在深圳做什么工作的人比较多？_百度知道
在深圳做什么工作的人比较多？
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从四面八方来深圳的人很多的，什么职位的都有，首先是看个人能力而定啦，如果你本身有一门技能，那就不能考虑深圳做什么工作的人多了，什么工作好不好找什么的。1、无专门技能的女生：基本是选择文职类（文秘，前台，行政专员，采购文员，业务跟单，少部分进工厂做流水线的等等）2、也有很多是选择做销售的，目前来说销售人员是比较缺的，也是一个公司不能少的一个部门3、男生：基本是有专门技能在身的比较好找工作，没有的可能都会选择销售吧，还有就是餐饮行业，比较没想法的只是想拿份稳定工资的也会选择去工厂吧。不管选择什么行业什么职位，看个人能力吧，可以尝试先做份想做的工作，不合适再换，不过建议要定位好来，不然也会影响一人的仕途，特别的男生！
采纳率：37%
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深圳市十大连锁餐饮品牌 深圳餐饮企业榜中榜 深圳餐厅推荐
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以下连锁餐饮榜单依据了连锁餐饮企业的成立时间，企业规模，社会知名度，其在深圳地区影响力，在深圳本地的门店或开设餐厅的数量，在第三方生活服务O2O平台上的人气与口碑及餐饮品质、环境位置、卫生情况、价格推荐、服务质量、经营规范、特色服务、硬件设施等多项指标综合整理而成，提供给您以作参考，欢迎在末尾评论/批评指正。&
深圳市十大连锁餐饮品牌
行业推荐品牌
创立时间：1996年
注册资本：6600万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：3 线上网店：暂无
招商信息：
成立于1996年，面点/面食十大品牌，广东省著名商标，快餐连锁著名品牌，中华餐饮名店，现代大型中式快餐连锁企业
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创立时间：1997年
注册资本：2680万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：5 线上网店：暂无
招商信息：
成立于1997年，深圳市得时实业集团股份有限公司旗下，深圳知名集团化大型餐饮连锁企业，拥有嘉旺、品正品茶餐厅、立好等品牌
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创立时间：2009年
注册资本：500万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：8 线上网店：暂无
招商信息：暂无
知名烤鱼品牌，店面装修主打怀旧文艺风，以原创单品重庆豆花烤鱼为主打菜，融合了腌、烤、堂烧、涮等多种烹饪技法，有串烧、前菜、小吃主食、甜点、自制饮品等产品线
创立时间：2002年
注册资本：500万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话： 线上网店：暂无
招商信息：暂无
专业经营粤式便利餐厅的连锁餐饮企业，主打肠粉的深圳知名美食小吃品牌，拥有红荔村/心一餐/御厨神等多个餐饮品牌
创立时间：1995年
注册资本：2000万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：2 线上网店：暂无
招商信息：暂无
成立于1995年，深圳规模较大的高档餐饮连锁品牌，主打传统粤菜，旗下拥有多家高档酒楼，提供从普通餐饮到高级商务接待的全方位服务的企业
创立时间：1994年
注册资本：12500万元 品牌发源：四川省资阳市 联系电话：028- 线上网店：4家
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四川海底捞餐饮股份有限公司，始于1994年，四川著名商标，川味火锅领先者，以火锅味美与特色周到服务而闻名，经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色...
