大学生出国成功率调查问卷
&&题目数：10
&这是一个简单的10题调查问卷。希望想出国的朋友梦想成真，不想出国的朋友也了解一下。谢谢您！
1.您的身份是：*
大一、大二学生
大三、大四学生
2.您有出国打算吗？*
有打算，相信自己的能力
有打算，相信自己的能力并对自己的客观条件有自信
从来没打算出国
3.您的同学、朋友中有出国意向的人数：*
4.您了解出国的程序吗？*
我成竹在胸
我略知一二
我不在乎，家人（学校）都给我计划好了
再说吧。。。
5.您觉得美国是您留学的第一选择吗*
6.您是牛人吗？*
我不这么认为
不用谦虚，起码我是这么认为的
7.您的生存能力怎么样？*
流落荒岛我也能活着回来
比我身边的人强一点点
唉。。。爸妈不在家我就吃方便面那种
8.您经常听到身边有人出国成功吗？*
有，所以我才有出国的打算
没有，离我很遥远
有少数人，不过是很牛的人
9.你相信新东方吗？*
我是骨灰级客户
上过几次，一般吧
10.（多选）关于出国的可能性，我想：*
出国是我的信念、我的精神支柱
靠努力就可以，精诚所至金石为开
运气决定的，我只在乎过程
我只想试试看，出不去又能怎么样？
难，难于上青天可以在线做问卷调查的有哪些网站？_百度知道
可以在线做问卷调查的有哪些网站？
公司让我做个客户调查，都没见过面啊，怎么调查？我发excel表过去靠谱吗？有没有在线做调查的网站，我给他们发个链接，他们直接在上面填就行？...
公司让我做个客户调查，都没见过面啊，怎么调查？我发excel表过去靠谱吗？有没有在线做调查的网站，我给他们发个链接，他们直接在上面填就行？
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比较知名调查问卷网站：1、问卷星。2、第一调查网。3、问卷网。4、我要调查网。5、调研宝。
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百度站长平台新人训练营版主 文栋说自媒体网站创始人 站长之家专栏作者
　　目前国内提供免费在线问卷调查业务的网站有很多很多，比如说问卷星、问卷网、调研宝、调查派等等的诸多网站。　　而选择一个正规的、安全有保障、问卷不会丢失的网站做问卷调查很重要，以上的提供免费问卷调查业务的网站都还不错，接下来我们以“腾讯问卷”为例，做一个在线的问卷调查！　　一、登录“腾讯问卷”官方网站　　二、点击主页右上角的“登录”按钮，进入下一步操作　　三、进入“登录”页面后，选择自己喜欢和熟知的登录方式登录，一般是选择直接用QQ帐号和密码登录，进入下一步操作　　四、进入操作页面后，点击选择“现在去创建”来创建新的在线问卷　　五、选择适合自己要创建的问卷的模板，进入下一步操作，以下通过选择“　　使用腾讯问卷提供的专业模板”为您举例　　六、进入操作页面后，选择适合自己的问卷模板，进入下一步操作，以下通过选择“员工满意度问卷模板”为您举例　　七、对该模板进行定制化的编辑，剔除不需要的、留下需要的，确认编辑完成后，选择右上角的“开始回收”，进入下一步操作！　　八、在弹出的窗口中勾选适合自己的功能后，点击“保存设置”　　九、点击“我的问卷”，就可以看到刚刚我们创建的问卷了　　十、在该问卷的右下方选择“...”的按钮，选择“分享链接”　　十一、将得到的链接分享给自己的用户即可
很多调研网都支持，问卷星，新秦啥的，不过数据都在人家手里，而且一般是公开问卷，如果是想保密的内部调查，最好是用智能表单，比如开普云。
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凌风榷莆70
凌风榷莆70
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现在调查圈，对免费用户每个问卷可以做三十道问题啦。问卷基本都能做完了。越来越划算了请采纳答案，支持我一下。
可以发给多少个人啊？有没有限制？
<span class="wgt-replyer-all-uname
" data-href="https://zhidao.baidu.com/usercenter?uid=1e705e调查7
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互联网行业，各类新产品每天层出不穷，就以公司企业、学校学术机构常用的问卷调查来说，在互联网领域也有多家问卷网站可以提供此类服务。推荐使用51调查网的在线问卷系统。除了必备的单项、多项、填空题型之外，矩阵、评分、投票等题型选项的设计也极大的丰富了问卷发布者的需求。此外，题型之间的逻辑跳转、题目插入图片、视频，引用等功能的出现，更是起到了超乎想象的效果。问卷细节之上，51调查网考虑的也很周到，发布者可根据需求设置问卷调查启动结束时间、收集份数、城市定向、IP排除、问卷查看密码输入等功能。
