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英华达股份有限公司是英业达
集团子公司之一，成立于2000年。它是一家台资的电子通讯产品企业，用贴近客户及市场之营运据点、两岸分工互补、高效率整合之事业群及功能性资源组织；持续针对事业、功能、区域三方面进行高度整合；除了既有之整合设计代工模式
模式（Integrated Original Design M IODM）和自有品牌行销
模式（Community Own Brand M COBM），并于2009年开创新增整合产品设计服务
模式（Integrated Product Design S IPDS），以及服务性为用户设计并制造模式（Service User Design M SUDM）。英华达的重点产品是
智能手持装置、网络家电相关产品的设计与生产，并致力于智能周边、穿戴式装置及智能家居相关产品的研发及制造。全年生产出货全球各大市场每年超过3000万台。英华达在台北、上海、南京、南昌设有分公司
英华达英华达
为精简业务，英业达计划以换股方式全面收购已持股43.79%的英华达，交易基准日：
英华达研发基地
研发基地包括台北、上海、南京、西安、南昌。
英华达英业达
英业达集团成立于1975年，主要从事计算机、消费性电子、通讯、资讯及网路应用等领域的研发和制造。在台湾、中国大陆、美国、英国、马来西亚等地设有分公司。 在2000年组建了6家，分别为：、英华达股份有限公司、英保达股份有限公司、英新达股份有限公司、无敌科技股份有限公司和明日工作室股份有限公司。
．百度．[引用日期]
．英华达官网．[引用日期]
．中国时报Chinatimes．[引用日期]
．微软台湾官网．[引用日期]
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英华达(上海)科技有限公司
电子/半导体/集成电路
公司地址 上海市闵行区浦江镇浦星路789号漕河泾出口加工区公司介绍
英华达(上海)科技有限公司点评(78条)
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
有年终奖。过年前几天。部门不同，职称不同，奖金都是不一样的。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
公司规模挺大的，就是员工流动量也很大，尤其是产线员工。公司的办公环境良好，同事之间相处愉快，感觉不错，这就是优势。发展前景应该还好吧。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
每年都会有晋升加薪的机会，主要是部门经理的提报。也会给你学习的机会，接触不一样的工作，让你有更好的晋升机会，挺好的。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
除了季度奖，年终奖，没什么福利了，公司属于OEM，在产品生产上没什么主权，主要还是客户那边说怎么做就怎么做。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
工作看项目，经常加班，加班有补助，很多时候并不是很忙，也可以申请加班，因为可以多赚点钱，包吃包住很方便，晚上加班晚饭免费，上下班有班车，上班时间事8点。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不愿意，学不到太多的技术。
这里的内容对你有帮助？
分享你的工作感受，让更多的职场新人获得帮助!
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
愿意。尤其是刚毕业的学生，用于从学生到职场人的过渡很不错。在同类型工厂里面底薪算是还不错，而且地理位置基本算最好，出行方便。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
比较轻松，人性化。而且比较开放，给人自己学习和提高的机会。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
不快，公司一般不会有强制性加班，除非案子比较忙的时候。加班有补助，而且没有限制加班，只要不是恶意的加班，都会批复。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
对于从事工程技术的人员来说，这里学不到任何有用的技术，只适合技术过硬的牛人来工作。还有就是，对于农村户口的员工歧视，不交住房公积金。待遇中下等，完全靠加班拿工资。没有明确的晋升标准，只是个人在领导心中的印象起主要作用。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
有些部门流动性大，有些比较稳定。不适合长期发展。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
愿意推荐朋友来上班，是因为这里的工作节奏不快，工作较为轻松，适合养老。
公司优点：
公司的体制完善 福利待遇在台资企业忠算是非常有人性化的工作压力很小，同事关系简单友好提供单身宿舍，上下班有班车接送，加班有补贴还提供免费的晚餐总的来说非常适合应届生的职场生涯的开端，能够让你认识到大企业的规章制度，以及企业文化，不太繁重的工作能够平衡你的学习生活，利于你的职场思考
公司缺点：
公司发展较缓慢，没有太多拼劲闯劲 客观的讲大部分台湾的工程师对工作的负责度比大陆的高不少好的资源基本在老人手中，新人得到的不大
意见和建议：
重视提高新人的待遇，有些不做事情的老人建议 加大工作量 或者适当降薪
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
工厂式的生活比较单调，升职加薪比较慢的，不过应届生还是可以过来试试，上海人也可以试试。
问你选择加入英华达(上海)科技有限公司的原因是什么？
