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收银员在收银时，如果想把顾客微信支付的钱转到自己微信里，然后自己用现金付款对于公司给于的扣除两个月的工资和开除怎么处理？
收银员在收银时，如果想把顾客微信支付的钱转到自己微信里，然后自己用现金付款，有什么样的后果。对于公司给于的扣除两个月的工资和开除怎么处理，谢谢老师
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发表于： 09:57
浙江老板，浙江现金会计，浙江会计小跟班，联合起来到现在还没把工资发出来，都说20号发工资，这都啥时候，又不是打卡的，姐是拿现金的啊...... 去问啥时候能拿工资，人家还跟我说今天不是愚人节....我操啊，如果不是为了胎教，姐就真的怒了
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再可爱的哆啦A梦如今也是40岁的大叔了；再怎么装嫩的肉肉如今也是已婚老妇女鸟...
九品芝麻官
老板没零钱哇 等等撒不要急
楼主怀着宝宝？那可怒不得哦~！以后动怒伤身，现在动怒要伤宝宝哦
快7个月了哇，要不是怕歇在家里发神经，早就回家歇歇了
这几天厂里要走好些个人了，业务两个人，一个常州的，一个半常州的，常州的走了，半常州的也准备走了机修七个人，两个外地的不干了，一个外地的出车祸，在医院躺着，一个本地的胃癌，也躺医院，机修头头也到我这来拿了空白离职单财务4个人，两个浙江的，就是上面说的现金会计跟小跟班，90后，老板的侄女；两个常州的，一个开飞度的大姐，离职单也写了，还有一个跟我一样大肚子，走是迟早的事情还有我们办公室的我，不久的将来也要挥一挥衣袖了
再可爱的哆啦A梦如今也是40岁的大叔了；再怎么装嫩的肉肉如今也是已婚老妇女鸟...
九品芝麻官
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你没拿到工资拿我老婆估计也没拿到了。我老婆还要在继续做的。
花头巾绒的
他们在盼你回家生孩子，就像你盼望发工资一样的心情。
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♬♫揍耐吃这摊鸡蛋，忒嫩! ♪=600) window.open('http://3g.jx163.com/upload//0.jpg');" onload="if(this.offsetWidth>'600')this.width='600';if(this.offsetHeight>'120')this.height='120';" > =600) window.open('http://www.99danji.com/upload/.jpg');" onload="if(this.offsetWidth>'600')this.width='600';if(this.offsetHeight>'120')this.height='120';" > =600) window.open('http://img.hexun.com//.jpg');" onload="if(this.offsetWidth>'600')this.width='600';if(this.offsetHeight>'120')this.height='120';" >
早上我又去要工资了，终于要到了，可以歇口气干活鸟你老婆也拿了，快回去找你老婆要零花钱吧
再可爱的哆啦A梦如今也是40岁的大叔了；再怎么装嫩的肉肉如今也是已婚老妇女鸟...
他们就是那个想法哦，只是不能说而已，只要他们说出口，就咬死他们
麻麻都是伤不起的
再可爱的哆啦A梦如今也是40岁的大叔了；再怎么装嫩的肉肉如今也是已婚老妇女鸟...
指定的发工资日前后3天要等等的吧，如果再不发放直接电话一个投诉吧。
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我在**上班，站长每月发工资扣钱，扣现金，支付宝微信都可转账，每天工作10多个小时，发工资没工资明细
我在**上班，站长每月发工资扣钱，扣现金，支付宝微信都可转账，每天工作10多个小时，发工资没工资明细，说扣税，可是税表也没有，工资无故克扣好多，我该如何保障自己的权益。
提问者：wl7145***时间： 19:05:25地点：2个回答
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
答：工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...
