公司社保停交了怎么办不给交社保怎么办

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入职后多久公司要交社保 公司不给交社保怎么办
日 09:25&来源:深港在线&
我们在入职后多久公司要交社保?公司不给交社保怎么办?快和深港在线小编一起了解一下。
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图片来源:深港在线
  入职后多久公司要交社保?
  用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内(包含试用期)都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴。
  很多公司都会告知员工转正之后才开始交社保,如果转正之后用人单位不予补缴,或者是迟迟不缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动保障监察大队进行实名制投诉登记。
  公司不交社保有什么后果?
  我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
  如果单位不给员工买社保,员工和用人单位解除劳动合同后,可按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向用人单位索要经济补偿。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。
  公司不给交社保怎么办?
  首先可以申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。不签合同就向劳动监察举报,不交社保向社保部门举报或者直接拨打12333电话进行投诉。
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③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。我在公司工作了三年,现在合同到期了我不干了。公司一直没给我买社保,我去跟公司要求一种性给我补回三年的社保。公司不理会我。请问我能要回我这三年的社保吗?该怎么做?
你在公司工作了三年,如果在合同到期后是公司不再与你续签劳动合同的,那么你可以得到三个月工资的经济补偿。但如果是你主动提出不干的,则不会得到任何经济补偿。
而在你与公司的劳动关系中,公司一直没给你买社保的做法是违法的,你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定,要求解除与公司的劳动合同,有权要求公司补缴欠缴的社会保险费,同时支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿。否则,可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
为什么不试试呢?!
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有些人是这样做的,可参考
如果你不在乎这份工作,尽可以像楼上说的那样做。如果你很在乎这份工作,你要在工作期间按月保留好你的工资条和历次签的劳动合同,一旦你离开公...
如果从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果,如果...
可以,新的劳动合同法出台还有相继出台的《劳动合同法实施条例》具体详细的规定了公司应该经济赔偿的情况和如何进行赔偿。像你这样子的情况根据《劳动合同法实施条例》第七...
你要告公司必须要提供证据,人证和物证,包括你在公司工作的时间,受处罚的数额。能否告赢,要看你提供的证据如何。你最好到当地劳动局具体咨询一下。
你是哪个地方的?到劳动局问一下。
一般来说辞职后公司停止给你交保险,你的保险手续会进入暂停缴费状态,下次找到工作后又可以继续交保险,和原来的公司无关。
不知道你...
答: 广州处理婚姻家事法律问题哪个律师最专业?
答: 一般是按时计费,根据案件复杂程度来定。
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)!
1、无工资?你与什么单位是什么关系?
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
餐饮业厨房产生的油烟,顾名思义,废气中主要污染物为油烟,一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源,废气污染程度不高,主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类,废气含二氧化硫和氮氧化物,二氧化硫碱液喷淋即可去除,氮氧化物主要以一氧化氮为主,要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收,造价成本非常高,一般的柴油发电机尾气难以治理,除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多,一般常用的脱硫工艺即可。
目前我们的生活水平必竟非同以往.吃得好休息得好,能量消耗慢,食欲比较旺盛,活动又少,不知不觉脂肪堆积开始胖啦。                                                                                         减肥诀窍:一.注意调整生活习惯,二。科学合理饮食结构,三。坚持不懈适量运动。
   具体说来:不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻,清淡为好。多喝水,多吃脆平果青香焦,芹菜,冬瓜,黄瓜,罗卜,番茄,既助减肥,又益养颜,两全其美!
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗.
如有其他问题,请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
工行的网银没有软键盘,主要通过安全控件来保证安全,只有安装了工行的安全控件,才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作,你可以在登陆工行网银以后,在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
如果是下拉的,只有党员而没有预备党员一项,可填党员,但如果是填写的,你就老老实实填预备党员,填成党员对你没什么好处,填预备党员也不会有什么吃亏。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的,建议不要吃香辣和煎炸的食物,多喝水,多吃点水果,不能吃牛肉和海鱼。可以服用(穿心莲片,维生素b2和b6)。也可以服用一些中药,如清热解毒的。
确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行; 法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
第一步:教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同,但于力认为,如果没有什么异常的症状,应该以教育引导为首要方式,并注意经常帮孩子洗手,以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步:转移注意力
比起严厉指责、打骂,转移注意力是一种明智的做法。比如,多让孩子进行动手游戏,让他双手都不得闲,或者用其他的玩具吸引他,还可以多带孩子出去游玩,让他在五彩缤纷的世界里获得知识,增长见识,逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿,还可以做个小布手套,或者用纱布缠住手指,直接防止他吃手。但是,不主张给孩子手指上“涂味”,比如黄连水、辣椒水等,以免影响孩子的胃口,黄连有清热解毒的功效,吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主,龙德教育就挺好的,你可以去试试,我们家孩子一直在龙德教育补习的,我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。  不论跳什么舞,如果要跳得美,身体的柔软度必须要好,否则无法充分发挥出理应的线条美感,爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意,不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲,否则更容易弄巧反拙,骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全,不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步,肌肉有向上的感觉即可,动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均,时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
肯定不会退了,法律规定公司的社保是不用退的
你好!一般来讲合同到期后应该续签劳动合同,否则对单位或者个人都是不利的,虽然存在着事实劳动合同,也继续缴纳社会保险,但是由于没有法律保证,一旦一方突然终止用工,对另一方都是损失。
到当地的『劳动和社会保障局』就可以查。
呵呵,看到楼主院子里长满了草啊,特意 来踩踩哦,请楼上的千万不要见怪。。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。也可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。
成都市内社保经办机构约定银行要看具体是那个区或市:如成都市社保局可以用工农建三个银行的活期存蓄卡;高新、武侯、金牛、锦江、都用的是建行;青羊用成都银行;成华用的是农行;离职人员从公司交社保改为个人交社保需要手续要身份证和社保卡及对应的银行卡三样原件每月1-15号到单位缴费的社保局或户籍地社保局签个人缴费协议
用人单位应该与雇员签订劳动合同并依法缴纳社保,否则,雇员可获双倍工资。建议申请劳动仲裁。程序简便且免费。
可以缴纳社保的。
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
到社保中心查下有没有你们的名字
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您使用浏览器不支持直接复制的功能,建议您使用Ctrl+C或右键全选进行地址复制“单位不给缴社保怎么办”“告他呀!”