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现在有哪些网站可以做问卷调查？
&&互联网行业,各类新产品每天层出不穷,就以公司企业、学校学术机构常用的问卷调查来说,在互联网领域也有多家问卷网站可以提供此类服务。那么在这么多的问卷网站之中,如何选择一个适合的网站呢？
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1楼&& 15:05:54
挺全的啊！
2楼&& 20:43:49
收集的真多！
&&用户登录我的交叉分析
自变量 X（一般为样本属性，例如性别，年龄等。限2题）
添加自变量
1.您的性别是2.您的年纪3.您的学历是4.您目前就业状况属于5.您最近的一次工作是通过何种求职方式获得的6.您对自己未来的职业生涯有过仔细的规划吗？7.您认为有没有必要提供一个网络招聘信息资源整合平台，以便寻找适合自己的就业信息？8.如果您是求职者您愿意在招聘网站上投递自己的简历吗？9.您是否使用过智联招聘网站？<option value='.您知道下面的哪些招聘网站<option value='.您比较偏爱哪种类型的招聘网站<option value='.您使用智联招聘网的原因<option value='.您不使用智联招聘的原因<option value='.您一般通过哪些网络渠道获取招聘信息？<option value='.您最希望智联招聘网站提供的服务是什么？<option value='.您觉得智联招聘的效率如何？<option value='.您觉得应该如何更好的提高网络招聘应的效率？<option value='.您觉得网络招聘的发展前景如何<option value='.您如何看待网络招聘？<option value='.除了使用网络招聘外，您还使用过哪些招聘渠道？<option value='.您觉得网络招聘优于传统招聘吗？<option value='.您认为网络招聘与通过其他渠道招聘的成功率对比如何？<option value='.您对招聘网站有哪些建议吗
省份(根据IP自动获取)
城市(根据IP自动获取)
填写日期(按星期)
填写日期(按月)
因变量 Y（您要分析的目标题目，限10题）
添加因变量 1.您的性别是2.您的年纪3.您的学历是4.您目前就业状况属于5.您最近的一次工作是通过何种求职方式获得的6.您对自己未来的职业生涯有过仔细的规划吗？7.您认为有没有必要提供一个网络招聘信息资源整合平台，以便寻找适合自己的就业信息？8.如果您是求职者您愿意在招聘网站上投递自己的简历吗？9.您是否使用过智联招聘网站？<option value='.您知道下面的哪些招聘网站<option value='.您比较偏爱哪种类型的招聘网站<option value='.您使用智联招聘网的原因<option value='.您不使用智联招聘的原因<option value='.您一般通过哪些网络渠道获取招聘信息？<option value='.您最希望智联招聘网站提供的服务是什么？<option value='.您觉得智联招聘的效率如何？<option value='.您觉得应该如何更好的提高网络招聘应的效率？<option value='.您觉得网络招聘的发展前景如何<option value='.您如何看待网络招聘？<option value='.除了使用网络招聘外，您还使用过哪些招聘渠道？<option value='.您觉得网络招聘优于传统招聘吗？<option value='.您认为网络招聘与通过其他渠道招聘的成功率对比如何？<option value='.您对招聘网站有哪些建议吗(1).招聘网站各项功能和操作很容易理解和掌握(2).网络招聘的个人信息安全性得不到保障(3).网络招聘中发布的职位信息存在虚假(4).网络招聘中企业与求职者的互动性差(5).通过网络招聘找工作的成功率低(6).通过网络招聘找到的工作不理想(7).目前智联招聘网站设计人性化，功能完善(8).利用智联招聘网站求职过程中，各个阶段的反馈信息都能得到(9).招聘网站没有不良或不规范的信息(10).网站有些独家招聘信息，这些招聘信息其他网站没有(1).网站的颜色搭配合理(2).网站的招聘信息更新很快(3).目前网站能根据不同的条件有效分类职位(4).网站的导航分类情况清晰，分类合理(5).网站的版面风格和各项功能以及操作都很稳定(6).网站的连接地址有效，没有出现过错链，死链的现象(7).网站包含大量求职指导方面的信息，并且可以很方便的获得(8).网站中很少存在已经过期的信息，即使有也会提示过期或尽删除(9).网站网站为我提供一些个性化服务，如短信邮件提醒等功(10).网站为网上求职者之间交流提供便利的渠道，例如求职论坛(11).能够根据您的职位需求及时为您提供相应的职位信息(12).网站能够根据您的个人情况为您推荐好友联系人
