检测仪器、设备、治具校正及保养维护等/成品不合格品处理 成品功能性能测试 区 命测试/产品安全性检查/DROP TEST 等/ 分析报告/成品功能性能测试报告或第三方测试报告/产品寿 养维护等/成品检验报告/成品不合格品处理分析报告/成品功成品堆放区 火防水防潮防发霉措施如何等/安全措施如何 样品间 写字楼 住宿区 食堂区 厂内环境 厂周边环境 其他区域 拍照取样 不同区域中 召集相应人员， 讲述 验完后、开未次会 议 况 此次验厂的大概情 提出特别要改进改善的地方 产品质量/5S 情况/ 5S 情况 5S 情况/安全性 5S 情况/卫生情况/卫生许可证 5S 情况 5S 情况 人员来往以及货物的流通 拍取相应的场景 简单总结此次验厂情况存放的条件如何/分门别类如何/堆放摆放高度及标示如何/防备注：所有的现场都要审核其 5S 执行情况，空气中的质量，消防设备，消防 通道，应急措施，如应急灯；光线如何，噪 声大小，气温高低等。 模拟审核后之 工作 提供要求改进改善之条款/并进行跟进跟踪。 编辑审核报告5. 顺利结案.
All rights reserved Powered by
www.tceic.com
copyright &copyright 。文档资料库内容来自网络，如有侵犯请联系客服。家具行业客户验厂和劳工标准(ppt 72页)_家具行业_精品资料网
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&资料信息
家具行业客户验厂和劳工标准(ppt 72页)
所属分类：
文件大小：
下载地址：
相关资料：
家具行业客户验厂和劳工标准(ppt&72页)内容简介
客户验厂和劳工目录：1、国外客户为什么验厂2、客户验厂对出口企业的影响3、“差工厂”失去生意4、“好工厂”受益多多5、客户验厂及其要点6、社会责任（1）―童工7、社会责任（2）―强迫劳动8、社会责任（3）―安全健康9、社会责任―关键点10、客户验厂程序和方法11、……
客户验厂和劳工内容提要：国外客户为什么验厂：不负责任的跨国公司遭到：抵制，失去生意工会罢工，受影响工人抵制，生产效率低，服务质量差媒体/公众指责，公司/声誉受损投资者/抵制，股票下跌，无法可能违法，遭到诉讼、赔偿公司赢利下降，总裁/总经理职位不保……
“差工厂”失去生意：非法雇佣童工，违法使用未成年工收取押金、扣押身份证和限制人身自由。搜身、侮辱、体罚工人，侵犯工人权利。超时加班加点，强迫加班加点。工资低于最低，不依法支付加班费。扣押和/或拖欠支付工资。……
社会责任（7）―工作时间：遵守规定，每周工作不得超过48小时每周加班时间不得超过12小时每周工作时间不得超过60小时每七天至少有一天休息时间加班工作应支付额外津贴/加班工资加班工作必须是自愿的..............................
家具行业客户验厂和劳工标准(ppt&72页)简介结束，下载后阅读全部内容金策咨询-可以为您提供什么服务?