找工作最常见的问题就是
“有五险一金吗?”
“工资多少?”
“有提成吗?”
“双休不?”
“试用期给交五险一金吗?”
而我们听到的最多的回答就是
“试用期不交社保”
试用期不交社保?果断把我的国社会保险法甩给他!
社会保险法规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
看清楚了没有,“自用工之日起……”,也就是说只要你跟公司的劳动关系存在,单位不给你参保就是不合法的行为。
国家哪条法律告诉你“还没有过试用期不给你参保”的?
另外,你还给以再甩给他看我国的劳动合同法。
根据我国劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并得到经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位不仅要给员工补偿,还要缴纳滞纳金和罚款!
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
当你把这些告诉公司的HR时,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果公司还是执意不给你交社保,那你就可以采取法律途径来维权了。
不要害怕撕破脸,因为你不知道单位不给交社保后果有多严重!
可能有人会说,“不交社保还不好?我的工资可以少扣点钱。本来工资就不多,扣完社保就更少了,不交社保到还能多发点工资”!
对于有这种想法的人,只能说你真是图样图森破。
社保费可不是你一个人交的,是单位和你共同承担的,而且单位交的比例比你自己交的还要多!
举个例子,小王工资5000,坐标深圳,非深户,假设按最低基数缴纳社保。
小王应该缴纳的社保费用为:30*0.5+30*5%=355.09(元)
公司应该缴纳的社保费用为:30*1%+%+%+%+%+6.97(元)
看到没有?
公司要交的比你多的多!
社保缴纳明细
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社保可不是白交的!
养老保险:等到你退休后就可以领取的;
医疗保险:你看病住院可以报销;
生育保险:生孩子的时候可以领生育津贴;
失业保:险失业的时候可以领取失业金;
工伤保险:在工作期间发生意外会得到赔偿;
住房公积金:买房的时候可以贷款,不买房也可以用来交房租。
而且很多城市要求社保要满多少年才有资格买房和摇号。
所以,公司不给交社保,表面上看到手的工资多了,实际上你是亏大了。
给员工参保不仅仅是有法律的规定,政策也有相关规定。
《人力资源社会保障部办公厅关于全面实施全民参保登记工作的通知》人社厅发〔2017〕28号,2017年所有省份都要在全省范围内全面启动全民参保登记工作。年底前要全面完成辖区内全部目标人群的登记工作, 基本实现参保登记数据省级集中管理,为建立国家级全民参保登记信息库,完成各省登记数据联网入库做好准备。
纠字眼儿的同学可能已经发现了,从前是“全民”,如今是“全面全民”,全民面前多了个全面,意思就是从前只是试点,不在试点城市范围内的人可能还是存在没有参保的情况。
但是现在发了一个这样的通知,不管是中小微企业从业人员、灵活就业人员、还是在城镇稳定就业农民工,都要确保参保。
所以不管你是什么样的人,只要符合参保条件,单位就没有理由不给你参保。
如果以后在在找工作时碰到了以各种理由拒绝给你上社保的单位,那他就是在坑你,这样的单位不去也罢。
如果你正在这样的单位就职,请你拿起法律的武器维护自己的正当权益!
可去劳动保障监察机构举报、投诉;找调解组织调解;找劳动争议仲裁委员会仲裁;找人民法院提起诉讼。
如果不知道以上机构的联系方式可去网上查找,或拔打社保局电话12333咨询。
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公司前几年没给员工交社保怎么办
老师们好1:我在公司工作5年了,签的是长期合同,刚来公司有2年没给我买保险。2:在日春节那天没同我协商公司安排我加班,由于我回老家没来公司上班公司对我矿工罚款3倍处理。我现在想解除劳动合同该怎么处理我的维权。
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你可以以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的。
可以主张经济补偿金和社保待遇赔偿。
请问是先解除合同还是主张后解除劳动合同
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