几个合伙人一起集资,由我世界来炒股,不祝窭

我和合伙人注册一个公司,我是法人,公司没有一点效益。我现在没钱了我不想做了该怎么办。_百度知道
我和合伙人注册一个公司,我是法人,公司没有一点效益。我现在没钱了我不想做了该怎么办。
现在我已经没钱了,我们总共模糊每人投了将近2万,我是法人我不想做了我该怎么办公司已经没钱了。因为合伙人真的是扣到底了不想和他做,我又想保住我注册的公司我该怎么办。
我有更好的答案
公司注销程序: 公司符合以下条件之一,可申请注销: 1、公司被依法宣告破产;2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现; 3、公司因合并、分立解散; 4、公司被依法责令关闭。  如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的前提是,3年内将不再有资格成为公司法人,3年后才可恢复正常。 如果企业不正常注销的话,第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单,可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司,个人信用记录不良将保持7年,而且要被罚款。   公司注销程序:  公司注销程序:成立清算组; (待定,看情况) 清算的步骤:  公司清算因清算的性质不同而分别适用不同的法律:  1、公司因破产而清算,适用《企业破产法》和《民事诉讼法》。 2、公司因非破产清算(是指公司自愿解散和被责令依法解散的情形),适用《公司法》和《民事诉讼法》。  公司不论是何性质的清算,均应依下列步骤展开: 一、成立清算组。 二、展开清算工作。  清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务: 1、接管公司财产;  2、了结公司未了业务; 3、收取债权、清理债务; 4、 分配剩馀财产;  5、 注销公司法人资格,吊销营业执照。 三、通知债权人申报债权。 四、提出清算方案。  清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,拟 提出清算方案,报股东会讨论通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有:  1、清算费用;  2、应支付的职工工资、劳动保险费; 3、应缴纳的税款; 4、清偿公司债务。  五、分配剩馀财产。 六、终结清算工作。  清算组在终结分配后,应制作清算终结报告,报股东会或主管机关  认可后,申请注销公司法人资格,吊销营业执照。    2、工商局领取注销登记有关文件并;办理注销公告(三次); 3、办理税务注销登记;  4、办理工商注销登记,先股权转让!.股权转让程序:股权是股东所有,所以转让款当然是直接打到股东帐户,和你卖东西付钱肯定是付给你一样的道理.对外投资形成股权,如为公司以法人股东形式投资形成,应于公司注销前办理股权变更〈转让〉。  5、可有两种:对外转让,如此可能价格不理想; 对内转让,即将股权转让〈变更〉至现公司自然人股东名下,将合资公司中原法人股东变更为自然人股东,如此仅为身份性质改变,股权不变,不至于急于转让而价格吃亏,除非原公司存心放弃,或股东间难以协调。  第一步  注销公司国、地税登记证 、银行帐户(有漏交税的需补税)  (1)先到国税拿表格:按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。  (2)拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。  (3)拿着两张通知书,销银行账户。  第二步   到公司主管工商局办理&公司注销备案& (查档费用大约80元左右) 所需资料:  1、公司营业执照复印件  2、公司股东会决议(内容就是注销公司,成立清算小组) 3、公司原始档案  4、到工商局领取表格 (第一步和第二步可以同时办理)  第三步  登报公告(登报45日后再去注销公司) (200-500)  所需资料:  1、公司营业执照复印件  2、法定代表人身分证复印件  3、公告内容(**公司,准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜) 第四步  登报45日后,再次到工商局办理注销申请 所需资料:  1、公司营业执照原件(正副本)  2、税务注销证明文件  3、公司股东会决议  4、公司清算报告  5、工商局领取的表格  6、公司原始档案  第五步  到质监局注销代码证 所需资料:  1、营业执照注销证明文件  2、代码证原件(正副本)  这样公司就注销了。
视觉设计师
可以让他转股给你,你可以跟他协商好然后到公证处做股权见证就可以了,前提是他愿意转给你!
