2012年上海社保缴费基数多少
【导语】：
2012年社保缴费基数是多少？上海社保缴费基数的最新标准4月调整，下面通过表格简单的解读一下2012上海社保缴费基数。 2012上海社保缴费基数一览缴费基数养老保险&医疗保险& 失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位元（注1）22%8%12%2%1.7%1%0.8%0.5%个体工商户元个体业主缴付22%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴12%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.7%个人（包括业主自己）缴付1%0.8%0.5%自由职业者元30%14%&& ………………非正规就业劳动组织从业人员元30%14%2.7%0.8%0.5%外来从业人员元22%8%12%2%1.7%1%0.8%0.5%1949元& （注2）6%&& （注2）1%&&&&&&& （注2）………………原参加小城镇社会保险的从业人员2599元&& （注3）19%& （注3）8%&&&&&&& （注3）9% &&（注3）2%&&&&&&& （注3）1.7%1%0.8%0.5%失业人员2599元& （注4）&& ……14%（注4）&& ………………新型农村社会养老保险参保人员参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。城镇居民社会养老保险参保人员城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。城镇居民基本医疗保险参保人员城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费310元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费460元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1500元，其中个人缴费620元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年680元，其中个人缴费80元。注1：单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。本标准执行期：日至日　　详解：　　对于非城镇户籍的外来从业人员，日后个人承担的缴费金额是:　　日前，每月社保个人交费部份应承担的数额为：()×9%=141元　　日后，每月社保个人交费部份应承担的数额为：()×9%=175元&相关阅读：&　　本市的参保员工社会保险缴费基数一般由该员工的上年度实际月平均工资性收入来确定。若员工实际月平均工资超过上年度全市员工月平均工资300%的，市社保中心会按上年度全市员工月平均工资300%来核定员工的缴费基数;员工实际月平均工资低于上年度全市员工月平均工资60%的，按60%核定。目前，每个月城镇职工个人需要缴纳的社会保险费比例仍保持为11%，因此2012年社平工资的调整，对高收入群体以及低收入群体的影响较为显著，本市城镇职工个人应承担的三金(养老保险金、医疗保险金和失业保险金)缴费数，最低则调整为286元，最高为1429元，分别比上一年(最低为257元，最高为1286元)提高了29元和143元。举例：　　月收入为2万元、2000元和3500元等三类员工实例进行说明：　　月收入为20000元的员工(即月收入高于上年度全市职工月平均工资的300%的人群)　　日前，每月社保个人缴费部分应承担的数额为：186元　　日后，每月社保个人缴费部分应承担的数额为：129元　　月收入为2000元的员工 (即月低入上年度全市职工月平均工资的60%的人群)　　日前，每月社保个人缴费部分应承担的数额为：7元　　日后，每月社保个人缴费部分应承担的数额为：6元　　月收入3500元的员工　　日前，每月社保个人缴费部分应承担的数额为：5元　　日后，每月社保个人缴费部分应承担的数额为：5元
相关推荐 &&2015年上海市社保缴费基数是多少？现在就跟上海本地宝的小编来了解一下吧，希望能够帮助你。
由公安部牵头制定的“居住证管理办法”草案日前已经提交至国务院法制办，有望在年内推出。其中较大的突破在于，居住证将不设置人才门槛，覆盖所有外来人口。
更新日期： 上海社保卡余额查询方法有哪些，如何查询？
