一、社会保险办理流程:
1、各类企业(含国有企业、集体所囿制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位均應按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续
2、新成立的单位,应在單位批准成立之日起1个月内输登记手续参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
二、辦理社会保险需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
2、企业營业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
3、中华人民共和国组织机构代码证;
5、私营企业如相关证件无法清楚地認定其单位性质应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税怎么注销登记证、验资报告等);
6、事业单位应附有關事业单位成立的文件批复;
7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
8、附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;
2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份
企业如何为员工办理社保
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》
单位每月都必须把企业新增的员工添加進单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行e69da5e887aa7a
单位每月需要為员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
1、收集员工的身份证备好复印件,填写社保增减单(盖上公司的公章百);
2、填写社保增减单(同1);
3、公司原有购买就不需要证明之类如果是初始购买就得带上公司营业执照加盖公章;如果有购买过就将社保登记证带上就好了;
4、网上所申报的度是必须达到一定的人数,也就是要在百人以上的大型单位方可使用网上申报如果是小单位就不够资知格,得亲自去社保所购買;
5、如果不是本公司员工只要你们公司愿意帮他购买是按在职员工一样的程序购买;
1、拿着你单位营业执照和法人代码到银道行办理开戶许可证(到银行需要填写很多表格)
2、缴纳保险需要员工的上一年度平均工资标准的基数来确定缴纳的额度
3、如果是新员工没有缴费基数,按照上一年度社会平均工资标准来确定缴纳基数
养老专保险:按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业20%、个人8%;
失业保险:按照夲人上一年度平均工资标准缴纳企业1.5%、个人0.5%;
基本医疗保险:固定的缴费基数单位10%、个人2%、大额每人每月3元;
工伤保险:单位全额负担属5%;
单位还应该缴纳女工生育保险。