住宿条件不错，工程师的话是双人间，上下班也有班车接送。同事之间也比较友好，不过这边加班倒是挺经常的，平时活动不多，不过由于吃也是在公司，所以个人花费也比较少，比较能攒钱。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
领导挺不错的，工作氛围也比较轻松，团队里老油条多，公司能人还是很多的。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
上海标准福利，包吃包住有班车。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
领导都是台湾人，感觉没什么晋升机会。团队还不错，有技术的大佬还是很多的，进去了不会的也有人带，关键看自己愿不愿意学。公司接的都是苹果之类的单子，能接触到很多高大上的人 ，所以英语很重要。面试的时候还专门考了英语。英语好真的很吃香的。工作氛围不错，不是很忙也不是很闲。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
不愿意，无线加班哪，比较累比较苦，工资还特别的低，实在不i能来。没有前景，不看好，一般靠底薪加绩效来给工资的，涨工资是不太可能了。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
工资不满意，一般靠底薪加绩效来给工资的，涨工资是不太可能了，工资的薪资体系到时听完善的，福利到时还可以。就i是比较累，工资还特别的低，实在不i能来。没有前景，不看好。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
没有年终奖，年终奖是没有的。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不要来到这里 ，尤其是制造业，男怕入错行，女怕嫁错郎，真的是，我在电子厂两年了，什么也没有学到，就知道混加班，告诫刚毕业的和已经工作了朋友，前途靠自己争取，不要为了一点加班费，我枉费了学习的时间。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
工作氛围就是各种扯皮，很多人在这里就是混日子的，我也要考虑辞职了。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
就是住的话，方便，农村没有住房公积金。相当于管吃，因为只是象征性的收取你100块伙食费。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
太无聊了，还是别来了。在这边工作只是觉得实在没得选择才来。不过这边合适的工作节奏，非常适合学习新的知识技能，而且还有时间思考未来，规划人生。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
公司有年终奖，但是公司内部不同部门不同职称不同岗位的奖金那是不一样。奖金会在年底一次性发放。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
对于大陆员工而言，城镇户口有五险一金，农村户口只有三险，并没有比其他公司好的福利，总体感觉挺一般的公司。
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英华达是一家台资的电子通讯产品代加工企业，英华达善用贴近客户及市场之营运据点、两岸分工互补、高效率整合之事业群及功能性资源组织；持续针对事业、功能、区域三方面进行高度整合；除了既有之整合设计代工模式（Integrated Original Design M IODM）和自有品牌行销模式（Community Own Brand M COBM），并於2009年开创新增整合产品设计服务模式（Integrated Product Design S IPDS）。英华达在全球各地区设有分公司：台北、上海、南京、南昌、西安、广州、深圳、达拉斯、慕尼黑、马德里摩托罗拉的，以及宏基的，还有苹果的IPOD nano系列产品都有给英华达代工过现在还给小米手机做了代工，总体来讲市场占有率越来越高，在南京还有自己的品牌手机OKWAP产品。英华达官网：
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英华达(上海)科技有限公司点评详情
【英华达(上海)科技有限公司】怎么样？普工上海英华达是一家规模很大台资企业，公司地点在闵行漕河泾。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
人多待遇不高
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
在汰渍企业晋升有一定难度
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动性大，伙食不咋的，住宿环境意见很多人，一点不方便，没有一点私人空间，所以很多人宁愿去外租房，但是在上海 房租有很贵的要命，一个月工资那么点，还不如在家找工上班。选择产品相对应的测试程序，选择与产品相对应的测试治具，按下开关惊喜过测试。
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愿意。公司待遇不错，管理非常成熟，且企业文化积极向上。领导也
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
公司拆分之后，发展前景并不好。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
在上海发展不错，工资不错，工作氛围较自由，马上上市，现在进来
公司很大，有自己的办公楼，好几幢，办公环境非常好，位子也很大
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
新人来这里学点技术还是不错的，出去工资就可以翻番。公司氛
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