他不愿意转给我,怎么办呢
不愿意转的话,那么首先我要问你为什么要保公司了?是因为你认为名称很好听?还是因为其他的!我的觉的嘛,你都说了你合伙人太扣了,现在有三种选择(1)把公司转让出去你们两个人还可以得一点钱(得的钱也可以按你们股权比例来分),(2)把公司注销掉这样你们两个人都得出一点钱(注销价格要高些)(3)就是你先给股东谈,实在不行只能出一点血,出多少血也是看股权比例。看你怎么选择了,问题总会有解决办法,祝你好运!
公司是皮包公司能转出去吗?
只要你公司没有问题都可以转让出去!如果你自己懂的话最好自己搞,因为转给中介公司一般价格都不是很理想!你最好是转给一手客户那样最好!
本回答被提问者采纳
把公司注销吧
你是什么公司,可以把股份转给一个人啊
你好,你可以进行股权的变更,或者找有实力的又比较信任的合作伙伴。
二个人合作就要一起努力才行,如果不行的话你就让他转股吧!
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梁山伯和祝英台为什么不能在一起
梁山伯,祝英台,马文才,这三个人家庭背景排序应该是怎么样的??我最近刚在看的(何润东版本),没看到结局,所以不知道,最后马文才要跟祝英台在一起的吗??
我有更好的答案
那是在那个时代里,儿女们是没有婚姻自由的,从出生时的娃娃亲还有掌权的大人们的抢婚、逼婚,这不是一个两个有情人所能改变的。其实他们已经在一起了不是吗?有时侯仔细想一想,如果他们当时真的在一起了,还会牵动我们这么多人的心吗?家庭背景排序:马,祝,梁何润东版本的结局,马没有和祝在一起,祝和梁变蝴蝶了,马哭的很伤心....
采纳率:28%
因为他爹爹,和马文才
最后英台与山伯双双化为穿花蛱蝶,永生永世,再不分离!太感人了,这部电视剧!支持07版梁祝!
变蝴蝶后生的真是毛毛虫吗?
他们真的是变成蝴蝶了吗?
谁说没在一起呀,当时的世俗观念是阻隔他们的距离,但后来双双殉情而亡,永不分离了!
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徐小平:公司没有合伙人我将不再投资!
创业过程中,合伙人关系至关重要。最近,徐小平便在黑马成长营分享了他对于合伙人这一话题更深入的思考。
他认为,创业者在创业过程当中,最重要的是能找到顶级人才,为了共同的目标,把利益绑定在一起。建立“士为自己者死”的团队,才既能抵御外来的敌人,也能征服人性深处的阴暗面。
创业为了什么?当然为了成功。但在创业路上还应该收获合作伙伴、知己朋友、兄弟情谊。这是跟金钱与成功同等重要的东西。你的生命会因此感到更加充实,更加骄傲。
1、创业为了什么?
我在新东方的时候经常出差,一到外地我就感到空虚。当时我的太太孩子在加拿大,父母姐妹都在江苏,北京就是俞敏洪、王强这些共同创业、合作打拼的兄弟们。北京有新东方,也有新东方的学生,有需要我、也有我需要的那些人。
多年以后,我和王强创办真格基金,跟王强一起再次创业。不要以为模范家庭永远是一团和气,相敬如宾,并不是。我跟王强也经常会有观点的冲撞。我会收到王强的信,对我提出批评,犹如我当年进场给老俞写信批评他那样。这些信都是关于真格基金的价值观、原则、战略的讨论和争论。有这样的合作者以及互相批评的文化,创业者和他的团队才能保持坚定正确的战略方向,保持旗帜鲜明的价值观,保持激流勇进的战斗力,去打天下。
所以,合伙人的作用,就新东方三驾马车而言,超过了一般的生意,上升到了精神层面,最终我们从事业上的伙伴上升为精神上的挚友。这是中国合伙人的最高境界。哪怕我跟俞敏洪不再一起干公司了,也没有真正共同的经济利益了,这种精神已经超过了世俗的一切财富,使得人生得以升华。
合伙人的重要性我讲过很多,但是今天希望讲得再深一点。
不久前,一位海外顶级公司的顶级科学家来到我这里融资。他已经得到国内同样行业顶级公司的战略投资,他说徐老师你的品牌好,给我一笔钱,我就启动了。
这家公司是一个2B的公司,没有合伙人,创始人拿着100%的股份。他是一位纯科学家,不是那种市场营销管理的角色。我说你得找一个CEO。他说徐老师,我正在找。这时候我说,我说我告诉你,你绝对找不到。他说我给他30%的股份,我说你找不到,他说我给他70%,我说你也找不到。为什么?因为找合伙人,其实比找对象还难。你们都是创业者,想一想,你是跟自己合伙人在一起的时间长,还是跟配偶在一起的时间长?