1.您的性别是2.您的年纪3.您的学历是4.您目前就业状况属于5.您最近的一次工作是通过何种求职方式获得的6.您对自己未来的职业生涯有过仔细的规划吗？7.您认为有没有必要提供一个网络招聘信息资源整合平台，以便寻找适合自己的就业信息？8.如果您是求职者您愿意在招聘网站上投递自己的简历吗？9.您是否使用过智联招聘网站？<option value='.您知道下面的哪些招聘网站<option value='.您比较偏爱哪种类型的招聘网站<option value='.您使用智联招聘网的原因<option value='.您不使用智联招聘的原因<option value='.您一般通过哪些网络渠道获取招聘信息？<option value='.您最希望智联招聘网站提供的服务是什么？<option value='.您觉得智联招聘的效率如何？<option value='.您觉得应该如何更好的提高网络招聘应的效率？<option value='.您觉得网络招聘的发展前景如何<option value='.您如何看待网络招聘？<option value='.除了使用网络招聘外，您还使用过哪些招聘渠道？<option value='.您觉得网络招聘优于传统招聘吗？<option value='.您认为网络招聘与通过其他渠道招聘的成功率对比如何？<option value='.您对招聘网站有哪些建议吗(1).招聘网站各项功能和操作很容易理解和掌握(2).网络招聘的个人信息安全性得不到保障(3).网络招聘中发布的职位信息存在虚假(4).网络招聘中企业与求职者的互动性差(5).通过网络招聘找工作的成功率低(6).通过网络招聘找到的工作不理想(7).目前智联招聘网站设计人性化，功能完善(8).利用智联招聘网站求职过程中，各个阶段的反馈信息都能得到(9).招聘网站没有不良或不规范的信息(10).网站有些独家招聘信息，这些招聘信息其他网站没有(1).网站的颜色搭配合理(2).网站的招聘信息更新很快(3).目前网站能根据不同的条件有效分类职位(4).网站的导航分类情况清晰，分类合理(5).网站的版面风格和各项功能以及操作都很稳定(6).网站的连接地址有效，没有出现过错链，死链的现象(7).网站包含大量求职指导方面的信息，并且可以很方便的获得(8).网站中很少存在已经过期的信息，即使有也会提示过期或尽删除(9).网站网站为我提供一些个性化服务，如短信邮件提醒等功(10).网站为网上求职者之间交流提供便利的渠道，例如求职论坛(11).能够根据您的职位需求及时为您提供相应的职位信息(12).网站能够根据您的个人情况为您推荐好友联系人
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来源详情(如链接地址，邮件地址，密码等)
提交答卷日期
填写所用时间
第1题：您的性别是[单选题]
选项 小计比例男10865.06%女5834.94%本题有效填写人次166
第2题：您的年纪[单选题]
选项 小计比例20岁以下1911.45%20—25岁14486.75%25—35岁10.6%35岁以上21.2%本题有效填写人次166
第3题：您的学历是[单选题]
选项 小计比例高中生84.82%本科生15291.57%硕士研究生42.41%博士研究生10.6%自由职业者10.6%本题有效填写人次166
第4题：您目前就业状况属于[单选题]
选项 小计比例在读学生7645.78%应届毕业生4828.92%固定职业者3420.48%自由职业者42.41%暂时待业者42.41%本题有效填写人次166
第5题：您最近的一次工作是通过何种求职方式获得的[单选题]
选项 小计比例网络招聘3722.29%招聘会4124.7%人才市场53.01%报纸杂志招聘10.6%其他8249.4%本题有效填写人次166
第6题：您对自己未来的职业生涯有过仔细的规划吗？[单选题]
选项 小计比例是10462.65%否6237.35%本题有效填写人次166
第7题：您认为有没有必要提供一个网络招聘信息资源整合平台，以便寻找适合自己的就业信息？[单选题]
选项 小计比例是14889.16%否1810.84%本题有效填写人次166
第8题：如果您是求职者您愿意在招聘网站上投递自己的简历吗？[单选题]
选项 小计比例愿意15090.36%不愿意169.64%本题有效填写人次166