五险一金包括哪些？哪些单位交五险一金？看看你对社保了解多少？ 上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
2017年社保发生十大变化 哪些变化对你影响大
09:08 来源：中新网
上海将建58个医疗服务圈 三级综合医院须设儿科急诊
11:13 来源：
上海拟新增10家医保定点医疗机构 详细名单公示
11:02 来源：上海社保
财政部:2017年养老金实现十三连涨 平均涨幅5.5%
13:52 来源：劳动报
2016上海企业退休人员养老金调整方案公布 先统一增加80元
10:31 来源：
2016年上海社保缴费基数为多少？
15:35 来源：本地宝整理
2016上海社保缴费比例调整政策解读
18:57 来源：
2016上海社保缴费比例公布 企业缴纳比例下调(详情)
18:58 来源：上海发布
2016上海城乡居民医保登记街镇缴费地点一览
13:44 来源：上海医保
在沪工作外籍人员 符合条件可缴纳住房公积金
16:00 来源：上海公积金
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
大家都爱看
BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 请问2015年天津市“五险一金”，单位和个人的缴纳比例是多少？_百度知道
 请问2015年天津市“五险一金”，单位和个人的缴纳比例是多少？
我有更好的答案
你好！天津市的五险一金单位和个人缴纳比例为：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）；四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）；五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）；公积金：基数的22%（其中个人为11%）；希望能帮到你！
为您推荐：
其他类似问题
五险一金的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。> 问题详情
1． 企业收到国家投资的200000元存入银行。
2． 购入不需要安装的机器一台，买价30000元，包装费500元，
悬赏：0&答案豆
提问人：匿名网友
发布时间：
资料：&&1． 企业收到国家投资的200000元存入银行。&&2． 购入不需要安装的机器一台，买价30000元，包装费500元，运杂费400元，全部款项已用银行存款支付。&&3． 企业购入甲材料一批，价款100000元，增值税进项税额17000元，运杂费500元，材料已验收入库，款项用银行存款支付。&&4． 企业以银行存款支付前欠供应单位的购料款70400元。&&5． 企业本月共发出甲材料64800元，其中生产A产品耗料45000元，生产B产品耗料15000元，车间一般耗料3000元，行政管理部门耗料1800元。&&6． 企业购入甲、乙两种材料，其中甲材料800千克，单价12元，乙材料700千克，单价10元，两种材料共发生运杂费900元，试计算甲、乙两种材料的采购成本。&&7． 以银行存款购入车间用办公用品1500元。&&8． 企业结算本月应付职工工资90000元，其中生产A产品工人工资35000元，生产B产品工人工资26000元，车间管理人员工资13000元，行政部门管理人员工资16000元。&&9． 企业按工资总额14%提取职工福利费。&&10．&企业计提本月固定资产折旧7000元，其中车间用固定资产折旧4300元，行政管理部门用固定资产折旧2700元。&&11． 销售A产品30件，每件售价100元，代垫运费160元，增值税510元，款项尚未收到。&&12． 王×报销差旅费800元，上个月出差时预借差旅费1000元，余款退回现金。&&13． 用银行存款支付罚款5000元。&&14． 结转本月已售产品的生产成本44000元。&&15． 以银行存款支付广告费15000元。&&16． 收到购买单位偿付的前欠货款18000元。&&17． 销售给某工厂甲材料计3000元，增值税销项税额510元，款项已收，存入银行。&&18． 结转本月已销甲材料的成本2000元。&&19． 收到罚款收入1000元，存入银行。&&20．&经研究决定向投资者分配利润500000元。&&[要求] 根据上述经济业务编制会计分录。
您可能感兴趣的试题