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回答：一般是这样的，还要看主要条款是否约定明确。
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合同纠纷法律知识：你们在生活中是使用现金多还是支付宝微信付款多？你们在生活中是使用现金多还是支付宝微信付款多？社会日常解说百家号现在出门都是带手机出门就可以啦！不像以前，总是带着钱出门，现在支付宝微信就可以搞定了，之前还有的人说，出门什么都可以不带，但手机一定不能不带，说明了手机对大家的重要性，根据数据显示，中国支付清算业务增量位居全球第一，看来在我们国家，这种现象真的太普遍啦！不管是在农村还是在城市，现在都是扫一扫就ok啦！而且还特别的方面，再也不用担心钱被偷了，因为手机一直在你的手里，我相信应该有很少的人能放下他。去年，中国移动支付规模是38万亿元人民币，这规模，是美国的50倍，中国在信用卡还没普及的今天实现了对发达国家的弯道超车。公交扫码支付在中国大城市，上下班地铁、公交可以刷卡，吃饭、买东西全部都可以用微信、支付宝来完成。记得有一个笑话说有一位老人乞讨者，在路边乞讨，路人理直气壮甚至有些得意地说，我没钱，一分现金都没有。而老人不慌不忙的从兜子里掏出了一个二维码……说，来，可以扫码支付。当然了，这图片只是说明现在的现象。现在在外面付现金的时候都会被人家嫌弃，都什么年底代了，还使用现金，是不是跟不上时代了，现在不管在哪个地方都会出现微信和支付宝两个二维码印得清晰而醒目来让你扫。在过个几年之后，我相信随处都是扫码，再也没有人会拿现金出门啦！因为现在的人都比以前懒了，他们想多方便就怎样做，手机上就可以支付了，干嘛还带现金呢？这不是多此一举吗？因为他们想让交易更加便捷，更想获得这份买卖，所以愿意尝试新的方式。当下，移动支付已经走进千家万户，成为我们日常生活中不可或缺的部分。多样化的支付方式满足了人们的不同需要，但是往往还是有一些行为移动支付是不能够完成的，比如高速收费站，比如一些涉及国家公务业务的交易，还有就是赌博，玩牌等等，一般都是现金结算，赌博不能用移动支付。是因为这些“灰色地带”往往忌讳线索，因为线索往往意味着可追溯，所以不能用移动支付留下凭证。所以还是有一些地方是不能使用的，但是随着发展，最中会变成这种行为。现在的摆摊处就可以看到，扫码真的是太常见了，几乎在每一个的角落都存在。在这里不得不说，咱们中国人真的是足智多谋，什么事情都能想的出来，也是什么事都能做的出来，但不包括杀人放火的事，随着现在的生活越来越好，当然也出线了一些浪费的现象，但是只要人人都遵守，这种行为还是可以杜绝的，你们的身边是不是也都是这种现象呢？你再生活中使用支付宝吗？要是不用，那你就跟不上时代的步伐啦！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。社会日常解说百家号最近更新：简介:贴近观众的视角，整合最受关注的社会话题作者最新文章相关文章“创新”式发工资需慎重
“创新”式发工资还请三思而行
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与传统方式相比，通过微信和支付宝等新型方式发放工资，会获取更多的便利，减少流程，同时，职工还可以享受理财增值服务、避税，可谓一举多得。便利、低成本也是目前很多网络兼职、跨地域工作者接受非常规方式支付工资的最主要的原因。然而，新方式也带来了新问题。
劳动法规定工资须以货币形式发放给员工，电子支付和产品抵充的方式有没有违法？非银行转账，工资支付了如何取证？微信、支付宝转账记录是否能成为劳动关系认定的证明？这些方式支付工资，税收怎么缴？就司法实践来说，缺乏相关法律法规做支撑，新型工资支付的证明力虽未被一票否定，但要想证明其效力也难度不小。这些弊端可以直接得出一个结论：在尚未规范的情况下，便利、低成本可能要用高风险来换取。
既然有利有弊，被称作“创新”的工资支付方式到底还要不要试？毫无疑问，创新是这个时代所需要的，也是企业发展所必须的，但创新不一定非要体现在工资支付这样的管理方式上。像本刊二三版报道的用物抵债、以报销方式避税等涉嫌违法的“创新”，轻易尝试只会带来没完没了的后遗症；而用微信、支付宝等电子支付的方式，虽未违法，但在没有很好地解决证明力等问题之前，企业最好还是慎重使用，以避免产生不必要的劳动争议。
来源：劳动报
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