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创立时间：1988年
注册资本：800万元 品牌发源：内蒙古巴彦淖尔市 联系电话：021- 线上网店：暂无
招商信息：
北京西贝餐饮管理有限公司，始于1988年，以独特的西北民族民间饭菜深受欢迎，中国百强餐饮企业，大型餐饮连锁企业
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创立时间：2007年
注册资本：2500万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：7 线上网店：暂无
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深圳市万味源餐饮管理有限公司，千味涮，知名火锅品牌，中国台式火锅极具知名品牌，专注于时尚创新健康火锅的餐饮连锁企业
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创立时间：2003年
注册资本：100万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：9 线上网店：2家
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深圳市正君餐饮管理顾问有限公司，专业的中式烧烤连锁品牌，以木质为主视觉元素，为顾客提供一顿美味的烧烤和愉悦的用餐体验
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创立时间：2013年
注册资本：1800万元 品牌发源：广东省深圳市 联系电话：400-882-5298 线上网店：暂无
招商信息：暂无
深圳合纵文化有限公司，胡桃里Hutaoli，以创意著称，将美食、美酒、音乐、表演融为一体的一站式娱乐生活模式平台供应商
深圳相关行业品牌大全
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<a class="kefu fff" href="javascript:void(0);" id="kefu" isten='true' onclick="if($('#chatbox').length联 系客 服聚气不聚财 明星在深餐饮店多“红不过三年”来源:南方都市报编辑:梁翠蓉●周杰伦、韩寒、黄晓明等明星单独或合伙在深开设多家明星餐饮店，却多数开业一两年后关门
●业内人士分析，餐饮进入门槛低，运营门槛高；定价高端，性价比偏低，以及特色不明附加值不高等成为败走原因 & &胡桃里音乐餐厅，大荧幕成为标配。 & &2017年时周杰伦开在深圳KK ONE的Mr.J dinner西餐厅仍在营业，如今已经撤场。 & &韩寒的“很高兴遇见你”餐厅在深圳仅剩九方店一家。 & &深圳聚集一众赶潮流的年轻人，美食天堂也应运而生。从韩寒开设的“很高兴遇见你”，到香港乐坛明星组合谭咏麟和李克勤办起“左麟右李”粤菜馆，再到周杰伦在深圳的西餐厅、羽泉参股的胡桃里音乐餐厅、包贝尔的辣庄火锅，明星在深圳开设的餐饮店不在少数。 & &时至今日，各家明星餐饮店经营状况各不相同，这其中大部分明星店或关门停业，或在就餐时段门可罗雀，只有少数餐厅热度不减。难道真应了句行话，明星网红店红不过三年？ & &专家表示，餐饮入门门槛低，但运营门槛高，明星跨界餐饮若只是想利用粉丝效应快速变现恐难长久。“要做成常青的连锁品牌，菜品味道与定价、运营管理等都必须考虑，加盟连锁不应该成为圈钱的手段”，深圳餐饮界资深管理人章永林告诉记者。 & &现状 & &A 周杰伦开的西餐厅撤离深圳 & &在深工作的白领陈舒晴，忽然发现偶像周杰伦开的西餐厅Mr.J Dinner搬了。陈舒晴从小学开始就听着周杰伦的歌曲长大，至今手机里仍会循环他的歌单。她来深圳后，第一顿饭就是在这家西餐厅吃的。早在2016年5月底，周杰伦的Mr.J Diner餐厅深圳首店在深圳KK ONE开业。Mr.J Diner，这个名字由周杰伦的《牛仔很忙》MV中出现的餐馆名称而来，其深圳店则是Mr.J餐厅在中国大陆的首家直营店。