你与合伙人,可能醒过来就通话,到了公司一直干到晚上精疲力尽才回家,回家可能就睡着了。一天24个小时,16个小时是和创业者合伙人在一起的,而梦中你事实上都是跟合伙人在一起,而不是和配偶在一起。你和合伙人的关系,在某种程度上实际上超过了你和配偶的关系。
我告诉这个创始人,说你这么高的地位,100%的股份,你再找一个人,一定找不到。因为你要找的这个人是你的CEO,跟你在一起的时间会超过你的配偶,这么重要的人,你只能在工作生活中“碰到”,而不可能“找到”,即使能够“找到”,你们在一起磨合兼容的过程,也足以让一家初创公司大伤元气。
如果你没有合伙人,没有一两个核心团队成员的话,最好不要成立公司。因为一开始就注定这家创业公司的基因有问题。
那怎么解决这个问题?
第一,先找人、再找钱。先有人,再有公司。当你已经找到钱,再去找一个人的话,你已经是被市场定价的人。这时候对于随后加入的合伙人来说,你给他多少都是一种给予、施舍,而不是说两个人一起定价,一起寻找市场的承认。
第二,股权的分配要让合伙人觉得他是你的利益共同体。如果在一个公司里,老大拿着90%的股份,剩下三四个人,每个人一两个点,这家公司基本做不大。因为这时候那三四个人的心态不是老二、老三,而只是“小二”、“小三”。他只跟着老大在一起往前走,而不是作为公司的主人。
为什么黑社会伙计们都愿意跟着老大去拼命?因为老大给他饭吃,你不跟我走,你也是死。但黑社会内部秩序也是靠暴力维持的,老大往往都很累,也很危险。
有一句话,士为知己者死。你有这样的合作伙伴当然很棒,但这不是一个团队的最高境界,因为士为知己者死,依然是被雇佣的心态,依然是我在为你干活,就跟黑社会一样。
团队的最高境界是什么?团队的最高境界是士为自己者死,不是知己,也不是他人,而是自己。很简单,当你的二把手、三把手,你的团队,把你的事业当成他的事业,把你的身家性命当做他的身家性命,这时候这个团队就会成为战无不胜的铁军,任何利益、任何诱惑都打不垮、任何威胁都无法撼动的团队。
早期在新东方创业时,我基本是每两个月飞一次加拿大看太太孩子,呆两周再回来。有一次因为什么危机,我的飞机刚刚落地温哥华,接到俞敏洪电话,我在家住了一个晚上第二天就飞了回来。但那时候,我从没有觉得过累、不觉得烦,为什么?因为新东方是我自己的事业,我不是在为俞敏洪干活,我在为自己干活。新东方一路过来这种时刻很多,我和俞敏洪固然有士为知己者死的情结,但最重要的心态,还是“士为自己者死”。三驾马车成为生命共同体。
对于一个创业企业来说,即使已经有一定的规模,几十人、几百人甚至更多,但真的要走得更远,走得更深,就一定要有这样的合伙人:不是创始人给了你活路,给了你机会,而是说,这就是你的事业,这就是你的未来、梦想。
大家都知道我们投了小恒水饺。李恒他自己虽然没有高大上的工作经历和学历,但是我们的人力资源总监访问小恒水饺以后,惊叹,说李恒的公司虽然非常早期,但其人力资源是原万豪国际酒店集团的人力资源总监,而发展部负责人是原麦当劳发展部的副总。这样的团队构成,决定了公司的高度。
