人保吧，人保最起码不用拉业务，工作轻松，邮政员工要拉存款，每天结账，时间更紧张
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报了人保财险的实习阀俯脆谎诒荷错捅氮拉，可以给你参考下，当时笔试分十块，每块5题或10题，前面7块都是行测类型的题，数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础，英语（语法词语之类高中内容），人保公司相关（什么全球排名，公司业绩之类的）。感觉笔试难度一般，大家水平差不多刷的比例也不多，不过正式招聘可能严格点。面试流程各个地方不一样，一般是HR面，然后老总面，几轮就不清楚了（建议去找大街网的大礼包），你是技术岗，可能面试的时候会有专业小笔试，面试应该也会问专业相关问题，还有据说人保爱问你对公司的认识之类的。
楼主已经收到人保的笔试通知了？ 热心网友&
中国人寿是一家,PICC是人保财险和人保健康组成的 &
在江苏人保95518干了近四年的我最有资格回答这个问题，其实这是一个招聘骗术，我来解释解释：1、你自己也看到，人保95518客服招聘发了那么多招聘信息你不觉得有问题么？而且一年四季都在招人；2、新人进去根本不可能直接进什么质检岗、投诉岗等二类岗。这是一个噱头，吸引你进去，真正进去后你还是在最底层的报案岗接电话。其实其他岗位员工也要经常接报案进行一线工作的支援，辛苦至极。想进二类岗不在一线岗干个三年多是不会轻易让你进去的，除非你有人脉有关系；3、报案岗非常非常辛苦，因为是接全省电话，而人保财险又以车险为主，所以是没有淡季的，每天电话量都非常多，几乎是挂一个电话来一个电话那种工作节奏。员工流失率又非常大，所以会经常加班加点接电话，一天接个9小时电话是家常便饭；4、所谓的转编和公司签劳动合同也是一个骗局。人保财险公司劳动合同分四档，就算客服中心跟你签了所谓的公司合同，也是最低一档的。签署合同后享受的福利待遇其实和领航人才签的劳务派遣合同的待遇是一样的，换句话说，你就算转编了你的工资和社保也不会增加。另外，根本不是像上面招聘信息里所叙述的那样干满一年就能转编，作为新员工和领航人才签的劳务派遣合同至少是两年，也就说你得熬过两年后才有机会转编。但是幸运真会落到你辅常滇端鄄得殿全东户的头上么，里面很多干了七八年的老员工还没有转成功，你觉得你可能么。转成功了，就进了保险柜？也不是，当你合同到期后，公司会组织续签考试和面试，如果两项考试不过，继续重新来过还是签劳务派遣合同。题外话，你知道为什么人保公司开始对外宣传转编么，因为人保是央企，为了响应国家制定的劳务派遣制度须逐步消失的政策，这是公司的一种策略和姿态。其实对于内部员工而言，福利待遇都没变依旧是换汤不换药的面子工程；5、至于工资的话，这个招聘信息还是在瞎扯，最底层员工年收入是拿不到8万的，4-5万是能拿到的，但那都是辛苦钱。你进去就知道了，长时间超负荷地接电话，耳膜炎、咽炎、颈椎病、腰肌劳损等职业病非常容易诱发。一点不吓唬你，里面所有员工几乎人人都有咽炎、颈椎病以及腰肌劳损的疾病。拿的钱某种程度上来说不够你去看病。6、由于这个服务中心管理体制混乱，所以流失率非常大。你进去之后如果打算辞职，该单位是不会轻易放你走的，他们会拿出劳动合同义正词严地跟你说，辞职要提前一个月打报告。如果你强行离开，单位会威胁你，将对你实施开除，开除的不良记录会被放进你的个人劳动档案袋里影响你的前途。如果你被吓到老老实实熬完一个月，你会发现在你熬的那个月单位发给你的工资只有几百元，你去找单位理论，单位会以各种理由进行推脱。这也是该单位剥削廉价劳动力的一种手段。以上均是干了近四年来的深深体悟，一点没有夸张修饰成分，请你自己三思而后行。 热心网友 &
您好：中国人民人保寿险公司和中国人寿保险公司不是一家。picc是一家财险公司。它的寿险公司是中国人民人保寿险公司。保险行也正处于黄金十年。保险公司的待遇是不同的，您是在哪个部门，要看看公司的《基本法》。就是体现员工的待遇问题。希望能对您有耽海槽剿噩济茶汐偿搂所帮助。祝您生活幸福美满！　【英大人寿　您最重要】 热心网友 &
人保财险在沈阳筹建了东北后援中心，中心成立后，需要大量话务。目前中心正在筹备中，估计三季度可以成型伐弗崔煌诏号措铜胆扩，那时候会公开招聘的。稍安勿躁，感谢对人保的支持。
人保财险“千人工程”招骇哗粪狙荼缴讽斜釜铆进来的员工签合同都是总公司版合同，如果是综合考试的话一般内容涉及马克思主义哲学 马克思主义政治经济学 英语翻译 常识 写作等，如果是专业考试的话，比如：招聘的是会计岗位的就就涉及会计专业知识！
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第三方登录：中国人保PICC互动部们招聘，入职需要自己...