7年来只专注于企业社会责任、品质管理、反恐安全、精益生产等管理咨询服务
金策咨询顾问团队精通各类外商验厂标准，为众多
行业提供专业创新的验厂解决方案
体系认证咨询
中国领先的社会责任体系、质量管理体系和反恐
安全体系咨询服务机构
课程设置系统、细化、精深，全面覆盖
企业各层级人员
金策咨询顾问团队精通各类外商验厂标准，为众多行业提供专业创新的验厂解决方案
体系认证咨询
中国领先的社会责任体系、质量管理体系和反恐安全体系咨询服务机构
课程设置系统、细化、精深，全面覆盖企业各层级人员
咨询热线：
金策咨询-主营服务项目
5天内快速完成项目，抢占商业先机，验厂问题交给我们，省时省心
Audit consulting
体系认证咨询
System certification
Management training
体系认证咨询
审核关系网遍布全国，提前获知突袭时间“有关系”就是任性！
24小时服务咨询热线 :
为什么选择金策咨询？
领导层关系资源，系统化文件处理，PDCA项目式管理，通过率100%，确保胜券在握
金策顾问团队
领导层关系网，提前指定审核员,零风险
透明化收费，合同约定全程无增加费用
5年以上全职顾问,前审核员背景，精通审核标准
1天完成所有体系文件,4天完成全流程辅导
体系文件软件10分钟自动生成，高效省时省力
PDCA项目式软件管理，绝无拖延，推诿责任
12个月内免费更新维护资料，英文CAP免费代写
其他顾问公司
高风险对赌式现场公关，不能提前指定审核员
低价诱惑签单，中途各种收费名目
兼职顾问，初高中学历，责任心差,错误频出
7-10天完成体系文件，效率低，差旅成本高
安排工厂人工手写资料，工作量大，经常返工加班
EXCEL式口头管理,推卸责任,项目延期
更新资料高额收费，不懂英文
多款有效提升验厂作业效率的业界利器
工欲善其事，必先利其器，独家研发，专利保护，让验厂负责人更轻松
Auditpro云端验厂工资考勤自动生成系统
Audit Plan 云端验厂项目PDCA项目管理系统
Aaudit DPS 云端验厂文件自动化处理系统
系统特点优势：
工资考勤自动生成
支持多种AB考勤方案，加班、请假、工时规则设置全都有
根据打卡记录自动排版，无需手动排版
平时、休息日、节假日加班，自动汇算
自主设计制作多种报表，适用各种外商验厂培训报表需求
系统特点优势：
百种验厂体系文件记录，90秒一键自动生成
支持全自动生成社会责任、反恐安全、品质管理各类文件记录
档案、合同，请假单、辞工书、培训记录自动填写，无须人工手写
现场硬件改善报告系统一健生成，图文并茂，快速改善
仓储记录、生产记录、QC报表等记录全自动完成
支持Office的在线预览和编辑，可多人协同编辑作业，文档历史版本回溯
系统特点优势：
Audit Pro验厂云端项目管理系统
可视化任务看板，让目标更明确，过程更透明
项目过程、清晰可见、项目进展、一目了然
项目资料、随时查阅、项目问题、快速探讨
快速分配，多人协作、汇报进展，讨论问题
Auditpro云端验厂工资考勤自动生成系统
系统特点优势：工资考勤自动生成，只需10分钟
支持多种AB考勤方案，加班、请假、工时规则设置全都有
根据打卡记录自动排版，无需手动排版
平时、休息日、节假日加班，自动汇算
自主设计制作多种报表，适用各种外商验厂培训报表需求
Audit Plan 云端验厂项目PDCA项目管理系统
系统特点优势：工资考勤自动生成，只需10分钟
支持全自动生成社会责任、反恐安全、品质管理各类文件记录
档案、合同，请假单、辞工书、培训记录自动填写，无须人工手写
现场硬件改善报告系统一健生成，图文并茂，快速改善
仓储记录、生产记录、QC报表等记录全自动完成
支持Office的在线预览和编辑，可多人协同编辑作业，文档历史版本回溯
Aaudit DPS 云端验厂文件自动化处理系统
系统特点优势：工资考勤自动生成，只需10分钟
支持全自动生成社会责任、反恐安全、品质管理各类文件记录
档案、合同，请假单、辞工书、培训记录自动填写，无须人工手写
