雅虎的董事长培训

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-14 14:26 标签： 董事长
雅虎董事长博斯托克等4位董事会成员辞职_网易财经
雅虎董事长博斯托克等4位董事会成员辞职
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（Yahoo）在本周二下午宣布，该公司董事长罗伊·博斯托克（Roy Bostock）和其他3位——维奥梅希·约什（Vyomesh I. Joshi）、阿瑟·克恩（Arthur Kern）以及加里·威尔逊（Gary L. Wilson）——都将辞去他们在董事会的职务。
这项公告以博斯托克公开信的形式发出，公告还称雅虎将新增两名新董事，他们是Rovi公司前任首席执行官阿尔弗雷德·阿莫鲁索（Alfred Amoroso）以及LiveOps公司的董事长及前任首席执行官梅纳德·韦伯（Maynard Webb），韦伯还曾担任电子港湾（）公司的首席运营官。雅虎表示，公司将继续寻找新的独立董事，这项工作将由现任董事、国际游戏技术公司（International Game Technology）首席执行官帕蒂·哈特（Patti Hart）负责。
我想指出的是，雅虎没有立即任命新的董事长。
雅虎还表示，虽然公司已经“跟潜在的合作伙伴进行了一系列范围很广的讨论”，并“跟潜在的投资人进行了商谈，评估了所有涉及对公司进行资产投资的提案”，但截至目前，还没有一项提案能够让公司股东产生兴趣。
雅虎补充说，尽管它仍在“积极讨论”重组和雅虎日本（Yahoo! Japan）资产的可能性，但“这些交易的复杂性和独特性十分显著。”该公司称，尽管其将继续在那些讨论中投入大量资源，但目前还无法披露更多细节，也无法保证达成任何交易。
双语阅读：Yahoo: Chairman Bostock, 3 Other Directors Stepping Down
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责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈为什么多数CEO很无聊 前雅虎CEO给出三大原因
[摘要]谷歌前高管金姆·斯科特曾指出，最好的企业领导者，不害怕做自己，也不害怕坦诚相待。腾讯财经讯 据CNBC报道，近来发布的一项研究显示，美国大企业的首席执行官（CEO）们拥有包括可靠和果断在内的一些共有特质。不过，雅虎和Autodesk的前CEO卡罗尔·巴茨认为，这些CEO们也有可能是很无聊的。在接受接受魔鬼经济学播客主持人史蒂芬·达布纳的采访时，巴茨说：“我要说三件事。第一件事，无聊是他们的基本性格。第二件事，他们一直被建议要尽可能的温和。第三件事，他们害怕。”尽管巴茨曾经是全球科技行业为数不多的女性CEO中的一位，但是2011年她“惊天动地”地离开了雅虎。日，巴茨以61岁高龄出任雅虎CEO。同一年，巴茨从雅虎得到的薪酬高达4720万美元，成为全球收入最高的CEO。在为扭转雅虎颓势努力了近三年之后，巴茨被雅虎董事长电话通知解雇。此事曾引发强烈争议。日，卡罗尔·巴茨和硅谷作者兼记者迈克尔·马隆在一起交流。当达布纳提到CEO们在公众场合发表讲话时往往会表现得“很无趣，且尽可能的不近人情”时，巴茨说，错并不都在CEO们身上。“我认为，他们用错了顾问，”巴茨说。紧接着，她补充说，自己从来没有用错过顾问。巴茨声称，“人们想要知道你的立场是什么，你的企业的立场是什么，你支持什么，以及下一步你会做什么。”她说，正因为如此，CEO们才会有足够多的时间呆在办公室里。任职雅虎CEO期间，巴茨曾支持企业高管们多呆在自己的办公室里。“在雅虎的电话会议上，我做的一件事就是为一些员工辩护，因为这些员工已经被微软和雅虎之间迟迟未有结果的交易弄得筋疲力尽。所有的分析人士都想问我，为什么我们不做微软所做的那些事情。”巴茨声称，自己曾努力让分析人士停止问和雅虎数年来试图收购雅虎一事有关的问题，为的是让自己的员工能拥有“喘口气的机会”。谷歌前高管金姆·斯科特曾指出，最好的企业领导者，不害怕做自己，也不害怕坦诚相待。她说，这些领导者鼓励员工“勇敢地说出自己的真实想法”，他们真的非常关心员工，也会把真相告知员工。在《彻底坦白》一书中，斯科特写道：“只关心员工完成工作的能力是远远不够的。”斯科特指出，拥有一位诚实的CEO可以培养信任，并提升团队士气，而信任和士气的增强又能提高工作效率和企业业绩。她补充说，“你要分享的不仅仅是你的工作。同时，你要鼓励和你汇报工作的任何一名员工不要光分享自己的工作做。”（米娜）
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved雅虎董事肠子都悔青的三件事情, 一件比一件痛心!