中国人保PICC互动部们招聘，入职需要自己买保险，底薪350起正常吗
17:55最佳答案
中国人民财产保险(picc)入职医院是不查的单位可能会查 &
其他回答(共7条)
18:04&龚小艳 客户经理
只要你有保险资格从来证书，有信心从事这个行业，各保险都是长年招收保险业务员的，你可以直接去中国人民财产保险公司PICC广禒筏操禾鬲鼓叉态常卡州分公司应聘。 热心网友 &
18:01&赵顺财 客户经理
　　中国人民财产保险股份有限公司(PICC简称"中国人保"）。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。　　一、picc储备干部主要工作内容如下：　　1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；　　2、与老客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；　　3、分析客户的保险需求，提供理财服务；　　4、组织客户进行理财知识的系统培训；　　5、公关活动的组织、策划和执行；　　6、制订和推行续期业务相关业务激励方案，推动续期经营氛围；　　7、负责督促与追踪小组和部门业务进度，确保任务指标的达成；　　8、完成领导交办其它的工作。　　二、picc储备干部岗位要求如下：　　1、专科以上学历；　　2、市场营销、工商管理等相关专业；　　3、有较强的工作适应能力,能够承受压力；　　4、有极强的责任心与上进心、工作细心；　　5、有极强的沟通能力与应变能力；　　6、具有良好的服务竞争意识，沟通能力强；　　7、诚信、勤奋、自信、理解力强，富有团队精神；　　8、有工作经验者优先，能够胜任制作报表、计划书、活动组织、讲师等相关工作者优先。 &
17:58&齐春怡 客户经理
你好，朋友，中国人寿是一个相比较时间较长的老的人寿公司，1996年从中国人保分离至今，是一个市场占浮矗第匪郢睹电色钉姬有份额较高的寿险公司，时间长品牌较好，产品方面也差不多，不管你是想做中国人寿保险的工作还是产品，都是可以的 &
17:52&齐智国 客户经理
你好，现在大家熟知的人保、中保是指中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险。其英文是Propertyand Casualty Company Limited 。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。就你的问题，如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。总版和地方版的可以做内勤和展业岗（业务员），享受各种福利（五险一金、过节费、降温费等），内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。想要做内勤，最好是校园招聘，学历最低都要本科，我只能说好学校的本科（985、211）能成为内勤的几率大一些。如果想买保险，选择人保也是不错的。一、目前保险业竞争异常激烈，人保作为大家熟知的老品牌，在市场份额上占主导地位，这么多人选择人保，已是最好的回答。二、目前保险同质化现象非常严重，每家的保险都大同小异，保费也不尽相同。保险公司们也各显其能，不断压低价格，顾客对此也乐此不疲。结果也不难看出，压低价格保费变少，出险后小的保险公司无力赔付，自动出局，后果不在一一赘述。此外，不断压价也就像温水煮蛙，使人性向利益化倾向，你也许会说这都是无稽之谈，我只能说青蛙也压根没想到它会死。三、相同的水，用不同的瓶子包装宣传，价格差距甚大。你不会买最贵的那瓶，因为你会觉得可能水都是一样的，你也不会买最便宜的那瓶，因为你又觉得水可能是不一样的。水于瓶子就像保险与保险公司，其实大家都是一样的保险，只是附带的包装服务不同，其实保险能做的也就是服务、增值服务、和理赔这一块。人保在大体上服务与理赔还是不错的，毕竟全国这么多服务网点不是摆设。四、当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上和其他国企一样存在腐化问题，当然这也是无法避免的问题，长期安逸下必会带来一些问题。这几年中国平安的发展势头很猛，各种广告宣传铺天盖地，人员结构也是参差不齐，虽然方法偏激，但无疑也是取得了成亥单忿竿莜放冯虱辅僵功，接下来几年势必会放慢进度，慢慢消化来发展自身的软件。平安发展的迅猛势头对人保来说无疑是一记迎头重击，但未必不是一次机遇挑战，人保应该调整自身，抓住这个契机，扶摇直上九重天。
17:49&赵馥洁 客户经理
PICC（中国人寿）储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。当然，储备干部一般要从基层业务员做起。PICC（中国人寿）储备干部主要工作内容：1、按照公司所分配的渠道信息，对准客户资源，进行有效接触沟通，发掘新的市场空间2、为老客户提供专业的售后服务，为中高端客户提供专业的风险保障及理财规划3、与高意向客户达成各类保障型保险和投资理财型产品的销售4、定期参与公司的经验交流与知识培训会议参考：中国人寿储备干部招聘&
17:46&齐晓强 客户经理
额，我参加过内部招聘考攻骸掇缴墀剂峨烯法楼试（市公司考省公司），基本上考的是业务知识，包含有一定的保险基础知识（如果你能通过保险代理人资格考试，这个就没问题），部分保险行业相关政策（如《保险法》，中国保监会相关规定等），还有一些专业知识。你考的船舶保险部，那就多关注一下船舶保险的知识，最好能找到人保内部的船舶保险培训资料、承保或者核保手册等，八九不离十。
17:43&齐晓平 客户经理
PICC是中国人民保险集团公司，是综合性保险集团控股公司，子公司包括：人保财险讥弧罐旧忒搅闺些酣氓、人保资产、人保健康、人保寿险、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。 不是什么工号。
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我是今年的毕业生，暂时没有工作，学校给的报到证快要到期了可我还不知道有什么用，是不是需要带着报到证去人保局报到学校才会把档案从学校发到人保局？报到证上写的哪里档案就放在哪里吗？还是说可以放在其他地方？导员什么都没讲，问她她也讲不明白。
我有更好的答案
报到证写的哪里就放到那里去，前两年是不收费的，两年过后要交钱的。
采纳率：23%
需要本人去当地的人力资源社会保障句问问
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