该店刚开业时热闹非凡，周杰伦的粉丝团纷纷慕名而至。 & &然而，时隔半年，当陈舒晴再来这家店“打卡”时，却发现Mr.J Dinner已经撤离。周边经营者介绍，该店已经搬到深圳保税区内。KK ONE方面向南都记者证实，Mr.J Dinner早于2018年年初已经撤场，并没有在该商场继续开店的计划。根据大众点评平台上的Mr.J Dinner保税区店址，南都记者来到该地后发现该地实为一家食堂和外卖店，并不见杰伦西餐厅的踪影。 & &B 韩寒的“很高兴遇见你”餐厅在深仅剩一家 & &同在福田，著名作家、明星韩寒曾在深圳开设多家融合创意菜馆，店名为“很高兴遇见你”。从2016年进驻深圳，时隔两年，韩寒在深圳的餐厅只剩一家。这家位于福田区九方购物中心的“很高兴遇见你”，虽然装修精致，但周末就餐高峰时段顾客却不多，有消费者落座的区域占不到就餐区域的一半。 & &C 黄晓明李冰冰等合开的热辣壹号撤出深圳 & &旧店关门、新店开张，至少意味着店铺还在。对于部分明星餐厅而言，关门就意味着永远撤离。这其中最为人所乐道的莫过于“热辣壹号”及“左麟右李”。 & &曾开在深圳福田区皇庭广场的热辣壹号，绝对是“话题之王”，而如今这里已关门停业。2017年5月，黄晓明、李冰冰、任泉、黄渤、何炅、井柏然，六位明星合开的火锅店“热辣壹号”进驻深圳曾炒起一波话题。六位明星投资人的光环、店面以电影为主题辅以明星合影、菜品以热辣川系火锅为主打，各方面都足够吸引人。可一年刚满，这家号称深圳唯一、全国第十五家分店的热辣壹号却关门大吉。在大众点评的界面上，最近的一条用户点评停留在今年四月下旬。 & &实际上，店面关闭并非无迹可循。今年三月初时，市民阿楠光顾过该店，彼时这家明星火锅店已门庭冷落，和隔壁网红餐厅太二酸菜鱼的人流量形成鲜明的对比，“太二拿号到了40名开后，热辣壹号不用排直接进”。为了吸引更多顾客，热辣壹号还在当时推出了针对二至三人的88元团购餐，“价格比北京更划算”。但经营仍无太大起色，深圳唯一的一家热辣壹号在一年期满后还是关门结业。 & &D “左麟右李”粤菜馆东门商圈店昙花一现 & &同样境遇的，也有香港歌星谭咏麟与李克勤所开的左麟右李粤菜馆。这家港式茶餐厅开在深圳东门老商圈，地理位置相对偏僻。人均八十元的定位虽然在粤菜馆中算得上中等水平，但由于经营困难，这家餐厅早就关门停业。目前，在大众点评和美团上搜索相关信息，只有“查无此店”的结果。 & &模式 & &营销与宣传，对明星餐饮店迅速蹿红功不可没。和普通餐饮费尽心思请名人造势不同，明星餐厅收割第一波流量并不费力。借助明星自带流量的公众身份，加上粉丝推波助澜，明星餐厅在开业之际就已经备受关注。多数明星店都走特色定位，开发“创新单品或爆款”，又或者设置够噱头的新潮布景，明星餐厅蹿红的路径图便正式绘就。但如何走得远、走得稳，却成了不少明星餐饮店碰到的“拦路虎”。 & &很高兴遇见你： & &文创+餐饮，韩寒的情怀牌为何难走远？ & &周日晚餐时段，位于福田区九方购物中心的“很高兴遇见你”客人却不多。九方餐饮店面众多，相较于南京大牌档、探鱼要拿号排队，记者并不需要排队便可直接进入“很高兴遇见你”。值得注意的是，这家位于九方的门店，是韩寒“很高兴遇见你”在深圳目前唯一的门店。原本在开在南山潮生活地标海岸城的门店，已于今年四月关门歇业。 & &主打情怀牌，菜品质量却没跟上 & &文创与情怀是韩寒餐厅的一大特色。韩寒以文青和才子出道，把文创与餐饮结合既符合韩寒本身的人设，也可以借此机会吸引除韩寒粉丝之外的一大批文艺青年。在“很高兴遇见你”的餐牌上，诸如“来自星星的炸鸡”、“你没吃过我的豆腐”、“北京味儿的鸭馅饼”等菜名，既新颖又讨巧；而在餐厅外设上，则选用文艺小资的装修，甚至进店服务员都会以“很高兴遇见你”取代“欢迎光临”，成为打招呼标语。 & &有不少食客认为，“很高兴遇见你”的文艺定位并无差错，问题出在菜品跟不上。大众点评网友曾评价“很高兴遇见你，吃过以后就不高兴了”。而走访现场十位消费者，大部分是看中店内陈设适合情侣就餐，表示近期会重复消费的顾客却寥寥无几。 & &数据显示，“很高兴遇见你”九方店的人均消费在九十元左右，属于中档的大众消费餐饮，正是多数网红餐厅所处在的消费档位。“中档梯队的餐饮市场竞争尤为激烈，存活关键是较高的翻台率，即需要消费者高频消费。”