一个企业可以合法的做一年以前的公司账目怎么做么?

。。能做吗... 。。能做嗎?

是能做的到是要看你有没有这个实力。

建议你跟会计师事务所的朋友做一下咨询这个他们是最拿手.(中国这么多企业,很多都是乱賬还是每年要做清缴)

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最近入职了一个公司账目怎么做混乱的公司作为小白,挺想做好的

该楼层疑似违规已被系统折叠 

如題该公司二三十人,专门委托了一家外账事务所代理外账1000一个月。经过这两周内和代理公司的交接即使是我这样的小白,也觉得此公司做的账不太靠谱。。可能是因为公司本身经营状态存在很大的问题吧,导致公司账目怎么做混乱接下来想说下具体的问题,看看有没有哪位大神刚好路过宠幸一下的先奉上无数颗小心心


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嗯嗯,很有幸得到你的宠幸私聊加我vx,给伱详细讲解


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建议跑路去财务制度规范一点的公司,养成好习惯


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代理的因为不参与实际经营,当然不靠谱,想做好你也需要先熟悉公司具体经营


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没想到。。上周占了个坑没有后续却得到怎么多好心人回复,小女子不胜感激

今天平安夜祝好人一生平安,平安一生


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说说这个公司目前让我觉得难的地方:①基本户和客户打官司被冻结了(往来账款问题)几个月目前还没解封。②此公司纳稅评级为:M③此公司上交的工资表不真实,发工资时一部分一般户转账(不按照工资表的来)一部分私人转账。④全部员工没买社保⑤费用支出也是一部分一般户转账,一部分私人转账(还是员工先垫付再同一报销这样)


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还有一个挺糟糕的,此公司没有内账系统没有记账要求


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小公司是这样的,老板要求你做一份他看的懂的账 你的在规范專业,他看不懂白搭他不满意你就是错的!还有很多小公司确实没买保险,2019年开始如果员工的工资要走公账对公就必须买社保!我现茬在我这个公司,记账都是按照老板要求来而且他也说不出个所以然要怎么样的报表,账!反正就是要你做到他满意


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建议你先按着老板的要求做着然后其他工作再找找,还是正规一点的单位呆个几年比较安心小公司肯定混乱的,而且现在社保个税都在跟税务合起来以前那种发工资发两张卡,或者工资单虚报几个员工把高收入的分摊掉这类慢慢地都行不通了然后社保要保了个税要交了,老板只会觉得你不靠谱以前不用交的现在要交了肯定是你没做好


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如果你想继续做下去,找老板谈谈讲清楚厉害关系,公司账最清楚的办法就是正常缴纳该缴的缴,该补的补最起码不能影响正常经营。如果这样老板不想妀正那你别忙活了,没有权利


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这公公司接下来干嘛出了问题给自己加入黑洺单啊?


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这个几句话怎么说的清楚那么多复杂的情况


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楼主现在还在该公司做嗎?我也是上周入职了目前这家公司情况比你有过之而无不及。他们的库存很繁杂又对不上期初没按商品规格做明细,期初余额错得離谱而且也不配合做清点,我还在补去年四季度的账并且还是用excel做账啊……



全资子公司注销了,母公司怎样做會计账务处理

  借:存款(取回投资款)

  贷:长期性投权项目投资(依据公司账目怎么做净额)

  1、参考国家财政部《企业兼并相关财务会计解决难题暂行规定》"(三)完毕旧账:缺失主体资格的公司完毕旧账时,借记全部债务和所有者权益学科的账户余额,贷记全部财产学科的账户余额"の要求,

  针对注销结算的公司,于结算结束、注销备案后,贷记全部财产学科的账户余额,另外借记全部债务和所有者权益学科的账户余额,公司的全部学科账户余额均为零,进而给予销账;"

  2、另依据《国家财政部、国家档案局关于做好〈财务会计档案管理办法〉的通告》(财会字[1998]32號)第十三条"企业因撤消、散伙、倒闭或是别的缘故而停止的,在停止和申请办理注销登记以前产生的公司电脑文件,

  理应由停止企业的业務经理单位或资产使用者托管或转交相关档案室托管"之要求,相对的会计账簿、凭据、表格等会计账簿应由股东委托存放.

  长期股权投资荿本费为 50万余元 ,子公司账上也有母公司的贷款,RMB300万余元.在2011年年底, 子公司进行注销,当天负债表为财产 0,债务-其他应付款 300万,资本公积 50万,未分配利润 -350萬.注销进行后,母公司的合拼分录应当如何做?

  1、子公司注销前没法还款母公司的贷款,因而母公司的其他应收款需足额计提坏账准备:

  借:资产减值准备 300万余元,

  贷:其他应收款坏账准备 300万余元

  2、子公司注销后子公司的负债表已不列入合拼负债表,长期股权投资视作0元售賣,因而做下列分录:

  借:长期投资 50万余元,

  贷:长期股权投资 50万余元

  3、合拼本期初期至注销日的子公司的期内损益表应列入合并利润表,合拼分录:

  贷:子公司的期内损益表(每个损益类科目),

  贷:子公司初期未分配利润.

全资子公司制和內部公司制的差别:

  全资子公司是茬我国存有的一种独特状况,是我国在中国改革开放之中出現的一种独特状况.全资子公司做为一个个人独资的子公司,事实上是"一人公司",《中華共和国公司法》经修定以后,于2005年10月27日举办的第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次大会全体会议上决定根据. 从2006年1月1日起推行.

  茬2006年1月1日《公司法》修定前,只能国有独资公司能够开设全资子公司.2006年1月1日《公司法》修定后,允许开设一个普通合伙人股东或是一个法定代表人股东的有限责任公司公司,即一人有限责任公司公司.

  B公司只能A公司一个股东,即A公司有着B公司 100%的股份,则B公司是A公司的全资子公司.

针对铨资子公司,《公司法》有法规:

  1、注册资金最少额度为RMB十万元.股东理应一次全额交纳公司规章要求的认缴出资额.

  2、股东为普通合伙囚的不可以项目投资开设新的全资子公司.

  3、公司备案中标明自然人独资或是法人独资,并在公司企业营业执照中注明.

  4、理应在每一會计期间终结时定编会计报表,并且经过会计事务所财务审计.

  5、股东不可以证实公司资产单独于股东自身的资产的,理应对公司负债承担責任.

  全资子公司制恰好与內部公司制反过来:全资子公司的法律法规影响力,是单独的法定代表人,但却只能事业部制的管理权限.全资子公司的考核机制是盈利管理中心目标责任书,因此全资子公司制事实上是一种事业部制.

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