Yahoo! 这个清澈又响亮的名字，向世人宣布互联网时代的到来。作为一个昔日里千亿级别的大财团，投资是必不可少的一个项目。就好比我们每天都在议论的阿里巴巴，旗下投资的子公司真的只有你想不到，没有它做不到，像购物淘宝、天猫，视频优酷、金融蚂蚁金服、生活口碑网、阿里影业、阿里零售等等渗透到了我们生活的每一个角落。同样雅虎也是，其最让世人津津乐道的应该就是投资阿里巴巴10亿美金获得40%的股份，这也是雅虎至今赖以生存的资本了。
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接下来要说的这几件事情，估计雅虎董事会要哭晕在厕所。
收购Google
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用一句话来形容这次收购就是“今日你对我爱搭不理，他日我让你高攀不起”！1997年，拉里佩奇做了一个“BackRub(网络爬虫）”的研究项目，也就是Google的前身，那时候拉里佩奇志不在此，想要的是100万卖给雅虎，然后安心读博士当一名教授，但是这一请求遭杨致远的拒绝。
随后，拉里佩奇和谢尔盖布林成立Google公司，全身心的研究制作搜索引擎。到了2000年开始雅虎由于自身搜索引擎能力的不足需要不断向谷歌付费购买搜索引擎服务，同时谷歌的业务也在慢慢扩大，开始走向了全世界。
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在《拯救雅虎：玛丽莎.梅耶尔传》可以看到非常戏剧性的一幕。2002年雅虎的CEO特里·塞梅尔前往谷歌洽谈收购一事，第一次见面谈好10亿收购，而特里·塞梅尔回来与董事会商讨后第二次去谷歌见面时，拉里佩奇就反悔要30亿，雅虎再次同意，但是随后来来往往反复商量过多次，谷歌方面一直不断反悔加价，甚至最终雅虎愿意以100亿美金收购谷歌，而拉里佩奇和谢尔盖布林早已看不起区区100亿美金了，他们要做的事即将改变世界。
现如今Google的市值高达5796.2亿美金，零头都是雅虎的好几倍。
收购Facebook
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2006年，雅虎的CEO特里·塞梅尔有意收购初创时期Facebook。原本扎克伯格没有出售的意向，但是雅虎公开10美金收购Facebook的意向，于是董事会不断向扎克伯格施压，让其不得不出售Facebook。但是当扎克伯格以10亿美金卖给雅虎的时候，雅虎却将价格压到了8.5亿美金，这一举动彻底激怒了扎克伯格，他认为自己受到了侮辱，于是当着所有董事的面把雅虎的收购书撕掉了。
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现如今的Facebook市值3940.51亿美金，扎克伯格的个人身价都比雅虎多多了。
被微软475亿美金收购
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2008年，当雅虎慢慢地走向下坡路的时候，其实加入微软这样的巨头是一种很好的选择。但是雅虎的董事层贪得无厌，要价530亿美金，最终微软CEO鲍尔默心灰意冷，对雅虎没有一点兴趣了。而现如今，雅虎的核心业务以48亿美金廉价卖给Verizon，从此变为一家投资公司。让人不得不问，就董事层这眼光，居然做投资公司？
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