现场硬件改善报告系统一健生成，图文并茂，快速改善
仓储记录、生产记录、QC报表等记录全自动完成
支持Office的在线预览和编辑，可多人协同编辑作业，文档历史版本回溯
他们一直选择金策咨询
2000+知名企业的选择，源于对金策的信赖
24小时服务咨询热线：
金策咨询6大承诺
言出必行，使命必达，助力企业开拓市场
有人脉更有实力，承诺给您
一份客户最满意的
我们承诺24小时内到厂辅导
让服务时刻在您身边！
为您保密，不泄露任何
企业资料！
六大承诺保障值得您的信赖
精准预算，为您省钱，不增加
额外费用！
24小时通讯在线，随时解答
您的验厂疑问！
验厂通过后，每月定期帮您维护
验厂资料，是空保障验厂
系统有效运行！
有人脉更有实力，承诺给您一份客户最满意的验厂报告
精准预算，为您省钱，不增加额外费用！
我们承诺24小时内到厂辅导让服务时刻在您身边！
24小时通讯在线，随时解答您的验厂疑问！
为您保密，不泄露任何企业资料！
验厂通过后，每月定期帮您维护验厂资料，是空保障验厂系统有效运行！
关于金策咨询
我们将付出100%的努力，来换取您的肯定和推荐
深圳市金策企业管理咨询有限公司（简称“金策咨询”），是中国领先的社会责任体系、质量管理体系和反恐安全体系咨询服务机构，为众多行业提供专业创新的验厂解决方案。从各类大中型外商验厂咨询到各类体系认证咨询，金策咨询长期致力于帮助企业获得客户订单和梳理企业管理流程，促进客户在全球市场取得成功。
金策咨询成立10年来，为超过2000多家不同行业的出口型制造工厂、贸易商提供社会责任、质量管理、反恐安全等培训辅导服务。公司的客户遍及全国各地，涉及行业广泛，包括：纺织、礼品、纸品、食品、陶瓷、玩具、鞋业、电子、五金、电器、印刷、模具、工艺品、服装服饰、箱包皮具、塑胶制品等行业。
金策咨询顾问团队精通各类外商验厂标准，如：Wal-Mart、Disney、Carrefour、Costco、Target、Sears、Jcpenney、Kohl’s、Lowe’s等客户标准；及各类体系认证，如：SA8000、BSCI、ICTI、SEDEX、WRAP、EICC、BRC、GMPC...
樊老师 金牌咨询师
成功辅导1028个
通过率100%
张老师 金牌咨询师
成功辅导610个
通过率100%%
卢老师 金牌咨询师
成功辅导490个
通过率100%%
余老师 金牌咨询师
成功辅导382个
朱老师 金牌咨询师
成功辅导906个
通过率100%%
朱老师 金牌咨询师
成功辅导429个
通过率100%
郭老师 金牌咨询师
成功辅导839个
通过率100%%
周老师 金牌咨询师
成功辅导150个
通过率100%%
了解更多资讯信息，验厂的路上坑再多都不怕了
团队专, 服务专
一对一，专家服务
响应快, 通过快
迅速验厂，快速通过
经验高, 技术高
独特技术，经验高
省费用, 省心力
全程托管，进度可查验厂审核中安全硬件设施的基本要求
验厂审核中对工厂安全硬件设施的基本要求-消防设备的注意事项：
1.确保每个安全出口装有应急灯/安全出口标志/标准的逃生图(逃生图要注意:注明所在位置并用红色特别标记).厂房及办公楼的每个楼梯拐角处都要装应急灯及相应的安全出口指示灯/逃生箭头;若是非安全出口请用“非安全出口”牌标识；
2.逃生图要求注明当前位置(即看图人位置)\药箱位置及消防器材的位置;用红色标记特别标明.
3.按消防法规定一个计算单元内所配置的灭火器数量不得少于2具,在80平米的生产车间至少配备1套消防器材;在100平米的仓库至少配备1套消防器材,独立空间(如锅炉房)等至少配备一套消防器)注:灭火器数量的增加同时要注意逃生图要随之更改.
4.消防器材上面要贴标牌:消防器材,请勿挪动
5.灭火器都要有月检:为避免月检时间出现星期天,所有灭火器的月检统一从新填写(只填写月份,不写具体日期)(有样本提供);灭火器不能有过期(看压力表指针是否指向红色区域,红色为过期/绿色为合格);要有专门人员签名,签名人员最好由同一个人,且要在验厂之内.