在深圳运营一家餐饮店的叶经理表示，如何在“情怀牌”和大众餐饮中取得平衡是难点。情怀牌本身所构建的是一个相对高端的消费场景，而定价中端意味着刨除较高的人力、门店管理运营成本后，其利润也会进一步压缩。但另一方面，情怀餐厅本身针对的客群较为狭窄、消费频次有限。 & &快速扩张，忽视食品安全成败退关键 & &实际上，“很高兴遇见你”在2016年上海开店之初，确实走的是高端路线，以米其林三星主厨掌勺开发菜式。眼见连开三店热度不退，“很高兴遇见你”在短短一年内迅速拓展至三十余家门店，先后布局杭州、苏州、广州、深圳二十多个城市。 & &但伴随步子迈大、扩张加快，相关负面问题频出。2017年11月，“很高兴遇见你”深圳海岸城店因为管理松懈在市食药监局“星期三查餐厅”的行动中表现不佳，维持了“C”等评级。 & &在业内看来，食品安全是品牌常青的根本。对单家店面而言，做好做精并不困难。但在脚步没有扎稳的基础上，快速拓展是对门店运营管理的极大考验。以“很高兴遇见你”为例，爆出负面消息的门店为其分店。快速开店让资金链吃紧，在面向的消费者群体有限的情况下，为提高利润和收益，唯有在供应链和管理环节上降低成本。这也是为什么“很高兴遇见你”餐饮店在后期会换掉米其林主厨、团队管理在原料采购和卫生品控上出现缺失。但菜品质量下降又会导致消费者不再买账，恶性循环之下导致节节败退。“很明显，这样的困境不少明星餐厅都会碰到，要想跑得快必须先做好做精”，一位不愿具名的餐饮负责人说道。 & &胡桃里： & &音乐娱乐成为核心竞争力，收割的不仅是粉丝 & &经历过快速扩张，主打音乐+美食的餐饮品牌胡桃里，却赢得了不少食客。位于深圳福田香蜜湖1979文化创意园的胡桃里，每到夜晚降临，停靠的车辆都很多。在这里从中午11点运营到凌晨3点，除了午餐、晚餐时段，这里在下午会变身下午茶、咖啡吧，夜晚则多加一重酒吧场景，有专业艺人登台表演。这样的“餐厅+酒吧+咖啡馆”的模式，吸引了不少消费者光顾。 & &在深圳地区的大众点评上，胡桃里被不少消费者点评为“味道还不错”、“经常需要排队打卡”的网红餐厅。记者亲身品尝胡桃里烧鸡、养生黑豆腐、香辣蟹三道推荐菜品，总体来说菜品无功无过，并没有踩中雷区。对于更多来品尝美食的消费者而言，看中的是有音乐听、有酒喝、有美食的餐饮体验。 & &有明星老板背景，收割的却不只是粉丝 & &这家遍布全国的餐饮品牌，最初由深圳华侨城创意园起家，如今仅在深圳就拥有十余家门店。作为深圳合纵文化有限公司(下简称“合纵文化”)开发的餐饮品牌，胡桃里不乏明星背景。著名歌唱组合羽泉是该公司的股东，而企业掌门人李华宾在娱乐业界颇有盛名，旗下签约不少艺人，并构建了包含胡桃里、苏荷酒吧等在内的泛娱乐帝国。 & &然背后站着明星老板，胡桃里的兴起却并不是因为明星的粉丝，而是喜欢体验音乐餐饮的普通大众。在胡桃里总经理詹宗德看来，传统的音乐餐厅并没有把握到音乐的核心，“音乐餐厅不是有人弹唱或者简单在餐厅里放放音乐就可以的。”市面上，音乐餐厅竞争激烈。记者在深圳大众点评平台搜索“音乐”关键词的餐厅，就有约400家。 & &竞争激烈必须差异化运营，把音乐附加值做成核心竞争力势在必行。据介绍，胡桃里的演唱嘉宾并不是跑场歌手，而是签约艺人。这些艺人在面试后须进入胡桃里音乐学校培训，并在直营门店实习通过后，才可分配到各家门店登台表演。艺人签约，也意味着流动几率减少，能保证较高水准。 & &利用空闲时段精准营销 & &胡桃里进入大众视野的第一役并不是靠明星粉丝效应，而是各式各样的派对、见面会等营销活动，不过适当利用名人效应也起到锦上添花的作用。 & &记者注意到，胡桃里每一家门店大都在四百至五百平方米左右，陈设风格较为统一，大荧幕、中央舞台成为标配。把餐厅桌椅一挪，中央舞台变身活动场所。再利用合纵文化本身有的社会资源，邀请有名的诗人、作家、设计师和摄影师，各式服装摄影展、各式插画品酒课程、读书交流会既提高了曝光度，也做成了针对追求文艺品质生活人群的精准营销。 & &在深圳梦西贡品牌运营总监章永林看来，胡桃里是业内较为成功的运营模式，但这样的精准营销策略和音乐实力，需要雄厚的资本支持以及长久积累的资源作为依托，这并非易事且不适用于所有餐饮企业。