苹果上海代工厂暂停招工 iPhone 6s生产线被拆
[摘要]昌硕科技原本要进行到10月底的招聘早在10月中旬便停止，排队离职的人绕了好几圈。
iPhone 6s上市刚刚满月，业内却传出了销售疲软的消息。不久前，太平洋证券的资深分析师John Vinh根据产业链的数据表示，已经减少了大约15%的零部件订单。《IT时报》记者走访手机销售市场也发现，去年iPhone 6一机难求的现象并没有出现在6s身上，无论是苹果直营店还是经销商，供货都很充足，16G版的iPhone 6s甚至已经降价销售。市场的反射弧也开始映射到产业链。10月27日，《IT时报》记者来到位于上海市浦东新区康桥工业区的苹果代工厂——上海昌硕科技有限公司(简称“昌硕科技”)，令人惊讶的是，原本要进行到10月底的招聘早在10月中旬便停止了招募，工厂门口的招聘区一个人影都没有，拎着行李走出厂门的人络绎不绝，上前一问，竟然都是离职的员工。近4个月前，昌硕招工处人潮涌动3个多月前，这里人潮拥挤，排队入职的求职者熙熙攘攘，当时知情人向记者透露，为了备战iPhone 6s，昌硕科技的招聘将从6月底持续到10月份，招聘总数在4万人左右。排队离职的人 绕了好几圈10月27日下午，昌硕工厂门口的电子显示屏上，停止招工的信息在滚动播放，拎着大包小包行李的离职员工走出厂门，钻进等在门口的出租车。工厂门口，渣土车轰隆而过，衬得招聘通道更加冷清。偶尔也会有人上前询问什么时候才会重新招聘，得到的都是不确定的回答。在厂门口的短短十分钟内，记者便看到四名拎着行李出来的离职员工。刚刚走出工厂大门的李云(化名)放下手中的行李，她告诉记者，因为不愿意调去昆山，因此选择了辞职，“10月中旬，昌硕工厂停止了招工，部分6s生产线被拆，原本做6s的员工要么服从分配去昆山工厂，要么离职。”李云口中的昆山，是指和硕(昌硕的母公司)在昆山的另一个生产基地——昆山世硕，主要生产iPhone 6和其他一些品牌的电子产品。“听说要调到昆山，我们线上30多个人都吵着要辞职。”说完这些，李云的表情有点黯然。李云是iPhone 6s组装线上一名90后普工，在昌硕工厂待了差不多一年，听说去昆山不是生产iPhone 6s，还要重新培训，大伙都不干。这几天，昌硕工厂每天办理离职的队伍都会排得很长，“我去办手续的时候，排队的人绕了四五圈，有几百人在等着办离职手续。”李云说。“还不是因为最近活不多，生产线被拆了，大家都说是因为iPhone 6s卖得不好。”多名刚下班的昌硕员工均向记者证实，9月和10月初是工厂最忙的时候，但最近明显闲了下来，“每天有很多人走”，尤其是停止招工以来，厂里的人数每天都在减少，“离职并不是新鲜事，但通常有进有出，以前从未出现这种情况。”如今冷冷清清，鲜有人问津沿着昌硕工厂向东走几百米，小餐馆、手机店、网吧鳞次栉比，这里是昌硕工人工作之余吃饭娱乐的聚集地之一，但显然，最近工厂停止招工和员工不断离职对他们也造成了影响，商家纷纷对记者表示，“这几天人少了很多，我们这里真成了郊外的郊外。”就连卖水果的老板娘都知道，昌硕很多人要调到昆山去了。在距离昌硕科技不远的生活区里，错落着十几家昌硕科技招募处，此前记者探访时，他们都表示昌硕会一直招人，而且不要员工交中介费，因为工厂给他们招募补贴。“现在昌硕不招人了，对我们来说损失也很大。”一家招募处老板脸上没了三个月前的喜气。想加班却没班加工资低是这些员工离职的原因之一，“我们一条线100多人，能干满一年的连10个人都没有，工资太低。”李云说。同样在组装iPhone 6s生产线上的王玲(化名)在昌硕才呆了3个月就匆忙离开了，“工资不高，一个月3000多元，还累，不想干了。”王玲家在东北，她决定离开上海，回东北老家。对这些生产线上的普通工人来说，加班意味着能拿到较高的工资，为了能挣更多钱，他们渴望加班，然而，即使是最忙的月份，他们拿到的工资，也不超过4500元。如果不太加班，一个月的工资在3500元左右，而去年iPhone 6最忙的时候，一个月能拿到5000元以上。“今年加班最多的一个月，我只拿到了4300元，”李云告诉《IT时报》记者，一方面是现在工厂对加班有限制，拿不到高工资，另一方面是生产线减少，“没那么多活，不需要那么多人加班。”此前曾有国外媒体报道称，苹果公司台湾代工厂商和硕联合位于上海的工厂存在劳工薪水过低、过度加班和住宿条件恶劣等问题。但几名被采访员工均表示，迫使员工加班之说并不成立，“反倒是想加班，但厂里不让上。”渠道商开始降价促销10月28日凌晨，苹果公布了第四季度财报。报告显示，苹果公司第四季度营收为515亿美元，同比增长22%，净利润为111.24亿美元，比去年同期的84.67亿美元增长31%。按产品类别划分，苹果第四季度iPhone销量达到4804.6万部。而新一代iPhone对这个销量起到了推动性作用，iPhone 6s首发加入了中国内地对这个数据亦有不小的贡献。同一天，市场研究公司Counterpoint Research在报道中称，他们追踪到的结果是，iPhone 6s在中国销售“破记录”，仅9月iPhone 6s销量达700万部，占智能手机出货量19%的市场份额。然而，经过首发的第一波狂热之后，目前6s的销售却有走向疲软的势头，后继无力的感觉强烈。《IT时报》记者走访了百脑汇、太平洋数码等线下经销商，被访者表示，从销量来看，iPhone 6s并没有iPhone 6时的火爆，而且由于前期拿货资金垫付了很多，可销售业绩并不理想，有的渠道商开始“甩货”，压低利润空间以带动销量。渠道商张小姐告诉记者，现在买16G版的iPhone 6s直接减免100元，而渠道商任先生则更直接表示，最高有400元的减免，而一部6s的利润空间一般只有500元左右。或许对于苹果来说，考验谁是真爱粉的时候到了。第一手机界研究院院长孙燕飚向记者表示，苹果对iPhone 6s销量预期过高，前期备货太多，导致现在有短期库存积压，“iPhone 6s就像一个漂亮的小姑娘，大家都想去看一眼，但是真正买的人就没那么多了。”孙燕飚认为，iPhone 6s销售开始疲软的原因有两点，“一方面创新不足，从外观到配置都没有特别明显的提升，消费者换机欲望没那么强，另一方面，则是国产手机发展良好对苹果也有不小的冲击。”