1某企业3月份发生下列经济业务，编制会计分录(凡能明确明细科目的，应在分录中列出)。&&1． 企业购买办公用品240元，以银行存款支付。&&2． 企业收到某公司投入机器设备一台，双方协商按账面原始价值125000元入账。&&3． 企业购进甲材料一批，价款80000元，增值税进项税额13600元，运杂费400元，材料已验收入库，款项用银行存款支付。&&4． 企业以银行存款支付前欠供应单位的购料款28900元。&&5． 企业购入甲、乙两种材料。其中甲材料200千克，单价90元；乙材料300千克，单价40元，增值税进项税额5100元。甲、乙两种材料已运达企业但尚未验收入库，款项已用银行存款支付。&&6． 企业以银行存款支付上述甲、乙两种材料的运杂费500元(运杂费按材料重量比例在甲、乙两种材料之间进行分配)。&&7． 上述购入的甲、乙两种材料验收入库。&&8． 企业本月共发出甲材料51200元，其中生产A产品耗料30000元，生产B产品耗料18000元。车间一般耗料2000元，行政管理部门耗料1200元。&&9． 企业结算本月应付职工工资60500元，其中生产A产品工人工资27000元，生产B产品工人工资18000元，车间管理人员工资4000元，行政管理人员工资11500元。&&10．&企业按工资总额的14%提取职工福利费。&&11． 企业预提本月应负担短期借款利息700元。&&12． 企业计提本月固定资产折旧5600元，其中车间用固定资产折旧3900元，行政管理部门用固定资产折旧1700元。&&13． 月末，计算并结转本月发生的制造费用(制造费用按生产工时比例分配)。A产品生产工时6500小时，B产品生产工时3500小时。&&14． 已知该企业月初在产品成本为3400元，其中A产品为2100元，B产品为1300元，月末在产品成本为12950元，全部为A产品的在产品成本，计算并结转完工人库产成品的实际生产成本。&&15． 收到罚款收入600元，存入银行。&&16． 企业用银行存款向灾区捐款30000元。&&17． 企业收到立达工厂前欠货款23400元存入银行。2某企业发生如下经济业务：&&1． 企业收到外商捐款80000元，存入银行。&&2． 因临时需要，向银行申请三个月借款50000元，存入银行账户。&&3． 经批准将资本公积120000元转增注册资本。其中国家资本70000元，法人资本50000元。&&4． 从新海工厂购入甲材料500千克，买价60000元，增值税进项税额10200元，运杂费400元，款项已用银行存款支付，材料验收入库。&&5． 用银行存款支付欠光华工厂购料款28240元。&&6． 采购员刘利出差预借差旅费800元，现金付讫。&&7． 李平出差回来，报销差旅费210元，超支10元，用现金付讫。&&8． 预付下半年报刊杂志订阅费3000元，用银行存款支付。&&9． 预提本月短期借款利息300元。&&10．&摊销本月应负担的保险费500元，其中生产车间应负担200元，管理部门应负担300元。&&11． 用银行存款支付生产车间修理费1300元。&&12． 销售给光明工厂B产品200件，单位售价300元，增值税销项税额10200元，款项尚未收到。&&13． 按本月产品应交增值税22100元的7%和3%计算本月应缴纳的城市维护建设税1547元和教育费附加663元。&&14． 月末，用银行存款上缴城建税1547元和教育费附加663元。&&15． 收到华风公司分来的投资利润30000元，存入银行账户。&&16． 用银行存款向灾区捐款50000元。&&17． 用银行存款支付罚款10000元。&&18． 月末，结转损益类收入账户的余额，其中：主营业务收入350000元(甲产品200000元，乙产品150000元)，其他业务收入10000元，投资收益70000元，营业外收入100000元。&&19． 月末，结转损益类费用账户余额，其中：主营业务成本210000元(甲产品120000元，乙产品90000元)，销售费用8000元，主营业务税金及附加8500元，管理费用34500元，财务费用2000元，其他业务支出7000元，营业外支出60000元。&&[要求] 根据以上经济业务，编制会计分录。3根据以下经济业务，编制会计分录。&&1． 1日收到国家投入资本500000元，存入银行。&&2． 3日收到外商捐赠的设备一台，价值120000元。&&3． 5日，向银行借入为期6个月的借款50000元，存入银行账户。&&4． 向银行借入期限为三年，年利率为8%的借款100000元，存入银行账户。&&5． 企业于日向新华工厂购入甲材料5000千克，单价10元，运杂费200元，货款以银行存款支付。&&6． 企业于日，向红星工厂购入A材料8000千克，单价50元，增值税68000元，运杂费1000元，货款尚未支付。&&7． 企业于日向东风工厂购入B材料5000千克，每千克20元，增值税17000元，运输费500元，货款以银行存款支付。材料采购完毕已验收入库，按实际成本入账。4下列说法正确的是(&&)。&&A．总分类账的登记方法取决于所采用的账务处理程序&&B．三栏式明细账中只包括三个栏目&&C．总分类账最常用的格式为多栏式&&D．明细分类账的格式主要有三种：三栏式、多栏式和数量金额式