“但把附加值做成核心竞争力，这值得业内探索和学习。” & &败由 & &高端餐饮消费崛起，价廉物美的亲民型餐饮仍占主流 & &据美团和大众点评双平台数据显示，虽然人均每餐消费80元以上的餐饮商家数量相较2017年增长了25%，但同期人均每餐消费80元以内的亲民型餐饮占据了市场93%的份额。可见，在消费升级的大背景下，虽然高端餐饮消费开始崛起，但亲民型的餐饮仍是主流。 & &明星餐厅快速扩张意在做大，自然这些餐厅所面对的消费者群体也不能仅仅局限在自己的粉丝，而大众顾客对明星开的餐饮店性价比承受度并不如粉丝这般高。在东南大学经管院教授浦正宁看来，明星餐厅一般装修精致、价格略高于市面上的同类产品，一旦被大众顾客发现口味达不到预期，失望情绪自然产生。 & &业内人士分析，大众顾客常有比较心态，一旦发现明星餐厅性价比低于同类门店，其消费就会重归理性，“偶尔尝新还可以，但重复光顾的可能性降低”。餐厅开得快又急，口味品质跟不上，回头客缺失自然导致明星餐厅“短命”。 & &附加值不够特色不明，消费者用脚投票 & &虽然性价比和口味仍是大众餐饮的主要考核元素，但明星开餐厅仍有不错机遇，关键是能否把附加值做成核心竞争力，从而实现溢价。不同于普通餐饮运营者，明星自带流量、资本、社会资源，关注度高意味着起步快。在研发精致菜品的同时，若能把附加值做到极致，消费者也会买单。 & &以胡桃里音乐酒馆为例，音乐作为核心抓手、持续性文化活动成为精准营销手段，搭配尚算良心的菜品，品牌也就有了值得运营的空间。仔细观察，韩寒的很高兴遇见你、周杰伦的Mr.J Dinner，口味不算出彩，某些菜品会踩中雷区，其主打的情怀文艺范，过于针对小众粉丝群体；周杰伦餐厅更是直接打出杰伦音乐和装饰，吸引歌迷。 & &在文创泛滥的时代，如果文艺范没有做出明显特色，一旦菜品没有出彩之处，很容易导致后期快速扩张的店面无法让大众顾客买单。而包贝尔的辣庄、任泉等明星的热辣壹号，因主打大众口味的川系火锅，本身面对的消费者群体更广泛，稍加噱头和营销宣传，也不至于惨淡收尾。 & &关注度高也意味着死得快，若明星餐厅一旦在品控上跟不上，就离关门歇业不远。“餐饮行业，吃得安心安全是根本。一旦食品质量接连出现问题，关门歇业可预见”，一位不愿具名的业内人士指出。 & &餐饮进入门槛低，运营门槛高 & &明星把餐饮发展成副业，重要的原因在于入门门槛低，回报可期。“只要有钱，就能开餐饮”。深圳梦西贡品牌运营总监章永林告诉记者，在深圳开家两百平米的餐饮店，大概需要约300万资金，而三四线城市同样的餐饮店只需要50万左右。如果运营得当，预留半年启动资金后，店面应该可以开始实现收益。 & &不过，要实现餐饮品牌常青，运营的门槛却相当高。章永林表示，从外部看深圳等一线城市消费者需求多元化，忠诚度并不高。而每一家餐饮门店，其拥有的高频消费者群体多来自周边的固定区域，这表示同一个商圈片区能提供的消费者流量是固定的。在餐饮市场竞争激烈的情况下，如何持续性“圈粉”、“留粉”尤为重要。 & &从内部看，餐饮运营涉及财务核算、人力培养且细分种类多，要把酒品、咖啡等细分种类做到极致都是一门学问；而另一边，餐饮服务行业门槛低，人力员工更看重收入，“如果隔壁店开出的工资是每个月多两百元，店里员工可能立马跳槽”，员工的流动性也造成运营管理难度提升。 & &连锁加盟，不该成为圈钱手段 & &实际上，明星餐饮店面快开快关不排除圈钱的可能性。有业内人士透露，一些明星餐厅关闭并不意味着经营状况不好。值得注意的是，餐饮店加盟成为打造连锁品牌的常见模式。章永林告诉记者，业内加盟分为两种模式，一种是瞄准品牌常青运营的加盟、一种是圈钱的加盟，而圈钱模式的加盟高达八成“八成的加盟平台在招商后，只管前期开店、不管后期运营，这样一来运营风险就完全转嫁给加盟者。相当于快速收割第一波金钱，然后撤场。” & &统筹：南都记者 朱利辉 采写：南都记者 陈盈珊主要城市：
热门地标：
职位分类：
已选条件：
深圳-福田区
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、新产品以及新供应商的开发及导入；
2、进行询价、比价、议价，付款方式优化等；
3、负责召开订单评审会议并汇总订单问题点；
4、积极、主动跟进现有订单交期，处理订单异常并确保订单按期交付；