李恒这种对人才求贤若渴的精神,非常值得学习。创业者在创业过程当中,最重要的就是能够找到顶级人才,为了共同的目标,把利益绑定在一起。建立“士为自己者死”的团队,才能够无往而不胜,既能够抵御外来的敌人,也能够征服人性深处的阴暗面。
当我在生日之际回想过去20年,从一个文艺青年成为一个创业者和投资人,虽然前方还有更多更高的目标要去征服,但我内心深处是感到充实的。我的充实感,来自于俞敏洪、王强对我的祝福,来自于我从他们那里获得的友谊与信任。我的人生因为创业伙伴之间的互信、互敬、互帮,得到了丰富、得到了提升。即使走到今天,我也觉得刚刚开始。“人生得一知己足矣”,我有一大批志同道合者,共同追求着未来,共同寻找着我们的梦想。
2、创业初期,招什么样的人合适?
我认为招人一定要招超出你本阶段级别的人。
有一家电商创业公司,一开始业务发展很快,我告诫创业者,说一定要招三年以后都不过时的人。具体来说,我告诉对方要招一个能抵挡住峰值期间百亿浏览量的CTO。结果这个创业者说,我招了一个人,是京东的。我说这个人能抗住百亿浏览量的重担吗?创业者说,十亿没有问题。结果到了双十一的时候,网络一下子就崩溃了。
创业公司的发展令人瞠目结舌,人才往往跟不上,跟不上就抓瞎,所以人才也要提前布局。每个企业都有这样的问题,而新东方的故事恰恰是相反的。老俞一开始,就有三驾马车、三剑客……罗永浩、李笑来这些名满天下的新东方“前任”,当时在新东方仅仅是教师,并没有进入管理层,但是他们每个人出去都能做一个十亿级别的公司。
3、面对抄袭,应该抄袭回去
以前在新东方有个笑话说,竞争对手总是抄袭新东方的文案。结果不仅抄文案,连新东方的电话和邮箱也抄进去了。
《中国合伙人》电影里面有一段话:假如生活欺骗了你怎么办,你就欺骗回去。我们有一个项目,他说有几十家公司在抄他,结果他就学习每一个抄他的人,看看有没有什么新的创新。肯定是有的,然后反抄回去,结果公司发展得非常好。
创业者要有竞争意识,要不怕竞争。对手的抄袭行为,我视为一种荣耀:你看,他又抄我们了。
4、团队分裂出去做相同的事,怎么办?
我告诉你新东方、好未来有多少人在外面做这样的事。你如果跟手下人,一个排名十几名的高管,七八名的高管,你都害怕打不赢他,你也不要干了。
作为创业者,你要有逢山劈山、遇水填河的勇气。谁没有竞争对手?竞争是无处不在的,竞争是商业社会美好的失误。你一定要把竞争当作派对一样,是一种欢乐、一种兴奋、一个马拉松。这样你才能走得远,走得快,才能跑到第一名。老讲你为什么追我,一定是没有戏的。
5、关于融资
这里面有几个原则:
第一,实际上融资融来的不仅是钱,还有制度,还有资源,还有智慧,这些东西是金钱买不来的。
第二,小步快跑,少吃多餐,这是融资最好的方法。
为什么?你的企业迅速发展,你的估值也会水涨船高。不要为了多拿钱而稀释太多的股份。可以我先拿一年左右的钱,然后半年以后,假如你的企业在上升,这时候再融资,公司估值就会高很多。
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