天津乐友店长工资待遇上班时间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-31 07:49 标签： 乐友孕婴童加盟费多少
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豫婴乐友母婴店（南召店）即将开业，现招聘：储备店长5名，导购、收银员15名，年龄18-35岁。电话
。地址：南召县人民路与光明路路口向北20米多美奇隔壁。
什么时候开业，有啥活动？
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登录百度帐号职位标签: 母婴用品 店长
职位职能: 店长/卖场经理/楼面管理
1、 负责门店的经营管理；
2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
3、 监督门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理；
6、 保证门店的清洁卫生与安全；
7、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
8、 迅速处理突发的意外事件。
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 2年以上大型连锁零售企业店长工作经历，有母婴用品店店长工作经验者优先；
3、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题；
4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作地点：
全市门店就近安排，福利待遇优厚！
1、基本工资：一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。
2、绩效加薪：根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。
3、岗前培训：对于新员工进行岗前培训，使员工了解公司的企业文化、发展情况和公司产品，制定适合自己的相应目标。
4、在岗培训：对于老员工进行在岗培训，挖掘其潜在能力，提升员工各种工作能力与技巧。
5、带薪休假：员工从工作满一年开始，可以拥有5天带薪年假，根据工龄的累积，逐级增加带薪年假。
6、带薪假日：包括所有政府规定的带薪节假日。
7、其他休假还包括：婚假、产假、丧假、公假、哺乳假等。
8、社会保险：为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费。
9、住房公积金：为员工办理住房公积金等相关手续。
五险一金绩效奖金节日福利专业培训带薪年假员工旅游住房补贴高温补贴
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请，并向当地公安机关报案。
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2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！店长
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，&&配合总部的各项营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，&&配合总部的各项营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
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任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
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