第9题：您是否使用过智联招聘网站？[单选题]
选项 小计比例是7846.99%否8853.01%本题有效填写人次166
第10题：您知道下面的哪些招聘网站[多选题]
选项 小计比例智联招聘9054.22%中华英才网3822.89%前程无忧7846.99%中国人才热线2615.66%精英招聘84.82%58同城8249.4%英才网联31.81%一个也不知道63.61%本题有效填写人次166
第11题：您比较偏爱哪种类型的招聘网站[多选题]
选项 小计比例综合性（如智联招聘网）13178.92%地区性（如南方人才网）5935.54%垂直型（如应届生求职网））7746.39%行业类（如河南医药人才网）6036.14%搜索类（如精英招聘）4024.1%其他类148.43%本题有效填写人次166
第12题：您使用智联招聘网的原因[多选题]
选项 小计比例智联招聘职位信息丰富12374.1%简历投递过程简洁8249.4%招聘时间成本低6036.14%招聘企业相关信息多6740.36%本题有效填写人次166
第13题：您不使用智联招聘的原因[多选题]
选项 小计比例认为网络招聘服务不成熟6136.75%招聘信息不真实7343.98%通过网络求职不会得到企业招聘者的重视7042.17%无法分辨网上的招聘信息是否过时7142.77%可能存在诈骗招聘5734.34%本题有效填写人次166
第14题：您一般通过哪些网络渠道获取招聘信息？[多选题]
选项 小计比例公司主页8953.61%综合类招聘网站10160.84%学校就业指导中心网站9356.02%自己查找了解4929.52%本题有效填写人次166
第15题：您最希望智联招聘网站提供的服务是什么？[多选题]
选项 小计比例职位信息分类搜索8350%求职指导9758.43%个性化信息订阅4828.92%简历制作4828.92%管理职位推荐3822.89%提供企业招聘人员在线服务5935.54%开设网络招聘会2917.47%其他63.61%本题有效填写人次166
第16题：您觉得智联招聘的效率如何？[单选题]
选项 小计比例很高2313.86%较高5834.94%一般7846.99%较低53.01%无效21.2%本题有效填写人次166
第17题：您觉得应该如何更好的提高网络招聘应的效率？[多选题]
选项 小计比例提高招聘网站的招聘信息完整性8350%提高招聘网站的招聘信息更新的及时性10462.65%提高招聘网站的专业度7042.17%网络简历的内容设计更有个性化3521.08%职业检索更精准3621.69%其他&63.61%本题有效填写人次166
第18题：您觉得网络招聘的发展前景如何[单选题]
选项 小计比例很广阔8249.4%好4426.51%还好3018.07%一般84.82%很难发展21.2%本题有效填写人次166
第19题：您如何看待网络招聘？[多选题]
选项 小计比例解决地域时间问题，可以给自己创造更多的机会11468.67%有利于企业广招英才9859.04%有利于企业节约招聘成本8651.81%不相信网络招聘1810.84%网络虚幻，可能存在企业招到的员工不适合1710.24%本题有效填写人次166
第20题：除了使用网络招聘外，您还使用过哪些招聘渠道？[多选题]
选项 小计比例人才市场招聘会8953.61%报纸招聘信息4627.71%熟人介绍7846.99%校园招聘10261.45%其他&84.82%本题有效填写人次166
第21题：您觉得网络招聘优于传统招聘吗？[单选题]
选项 小计比例是7545.18%不是1911.45%不一定7243.37%本题有效填写人次166
第22题：您认为网络招聘与通过其他渠道招聘的成功率对比如何？[单选题]
选项 小计比例网络招聘的成功率高5130.72%成功率都差不多7645.78%其他渠道招聘成功率高3923.49%本题有效填写人次166
第23题：您对招聘网站有哪些建议吗[多选题]
选项 小计比例杜绝发布虚假的招聘信息12675.9%招聘信息要及时更新7947.59%保护求职者的私人信息9859.04%提高网络技术和完善网站的服务体系2716.27%其他&42.41%本题有效填写人次166
第24题：您对以下关于智联招聘网站情况是否同意[矩阵量表题]
