2018年人民银行2018面聘用制武汉分行聘用制招聘笔试内容是什么?

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【湖北人民银行招聘-中公金融人网】提醒:2018中国人民银行湖北分行聘用制员工招聘面试内容主要为结构化面试。面试时间还不确定。那么结构化面试到底是什么呢?他和我们常见的半结构化面试有什么不同呢?还有他和19人行秋招有什么不同呢。所以,我们接下来就一起看看结构化面试的介绍及历年真题吧。
我们先来看一道历年的结构化真题吧,后续我们再分析一下结构化内容。
【真题V】当前,金融业市场竞争日趋激烈,你认为银行应如何创优服务,加快金融创新?
【考查题型】职业核心能力
【测评要素】分析判断能力-时政类、行业知识
【要点分析】
此类问题主要是结合当下的金融业现状落实到银行的具体工作,展现大势所趋和顺之则昌的道理。
面对这类题目一方面要对当下的金融形势有一个宏观的判断,对于新兴的金融业态有个初步的了解,另一方面要懂得知识的合理迁移,能够和所从事的行业相结合。
首先,明确观点。金融业市场竞争日趋激烈,银行业要想很好地发展必须加大创优服务和金融创新。
其次,对观点进行进一步分析和阐述。对于银行业而言的创优服务和金融创新的举措:微信银行、网上银行、电话银行、自助服务终端设备的功能升级、智慧银行、社区银行的推广和普及等,以及理财产品的创新、推广方式的创新、业务模式的丰富等,都可以更好地展现银行在面对激烈的市场竞争中采取的积极有效地调整。
最后,论述银行在面对冲突时保持永续力量的方法。如:充分利用互联网+的模式,创新服务;充分借鉴新的金融业态的创新方式等。
湖北人民银行面试真题领取及交流
一、结构化面试简介
所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化的特点,比如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此,结构化面试的实施过程更为规范,面试结果也更为客观、公平、有效。
二、结构化面试内容有哪些?
1、 简历筛选标准
2、 价值需求测评
3、 经验问话
4、 文化匹配度
5、 行为面试
这也是一个完整的结构化面试的组合。
三、结构化面试注意事项
1.结构化面试前的准备时间比传统面试要长,有许多工作需要筹备
2.结构化面试过程中,有效信息的获取、传递
3.面试成绩的评定及统计
4.对面试人员进行必要的培训
5.结构化面试的效果评估及改进
中公金融人提醒考生们,本次人民银行招聘在湖北来说人气还是蛮高的,所以很多人都早已经在笔试阶段都开始备考面试的了,所以刚开始备考的你,一边第一时间知道笔试通知时间,还可以知道更多备考干货等你领哦。祝考生们顺利入行。
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人民银行最近的聘用制笔试考什么内容啊?
发表于 17-5-28 14:36
联考也考完了,三支一扶复习过程中,出了个人民银行聘用制招考。请问国库核算 这个笔试内容考什么啊?不知道去哪里问,回来问大家
发表于 17-5-28 23:56
这个月薪是不是最低工资标准?
发表于 17-5-29 14:19
kart321 发表于 17-5-28 23:56
这个月薪是不是最低工资标准?
发表于 17-5-29 14:19
kart321 发表于 17-5-28 23:56
这个月薪是不是最低工资标准?
合同制,不是正式员工编制
发表于 17-5-29 19:52
[发自手机]
是不是聘用制都不好,
发表于 17-6-3 22:20
是不是聘用制都不好,
不知道呀,待遇写的不低于当地工资最低标准,估计好不到哪儿
发表于 17-6-3 22:21
考完了,9:00-11:00& &内容是简化版的 行测+申论。。。
发表于 17-6-4 06:41
[发自手机]
银行现在都开始关门了
发表于 17-6-6 17:05
考完了,9:00-11:00& &内容是简化版的 行测+申论。。。
具体分值跟公务员差不多嘛?
发表于 17-6-6 17:19
[发自手机]
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 18-6-4 21:06
你好,我想请教一下聘用制笔试考试内容,公告只写了行测,是和公务员考试一样只包括常识,言语,判断,数量,资料几大模块,还是还包括其他内容?谢谢
发表于 18-6-4 21:41
我只考过10月份全国招的那个。行测是一个小时70道题,申论忘记了好像是有小题,还有一个普惠金融的大作文
发表于 18-6-4 21:41
聘用制工资很低
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GMT+8, 18-7-17 02:162018人民银行武汉分行聘用制招聘笔试内容
湖北中公金融人 提醒:2018年中国人民银行武汉分行聘用制招聘报名已经开始,报名时间截止7月6日,人民银行报名时间短,还没有报名的同学需要抓紧时间了,很多人都在问人民银行聘用制笔试内容考什么,考试题型有哪些?下面就随中公金融人小编一起来看看吧。
笔试内容:
采取闭卷方式,不指定复习用书,侧重于考察综合素质,包括行政职业能力测试和综合文化知识测试。
综合文化知识测试包括经济、金融、计算机、财会、中文、法律、银行常识等,一般题型包括选择题、判断题、计算题、论述题。(仅供参考)
下面我们来看看人民银行黑龙江支行今年聘用制招聘部分考试真题
33、下列事件最恰当的顺序是( )。
(1)页岩变绿洲
(3)石头上挖洞
(2)治水土流失良方
(4)广泛种植
(5)塞进和了泥的百喜草
A、1-3-5-2-
B、2-3-5-4-1
C、2-4-1-3-5
D、4-1-3-5-2
34、下列事件最恰当的顺序是( )
(1)滥砍滥伐
(2)土地沙漠化
(3)建防护林
(4)沙尘暴多发
(5)损失严重
A、3-1-4-2-5
B、1-2-4-5-3
C、2-1-5-4-3
D、4-5-3-1-2
35、下列事件最恰当的顺序是( )。
(1)资格审查
(3)参加考试
(4)打印准考证
(5)填写报名表
A、5-1-2-4-3
B、2-5-1-4-3
C、5-2-1-4-3
D、2-1-5-4-3
6、当西方企业还在产品质量的竞争中拼搏,日本企业却已开始改变竞争方式,将重点转移到顾客服务方面来。继质量之后,服务变成了企业下一个全力以赴的目标以下哪项不是上面文中之意?( )
A、质量是企业生存的根本,是迎合顾客消费心理的惟一法宝
B、要通过实用、创新、符合市场需求的产品,来增加顾客满意度
C、通过合理的雇用程序,录用最具有为客户着想和最有责任心的员工
D、让产品超越顾客的期待,是使顾客建立忠诚度的最有效的办法
37、近年来,北约不断东扩,这引起了俄罗斯的不安和强烈不满,其原因在于( )
A、北约东扩侵犯了俄的战略利益,孤立和包围俄罗斯是俄所不能容忍的
B、北约关心东欧各国发展
C、俄有大国沙文主义倾向
D、只要是美赞同的,俄都反对
文/湖北中公金融人
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【考生短信参考】:
【福建省人民银行系统】笔试通知:尊敬的考生,您好!您已通过中国人民银行聘用制员工招聘资格初审,请你于日周日上午8:00,携带身份证、准考证、毕业证书(退伍证明)或就业推荐表原件、黑色签字笔和2B铅笔准时参加笔试签到。具体考场信息和注意事项请用简历填写时预留的手机号码登陆准考证打印网址http://www.weikaowu.com/login/p/进行查询 ,并于明天中午12点之前回复姓名确认,未确认视为放弃考试。报考守库押运岗位人员于6月4日参加体能测试,笔试通过人员于6月5日在福州参加面试,体能测试和面试地点另行通知。预祝考试顺利。
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