我有更好的答案
请先输入下方的验证码查看最佳答案
图形验证：
验证码提交中……
每天只需0.4元
选择支付方式
支付宝付款
郑重提醒：支付后，系统自动为您完成注册
请使用微信扫码支付(元)
支付后，系统自动为您完成注册
遇到问题请联系在线客服QQ：
恭喜你被选中为
扫一扫-免费查看答案！
请您不要关闭此页面,支付完成后点击支付完成按钮
遇到问题请联系在线客服QQ：
恭喜您！升级VIP会员成功
提示：请截图保存您的账号信息，以方便日后登录使用。
常用邮箱：
用于找回密码
确认密码：拟IPO企业普遍存在的3个社保问题与解决对策（附案例解析） : 经理人分享
拟IPO企业普遍存在的3个社保问题与解决对策（附案例解析）
中国拟IPO企业普遍上存在不同程度上的社保问题，特别是传统型劳动密集型企业，不缴、少缴、欠缴社保问题尤为突出，不按照法律法规为员工缴纳社保是普遍存在的现象，根据证监会的审核标准，员工的社保问题为中国证监会审核过程中重点关注问题之一。为了避免社保问题给企业IPO带来障碍，本文根据拟IPO企业普遍存在的社保问题，提出相应的解决对策。一、普遍存在的社保问题1、未为全体员工缴纳社保根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，公司必须为员工缴纳社会保险费。但目前很多拟IPO企业普遍存在未为全体员工缴纳社保，主要表现在几个方面（1）部分核心人员缴纳，未为基层员工缴纳；（2）为城镇员工缴纳，未为农民工缴纳；（3）未为新入职员工缴纳；（4）未为试用期的员工缴纳；（5）未为流动性比较大的员工缴纳。企业依法为全体员工缴纳社会保险费用是我国法律规定的强制性义务，非因法定事由不得减免。2、未按实际缴费基数缴纳社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”目前很多拟IPO企业普遍存在按当地最低的社保基数为员工缴纳社保，未按照实际应缴的社保基数为员工缴纳社保，存在被社会保险费征收机构追缴的风险。3、未依法缴纳社保全部险种，只缴纳部分险种目前很多拟IPO企业普遍存在为员工缴纳部分险种，如工伤、医疗保险，而未为员工缴纳其他社保险种的问题。《中华人民共和国社会保险法》“第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”根据上述法律规定，职工应当缴纳基本养老保险费、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费共五种险种。4、公司员工社保由其他方代为员工缴纳社保部分拟IPO企业存在其他方代为员工缴纳社保的问题，如由大股东代为缴纳、关联公司代为缴纳、劳动劳务公司代为缴纳。上述做法不符合相关法律法规的规定，必须是由用人单位为员工其缴纳社会保险，而不能由其他方代为缴纳，不符合相关法律法规的规定。二、解决对策对于拟IPO企业存在上述问题，一般采取的对策如下，1、从现在开始全员足额缴纳；2、对于报告期内未缴纳及未足额缴纳的部分，披露报告期社保缴纳的具体情况,解释未能足额缴纳的原因，以及说明可以当地相关政策的以及目前的补缴情况；3、公司控股股东、实际控制人兜底承诺因未缴纳社保引起的纠纷承担赔偿责任；4、取得社保主管部门的证明文件(无违法违规证明)整理拟IPO企业的反馈意见的案例中，针对经过整改后仍有部分员工没有缴纳社保，那么解释原因一般有以下几点：1、该员工正在与原单位办理社保转移手续，时间上导致无法为该员工缴纳社保；2、该部分员工属于退休返聘、实习生，虽计入员工总数，但该等员工公司不需要为其缴纳社保，不符合应参保人员范围；3、员工刚入职，公司未能及时为其缴纳社保；4、生产工人属于流动性较大的农民工，该等员工没有缴纳社保的意愿，主动出具放弃缴纳社保的声明，并对该等员工访谈保证其声明属于真实意思表示，不存在争议，如果公司强行为该等员工缴纳社保，可能会导致工人大量辞职的风险。