该矩阵题平均分：2.56&& 题目\选项完全同意基本同意不确定不太同意完全不同意平均分招聘网站各项功能和操作很容易理解和掌握42(25.3%)74(44.58%)31(18.67%)15(9.04%)4(2.41%)2.19网络招聘的个人信息安全性得不到保障27(16.27%)59(35.54%)60(36.14%)15(9.04%)5(3.01%)2.47网络招聘中发布的职位信息存在虚假29(17.47%)70(42.17%)50(30.12%)13(7.83%)4(2.41%)2.36网络招聘中企业与求职者的互动性差38(22.89%)67(40.36%)40(24.1%)17(10.24%)4(2.41%)2.29通过网络招聘找工作的成功率低21(12.65%)44(26.51%)60(36.14%)33(19.88%)8(4.82%)2.78通过网络招聘找到的工作不理想13(7.83%)37(22.29%)76(45.78%)32(19.28%)8(4.82%)2.91目前智联招聘网站设计人性化，功能完善20(12.05%)72(43.37%)46(27.71%)23(13.86%)5(3.01%)2.52利用智联招聘网站求职过程中，各个阶段的反馈信息都能得到18(10.84%)62(37.35%)56(33.73%)24(14.46%)6(3.61%)2.63招聘网站没有不良或不规范的信息20(12.05%)46(27.71%)53(31.93%)35(21.08%)12(7.23%)2.84网站有些独家招聘信息，这些招聘信息其他网站没有23(13.86%)56(33.73%)59(35.54%)22(13.25%)6(3.61%)2.59小计251(15.12%)587(35.36%)531(31.99%)229(13.8%)62(3.73%)2.56本题平均分：2.19&选项 小计比例完全同意4225.3%基本同意7444.58%不确定3118.67%不太同意159.04%完全不同意42.41%本题有效填写人次166(2)&网络招聘的个人信息安全性得不到保障本题平均分：2.47&选项 小计比例完全同意2716.27%基本同意5935.54%不确定6036.14%不太同意159.04%完全不同意53.01%本题有效填写人次166(3)&网络招聘中发布的职位信息存在虚假本题平均分：2.36&选项 小计比例完全同意2917.47%基本同意7042.17%不确定5030.12%不太同意137.83%完全不同意42.41%本题有效填写人次166(4)&网络招聘中企业与求职者的互动性差本题平均分：2.29&选项 小计比例完全同意3822.89%基本同意6740.36%不确定4024.1%不太同意1710.24%完全不同意42.41%本题有效填写人次166(5)&通过网络招聘找工作的成功率低本题平均分：2.78&选项 小计比例完全同意2112.65%基本同意4426.51%不确定6036.14%不太同意3319.88%完全不同意84.82%本题有效填写人次166(6)&通过网络招聘找到的工作不理想本题平均分：2.91&选项 小计比例完全同意137.83%基本同意3722.29%不确定7645.78%不太同意3219.28%完全不同意84.82%本题有效填写人次166(7)&目前智联招聘网站设计人性化，功能完善本题平均分：2.52&选项 小计比例完全同意2012.05%基本同意7243.37%不确定4627.71%不太同意2313.86%完全不同意53.01%本题有效填写人次166(8)&利用智联招聘网站求职过程中，各个阶段的反馈信息都能得到本题平均分：2.63&选项 小计比例完全同意1810.84%基本同意6237.35%不确定5633.73%不太同意2414.46%完全不同意63.61%本题有效填写人次166(9)&招聘网站没有不良或不规范的信息本题平均分：2.84&选项 小计比例完全同意2012.05%基本同意4627.71%不确定5331.93%不太同意3521.08%完全不同意127.23%本题有效填写人次166(10)&网站有些独家招聘信息，这些招聘信息其他网站没有本题平均分：2.59&选项 小计比例完全同意2313.86%基本同意5633.73%不确定5935.54%不太同意2213.25%完全不同意63.61%本题有效填写人次166
第25题：您对智联招聘网站以下情况的满意度[矩阵量表题]
该矩阵题平均分：3.14&& 