5、采购成本分析、采购订单及合同签订等；
6、定期对供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；
7、开发备用供应商，确保每类物料有两家以上供应商；
8、定期制作COST DOWN 降价计划，并于月底更新COST DOWN数据；
9、负责供应商对账及付款事宜；
10、负责RMA售后不良品的返修处理；
11、负责品质人员验货与供应商出货的安排；
12、及时跟踪掌握市场价格行情变化，提升产品品质及降低采购成本。13、配合公司采购所需物品（桌、椅、杯等）
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上工程行业及酒吧行业采购工作经验；
2、具备成本意识与价值分析能力、预测能力、良好的表达能力与协调能力；
3、要有合理的采购计划，遵守5R原则，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高；
4、采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理；
5、有一定的洞察力和逻辑思维能力，具备良好的沟通技巧；
6、具备良好的思想素质，诚实可靠，遵守商业职业道德标准。
7、能吃苦，会开车，着事情紧急程度要亲自去市场上找货
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
1）南区管理层业绩经营报告的编制与分析，区域MBO/KPI/P&L/G&A数据追踪跟进2）南区P&L的年度AOP预算及季度跟踪，各部门财务分析报告3）南区财务报告报表，税务报表的编制与分析，月结账务处理调整4）复核财务共享中心入账准确性并牵头差异解释，协调营运调整P&L报告5&)&续租分析，外送分析5）税务报表及申报工作6）区域财务流程梳理及优化（a&餐厅零用金报销和餐厅水电费申请，及进项税收集及跟踪,&b&办公室及餐厅报销单收集，登记，复查完整性及邮寄到总部，借支申请&,&c&银行付款，在途资金报告，资金报告,&d,&保险合同签订，餐厅保单申报及跟进,&e,&各部门费用申请进项税表登记复核,&f,&营运部OA费用申请及追踪/OA供应商申请
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.f助主管完成工作2.熟系excel、word、PPT等w\用3.外眨ㄓ胂畚薰兀
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
招聘职位：餐厅服务员招聘人数：全职10名，临时工10名时薪：16.5元-18.5元/小时，月综合工资元福利：全职员工可提供住宿，每日工作8小时，每周至少休息1天，加班工资按国家规定支付，工作满一年休年假5天，正常缴交社保、住房公积金……*工作地点：深圳深圳市福田区深南中路与福虹路交汇处国际科技大厦首层M*要 求：1、16-45周岁，男女不限，高中以上学历，无须有工作经验，如有餐饮工作经验者则可优先；2、对服务行业充满热情，具有管理潜质；3、良好的沟通能力和亲和力；4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
职位描述：1. 按公司网络规划重点寻找空缺地址或向其他区域扩展，关注竞争者，随时掌握最新的信息2. 认真细致地完成市调工作（包括商圈特点、人口情况、聚客点、写字楼/公寓规模、售/租情况、均价、套数、医院、学校、商场、超市情况、顾客/居民动向、竞争对手餐厅经营状况等），会使用电脑制作资料跟进门店的开店进度，及时调整开店的计划，为开店做好前期的准备3. 对新点需做全面了解并记录（包括项目/新点的总建面，各层平面图、项目构成、楼层、功能分布、主出入口位置、主要动线、交通状况、预估营业额等）4. 与业主及物业了解并落实房屋技术条件，包括：产权证明、电容量、天然气、排烟、上下水、环保、消防、专用停车位、门头广告位等，并会同工程人员予以确认5. 熟悉合同条款，能与甲方进行谈判，进行必要的协调工作，直至完成签约。并先期协调业主物业配合公司工程部顺利进场装修，并协助政府关系部门向业主索要办理证照所需的资料6. 