&三、社保有关的相关案例1、利民股份在反馈意见中，被问及“发行人缴纳社会保险和住房公积金是否符合国家和地方的规定，该等情形是否对本次发行构成障碍”反馈回复“发行人律师认为，报告期内发行人及其下属子公司的社会保险费的缴纳虽然存在不符合当时中国法律关于社会保险缴纳相关规定之情形，但发行人已从2011年6月起依法为全部员工缴纳社会保险的所有险种，相关社会保险管理部门已出具证明确认发行人及其子公司在报告期内未因违反社会保险方面法律法规而受到处罚，且发行人的控股股东及实际控制人苏日明、狄爱玲已承诺将无条件全额连带承担发行人及其控股子公司应补缴的社会保险费及罚款、损失和所有相关费用，发行人报告期内社会保险费缴纳情况不构成本次发行并上市的实质性障碍。发行人律师认为，报告期内发行人及其下属子公司未为部分员工依法缴纳住房公积金，但已为员工提供宿舍，并分别自2010年12月、2011年1月开始依法为发行人、龙岩爱迪尔的所有员工缴纳住房公积金，其所在地住房公积金管理中心已分别出具证明，确认自日至日，发行人、龙岩爱迪尔并未因违反有关住房公积金管理方面法律法规受到处罚的情形，且发行人的控股股东及实际控制人苏日明、狄爱玲已承诺将无条件全额连带承担发行人及其控股子公司应补缴的住房公积金及罚款、损失及所有相关费用”，发行人报告期内住房公积金缴纳情况不构成本次发行并上市的实质性障碍。解决措施：承认当时不符合法律规定规定+在报告期某一时点开始全员缴纳社保+社保主管部门出具无违法违规证明+控股股东出具承诺2、银河磁体在公司第一次反馈意见中回复了关于社保问题，但依据并不够充分，导致第二次反馈意见中再次被问及“请发行人补充披露报告期内各项社会保险及住房公积金的具体缴纳情况，请发行人律师、保荐机构就发行人报告期内没有为全体员工足额缴纳社会保险是否合规进行核查并发表明确意见”反馈回复“1、根据公司提供的相关资料并经本所律师核查，发行人在报告期内没有为全体员工足额缴纳社保的原因如下：①部分员工因自身未及时向公司提供有效证件，导致公司无法及时为其办理社保缴费手续；②部分员工正在与原单位办理社保转移手续，导致公司无法及时为其办理社保缴费手续；③部分员工由于在岗时间较短，入职后，公司尚未为其办迄社保缴费手续，员工已离职；④部分离退休返聘人员虽计算在公司员工总数内，但该等离退休人员不属于应参保人员，故公司不应为其缴纳社保；⑤公司在报告期内与成都市高级技工学校、成都电子机械高等专科学校实训基地签订相关合作协议，由学校方选派学员至公司进行顶岗实习工作。实习学生与公司之间并非《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》所规定的劳动关系，故公司不应为其缴纳社保。2、日，成都市高新区社会保险事业管理处出具《证明》，证明公司已按国务院第259号令《社会保险法征缴暂行条例》以及省、市人民政府的规定参加社会保险，并已足额缴纳2010年6月前的社会保险费。日，公司现有股东戴炎、银河集团、张燕、吴志坚、何金洲均签署《声明与承诺函》，声明其作为公司股东，“如银河磁体因首次公开发行并在创业板上市完成之日前的事由，因未足额、按时为公司全体员工缴纳各项社会保险，导致公司被相关行政主管机关或司法机关处以罚金、征收滞纳金或被任何他方索赔的，本人/本公司将按照本声明和承诺函出具之日本人/本公司持有银河磁体的股份比例以现金支付的方式无条件补足公司应缴差额并承担银河磁体因此受到的全部经济损失”。3、根据公司提供的相关资料并经本所律师核查，发行人在报告期内为其员工缴纳住房公积金的人数低于员工总数。造成上述情形产生的原因除与公司社保缴费人数不足员工总数的原因相同之外，2010年以前，公司非城镇户籍员工较多，由于该部分员工大多已在农村拥有住房，且公司采取了措施解决员工的休息住宿问题，因此该部分员工不愿缴纳应由其承担的住房公积金部分。为解决这一问题，经公司与该部分员工沟通协商，自2010年1月起，公司也开始为该部分员工缴纳住房公积金。日，成都住房公积金管理中心郫县管理部出具《证明》，证明公司严格执行国家住房公积金管理规定，按时、足额缴纳住房公积金，自日起至该证明出具之日，报告期内不存在欠缴、少缴住房公积金或其他违反公积金法律、行政法规的情况，未受该部的处罚。日，公司现有股东戴炎、银河集团、张燕、吴志坚、何金洲均签署《声明与承诺函》，声明其作为公司股东，“如银河磁体因首次公开发行并在创业板上市完成之日前的事由，因未足额、按时为公司全体员工缴纳住房公积金，导致公司被相关行政主管机关或司法机关处以罚金、征收滞纳金或被任何他方索赔的，本人/本公司将按照本声明和承诺函出具之日本人/本公司持有银河磁体的股份比例以现金支付的方式无条件补足公司应缴差额并承担银河磁体因此受到的全部经济损失”。