题目\选项很不满意不太满意不确定比较满意很满意满意平均分网站的颜色搭配合理18(10.84%)27(16.27%)42(25.3%)74(44.58%)5(3.01%)3.13网站的招聘信息更新很快17(10.24%)30(18.07%)47(28.31%)65(39.16%)7(4.22%)3.09目前网站能根据不同的条件有效分类职位15(9.04%)27(16.27%)53(31.93%)60(36.14%)11(6.63%)3.15网站的导航分类情况清晰，分类合理19(11.45%)25(15.06%)49(29.52%)59(35.54%)14(8.43%)3.14网站的版面风格和各项功能以及操作都很稳定18(10.84%)28(16.87%)48(28.92%)60(36.14%)12(7.23%)3.12网站的连接地址有效，没有出现过错链，死链的现象17(10.24%)36(21.69%)45(27.11%)59(35.54%)9(5.42%)3.04网站包含大量求职指导方面的信息，并且可以很方便的获得18(10.84%)20(12.05%)45(27.11%)70(42.17%)13(7.83%)3.24网站中很少存在已经过期的信息，即使有也会提示过期或尽删除15(9.04%)31(18.67%)59(35.54%)54(32.53%)7(4.22%)3.04网站网站为我提供一些个性化服务，如短信邮件提醒等功10(6.02%)26(15.66%)50(30.12%)65(39.16%)15(9.04%)3.3网站为网上求职者之间交流提供便利的渠道，例如求职论坛14(8.43%)33(19.88%)48(28.92%)57(34.34%)14(8.43%)3.14能够根据您的职位需求及时为您提供相应的职位信息16(9.64%)24(14.46%)50(30.12%)63(37.95%)13(7.83%)3.2网站能够根据您的个人情况为您推荐好友联系人15(9.04%)33(19.88%)54(32.53%)55(33.13%)9(5.42%)3.06小计192(9.64%)340(17.07%)590(29.62%)741(37.2%)129(6.48%)3.14本题平均分：3.13&选项 小计比例很不满意1810.84%不太满意2716.27%不确定4225.3%比较满意7444.58%很满意满意53.01%本题有效填写人次166(2)&网站的招聘信息更新很快本题平均分：3.09&选项 小计比例很不满意1710.24%不太满意3018.07%不确定4728.31%比较满意6539.16%很满意满意74.22%本题有效填写人次166(3)&目前网站能根据不同的条件有效分类职位本题平均分：3.15&选项 小计比例很不满意159.04%不太满意2716.27%不确定5331.93%比较满意6036.14%很满意满意116.63%本题有效填写人次166(4)&网站的导航分类情况清晰，分类合理本题平均分：3.14&选项 小计比例很不满意1911.45%不太满意2515.06%不确定4929.52%比较满意5935.54%很满意满意148.43%本题有效填写人次166(5)&网站的版面风格和各项功能以及操作都很稳定本题平均分：3.12&选项 小计比例很不满意1810.84%不太满意2816.87%不确定4828.92%比较满意6036.14%很满意满意127.23%本题有效填写人次166(6)&网站的连接地址有效，没有出现过错链，死链的现象本题平均分：3.04&选项 小计比例很不满意1710.24%不太满意3621.69%不确定4527.11%比较满意5935.54%很满意满意95.42%本题有效填写人次166(7)&网站包含大量求职指导方面的信息，并且可以很方便的获得本题平均分：3.24&选项 小计比例很不满意1810.84%不太满意2012.05%不确定4527.11%比较满意7042.17%很满意满意137.83%本题有效填写人次166(8)&网站中很少存在已经过期的信息，即使有也会提示过期或尽删除本题平均分：3.04&选项 小计比例很不满意159.04%不太满意3118.67%不确定5935.54%比较满意5432.53%很满意满意74.22%本题有效填写人次166(9)&网站网站为我提供一些个性化服务，如短信邮件提醒等功本题平均分：3.3&选项 小计比例很不满意106.02%不太满意2615.66%不确定5030.12%比较满意6539.16%很满意满意159.04%本题有效填写人次166(10)&网站为网上求职者之间交流提供便利的渠道，例如求职论坛本题平均分：3.14&选项 小计比例很不满意148.43%不太满意3319.88%不确定4828.92%比较满意5734.34%很满意满意148.43%本题有效填写人次166(11)&能够根据您的职位需求及时为您提供相应的职位信息本题平均分：3.2&选项 小计比例很不满意169.64%不太满意2414.46%不确定5030.12%比较满意6337.95%很满意满意137.83%本题有效填写人次166(12)&网站能够根据您的个人情况为您推荐好友联系人本题平均分：3.06&选项 小计比例很不满意159.04%不太满意3319.88%不确定5432.53%比较满意5533.13%很满意满意95.42%本题有效填写人次166
题目平均分之和：63.22&