熟悉开发流程，能够独立填写新址申报报告及财务报告，会做ROI、BREAKEVEN、相似店比较表，以此做为分析依据7. 能够独立起草合同、协议书、备忘录等，对所谈项目资料进行归类、整理8. 配合开发经理，与业主沟通减租及提前关店事宜，并独立完成减租和关店流程9. 具备各部门之间的协调能力。教育背景、资质和工作经验1. 本科以上学历2. 3-5年以上连锁门店开发工作经验专业知识要求1. 对财务或法务知识有一定的了解2. 会熟练使用电脑各种办公软件3. 非常熟悉所负责城市的经济发展状况、消费水平及商圈分布软技能/个性特征1. 良好的沟通能力与协调能力；2. 责任心强，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。3. 良好的协调和组织能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1. 提供门店顾客服务，营造良好的顾客体验；2. 负责咖啡厅各类饮品的调制，保证出品质量；3. 遵循营运标准，配合门店经理的工作安排。职位要求：1.身体健康，能接受轮班制工作；2.具备一定的管理能力，有意愿从事咖啡及服务行业，有相关工作经验者优先；3.善于沟通，主动学习能力强，具有团队合作意识。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1、负责外部关系维护，政府、业主工作关系建立、维护；2、负责与工商税务、消协以及消防、派出所等政府部门的对接沟通工作；3、负责公司营业执照、组织机构代码证等资质证件的注册、变更、年检、保管、使用审核等工作；4、上级安排的其他工作相关工作。任职资格:1、企管、行政相关专业大专及以上学历；2、掌握相关法律法规、公共关系学知识，具备公共关系维护经验；3、熟悉工商证照办理流程、熟悉公章管理流程；4、具备较强的文书和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力；5、成熟稳重，有亲和力，气质佳。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的“”帐目；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、 负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 6、制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标； 7、每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等； 9、跟进天猫及京东的各种官方推广活动的执行10、 负责部门KPI关键绩效指标（PV、UV、销售额、动态评分、退货率、转化率、ROI投入产出比）的达成；11、 负责带好团队，完成店铺销售业绩。12、 完成总监交予的相关工作。要求1.天猫京东等运营不少于1年经验，熟悉平台规则2.生鲜品牌餐饮电商部工作经验优先3.优秀者可放宽要求，重视上手实操。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责收银、饮料调制、存货盘点等系统管理工作以及为顾客提供优质的服务；2、协助店长/店助 进行排班，人员部署，伙伴考勤、关系管理。3、协助店长/店助 执行门店营运和开关店工作；4、遵循营运流程并参与收银、清洁等营运工作；5、新员工的带训及培养以及上级领导安排的工作。岗位要求：1. 高中学历以上；男女不限2. 性格外向、亲和力佳，善与人沟通；3. 有同行相关工作经验者优先；4. 有一定的英语口语表达能力和电脑操作水平优先考虑；5. 良好的沟通协调能力和服务意识；工作地点：福田区或南山区待遇：1、工资结构：基本工资+补贴+加班费2、包吃，住宿有补贴3、有班次补贴4、一季度一次员工活动5、带薪年假，法定假日三倍工资；6、五险一金，宽广的晋升空间；7、Nice的领导，温馨的工作氛围。
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