（五）综上，公司在报告期内缴纳社会保险费及住房公积金的总人数低于公司员工总数确因特殊原因造成，对此，发行人全体股东已出具书面承诺，如公司因此受到经济损失，将无条件全额承担；相关征管主管机关亦出具了证明，证明公司已足额缴纳。经核查，本所律师认为，发行人社会保险、住房公积金缴纳人数低于员工总数的情况，不属于重大违法行为，不构成本次首发的实质性障碍。”解决措施：承认当时不符合法律规定规定+解释未足额全员缴纳社保的原因+社保主管部门出具无违法违规证明+股东出具承诺3、富煌钢构在反馈意见中，被问及“关于发行人是否存在住房公积金及社会保险欠缴情况、是否存在违反劳动法律法规的情况的问题”发行人律师的反馈回复“经核查，发行人附属子公司除了江西富煌存在以自身名义与部分职工签订劳动人事合同外，其他子公司工作人员全部与发行人统一签订劳动人事合同并由发行人统一派驻。截至日,发行人(含子公司)合同制在职员工1,557人，发行人已于2011年7月起对全体员工缴纳各项社会保险。每月工资代扣代缴个人部分比例为11%(其中，养老8%、医疗2%、失业1%),单位缴纳部分比例为31%(其中，养老20%、医疗6.5%、工伤1.5%、失业2%、生育1%)。报告期内发行人尚存在未为部分农民工缴纳社保费的情况，其主要原因为：现行制度下农民工与城镇职工的社保缴费标准相同，个人缴费比例较高，农民工的参保意愿受经济承受能力因素的影响较大；目前巢湖市农村地区均已实行新型农村合作医疗制度,农民工普遍已参加了该保险,其基本医疗问题已经有了一定程度的保障，客观上使其不愿再在就业地参加城镇基本医疗保险。经核查，发行人已自2011年7月起为公司全体员工缴纳各项社会保险。上述未缴纳相关社保费用的职工已出具《情况说明》，确认上述情况属实，并承诺今后不会就此事项向发行人主张任何权利。日，发行人控股股东富煌建设出具承诺:“今后若社保基金征管部门对发行人及其附属子公司未缴足的社会保险费用进行追缴，所追缴的相关费用及其滞纳金将由本公司承担。我公司应在社保基金征管部门给发行人下发追缴通知后，按通知要求代替发行人缴清尚未缴足的社保费用及其滞纳金等款项，如果我公司未能缴清上述款项,则发行人有权扣留应付我公司现金分红中相应金额的资金。”日,巢湖市人力资源和社会保障局出具证明：“安徽富煌钢构股份有限公司按照国家有关劳动及社会保障方面法律法规和规范性文件的规定，办理了国家要求的养老、医疗、失业等方面的社会统筹。该公司最近36个月内依法用工，不存在因违反劳动法律、法规而受到行政处罚的情形。”&日，江西省南昌县人事劳动和社会保障局出具证明：“江西省富煌钢构有限公司已按照国家与江西省有关劳动和社会保障法律、法规和规章的规定,参加了有关的养老、医疗、工伤等社会保险。该公司最近36个月内依法用工，不存在因违反劳动法律、法规而受到行政处罚的情形。”通过上述核查，本律师认为，发行人未为其部分在职职工办理社保手续，不符合劳动法律法规的相关规定，但是，该事项系农民工经济承受能力及其社保制度衔接性等客观性因素造成的，2011年7月开始,发行人已依法为其全体员工缴纳了各项社会保险，且控股股东亦对该事项可能导致的风险做出承诺以确保发行人不会因此遭受任何损失，因此，该事项对发行人本次发行上市不构成实质性障碍。“解决措施：承认当时不符合法律规定规定+解释未足额全员缴纳社保的原因+在报告期某一时点开始全员缴纳+社保社保主管部门出具无违法违规证明+股东出具承诺&四、关于社保相关的法律法规本所律师整理了以下有关社保问题的法律法规，仅供参考：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。《中华人民共和国社会保险法》（自日实施）第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发[2005]38号）》三、…城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号）第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1,000元以上5,000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5,000元以上1万元以下的罚款。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
（下载iPhone或Android应用“经理人分享”，一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送，致力于成为你的私人智库。）
作者：佚名
文章相关知识点
评论&&|&& 条评论
畅阅·猜你喜欢