来源：腾讯视频
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还能输入140字上海昌硕BUI制造是什么部门_百度知道
上海昌硕BUI制造是什么部门
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上海昌硕BUI制造是制造部门就是产线。1、昌硕招聘一般是根据缺岗情况招聘，目前需求最大的是作业员，也是普通工作岗位，简称“普工”，新员工刚进厂是根据你的个人能力及目前缺岗情况分配的；2、比如说，你之前有品检相关工作经验，那么刚好现在这个岗位有空缺的话，那么就会把你优先分配到这个岗位上来；3、唯有好好工作，快速提升自我能力，为企业创造出效益才能稳定自己的发展，到那时晋升和高薪才会随之而来，企业不养闲人，这是永远不会改变的道理。
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就是制造部门
就是产线。。。
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事情是这样的，在去年十一月份上海昌硕f7厂解散，没有得到及时分配工作
上海－浦东新区&01-20 17:09&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
事情是这样的，在去年十一月份上海昌硕f7厂解散，没有得到及时分配工作，所以提出辞职了，同时领导也同意签名时间是十一月十三日，但是最后厂里发放工衣还有保险锁，打电话问了为什么我工资还没到账。说系统显示旷职，我该怎么办？怎么样才拿这份工资。我属于派遣工，我离开上海了。希望你们帮帮我。谢谢
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上海昌硕内荐是怎么进？有没有可以内荐我进去的？
昌硕（也就是上海华硕）都说内荐比其他进厂方式好，到底内荐 什么进？需要哪些手续？进去都做些什么工作？有谁可以内荐我进去吗？
提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。
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所需手续即身份证原件、复印件6份、彩色1寸近照6张、有毕业证尽量带好，没有也没关系，但是必须要会读写26个英文字母。内荐就是内部推荐的意思。内荐进来的都是属于正式工，工号以W1开头，工资由公司直接发放。内荐只需提前给内荐者手机以短信方式发资料即可，在报到前一天的晚上19点前会收到录取短信，次日带着录取短信在3668门口的蓝色活动板房里面报道。正式工次月即可享受上海综合保险待遇，社保工伤保险医疗保险。并且2职等以下全部由上海昌硕全部缴纳，个人不要掏钱。内荐的普工晋升按规定：满3个月升级指导员，6个月资深指导员，9个月可以提报2职等。而通过中介进来的是W4开头的工号，需要3、4个月之后转正才能享受正式工的这些待遇。进来之后要经过3、4天的入职培训，工作内容的话都比较简单的手工活，不过对于年轻的90后来说，打螺丝这样的活也许算比较累的，其他的活基本都能胜任。
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现在上海昌硕对普通员工的待遇还行吧，底薪2020； 平时加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。再加上其他绩效奖尽、生产奖金、久任奖金的话基本上每月到手能在左右。我可以帮你内荐，联系Q：要起舞 要就要 巴巴起司内荐就是内部推荐的意思。内荐进来的都是属于正式工，工号以W1开头，工资由公司直接发放；内荐只需提前给内荐者手机以短信方式发资料即可，在报到前一天的晚上19点前会收到录取短信，次日带着录取短信在3668门口的蓝色活动板房里面报道！正式工次月即可享受上海综合保险待遇：社保工伤保险医疗保险。并且2职等以下全部由上海昌硕全部缴纳，个人不要掏钱！内荐的普工晋升按规定：满3个月升级指导员，6个月资深指导员，9个月可以提报2职等；而通过中介进来的是W4开头的工号，需要3、4个月之后转正才能享受正式工的这些待遇。所需手续即身份证原件、复印件6份、彩色1寸近照6张、有毕业证尽量带好，没有也没关系，但是必须要会读写26个英文字母。进来之后要经过3、4天的入职培训，工作内容的话都比较简单的手工活，不过对于年轻的90后来说，打螺丝这样的活也许算比较累的；其他的活基本都能胜任。若你需要内荐的话我可以帮你，不过我不会像别人那样吹嘘说给你分什么好的部门，因为所有人都会随机分配厂别和工种。短信电话：希望以上回答对你有帮助，并且希望得到采纳。
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去昌硕贴吧 我记得里边有人专门干这个的 他有钱赚的
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