6.消防通道不得堵塞;(A:逃生通道注意:库存物品应当分类,分垛储存,每垛占地面积不大于100平方米,垛与垛之间不小于1米,垛与墙间距不小于0.5米,垛与樑/柱之间距不小于0.3米.主要通道的宽度不小于2米;另外车间通道不小于1米;B:灭火器及消防栓前应用红色警戒线做好标示,以保证其前方有0.5米的空间;)灭火器旁边要张贴使用示意图
所有安全出口逃生门不能上锁，（包括仓库的大门同样不得上锁）；
7.各个车间及仓库、饭堂、宿舍都要有逃生箭头指示(按所提供的样板图去购买.用黄色警戒线标明安全通道
8.化学品仓库标准的二次容器,并分类存放,张贴MSDS(物质安全质料表)/消防器材要(添加消防沙)/药箱及标准的洗眼台(水压要充足)有专人管理洗眼器/添加防暴灯.其中厂区有存放有的化学药品，要求要有独立的储存仓库配备相应的消防器材；(根据《危险化学品安全管理条例》第十六条:生产、储存、使用危险化学品的,应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防暴、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤、或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定定期进行维护、保养、保证符合安全运行要求；根据《工作场所安全使用化学品规定》劳部发号第19条规定：使用化学品单位应对盛装、输送、存储危险化学品的设备，采用颜色、标牌、标示等形式，标明其危险性，并注明化学品中为名称；并向操作人员提供物质安全资料表)化学品要有领用记录
9.出现在员工工作台上的化学品要用中文名标识,一定要张贴MSDS（物资安全资料表）
10.出现在员工工作台上的利器,要用工具盒盛放,并有清单,
11.员工没有按标准配戴劳保用品,如烧焊、喷油、丝印都要戴防毒口罩，其中喷油和丝印部要佩戴猪嘴状防毒口罩及皮手套；高于85分贝的车间都要佩戴耳塞等;
12.各车间、办公室、宿舍、食堂等部门都要配备急救药箱；药箱不能上锁,药品要齐全,不能有内服药及过期药,要有空白的领用纪录/急救程序/急救员姓名电话和当地医院电话(急救员应经过具备医师资格的医生培训,验厂资料上要附上医师资格证).
13.垃圾分类,分可回收的和不可回收的.
14.消防演习1年2次,全体员工参加,要有培训记录和演习照片(4类照片:疏散/集合清点人数/专业人员做灭火示范/由员工亲自灭火体验)注：其中逃生疏散照片包括工厂车间和工厂员工宿舍；拍摄逃生照片时注意：要求逃生人员要用湿毛巾或衣袖捂着口和鼻子；
15.车间所有使用有皮带轮的机器都要及时安装安全防护罩,操作工都要佩戴手套等劳保用品;所有机器都要有专业人员每天的安检记录,不能出现星期天.
16.要对新员工进行生产安全培训及疾病防治培训,如艾滋病宣传培训. 非典禽流感登革热防治培训等.
17.工厂车间及办公室要张贴客户的供应商标准(A3纸过塑)
18.工厂虫鼠控制计划及所采取的措施(扑鼠器/灭鼠药等)
19.车间所有电制装置(电闸/插空/开关等)都要配置锁定装置.
20.车间员工的饮用水和化学品一定分开存放并标上明显的标语提示,饮用水标上温馨提示(热水/冷水),
员工水杯专门存放于饮水区以上所有劳保及消防安全设备按提供样板照片做,相应的文件程序我们有样本提供.
21.使用各类油/清洁剂/酒精/润滑剂等化学药品的车间安装洗眼器；所有盛装化学药品的容器都要配置二次容器，车间使用的小瓶容器要粘贴中文的化学品名标示；
22.电源插座处不要堆放物品
23.洗手间要张贴标牌,并有洗手液,手纸
24.宿舍,车间每层都要有药箱,不得上锁不能放口服药
25.每个车间至少一个警铃,应急灯，安全出口。
26.宿舍每层至少一个警铃,应急灯，安全出口。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。